安全生產(chǎn)知識培訓方案-2

XX鎮(zhèn)2012年度安全培訓方案安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)永恒的話題。提高安全工作認識，狠抓安全工作落實，安全工作能否真正抓實、抓好，強化安全教育，提高全員安全意識是關(guān)鍵。為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對鎮(zhèn)企業(yè)職工的安全教育與培訓的力度。通過安全教育與培訓的不斷深入、普及，大大提高全員的安全意識和安全技能，增強全體職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性，從根本上保證企業(yè)的安全運營。2011年，我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設(shè)、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容，預知預控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使企業(yè)職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。2012年，我們將更注重抓培訓質(zhì)量，加大對各單位負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。我們將開展安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作。還通過組織專家技術(shù)人員現(xiàn)場講課、知識競賽、模擬演練等形式，為廣大企業(yè)職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高領(lǐng)導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。培訓提綱：一、安全生產(chǎn)相關(guān)知識培訓1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)：安全生產(chǎn)法律基礎(chǔ)知識；安全生產(chǎn)法；安全生產(chǎn)單行法律；安全生產(chǎn)相關(guān)法律；安全生產(chǎn)行政法規(guī)；安全生產(chǎn)部門規(guī)章；安全生產(chǎn)標準；安全生產(chǎn)法規(guī)的識別與應(yīng)用。2、安全生產(chǎn)管理知識：安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察；安全評價；重大危險源辨識與監(jiān)控；事故預警機制；事故應(yīng)急救援；職業(yè)危害與職業(yè)病管理；職業(yè)健康安全管理體系；生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理；安全生產(chǎn)統(tǒng)計分析。3、安全生產(chǎn)事故案例分析：安全生產(chǎn)事故預防的基本知識；安全生產(chǎn)事故調(diào)查的執(zhí)法依據(jù)；安全生產(chǎn)事故調(diào)查的原因分析；安全生產(chǎn)事故的處理與整改措施。綜合素質(zhì)能力培訓：1、企業(yè)領(lǐng)導力培訓：領(lǐng)導與領(lǐng)導力；如何加強企業(yè)執(zhí)行力；管理者角色；目標管理；現(xiàn)場管理。2、企業(yè)中高層管理執(zhí)行力培訓：新敬業(yè)精神與績效思維；積極心態(tài)與機會空間；高效執(zhí)行的心理素質(zhì)；從個體執(zhí)行力到團隊執(zhí)行力；建設(shè)性處理矛盾；倍速開發(fā)創(chuàng)造力。3、“企業(yè)精細化