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文檔簡介
西方行政學(xué)說史年月真題
00323201610
1、【單選題】最早提出“行政學(xué)”一詞的是德國學(xué)者()。
威爾遜
施塔因
A:
韋伯
B:
布隆赤里
C:
答D:案:B
解析:解析:1-5“行政學(xué)”一詞最早由德國學(xué)者勞倫斯·馮·施塔因于1865年在其著
作《行政學(xué)》一書中提出。
2、【單選題】在行政學(xué)研究中運用最為普遍,也是最為重要的方法是()。
比較研究法
經(jīng)驗研究法
A:
實證研究法
B:
行為研究法
C:
答D:案:A
解析:解析:1-11比較研究法是行政學(xué)研究中運用最為普遍,但也是最為重要的方法。
3、【單選題】泰羅指出,構(gòu)成科學(xué)管理結(jié)構(gòu)上兩個最重要的因素是()。
分工和任務(wù)
獎金和激勵
A:
分工和激勵
B:
任務(wù)和獎金
C:
答D:案:D
解析:解析:2-27泰羅指出,任務(wù)和獎金構(gòu)成了科學(xué)管理結(jié)構(gòu)上的兩個最重要的因素。
4、【單選題】在獎勵的具體支付方式或制度上,泰羅總的來說支持()。
收入分享計劃
利益均沾制
A:
差別工資制
B:
一般工資制
C:
D:
答案:C
解析:解析:2-28盡管泰羅認(rèn)為具體的支付方式或制度相對不重要,但總的來說支持其
在米德維爾時設(shè)計的差別工資制。
5、【單選題】1911年,泰羅發(fā)表了他最著名、也最引起爭議的著作是()。
《科學(xué)管理的原理》
《按件計酬系統(tǒng)》
A:
《工廠管理》
B:
《切削金屬的藝術(shù)》
C:
答D:案:A
解析:解析:2-361909年,他完成了他最著名、也最引起爭議的著作——《科學(xué)管理的
原理》。
6、【單選題】法約爾將企業(yè)組織的全部活動分為六種職能。其中,全部經(jīng)營活動中最基礎(chǔ)的
職能要求是()。
財務(wù)職能
技術(shù)職能
A:
商業(yè)職能
B:
管理職能
C:
答D:案:B
解析:解析:3-46技術(shù)職能,這是全部經(jīng)營活動中最基礎(chǔ)的職能要求。
7、【單選題】法約爾一般管理理論的核心內(nèi)容是()。
組織活動理論
法約爾法則
A:
跳板法則
B:
14條管理原則
C:
答D:案:D
解析:解析:法約爾的14條管理原則是其一般管理理論的核心內(nèi)容,這些原則是法約爾
對自己長期從事管理實踐的經(jīng)驗所作的理論概括。
8、【單選題】韋伯指出,現(xiàn)代官僚組織的主體構(gòu)成是行政人員、物資機構(gòu)和()。
財政經(jīng)費
A:
辦公機構(gòu)
檔案機構(gòu)
B:
規(guī)章制度
C:
答D:案:C
解析:解析:4-66韋伯指出,現(xiàn)代官僚組織的主體是由行政人員、物資機構(gòu)和檔案機構(gòu)三
部分構(gòu)成。
9、【單選題】傳統(tǒng)型的統(tǒng)治合法性基礎(chǔ)源于()。
神圣傳統(tǒng)
虔誠的信仰
A:
法律法規(guī)
B:
神力
C:
答D:案:A
解析:解析:4-72韋伯認(rèn)為,如果一種統(tǒng)治的合法性是建立在遺傳下來的制度和統(tǒng)治權(quán)力
的神圣的基礎(chǔ)之上,并且也被相信是這樣的,那么這種統(tǒng)治就是傳統(tǒng)型的。
10、【單選題】古立克被譽為()。
行政學(xué)的先驅(qū)
科學(xué)管理之父
A:
一般行政管理理論家
B:
公共行政學(xué)的元老
C:
答D:案:D
解析:解析:5-100他提出的一系列著名理論,他在學(xué)術(shù)和行政部門所做的杰出服務(wù),他
因之而被授予的無數(shù)獎狀、榮譽稱號,雄辯的證明了古立克被譽為“公共行政學(xué)的元
老”,可謂當(dāng)之無愧。
11、【單選題】福萊特關(guān)于真正民主的概念包含兩大要素:一是聯(lián)邦制的政治結(jié)構(gòu);二是
()。
大眾的口頭贊同
大眾的實質(zhì)參與
A:
精英的口頭贊同
B:
精英的實質(zhì)參與
C:
答D:案:B
解析:解析:6-111福萊特關(guān)于真正民主的概念包含兩大要素:一是大眾的實質(zhì)參與;二
是聯(lián)邦制的政治結(jié)構(gòu)。
12、【單選題】福萊特把“為達到某一特定目的而使用的權(quán)力”稱為()。
協(xié)作
斗爭
A:
控制
B:
權(quán)威
C:
答D:案:C
解析:解析:6-114關(guān)于控制,她認(rèn)為就是“為達到某一特定目的而使用的權(quán)力”
13、【單選題】梅奧認(rèn)為,在緊急狀況中,中央控制是必要的,而在緊急狀況過后,控制必
須轉(zhuǎn)移到()。
功能性組織
層級性組織
A:
集權(quán)性組織
B:
邊緣性組織
C:
答D:案:D
解析:解析:7-131在緊急狀況中,中央控制是必要的,而在緊急狀況過后,控制必須轉(zhuǎn)
移到邊緣組織,如在工作中的非正式組織。
14、【單選題】巴納德認(rèn)為,構(gòu)成組織的要素有協(xié)作的意愿、目的和()。
物質(zhì)基礎(chǔ)
信息交流
A:
人員構(gòu)成
B:
組織文化
C:
答D:案:B
解析:解析:8-153巴納德認(rèn)為,構(gòu)成組織的要素有三個。首先是協(xié)作的意愿,構(gòu)成組織
的第二個要素是目的,構(gòu)成組織的第三個要素是信息交流。
15、【單選題】西蒙認(rèn)為,行政學(xué)分析的單位是()。
決策前提
決策
A:
事實
B:
事實前提
C:
D:
答案:A
解析:解析:9-176首先是西蒙對決策的強調(diào),并把決策前提作為其分析的單位。
16、【單選題】在對“政治一行政”兩分法的批評的基礎(chǔ)上,西蒙提出了()。
“實踐一經(jīng)驗”兩分法
“主觀一客觀”兩分法
A:
“事實一價值”兩分法
B:
“結(jié)構(gòu)一功能”兩分法
C:
答D:案:C
解析:解析:9-176其次,西蒙用“事實—價值”兩分法取代行政學(xué)中傳統(tǒng)的“政治—行
政”兩分法
17、【單選題】西蒙認(rèn)為,在決策者的人的選擇模式中,強調(diào)決策的認(rèn)知和分析的因素的是
()。
經(jīng)濟人模式
社會人模式
A:
心理人模式
B:
滿意人模式
C:
答D:案:D
解析:西蒙的滿意人模式不同于心理人模式,它強調(diào)決策的認(rèn)知和分析的因素。
18、【單選題】西蒙指出了可以用來比較程序性和非程序性決策過程的四個階段,他把評價
以往的選擇階段稱為()。
情報活動
審查活動
A:
抉擇活動
B:
設(shè)計活動
C:
答D:案:B
解析:解析:9-193西蒙指出了可以用來比較程序性和非程序性決策的過程的四個階段:
①尋找決策的場合,即“情報活動”;②發(fā)現(xiàn)可供選擇的可能的行動過程,即“設(shè)計活
動”;③在各種選擇中擇優(yōu),即“抉擇活動”;④評價以往的選擇,即“審查活動”
19、【單選題】里格斯把“功能專一性”的社會叫做()。
融合社會
集權(quán)社會
A:
衍射社會
B:
棱柱社會
C:
答D:案:C
解析:解析:里格斯試圖利用社會結(jié)構(gòu)的“多功能”概念來解釋各種社會。他把“功能擴
散的”社會叫做融合社會,把“功能專一性的”社會叫做衍射社會,他進一步指出:這兩
端之間的中間社會就是棱柱社會。
20、【單選題】里格斯認(rèn)為,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是()。
“互惠一重配”結(jié)構(gòu)
“集市一有限市場”結(jié)構(gòu)
A:
“互惠一同化”結(jié)構(gòu)
B:
“市場一企業(yè)”結(jié)構(gòu)
C:
答D:案:A
解析:解析:10-209傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是“互惠-重配”結(jié)構(gòu)
21、【單選題】里格斯的棱柱社會概念的代表性國家是()。
泰國
古代中國
A:
美國
B:
菲律賓
C:
答D:案:D
解析:解析:10-213里格斯選擇菲律賓為例,作為他的棱柱社會的代表。
22、【單選題】在麥格雷戈看來,領(lǐng)袖和周圍環(huán)境的關(guān)系實質(zhì)上是一種()。
圓形的關(guān)系
方形的關(guān)系
A:
菱形的關(guān)系
B:
梯形的關(guān)系
C:
答D:案:A
解析:解析:麥格雷戈指出,領(lǐng)導(dǎo)并不是歸某個個人所有的一種屬性,而是許多變量綜合
而成的一種關(guān)系。在他看來,領(lǐng)袖和周圍環(huán)境的關(guān)系實質(zhì)上是一種圓形的關(guān)系。
23、【單選題】按照常規(guī)的概念,管理階層的主要任務(wù)就是按照組織的要求來利用人的能
力。麥格雷戈把這一概念簡稱為()。
X—Y理論
Z理論
A:
X理論
B:
Y理論
C:
答D:案:C
解析:解析:11-229按照常規(guī)的概念,管理階層的主要任務(wù)就是按照組織的要求來利用
人的能力。麥格雷戈把這一概念簡稱為“X理論”
24、【單選題】林德布洛姆提出的政治過程的基本形態(tài)中,可以單方面自上而下控制的是
()。
價格系統(tǒng)
等級系統(tǒng)
A:
多元系統(tǒng)
B:
討價還價系統(tǒng)
C:
答D:案:B
解析:解析:12-248等級系統(tǒng)。等級制從上而下的控制成了領(lǐng)袖用來達到其目的的工具
解析:12-248等級系統(tǒng)。等級制從上而下的控制成了領(lǐng)袖用來達到其目的的工具
25、【單選題】進行非正式合作的各方在進行努力時,通常遵循著一些行事規(guī)則,林德布洛
姆認(rèn)為其中最主要和最普通的是()。
適當(dāng)規(guī)則
互惠規(guī)則
A:
尊重規(guī)則
B:
妥協(xié)規(guī)則
C:
答D:案:B
解析:解析:最主要和最普通的是互惠原則。
26、【單選題】“預(yù)算就是預(yù)測?!边@句名言出自()。
西蒙
布坎南
A:
威爾達夫斯基
B:
沃爾多
C:
D:
答案:C
解析:解析:13-273威爾達夫斯基早就說過一句名言“預(yù)算就是預(yù)測”。
27、【單選題】卡斯特認(rèn)為,直接與環(huán)境超系統(tǒng)、組織的目標(biāo)和價值觀等相關(guān)聯(lián)的是
()。
技術(shù)分系統(tǒng)
結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)
A:
社會心理分系統(tǒng)
B:
管理分系統(tǒng)
C:
答D:案:A
解析:解析:15-315卡斯特認(rèn)為,技術(shù)分系統(tǒng)是直接與環(huán)境超系統(tǒng)、組織的目標(biāo)和價值
觀等相關(guān)聯(lián)的。
28、【單選題】被稱為“公共選擇理論之父”的是()。
塔洛克
瓦格納
A:
克拉克
B:
布坎南
C:
答D:案:D
解析:解析:16-328布坎南作為公共選擇理論的創(chuàng)始人,一直從事教學(xué)和公共選擇理論的
研究工作,對發(fā)展經(jīng)濟與政治決策的契約與法制基礎(chǔ)的研究將近40個春秋,被譽為“公
共選擇理論之父”。
29、【單選題】諾思指出,在社會中起著更為根本性的作用,并且是決定長期經(jīng)濟績效的基
本因素是()。
政策
制度
A:
法律
B:
慣例
C:
答D:案:B
解析:解析:17-349諾思同時又在其制度變遷集大成的著作《制度、制度變遷與經(jīng)濟效
益》一書中指出:“制度在社會中起著更為根本性的作用,它們是決定長期經(jīng)濟績效的基
本因素?!?/p>
30、【單選題】在凱登看來,一個成功的公共行政人員應(yīng)該掌握并不斷完善多文化的學(xué)習(xí)技
能、催化性的領(lǐng)導(dǎo)技能以及()。
理性的思維技能
戰(zhàn)術(shù)性的技能
A:
多樣化的操作技能
B:
戰(zhàn)略性的思考技能
C:
答D:案:D
解析:解析:18-381凱登指出,隨著新的時代的來臨,一個成功的行政人員應(yīng)當(dāng)掌握并不
斷完善下述三個方面的技能,即戰(zhàn)略性的思考技能、催化性的領(lǐng)導(dǎo)技能以及不斷完善多文
化的學(xué)習(xí)技能。
31、【問答題】在福萊特看來,群體過程的核心就是______。
答案:創(chuàng)造
32、【問答題】復(fù)合性正式組織的特征包括以下4個方面:系統(tǒng)性;非人格性;______;含
有非正式組織。
答案:專業(yè)化
33、【問答題】西蒙在決策理論上的一個貢獻,在于提出了“有限理性”概念,以及在此基
礎(chǔ)上提出的______。
答案:滿意決策
34、【問答題】里格斯認(rèn)為,影響一個國家行政的生態(tài)要素是各種各樣的,但其中最主要的
有五個要素:經(jīng)濟要素、社會要素、溝通網(wǎng)、符號系統(tǒng)和______。
答案:政治構(gòu)架
35、【問答題】里格斯認(rèn)為,棱柱社會有三個重要的獨特的特征,即異質(zhì)性、形式主義和
______。
答案:重疊性
36、【問答題】“工作就像休息和娛樂一樣地自然”是麥格雷戈提出的______理論中的內(nèi)
容。
答案:Y
37、【問答題】新公共管理的理論基礎(chǔ)有二:一是泰羅的管理主義,二是公共選擇理論和
______。
答案:新制度經(jīng)濟理論
38、【問答題】卡斯特對管理學(xué)的主要貢獻,在于他與J.E.羅森茨韋克一起提出了管理的
“______”。
答案:權(quán)變理論
39、【問答題】諾恩認(rèn)為,制度理論的框架一是產(chǎn)權(quán)理論,二是______,三是意識形態(tài)理
論。
答案:國家理論
40、【問答題】諾思劃分了四種不同的組織,即政治組織、經(jīng)濟組織、______和教育組織。
答案:社會組織
41、【問答題】跳板法則(法約爾)
答案:是指在遇到一些需要快速辦理的事情時為提高辦事效率,需要跳過原有的管理路
徑,在平行的兩者之間建立直接聯(lián)系的渠道,即建立跳板或天橋;若兩者無法協(xié)調(diào),再報
告上級,由上級協(xié)調(diào)。
42、【問答題】相互滲透定律(福萊特)
答案:是指人與人之間的交往接觸會造成分歧的綜合,從而使他們之間的結(jié)合出現(xiàn)新的形
式,這時群體的成員實際上就成為彼此互相影響的調(diào)整力。
43、【問答題】非程序性決策
答案:是對新的刺激的反應(yīng),這種反應(yīng)不存在結(jié)構(gòu)性,因而非程序性決策需要一些搜索活
動,這一搜索將遵循可預(yù)測的和規(guī)定的形式。
44、【問答題】尋租活動
答案:是指人類社會中非生產(chǎn)性的追求經(jīng)濟利益活動,或者是指那種維護既得的經(jīng)濟利益
或是對既得利益進行再分配的非生產(chǎn)性活動。
45、【問答題】制度(諾思)
答案:就是一個社會的游觀規(guī)則。制度作為一種社會游戲規(guī)則在經(jīng)濟生活中的作用在于它
能夠道過降低交易成本來促進交換的發(fā)展和市場的擴大。
46、【問答題】簡述威爾遜對行政學(xué)的主要貢獻。
答案:(1)他最早主張建立一門獨立的行政科學(xué),開啟了行政學(xué)的研究。(2)他提出的
政治與宿政分離的思想為現(xiàn)代文官制度奠定了理論基礎(chǔ)。(3)他深刻揭示出公共與論在
監(jiān)督現(xiàn)代政府管理方面的重要作用。并為公眾輿論監(jiān)督構(gòu)建了一系列的運作原則。
47、【問答題】簡述法約爾管理組織理論的主要特征。
答案:(1)法約爾試圖給管理規(guī)定特有的概念范圍并把它作為管理理論的研究對象。
(2)在法約爾的理論中,組織和管理的概念是密切相關(guān)的。(3)法約爾的14條管理原
則更似于一種論述組織的有效形成和維持的理論。(4)法約爾的管理理論只是考慮了組
織的內(nèi)在因素,沒有考察組織同它的周圍環(huán)境的關(guān)系,因此缺乏整體性。
48、【問答題】簡述巴納德關(guān)于有效行使組織權(quán)威的四種條件。
答案:(1)下屬必須懂得命令。(2)命令必須同組織目標(biāo)相一致。(3)下屬相信命令
與其個人利益相符。(4)具有執(zhí)行命令的能力。
49、【問答題】簡述利益集團在決策過程中的作用。
答案:(1)首先表現(xiàn)在它的這種表達偏愛和見解的作用。(2)利益集團發(fā)揮著一種研究
和參謀的作用。(3)利益集團對政府決策施加壓力作用,迫使政府的決策在一定程度上
受到利益集團的壓力的影響。
50、【問答題】簡述導(dǎo)致公共決策失誤的主要原因。
答案:(1)社會實際上并不存在作為政府決策目標(biāo)的所謂公共利益。(2)即使現(xiàn)實社會
中存在著某種意義上的公共利益,但現(xiàn)有的公共機制卻因其自身的內(nèi)在缺陷而難以達到實
現(xiàn)這種利益的目的。(3)決策信息的不完全性。(4)選民的“短見效應(yīng)”。(5)選民
的“理性而無知”。
51、【問答題】試述韋伯的“理想的行政組織”理論的貢獻、缺陷和不足。
答案:韋伯的理想的行政組織理論的貢獻:(1)構(gòu)建起一整套現(xiàn)代行政管理體系的規(guī)
則。韋伯的理想的行政組織理論系統(tǒng)地分析了現(xiàn)代行改體系的組織結(jié)構(gòu)、運作方式和管理
原則
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