加強(qiáng)安全文化建設(shè) 促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)

加強(qiáng)安全文化建設(shè)促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)平安生產(chǎn)是企業(yè)生存之根，進(jìn)展之本。近幾年來(lái)，隨著井下機(jī)械化水平的提高，人們對(duì)平安生產(chǎn)意識(shí)的提高，平安生產(chǎn)長(zhǎng)周期也不斷提高。通過(guò)實(shí)踐證明，加強(qiáng)煤礦企業(yè)平安文化建設(shè)，營(yíng)造一個(gè)深厚的平安文化氛圍，對(duì)強(qiáng)化職工的平安意識(shí)，促進(jìn)職工平安思維、平安行為、平安價(jià)值觀的養(yǎng)成，對(duì)推動(dòng)職工自覺(jué)的由“要我平安”向“我要平安”轉(zhuǎn)變，有著巨大的潛移默化作用，加強(qiáng)煤礦企業(yè)文化建設(shè)，調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)樂(lè)觀性，提升煤礦企業(yè)的總體進(jìn)展水平，塑造煤礦企業(yè)的良好外部形象，是增加煤礦企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。一個(gè)平安管理工作一團(tuán)糟的煤礦企業(yè)，生存必定是困難的，當(dāng)然就談不上進(jìn)展了。因此，只有抓好平安生產(chǎn)，才能進(jìn)展先進(jìn)生產(chǎn)力，調(diào)動(dòng)起職工的樂(lè)觀性來(lái)，才能推動(dòng)煤礦企業(yè)的全面進(jìn)展。那么，煤礦企業(yè)只有營(yíng)造一個(gè)良好的平安生產(chǎn)環(huán)境，才能使企業(yè)不斷的進(jìn)步。在煤礦企業(yè)深化改革進(jìn)展過(guò)程中，加強(qiáng)煤礦企業(yè)平安文化建設(shè)，提倡平安文化，提高平安文化素養(yǎng)，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的保證。就如何抓好平安文化建設(shè)，提幾點(diǎn)看法：一、平安文化建設(shè)要以平安生產(chǎn)為目的平安生產(chǎn)狀況反映了一個(gè)企業(yè)的文明程度。實(shí)現(xiàn)我礦平安狀況的根本好轉(zhuǎn)，既要依靠必要的物質(zhì)基礎(chǔ)，更要賴于提高全礦職工的平安素養(yǎng)。一季度我礦共發(fā)生人身事故5起，非傷亡事故13起，造成的損失是不行彌補(bǔ)的，教訓(xùn)也是沉痛的。我礦井下機(jī)械化水平很高，為什么還會(huì)發(fā)生事故呢？通過(guò)分析查找緣由，就是由于有一些人平安意識(shí)不高，有麻痹思想，認(rèn)為條件好，機(jī)械化水平高，只追求生產(chǎn)效益，忽視了平安思想意識(shí)教育，沒(méi)有充分的利用好班前會(huì)和周一的平安例會(huì)等活動(dòng)。因此在很好的條件下，發(fā)生了事故。所以，我們必需加強(qiáng)對(duì)職工的平安生產(chǎn)教育，并要充分運(yùn)用教育培訓(xùn)等手段，普及平安哲理，平安學(xué)問(wèn)和技能。達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、造就人、約束人的目的，致力于提高職工的平安文化水平，通過(guò)增加平安意識(shí)，理順平安與生產(chǎn)的關(guān)系，才能促進(jìn)我礦平安狀況的根本好轉(zhuǎn)，創(chuàng)出好的經(jīng)濟(jì)效益。二、平安文化建設(shè)要“以人為本”在生產(chǎn)的諸要素中，勞動(dòng)者是第一可珍貴的因素，人的平安意識(shí)如何和平安文化素養(yǎng)凹凸直接作用于平安生產(chǎn)詳細(xì)工作上，我們的職工經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的教育和多年的培育，經(jīng)過(guò)幾年或幾十年在井下的實(shí)踐工作，有良好的吃苦精神和敬業(yè)精神，把握了大量的科技學(xué)問(wèn)和豐富的實(shí)踐閱歷，是煤礦企業(yè)的中堅(jiān)力氣，假如我們的平安工作沒(méi)有做好，發(fā)生了人身事故，即使不亡、不殘，也必定會(huì)使其內(nèi)心深處留下難以抹去的可怕記憶，這不僅會(huì)影響本人的工作樂(lè)觀性和制造性，也會(huì)給四周的人帶來(lái)負(fù)面影響。假如我們平安工作抓的嚴(yán)，抓的細(xì)，抓的實(shí)，抓的好，職工就會(huì)有一種平安感，就肯定能增長(zhǎng)愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，就會(huì)把自己的聰慧才智樂(lè)觀主動(dòng)的在工作崗位上充分發(fā)揮出來(lái)，所以我們只有“以人為本”啟發(fā)、引導(dǎo)、強(qiáng)化職工平安意識(shí)，通過(guò)宣揚(yáng)教育，落實(shí)各級(jí)平安責(zé)任制，增加防范意識(shí)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，“關(guān)注平安，關(guān)愛(ài)生命”，才能做到自主保安，遵守紀(jì)律，從“要我平安”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙桨病?。三、平安文化建設(shè)要繼承和創(chuàng)新相結(jié)合建設(shè)平安文化，需要在企業(yè)進(jìn)行平安生產(chǎn)觀念、平安生產(chǎn)職責(zé)、平安技術(shù)、平安法律及法規(guī)的教育，要加強(qiáng)管理人員和作業(yè)人員的培訓(xùn)，由于，煤礦平安文化建設(shè)與管理人員和作業(yè)人員的平安文化素養(yǎng)緊密結(jié)合。因此，一方面要健全平安生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，推廣好的閱歷和做法，使“平安第一，預(yù)防為主”的方針落到實(shí)處。另一方面要學(xué)習(xí)先進(jìn)的平安管理閱歷和先進(jìn)的管理機(jī)制。強(qiáng)化平安管理，完善管理機(jī)制。平安文化建設(shè)要樹(shù)立新觀念，平安文化建設(shè)要面對(duì)廣闊職工，要充分利用班前會(huì)或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間，著眼于新形勢(shì)下，平安工作創(chuàng)新的教育，把法規(guī)、制度要準(zhǔn)時(shí)宣揚(yáng)到職工中去，使職工明白什么是對(duì)的，什么是應(yīng)當(dāng)干的，什么是不應(yīng)當(dāng)干的。其次，平安文化建設(shè)要突出黨和國(guó)家對(duì)人民生命健康的人文關(guān)懷，喚起全社會(huì)對(duì)平安生產(chǎn)的廣泛關(guān)注，為平安生產(chǎn)供應(yīng)思想保證。要通過(guò)向廣闊職工宣揚(yáng)黨和國(guó)家的相關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，灌輸平安生產(chǎn)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)。進(jìn)行平安生產(chǎn)文化教育，下功夫在全礦職工范圍內(nèi)營(yíng)造“關(guān)注平安”“關(guān)愛(ài)生命”的平安氛圍，從而推動(dòng)平安文化建設(shè)的不斷進(jìn)步。我礦要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的目標(biāo)，就要把廣闊職工的根本利益維護(hù)好、落實(shí)好，必需把平安生產(chǎn)工作放在重要位置上，沒(méi)有平安作保證，職工隊(duì)伍就難以穩(wěn)定，就不能形成進(jìn)展的動(dòng)力，沒(méi)有平安保證，設(shè)備就難以制造出應(yīng)有的效能，企業(yè)就會(huì)降低信譽(yù)，就必定會(huì)失去進(jìn)展的后勁，企業(yè)就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，因此我們必需抓好平安文化建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)教育，使職工真正把“平安第一，預(yù)防為”的方針落到實(shí)處，為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)樹(shù)立堅(jiān)固的平安文化意識(shí)。平安，一個(gè)嚴(yán)厲?而又不得不老生常談的話題。每年有多少個(gè)礦山癱塌、瓦斯爆炸，多少年輕生命無(wú)辜斷送，多少老幼無(wú)奈地承受生離死別的傷痛，多少的家庭剎那間讓盼望化為烏有。就在2024年正月初五這萬(wàn)家團(tuán)聚、樂(lè)享天倫的日子里，孫家灣礦難死亡214人。這其間有多少的兒子會(huì)望著鬢染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，為老父老母燃響那一掛吉利的鞭炮，有多少年輕的爸爸正盤算著為自己的幼子在元宵佳節(jié)扎上一盞兔子燈，多少的年輕人還在向往美妙的幸福，揚(yáng)起盼望的風(fēng)帆然而就在剎那間這一切的幻想和他們那偉岸的身軀一起禁錮在那冰冷的黑暗世界里，曾經(jīng)創(chuàng)想著那美妙的將來(lái)留給家人的只是鏡中花和無(wú)盡的哀痛。這畢竟是怎么了？一系列重大平安事故接踵發(fā)生，令人觸目驚心。而一次次事故調(diào)查其結(jié)果多是人為因素。人們不禁在質(zhì)問(wèn)，這畢竟是由于什么？企業(yè)的平安管理去了哪里？員工的平安理念又放之于何方？眾所周知，煤礦的平安規(guī)程、平安制度不行謂不健全、不完善，我們擁有一部用成千上萬(wàn)名礦工兄弟的鮮血換來(lái)的《煤礦平安規(guī)程》，我們有完善的煤礦平安管理規(guī)章制度，我們有詳盡的平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，我們有溫情