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文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁骨干教師研修計(jì)劃書作為一名市級骨干老師,其本身應(yīng)當(dāng)具備的骨干輻射力量還不強(qiáng)。因此,還必需有方案地讓自己真正成為有課改精神和創(chuàng)新力量的骨干老師,爭取成為縣教育教研和科研優(yōu)秀人才。以下內(nèi)容是我為您細(xì)心整理的骨干老師研修方案書,歡迎參考!
骨干老師研修方案書一為了適應(yīng)時(shí)代的需求,不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平,增加學(xué)問更新力量和教育教學(xué)力量,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素養(yǎng),特制定個(gè)人研修方案,詳細(xì)內(nèi)容如下:
一、提升師德修養(yǎng)
仔細(xì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀老師愛崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡,比照自身不足之處,多反思,多思索,多實(shí)踐,努力將自己塑造成為業(yè)務(wù)精湛、家長信任、同學(xué)愛戴的優(yōu)秀老師,骨干老師高級研修方案。并勇于探究,為人師表,嚴(yán)于律己,樂觀擔(dān)當(dāng)學(xué)校安排的各項(xiàng)教學(xué)科研任務(wù),以聞名特級老師為榜樣,進(jìn)一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為一名精彩的骨干老師。不斷的提高自己的科研力量,平常多研讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料,留意收集,留意積累,樂觀做好課題討論,早日成為一名貫徹二期課改精神的排頭兵。
二、教育教學(xué)
不斷提高自己的組織工作力量,起好帶頭作用。仔細(xì)履行自己的職責(zé),加強(qiáng)和結(jié)對老師的溝通與切磋,上好校示范課和專題講座,樂觀地為學(xué)校的建設(shè)出謀劃策。
今年研修的預(yù)期目標(biāo)及現(xiàn)狀:
1、經(jīng)過數(shù)年一線工作的打磨與不斷探究,本人已經(jīng)有肯定的教育教學(xué),科研力量與閱歷,但是還需要進(jìn)一步的充電。在這期間,我深深感覺到自身力量及學(xué)識上的欠缺,雖然能夠一邊工作,一邊堅(jiān)持學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)學(xué)問有了進(jìn)一步的提高,工作方案《骨干老師高級研修方案》。但是時(shí)代在飛速的進(jìn)展,在這兩年來,我雖然樂觀探究,樂觀參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),但是自己也感到再不大充電,有可能被時(shí)代所淘汰。因此,特別有必要仔細(xì)提升自己,完善自己,懷著與時(shí)俱進(jìn)的思想不斷研修。。
2、具有肯定的科研力量,但對世界上先進(jìn)的教育教學(xué)理念和思想還是不夠敏銳。我有縣級立項(xiàng)的課題,也有被送到參與市里選拔的課題,但是這些課題都有著比較共同的缺陷,就是觀念還不夠新奇,還有就是實(shí)際操練的不夠,這和自己平常閱讀教育雜志,專業(yè)理論不多是有關(guān)系的。
3、作為一名市級骨干老師,其本身應(yīng)當(dāng)具備的骨干輻射力量還不強(qiáng)。因此,還必需有方案地讓自己真正成為有課改精神和創(chuàng)新力量的骨干老師,爭取成為縣教育教研和科研優(yōu)秀人才。
近期應(yīng)當(dāng)完成研修方案的詳細(xì)措施如下:
1、一學(xué)年研讀和教育有關(guān)的書籍不少于兩本,并且寫好讀后感。
2、樂觀參與市、縣、鎮(zhèn)、校的各種公開示范方面的教育教學(xué)活動,不斷提高自的教學(xué)水平。
3、和組內(nèi)的老師結(jié)成對子,仔細(xì)聽好課,相互取長補(bǔ)短。
4、樂觀參與市縣組織的骨干老師培訓(xùn)活動。
5、參與英特爾將來教育培訓(xùn)活動,力爭取得好成果。
三、形成獨(dú)特教法,撰寫閱歷文章
在今后的教學(xué)中我將嘗試運(yùn)用多種敏捷的教學(xué)方法,來激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好。準(zhǔn)時(shí)對每節(jié)課進(jìn)行反思,爭取每學(xué)期都能有1至2篇質(zhì)量較高的反思和教學(xué)設(shè)計(jì)。同時(shí),還要堅(jiān)持每天都有點(diǎn)滴收獲,每年都能寫出1至2篇有較高質(zhì)量的教育教學(xué)論文。并一如既往地準(zhǔn)時(shí)參與校內(nèi)外教科研培訓(xùn)活動,提升教學(xué)討論力量。樂觀參加學(xué)校的課題討論,爭取開展的縣級立項(xiàng)課題順當(dāng)結(jié)題。
總之,本人將力爭在此次在師資培育方面做最大努力,珍惜并利用這次機(jī)遇,奮勉努力,在教育教學(xué)這片熱土上,播撒自己的才智與汗水,通過網(wǎng)絡(luò)載體,充分利用好師訓(xùn)平臺,樂觀參加教學(xué)溝通,發(fā)揮骨干老師的作用,在各級層面盡力發(fā)揮骨干老師的輻射作用,為創(chuàng)建威遠(yuǎn)教育品牌盡心盡力。
并非每個(gè)老師都擁有這樣好的培訓(xùn)機(jī)會,既然成為市級骨干老師群體中的一員,我肯定會抓住這次骨干老師培訓(xùn)的契機(jī),在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,同行老師們的關(guān)心下,努力提高專業(yè)素養(yǎng),充分發(fā)揮骨干老師作用,走一條老師成長、勝利、成才之路。努力使自己成長為擁用學(xué)識魅力和人格魅力名副其實(shí)的老師。
骨干老師研修方案書二如火的7月,我有幸在涼快怡人的井岡山參與了江西省學(xué)校語文骨干老師的培訓(xùn),傾聽了專家們的講座,接受了思想的洗禮,如同久旱逢甘霖。在井岡山一周的學(xué)習(xí)收獲頗豐,但是最大的收獲不是學(xué)問的獲得而是內(nèi)心激情的喚醒――一種渴望向上渴望成長的愿望被喚醒。為了讓自己在成長之路上走得更穩(wěn)更快,現(xiàn)制定以下個(gè)人近期和長遠(yuǎn)的研修方案。
一、研修目標(biāo):
1、博覽群書,努力豐厚自己的文化底蘊(yùn),提高教育教學(xué)水平,做一個(gè)學(xué)習(xí)型老師。
2、勤學(xué)善思,準(zhǔn)時(shí)總結(jié)一線教育閱歷和教訓(xùn),做一個(gè)反思型老師。
3、擅長發(fā)覺教育教學(xué)中的問題,探尋解決問題的最佳方法,力求實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的高效性,做一個(gè)討論型老師。
4、發(fā)揮骨干的作用,帶動老師快速成長。
二、研修方案:
學(xué)習(xí)十實(shí)踐十反思
子曰:“活到老學(xué)到老?!眴柷牡们迦缭S?為有源頭活水來。為人師者必先為學(xué)者。善學(xué)的老師才有吸引同學(xué)的魅力,方能成為受同學(xué)歡迎的老師。向誰學(xué)習(xí)呢?
向書本學(xué)習(xí):廣泛閱讀各種書籍開闊視野,博采眾長,努力提高自身的文化素養(yǎng),積淀自己的文化低蘊(yùn),用教育理論武裝大腦,指導(dǎo)教育行為。
向同行學(xué)習(xí):三人行必有我?guī)熝?。取他人之長補(bǔ)己之短,日取一長補(bǔ)一短,則長之日長短之日短。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一途徑,一切理論學(xué)習(xí)所得最終目的都是要在實(shí)踐中運(yùn)用。課堂是老師的主陣地,在課堂上要的有意識將所學(xué)的理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行教學(xué),在實(shí)踐中不斷修正理論,提煉閱歷,創(chuàng)新教育,努力形成具有個(gè)人特色的教學(xué)風(fēng)格。
反思的老師成長的催化劑,會反思的老師才能在實(shí)踐中總結(jié)閱歷,得到提升。
三、研修方式:
1、多渠道學(xué)習(xí)2、教學(xué)實(shí)踐中探新路3、潛心課題討論4、發(fā)揮骨干示范作用。
四、詳細(xì)內(nèi)容支配:
八月份:
1、制定個(gè)人研修方案。
2、學(xué)習(xí)教育名家書刊及古典名著并寫讀后感。
3、樂觀參與南昌師范高等??茖W(xué)校老師培訓(xùn)平臺的溝通,并寫體會。
4、每周寫一篇博客日志。
九月份:
1、將所學(xué)理論運(yùn)用于實(shí)踐中,潛心鉆教材,力求上好每一節(jié)課。
2、學(xué)習(xí)教育名家書刊及文學(xué)名著,并寫讀后感。
3、理論聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新常規(guī)工作寫出兩篇不少于1200字的反思,即完成作業(yè)三。
4、聽課、評課3節(jié)并寫反思和評課稿,即作業(yè)六和作業(yè)七。
5、每周寫一博客日志。
6、指導(dǎo)一名老師上好一節(jié)公開課。
7、樂觀參與南昌師范高等??茖W(xué)校老師培訓(xùn)平臺的溝通,并寫體會。
十月份:
1、學(xué)習(xí)教育名家書刊及文學(xué)名著,并寫讀后感。
2、聽課、評課2節(jié)并寫也反思和評課稿,即完成作業(yè)六和作業(yè)七。
3、撰寫一篇論文,力求發(fā)表在教育教學(xué)雜志上。
4、完成學(xué)習(xí)小結(jié),即作業(yè)二。
5、堅(jiān)持寫博客日志。
6、樂觀參與南昌師范高等??茖W(xué)校老師培訓(xùn)平臺的溝通,并寫體會。
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