員工保密協(xié)議：研發(fā)部門

PAGEPAGE1員工保密協(xié)議：研發(fā)部門本保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________乙方（員工）：姓名：____________________地址：____________________鑒于乙方受聘于甲方，在甲方研發(fā)部門擔任相關(guān)職位，并將接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息（以下簡稱“保密信息”），甲乙雙方為明確乙方的保密義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條保密信息1.1保密信息的定義：本協(xié)議所稱保密信息，包括但不限于甲方在研發(fā)過程中形成的各類技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)計劃、客戶信息、財務(wù)信息、人力資源信息、市場策略、商業(yè)計劃等，無論以何種形式或存儲介質(zhì)存在。1.2保密信息的范圍：保密信息包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司在乙方任職期間及離職后形成的所有保密信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對保密信息承擔嚴格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露、復制、使用或允許他人使用保密信息。2.2乙方應(yīng)妥善保管保密信息，防止保密信息遺失、泄露、被盜用或遭受其他侵犯。2.3乙方在離職時，應(yīng)將涉及保密信息的所有資料、文件、存儲介質(zhì)等交還甲方，不得擅自保留或復制。第三條保密期限3.1本協(xié)議所述保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至保密信息進入公有領(lǐng)域或乙方獲得甲方書面同意解除保密義務(wù)時止。3.2對于涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密信息，保密期限自乙方離職之日起算，至少持續(xù)____年。第四條違約責任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方違約行為所導致的甲方損失的兩倍。4.2乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方除支付違約金外，還應(yīng)承擔甲方因維權(quán)產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于訴訟費、律師費、調(diào)查費等。4.3乙方違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責任。第五條爭議解決5.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細版-員工保密協(xié)議：研發(fā)部門目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、保密信息四、保密義務(wù)五、保密期限六、違約責任七、爭議解決八、其他條款九、附件一、引言本保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________乙方（員工）：姓名：____________________地址：____________________鑒于乙方受聘于甲方，在甲方研發(fā)部門擔任相關(guān)職位，并將接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息（以下簡稱“保密信息”），甲乙雙方為明確乙方的保密義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。二、定義和術(shù)語2.1“保密信息”指甲方在研發(fā)過程中形成的各類技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)計劃、客戶信息、財務(wù)信息、人力資源信息、市場策略、商業(yè)計劃等，無論以何種形式或存儲介質(zhì)存在。2.2“保密期限”指本協(xié)議所述保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至保密信息進入公有領(lǐng)域或乙方獲得甲方書面同意解除保密義務(wù)時止。三、保密信息3.1保密信息的范圍包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司在乙方任職期間及離職后形成的所有保密信息。四、保密義務(wù)4.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對保密信息承擔嚴格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露、復制、使用或允許他人使用保密信息。4.2乙方應(yīng)妥善保管保密信息，防止保密信息遺失、泄露、被盜用或遭受其他侵犯。4.3乙方在離職時，應(yīng)將涉及保密信息的所有資料、文件、存儲介質(zhì)等交還甲方，不得擅自保留或復制。五、保密期限5.1本協(xié)議所述保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至保密信息進入公有領(lǐng)域或乙方獲得甲方書面同意解除保密義務(wù)時止。5.2對于涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密信息，保密期限自乙方離職之日起算，至少持續(xù)____年。六、違約責任6.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方違約行為所導致的甲方損失的兩倍。6.2乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方除支付違約金外，還應(yīng)承擔甲方因維權(quán)產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于訴訟費、律師費、調(diào)查費等。6.3乙方違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責任。七、爭議解決7.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他條款8.1本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、附件附件一：保密信息詳細清單甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________附件列表：1.保密信息詳細清單2.違約行為認定標準3.法律名詞及解釋4.合同執(zhí)行過程中的相關(guān)問題及注意事項5.解決方法違約行為羅列：1.未經(jīng)甲方書面同意，向任何第三方披露、泄露、復制、使用或允許他人使用保密信息。2.未妥善保管保密信息，導致保密信息遺失、泄露、被盜用或遭受其他侵犯。3.離職時未將涉及保密信息的所有資料、文件、存儲介質(zhì)等交還甲方，擅自保留或復制保密信息。違約行為的認定：1.通過調(diào)查、證據(jù)收集等手段，確定乙方存在違約行為。2.根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響范圍和損失程度，評估違約行為的嚴重性。3.參考相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對違約行為進行認定。法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指甲方在研發(fā)過程中形成的具有新穎性、創(chuàng)造性和實用性的技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、試驗數(shù)據(jù)等。3.保密義務(wù)：指乙方對保密信息承擔的不得披露、泄露、復制、使用或允許他人使用的義務(wù)。4.保密期限：指乙方承擔保密義務(wù)的時間長度，自簽署本協(xié)議之日起至保密信息進入公有領(lǐng)域或乙方獲得甲方書面同意解除保密義務(wù)時止。合同執(zhí)行過程中的相關(guān)問題及注意事項：1.如何確保乙方充分理解并遵守保密義務(wù)？解決方法：對乙方進行保密培訓，明確保密義務(wù)的具體內(nèi)容和重要性，簽訂保密協(xié)議，并定期提醒乙方注意保密事項。2.如何防止保密信息在離職時被帶走或泄露？解決方法：在離職時進行保密信息歸還手續(xù)，對乙方的工作電腦、存儲介質(zhì)等進行檢查，確保保密信息被徹底刪除或歸還。3.如何處理乙方違反保密義務(wù)的行為？解決方法：根據(jù)違約