護(hù)士長(zhǎng)勝任力測(cè)評(píng)問卷的編制及信效度檢驗(yàn)的開題報(bào)告

護(hù)士長(zhǎng)勝任力測(cè)評(píng)問卷的編制及信效度檢驗(yàn)的開題報(bào)告一、研究背景與意義隨著世界醫(yī)療領(lǐng)域的迅速發(fā)展以及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，護(hù)理事業(yè)逐漸成為醫(yī)療服務(wù)中至關(guān)重要的組成部分。護(hù)士長(zhǎng)是護(hù)理團(tuán)隊(duì)中的重要成員，是醫(yī)院護(hù)理工作的管理者，對(duì)于提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量具有重要作用。因此，如何評(píng)價(jià)護(hù)士長(zhǎng)的勝任力成為了護(hù)理管理領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)之一。護(hù)士長(zhǎng)勝任力測(cè)評(píng)問卷是一種有效的衡量護(hù)士長(zhǎng)勝任力的工具。然而目前已有的問卷存在一些不足之處，如缺乏信效度檢驗(yàn)等問題。因此，本研究擬對(duì)護(hù)士長(zhǎng)勝任力測(cè)評(píng)問卷的編制及信效度進(jìn)行檢驗(yàn)，旨在提高測(cè)評(píng)工具的適用性和信、效度，并為醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理工作提供理論和實(shí)踐依據(jù)。二、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀國(guó)內(nèi)外對(duì)護(hù)士長(zhǎng)勝任力測(cè)評(píng)問卷的研究屬于比較早期的階段，已有一些成果。國(guó)外研究主要集中在美國(guó)、英國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家。Pinto-ZippG的研究表明，護(hù)士長(zhǎng)勝任力與團(tuán)隊(duì)合作，溝通技能，學(xué)科知識(shí)等方面有關(guān)；LiQ等學(xué)者的研究發(fā)現(xiàn)，護(hù)士長(zhǎng)勝任力與組織管理，溝通技能，職業(yè)道德等方面有關(guān)。國(guó)內(nèi)研究相對(duì)少一些。劉清波等學(xué)者的研究發(fā)現(xiàn)，護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)行為、組織管理和人際關(guān)系技能等是衡量護(hù)士長(zhǎng)勝任力的重要指標(biāo)。三、研究?jī)?nèi)容和方法本研究旨在對(duì)護(hù)士長(zhǎng)勝任力測(cè)評(píng)問卷的編制及信效度進(jìn)行檢驗(yàn)，包括以下幾個(gè)方面：1.編制護(hù)士長(zhǎng)勝任力測(cè)評(píng)問卷：通過文獻(xiàn)資料收集和專家訪談等方式，確定測(cè)評(píng)問卷的基本結(jié)構(gòu)和問題。然后通過實(shí)地調(diào)查和試用，不斷完善問卷，確保其具有可操作性。2.信度檢驗(yàn)：采用測(cè)試復(fù)測(cè)法和內(nèi)部一致性法檢驗(yàn)問卷的信度，其中測(cè)試復(fù)測(cè)法通過測(cè)評(píng)工具的重復(fù)使用，在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)相同被試者測(cè)評(píng)，以檢驗(yàn)問卷的穩(wěn)定性和重復(fù)性；內(nèi)部一致性法則通過計(jì)算測(cè)評(píng)結(jié)果的各個(gè)部分或題目的相關(guān)性，以檢驗(yàn)問卷的一致性。3.效度檢驗(yàn)：采用序列信度法和效標(biāo)效度法檢驗(yàn)問卷的效度，其中序列信度法通過將問卷測(cè)評(píng)結(jié)果與其他相關(guān)問卷擬合，以檢驗(yàn)測(cè)評(píng)工具的結(jié)構(gòu)效度；效標(biāo)效度法則通過將測(cè)評(píng)結(jié)果與其他相關(guān)數(shù)據(jù)相比較，以檢驗(yàn)測(cè)評(píng)工具的判別效度和前瞻效度。四、預(yù)期結(jié)果和意義1.編制出符合醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)勝任力測(cè)評(píng)要求的問卷；2.檢驗(yàn)出問卷的信度和效度，確保測(cè)評(píng)工具的準(zhǔn)確性和實(shí)用性；3.為醫(yī)院開展護(hù)理管理工作提供科學(xué)的測(cè)評(píng)工具和參考依據(jù)，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。五、研究進(jìn)度和計(jì)劃本研究計(jì)劃完成時(shí)間為12個(gè)月。具體研究進(jìn)度和計(jì)劃如下表所示：序號(hào)研究任務(wù)時(shí)間安排1研究設(shè)計(jì)和文獻(xiàn)調(diào)查第1-2個(gè)月2編制問卷及專家訪談第3-4個(gè)月3問卷測(cè)試及完善第5-7個(gè)月4信度檢驗(yàn)第8-9個(gè)月5效度檢驗(yàn)第10-11個(gè)月6論文整理和撰寫第12個(gè)月六、參考文獻(xiàn)1.Pinto-ZippG.Nurseexecutivecompetencies.NursManage.2008;39:48-53.2.LiQ,SuM.LeadershipcompetenciesofnurseexecutivesinChina-aqualitativestudy.IntJNursPract.201