注冊會計師之注會公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理題庫檢測試卷B卷附答案_第1頁
注冊會計師之注會公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理題庫檢測試卷B卷附答案_第2頁
注冊會計師之注會公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理題庫檢測試卷B卷附答案_第3頁
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?注冊會計師之注會公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理題庫檢測試卷B卷附答案

單選題(共60題)1、甲公司是一家汽車企業(yè),為避免投資擴(kuò)張帶來的風(fēng)險,公司董事會對公司規(guī)模的擴(kuò)張采取了極為謹(jǐn)慎的做法。2009年受相關(guān)政策影響,中國家用汽車市場出現(xiàn)了快速增長,該公司產(chǎn)能已無法滿足市場需求,經(jīng)常處于滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。造成生產(chǎn)效率下降,成本上升。公司管理層開始將提高產(chǎn)能提上日程。根據(jù)以上信息可以判斷該公司的這種策略屬于()。A.領(lǐng)先策略B.滯后策略C.匹配策略D.生產(chǎn)策略【答案】B2、(2014年真題)下列關(guān)于企業(yè)增量預(yù)算的說法中,正確的是()。A.增量預(yù)算是穩(wěn)定的,并且變化是循序漸進(jìn)的B.增量預(yù)算能夠促使企業(yè)降低成本C.增量預(yù)算擁有啟發(fā)新觀點(diǎn)的動力D.增量預(yù)算假設(shè)經(jīng)營活動以及工作方式都以不同的方式繼續(xù)下去【答案】A3、(2019年真題)隨著云計算技術(shù)的崛起,傳統(tǒng)數(shù)據(jù)技術(shù)受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。此前引領(lǐng)世界數(shù)據(jù)庫軟件市場的J公司對環(huán)境變化反應(yīng)遲鈍,沒有及時研究云計算技術(shù)。當(dāng)公司意識到云技術(shù)是未來方向時,轉(zhuǎn)型為時已晚。2018年,J公司營業(yè)收入基本零增長,凈利潤比前一年暴跌59%。J公司面對的主要風(fēng)險是()。A.運(yùn)營風(fēng)險B.法律風(fēng)險C.財務(wù)風(fēng)險D.社會文化風(fēng)險【答案】A4、甲公司是一家位于東北地區(qū)的高中教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),作為一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對師資的培訓(xùn)管理尤為重要,甲公司向一家在該方面做得非常優(yōu)秀的某市初中培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)了師資管理經(jīng)驗,則甲公司采用的基準(zhǔn)分析類型為()。A.競爭性基準(zhǔn)B.一般基準(zhǔn)C.過程或活動基準(zhǔn)D.顧客基準(zhǔn)【答案】B5、宏遠(yuǎn)海運(yùn)公司為了加強(qiáng)對損失事件的管理成立了一家附屬機(jī)構(gòu),這家附屬機(jī)構(gòu)的職責(zé)是用母公司提供的資金建立損失儲備金,并為母公司提供保險。宏遠(yuǎn)海運(yùn)公司管理損失事件的方法屬于()。A.專業(yè)自保B.保險C.損失融資D.風(fēng)險資本【答案】A6、(2018年真題)志銘公司是一家小型咨詢公司,有20多名員工。員工既負(fù)責(zé)從市場上承攬咨詢項目,又根據(jù)自己的特長和愛好選擇并完成咨詢?nèi)蝿?wù)。公司為員工順利開展工作提供必要的條件和服務(wù)。志銘公司企業(yè)文化的類型屬于()。A.權(quán)力導(dǎo)向型B.人員導(dǎo)向型C.角色導(dǎo)向型D.任務(wù)導(dǎo)向型【答案】B7、嘉華公司是一家醫(yī)療科技公司,按規(guī)則審查分析了醫(yī)療設(shè)備系統(tǒng)中可能出現(xiàn)的所有故障類型,并按其影響的程度及發(fā)生概率排序,從而發(fā)現(xiàn)了系統(tǒng)中潛在的薄弱環(huán)節(jié),及時做出維修管理,保證其發(fā)揮最大的效能,提高設(shè)備的使用率。下列各項中,不屬于嘉華公司采用的風(fēng)險管理方法優(yōu)點(diǎn)的是()。A.廣泛適用于人力、設(shè)備和系統(tǒng)以及硬件、軟件和程序失效模式的分析B.所有觀點(diǎn)都有相同的權(quán)重,避免重要人物的觀點(diǎn)占主導(dǎo)地位C.識別單個失效模式以適合系統(tǒng)安全的需要D.能夠在設(shè)計初期發(fā)現(xiàn)問題,因而避免了開支較大的設(shè)備改造【答案】B8、(2020年真題)飛牛公司是一家農(nóng)用無人機(jī)研發(fā)和制造企業(yè)。下列各項中,符合飛牛公司SWOT分析要求的是()。A.農(nóng)用無人機(jī)市場需求旺盛,飛牛公司有較強(qiáng)的研發(fā)和制造能力,應(yīng)加快業(yè)務(wù)發(fā)展。此為ST戰(zhàn)略B.農(nóng)用無人機(jī)市場需求旺盛,飛牛公司缺乏精通業(yè)務(wù)的營銷人員,應(yīng)與有實力的公司合作。此為SO戰(zhàn)略C.農(nóng)用無人機(jī)市場競爭日趨激烈,飛牛公司有較強(qiáng)的研發(fā)和制造能力,應(yīng)加大技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新力度。此為WO戰(zhàn)略D.農(nóng)用無人機(jī)市場競爭日趨激烈,飛牛公司缺乏精通業(yè)務(wù)的營銷人員,應(yīng)加大相關(guān)人才的招聘和培養(yǎng)力度。此為WT戰(zhàn)略【答案】D9、下列屬于產(chǎn)業(yè)五種競爭力模型中戰(zhàn)略性障礙的是()。A.規(guī)模經(jīng)濟(jì)B.限制進(jìn)入定價C.經(jīng)驗曲線D.市場優(yōu)勢【答案】B10、(2014年真題)下列各項中,可以評價企業(yè)核心能力的方法是()。A.功能分析B.基準(zhǔn)分析C.資源分析D.過程系統(tǒng)分析【答案】B11、甲公司是一家玩具生產(chǎn)企業(yè)。在圣誕節(jié)前一段時間生產(chǎn)了大量關(guān)于圣誕節(jié)的玩具,但是由于當(dāng)?shù)卦谑フQ節(jié)前夕突發(fā)了地震,阻斷了運(yùn)輸?shù)牡缆?,?dǎo)致甲公司專門生產(chǎn)的玩具因運(yùn)輸不暢而滯銷,因此積壓了大量玩具。從《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》角度來看,甲公司面臨的風(fēng)險屬于()。A.資產(chǎn)管理B.資金活動C.全面預(yù)算D.社會責(zé)任【答案】A12、美國某復(fù)印機(jī)公司選擇出租復(fù)印機(jī)而不是銷售它們,使流動資金的需求大大增加從而形成主要障礙來防止其他公司對復(fù)印機(jī)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入,這體現(xiàn)的是()。A.規(guī)模經(jīng)濟(jì)B.現(xiàn)有企業(yè)對關(guān)鍵資源的控制C.現(xiàn)有企業(yè)的市場優(yōu)勢D.行為性障礙【答案】B13、興旺集團(tuán)在行政管理方面,奉行的基本原則是靈活性,即在大量分散的單位和目標(biāo)之間調(diào)度和協(xié)調(diào)資源;在工程技術(shù)問題上,常常開發(fā)機(jī)械化程度很低和例外性的多種技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)來避免長期陷于單一的技術(shù)過程。根據(jù)上述信息,興旺集團(tuán)采用的組織的戰(zhàn)略類型是()。A.防御型戰(zhàn)略組織B.開拓型戰(zhàn)略組織C.分析型戰(zhàn)略組織D.反應(yīng)型戰(zhàn)略組織【答案】B14、C國L集團(tuán)想要開拓海外市場,但只具有資金、技術(shù)優(yōu)勢,缺乏市場信息優(yōu)勢,迫切需要尋找戰(zhàn)略合作伙伴。而X國的E公司具有很強(qiáng)的市場信息優(yōu)勢,也打算拓展海外市場,兩家公司一拍即合,建立了戰(zhàn)略聯(lián)盟。兩家公司達(dá)成戰(zhàn)略聯(lián)盟的動因是()。A.促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新B.避免經(jīng)營風(fēng)險C.降低協(xié)調(diào)成本D.實現(xiàn)資源互補(bǔ)【答案】D15、甲企業(yè)是一家建筑設(shè)備生產(chǎn)企業(yè),生產(chǎn)多個系列的建筑設(shè)備,客戶為建筑公司。根據(jù)以上信息可以判斷該企業(yè)的目標(biāo)市場選擇策略是()。A.無差異營銷策略B.差異性營銷策略C.集中化營銷策略D.全面化營銷策略【答案】C16、P公司是一家主營電腦、手機(jī)的生產(chǎn)企業(yè),為了迎合顧客喜歡追求新鮮的需求,該公司每年都會開發(fā)出一款樣式和功能新穎的手機(jī)產(chǎn)品,這種行為考慮的是社會和文化環(huán)境因素中的()。A.人口因素B.生活方式變化C.消費(fèi)心理D.價值觀【答案】C17、甲公司是一家基金公司。按照國家法律要求,公司從基金管理費(fèi)中計提了風(fēng)險準(zhǔn)備金。用于賠償因違法違規(guī)、違反基金合同等原因給基金財產(chǎn)或基金份額持有人合法權(quán)益造成的損失。甲公司采取的策略屬于()。A.風(fēng)險對沖B.風(fēng)險補(bǔ)償C.風(fēng)險控制D.風(fēng)險承擔(dān)【答案】B18、近年來國家不斷出臺鼓勵、支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策。剛剛畢業(yè)的小王順勢建立了自己的公司,但由于缺乏市場經(jīng)驗,導(dǎo)致其產(chǎn)品市場占有率較低。根據(jù)SWOT分析,該公司應(yīng)采取的戰(zhàn)略是()。A.增長型戰(zhàn)略B.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略C.防御型戰(zhàn)略D.多種經(jīng)營戰(zhàn)略【答案】B19、T公司是國際著名汽車制造商,該公司2019年預(yù)計隨著環(huán)保理念的普及和相關(guān)技術(shù)的進(jìn)步,Z國的新能源汽車產(chǎn)業(yè)將進(jìn)入快速發(fā)展期,其競爭對手Z國的汽車制造商S公司將減少傳統(tǒng)燃油汽車的生產(chǎn)量,增加電動汽車和混合動力汽車的生產(chǎn)量。T公司對S公司的上述分析屬于()。A.成長能力分析B.快速反應(yīng)能力分析C.適應(yīng)變化的能力分析D.財務(wù)能力分析【答案】C20、天山公司是一家上市集團(tuán)企業(yè),公司成立專門的評價工作組,對內(nèi)部控制有效性進(jìn)行全面評價,下列關(guān)于內(nèi)部控制的說法中,不正確的是()。A.內(nèi)部控制要由企業(yè)中各級人員實施與配合B.內(nèi)部控制是一項實現(xiàn)目標(biāo)的過程C.內(nèi)部控制提供絕對保證D.內(nèi)部控制的三項目標(biāo)包括:取得經(jīng)營的效率和有效性、確保財務(wù)報告的可靠性、遵循適用的法律法規(guī)【答案】C21、(2014年真題)下列各項中,可以評價企業(yè)核心能力的方法是()。A.功能分析B.基準(zhǔn)分析C.資源分析D.過程系統(tǒng)分析【答案】B22、下列各項關(guān)于風(fēng)險管理解決方案的表述,錯誤的是()。A.風(fēng)險管理解決方案中的外部解決方案一般指外包B.風(fēng)險管理解決方案應(yīng)有風(fēng)險解決的具體目標(biāo)和風(fēng)險管理工具等方面的內(nèi)容C.落實風(fēng)險管理解決方案必須認(rèn)識到風(fēng)險管理是企業(yè)價值創(chuàng)造的根本源泉D.風(fēng)險管理解決方案中的內(nèi)部解決方案一般指風(fēng)險管理策略【答案】D23、L公司是一家火鍋連鎖餐飲企業(yè),在給顧客提供餐飲服務(wù)的同時,還免費(fèi)給顧客提供擦鞋、美甲、擦眼鏡等服務(wù)。服務(wù)一經(jīng)推出就吸引了大量消費(fèi)者體驗,在行業(yè)競爭中處于領(lǐng)先地位。與此同時,L公司建立了肉禽養(yǎng)殖與綠色蔬菜基地,從源頭上節(jié)約了原材料的采購成本。根據(jù)紅海戰(zhàn)略和藍(lán)海戰(zhàn)略的比較,下列說法正確的是()。A.L公司拓展了非競爭性市場空間B.L公司規(guī)避了市場競爭C.L公司創(chuàng)造并攫取了新需求D.L公司打破了價值與成本互替定律【答案】D24、“大道至簡”是漢庭酒店企業(yè)文化的高度概括。漢庭酒店創(chuàng)立伊始,就以“洗好澡,睡好覺。上好網(wǎng)”的消費(fèi)體驗為服務(wù)軸心,砍掉了諸如豪華大堂、餐廳、會議室等很多出差者不必需的設(shè)施。2017年起。漢庭酒店迅速鋪開的“干凈戰(zhàn)略”,使?jié)h庭酒店凝聚起新的核心競爭力。這些舉措都是漢庭酒店對其價值觀的踐行。從公司的使命角度看,這屬于()。A.公司目的B.公司目標(biāo)C.公司宗旨D.經(jīng)營哲學(xué)【答案】D25、綠潔公司自成立以來一直專注于凈水設(shè)備的研發(fā)制造。近年來,國民追求健康和高品質(zhì)生活的愿望不斷提高,綠潔公司決定從國外引進(jìn)自來水濾水壺項目。從宏觀環(huán)境分析角度看,綠潔公司積極響應(yīng)的分析因素是()。A.政治環(huán)境因素B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素C.社會和文化環(huán)境因素D.技術(shù)環(huán)境因素【答案】C26、下列關(guān)于權(quán)力與職權(quán)的表述不正確的是()。A.權(quán)力的影響力在各個方面,而職權(quán)則沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下B.權(quán)力和職權(quán)一般均為下屬接受C.權(quán)力來自方方面面,而職權(quán)則包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi)D.職權(quán)較權(quán)力更容易識別【答案】B27、下列各項中,不能采用風(fēng)險規(guī)避的風(fēng)險類型是()。A.政治風(fēng)險B.運(yùn)營風(fēng)險C.財務(wù)風(fēng)險D.能夠通過金融手段進(jìn)行理財?shù)娘L(fēng)險【答案】D28、H公司在進(jìn)行目標(biāo)市場選擇時,決定同時為幾個子市場服務(wù),設(shè)計不同的產(chǎn)品,渠道、促銷和定價等方面都加以相應(yīng)的改變,以適應(yīng)各個子市場的需要。H公司采取的目標(biāo)市場戰(zhàn)略是()。A.無差異市場營銷B.差異市場營銷C.集中市場營銷D.市場定位【答案】B29、隨著人們生活水平的提高,對于個性化的需求越來越強(qiáng)烈。時裝產(chǎn)業(yè)中更多的企業(yè)注重設(shè)計方面的專有技能,盡量滿足消費(fèi)者的需求,使自己在激烈的競爭中獲得一席之位。上述行為涉及時裝產(chǎn)業(yè)()。A.與制造相關(guān)的成功關(guān)鍵因素B.與分銷相關(guān)的成功關(guān)鍵因素C.與技能相關(guān)的成功關(guān)鍵因素D.與財務(wù)相關(guān)的成功關(guān)鍵因素【答案】C30、佳美公司是一家全國性家電零售連鎖企業(yè),在國內(nèi)一、二線城市擁有近百家大型連鎖商城,是國內(nèi)外眾多家電品牌廠家在中國的最大銷售商。2019年,該公司并購了國內(nèi)另一家著名的家電零售連鎖企業(yè)恒興公司,銷售網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展到全國三分之二以上的城市和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),市場占有率提高了20%,進(jìn)一步鞏固了其行業(yè)領(lǐng)先地位。佳美公司實施上述并購的動機(jī)是()。A.避開進(jìn)入壁壘,迅速進(jìn)入,爭取市場機(jī)會B.實現(xiàn)資源互補(bǔ)C.避免經(jīng)營風(fēng)險D.克服企業(yè)負(fù)外部性,增強(qiáng)對市場的控制力【答案】D31、辰海公司是一家初創(chuàng)的小型網(wǎng)絡(luò)科技公司,近年來由于科技的迅速發(fā)展,辰海公司也在經(jīng)營過程中不斷盈利。但是辰海公司在實現(xiàn)200萬元的盈利目標(biāo)之后不再愿意承受繼續(xù)經(jīng)營的代價與風(fēng)險。這體現(xiàn)的是()。A.企業(yè)失去競爭優(yōu)勢B.小企業(yè)的短期行為C.重新調(diào)整業(yè)務(wù)組合D.外部原因?qū)е缕髽I(yè)走下坡路【答案】B32、麗島同城是一家處于導(dǎo)入期的網(wǎng)站,其業(yè)務(wù)主要為通過網(wǎng)絡(luò)定購的方式銷售日本特色食品,例如生魚片和壽司。該公司決定采用平衡計分卡來計量來年的績效。下列選項中,屬于顧客角度的計量指標(biāo)是()。A.營業(yè)收入B.市場份額C.采購成本和周期D.員工滿意度【答案】B33、甲公司是一家糖業(yè)企業(yè),其主要原材料為甘蔗,近年來由于勞動力成本的上升,導(dǎo)致很多糖業(yè)企業(yè)的利潤出現(xiàn)波動,主要原因是企業(yè)在收購甘蔗時需要付出巨大的成本來聘請人員砍伐、運(yùn)輸甘蔗,而甲公司成立之初就注意到了這一點(diǎn),就近在甘蔗林區(qū)建廠,同時收購林區(qū),自己種植,保證原材料的質(zhì)量和成本,在其他企業(yè)出現(xiàn)虧損時甲公司仍然能夠保持盈利,從以上信息看,甲公司采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的優(yōu)勢主要體現(xiàn)為()。A.形成進(jìn)入障礙B.增強(qiáng)討價還價能力C.降低替代品的威脅D.保持領(lǐng)先的競爭地位【答案】B34、國際金融危機(jī)令諸多國內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)都面臨著市場萎縮、訂貨下降、利潤減少等困局。面對挑戰(zhàn),SG集團(tuán)通過改變裝備制造業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)增長方式,在提供產(chǎn)品的基礎(chǔ)上實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,使企業(yè)從低端走向高端;并在鞏固傳統(tǒng)市場的基礎(chǔ)上,大力拓展新興市場,在種種努力下成功讓企業(yè)緊緊抓住了新的發(fā)展機(jī)遇?!爱a(chǎn)能過剩、低成本競爭和技術(shù)門檻降低等惡性循環(huán),遲早會造成企業(yè)發(fā)展的瓶頸”,對市場節(jié)奏異常敏感的SG集團(tuán)董事長很早便意識到了這一點(diǎn)。為此,他在SG集團(tuán)產(chǎn)業(yè)升級的過程中進(jìn)行資源“加減法”:將非核心的、低附加值的制造環(huán)節(jié)放棄,交由市場去配套;同時加強(qiáng)高端價值鏈建設(shè),通過服務(wù)的延伸,開拓新的市場和領(lǐng)域。在這“一加一減”之中,SG集團(tuán)找到了新的增長點(diǎn)。SG集團(tuán)沒有體現(xiàn)的戰(zhàn)略管理特征是()。A.綜合性管理B.高層次管理C.動態(tài)性管理D.靜態(tài)性管理【答案】A35、甲公司是一家成功的家電企業(yè),多年來致力于為消費(fèi)者提供整套家電解決方案。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的興起,公司于2004年制定并實施了進(jìn)軍智能家居領(lǐng)域的戰(zhàn)略,通過建立“家庭網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”,推出了一系列信息及多媒體共享的智能家居產(chǎn)品。同時,公司組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重大改革,管理制度也作了相應(yīng)調(diào)整,并與企業(yè)多年形成的文化保持了一致。根據(jù)戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性矩陣的要求。甲公司在實施上述新戰(zhàn)略時,應(yīng)當(dāng)()。A.加強(qiáng)協(xié)同作用B.重新制定戰(zhàn)略C.以企業(yè)使命為基礎(chǔ)D.根據(jù)文化進(jìn)行管理【答案】C36、(2015年真題)達(dá)美公司在全國各地?fù)碛?0多個倉儲物流中心,還控制了多個中藥材交易市場?;诖藘?yōu)勢,達(dá)美公司決定構(gòu)建一個中藥材電子商務(wù)市場,并把它建成“實體市場與虛擬市場相結(jié)合”、中藥材電子交易與結(jié)算服務(wù)為一體的中藥材大宗交易平臺。目前許多企業(yè)計劃進(jìn)入中藥材電子商務(wù)業(yè)務(wù)。達(dá)美公司給潛在進(jìn)入者設(shè)置的進(jìn)入障礙是()。A.規(guī)模經(jīng)濟(jì)B.資金需求C.現(xiàn)有企業(yè)的市場優(yōu)勢D.現(xiàn)有企業(yè)對關(guān)鍵資源的控制【答案】D37、M股份有限公司存在一股獨(dú)大的情況,并且前幾大股東之間不獨(dú)立,股東之間存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的現(xiàn)象,不能形成一種相互制衡的關(guān)系。M公司在股權(quán)轉(zhuǎn)讓之前,由三大股東控制,而其余流通股東極其分散難以與其抗衡。從表面上看,M1相對控股,M2和M3雖無任何關(guān)聯(lián),但存在共同利益,有可能形成統(tǒng)一行動,這威脅到M1的相對控股地位,導(dǎo)致股東們無法在集體行動上達(dá)成一致,使M公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)具有潛在的不穩(wěn)定性。依據(jù)材料分析,M公司治理問題產(chǎn)生的主要原因是()。A.所有權(quán)和控制權(quán)的分離B.董事會和監(jiān)事會監(jiān)督職責(zé)實施不到位C.股權(quán)結(jié)構(gòu)的分散化D.股份有限公司的自身弱點(diǎn)【答案】C38、創(chuàng)造自我品牌是中國制造業(yè)全球價值鏈外包體系中金字塔的最高端部分,也是創(chuàng)造利潤最大化的部分。隨著產(chǎn)品設(shè)計能力的不斷提升,包攬全球PC設(shè)計制造、手機(jī)組件代工生產(chǎn)訂單的光明集團(tuán)將眼光投向內(nèi)地龐大的品牌市場,為自有品牌產(chǎn)品搭建并打通銷售渠道。2002年年初,光明集團(tuán)推出自有品牌G1,開始進(jìn)攻低價主板機(jī)市場。但由于出貨量低及質(zhì)量問題,G1主板在市場逐漸銷聲匿跡。2004年,光明集團(tuán)又全面推出自有品牌“光明”,繼續(xù)嘗試進(jìn)入產(chǎn)業(yè)金字塔的頂端,提高產(chǎn)品的附加值。根據(jù)上述信息判斷,光明集團(tuán)計劃完成企業(yè)升級中的()。A.工藝升級B.產(chǎn)品升級C.功能升級D.價值鏈升級【答案】D39、大川公司為了加強(qiáng)對風(fēng)險管理的監(jiān)督與改進(jìn),聘請了資質(zhì)和信譽(yù)都非常良好的泰安會計師事務(wù)所對本企業(yè)的風(fēng)險管理提出改進(jìn)建議和意見。泰安的如下建議中不合理的是()。A.大川公司應(yīng)建立完善的信息傳遞渠道,為風(fēng)險管理監(jiān)督和改進(jìn)奠定基礎(chǔ)B.企業(yè)內(nèi)部審計部門應(yīng)至少每年一次對各有關(guān)部門和業(yè)務(wù)單位開展的風(fēng)險管理工作進(jìn)行監(jiān)督評價C.風(fēng)險管理職能部門不在監(jiān)督的范圍內(nèi)D.監(jiān)督評價報告應(yīng)直接報送董事會或?qū)徲嬑瘑T會和風(fēng)險管理委員會【答案】C40、由于限制汽車號牌,汽車制造企業(yè)日子越發(fā)難過,利川公司作為一家汽車制造企業(yè),其副總經(jīng)理賈某想出一個辦法,即開發(fā)共享汽車業(yè)務(wù),注冊者僅需要上傳身份證件和支付一定押金就可以獲得打開車門的密碼,該業(yè)務(wù)一旦做好會給利川公司帶來很好的收益,賈總所想到的策略屬于()。A.差異化戰(zhàn)略B.藍(lán)海戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略【答案】B41、下列屬于職權(quán)范疇的是()。A.年末對下屬進(jìn)行績效考評B.生產(chǎn)車間的老師傅具有很高威望C.榜樣的力量D.總經(jīng)理秘書對決策起到影響【答案】A42、迅捷公司是一家高科技企業(yè),為了促進(jìn)本公司在技術(shù)方面持續(xù)創(chuàng)新,迅捷公司與有為公司建立了戰(zhàn)略聯(lián)盟。下列關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本特征的說法中,錯誤的是()。A.從經(jīng)濟(jì)組織形式來看,戰(zhàn)略聯(lián)盟是介于企業(yè)與市場之間的一種“中間組織”B.從企業(yè)關(guān)系來看,組建戰(zhàn)略聯(lián)盟的企業(yè)各方是在資源共享、優(yōu)勢相長、相互信任、相互獨(dú)立的基礎(chǔ)上通過事先達(dá)成協(xié)議而結(jié)成的一種平等的合作伙伴關(guān)系C.從企業(yè)行為來看,聯(lián)盟行為是對瞬間變化做出的應(yīng)急反應(yīng)D.從企業(yè)行為來看,聯(lián)盟行為是一種戰(zhàn)略性的合作行為【答案】C43、下列關(guān)于公司制企業(yè)的說法不正確的是()。A.公司制企業(yè)主要包括有限責(zé)任公司和股份有限公司B.有限公司的經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)比較復(fù)雜C.股份有限公司可以向社會公開發(fā)行股票,股票可以依法轉(zhuǎn)讓或交易D.有限責(zé)任公司只有發(fā)起設(shè)立而無募集設(shè)立,程序較為簡單【答案】B44、依據(jù)企業(yè)利益相關(guān)者的權(quán)力來源,下列各項中不能使利益相關(guān)方擁有較大權(quán)力的是()。A.供貨商擁有專利技術(shù)B.某員工是其所在領(lǐng)域的知名專家C.企業(yè)內(nèi)未成立工會組織D.某員工是省內(nèi)的勞動模范【答案】C45、甲公司董事會成員七名,杭某任董事長兼總經(jīng)理,四名獨(dú)立董事分別為王某、金某、李某、朱某,董事兼副總經(jīng)理陳某,董事兼財務(wù)總監(jiān)任某。下列選項中,其中可以作為該公司風(fēng)險管理委員會召集人的是()。A.杭某B.王某C.陳某D.任某【答案】B46、乙公司是一家汽車制造企業(yè),為了提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)管理能力,乙公司向國外的一家飛機(jī)制造企業(yè)學(xué)習(xí)生產(chǎn)制造經(jīng)驗,乙公司采用的基準(zhǔn)分析類型為()。A.競爭性基準(zhǔn)B.一般基準(zhǔn)C.過程或活動基準(zhǔn)D.顧客基準(zhǔn)【答案】C47、樂天鋼鐵公司是樂美公司的終極股東王某的私人控制企業(yè),在樂天鋼鐵公司成立不久,就與樂美公司簽訂了一份長期購貨協(xié)議,其將以高于市場價格20%的交易價格向樂美公司供應(yīng)鋼鐵材料。上述內(nèi)容屬于()。A.濫用公司資源B.直接占用資源C.商品服務(wù)交易活動D.資產(chǎn)租用和交易活動【答案】C48、惠中石油是一家石油冶煉集團(tuán)公司,為了加強(qiáng)對損失事件的管理成立了一家附屬機(jī)構(gòu),這家附屬機(jī)構(gòu)的職責(zé)是用惠中石油集團(tuán)提供的資金建立損失儲備金,并為惠中石油集團(tuán)提供保險?;葜惺图瘓F(tuán)管理損失事件的方法屬于()。A.專業(yè)自保B.保險C.風(fēng)險資本D.損失融資【答案】A49、華悅公司是一家集服裝生產(chǎn)銷售為一體的企業(yè)。近年來國內(nèi)移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展迅速,催生出了新的商業(yè)模式和消費(fèi)習(xí)慣。華悅公司開始通過微信、微博和網(wǎng)絡(luò)購物平臺等互聯(lián)網(wǎng)工具擴(kuò)大銷售,并通過大數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)客戶的購買習(xí)慣和穿著偏好,提升服裝質(zhì)量。從宏觀環(huán)境因素角度分析,這屬于()。A.政治法律環(huán)境B.社會文化環(huán)境C.技術(shù)環(huán)境D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境【答案】C50、下列選項中,說法錯誤的是()。A.信息披露在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中具有監(jiān)督作用B.信息披露在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中具有激勵作用C.信息披露在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中具有契約溝通作用D.信息披露對外部治理機(jī)制不提供幫助【答案】D51、甲鋼鐵公司鐵礦石原料主要依賴進(jìn)口,其70%的鐵礦石原料主要向A國進(jìn)口。下列各項中,屬于甲鋼鐵公司面臨的市場風(fēng)險的是()。A.A國政府設(shè)置貿(mào)易壁壘B.A國鐵礦石供應(yīng)商時常違約,將鐵礦石原料銷售給價格更高的購買者C.甲鋼鐵公司并購了A國一家鐵礦石供應(yīng)商,在進(jìn)行管理整合時,由于民族文化差異導(dǎo)致了激烈的沖突D.甲鋼鐵公司生產(chǎn)的鋼材產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,新產(chǎn)品研發(fā)能力弱【答案】B52、(2018年真題)專營化妝品銷售的雅蘭公司取得某外商產(chǎn)品的獨(dú)家經(jīng)銷權(quán)后發(fā)現(xiàn),該外商把部分產(chǎn)品批發(fā)給另一家化妝品經(jīng)銷,于是向該外商提出抗議并威脅將訴訟法律,對方當(dāng)即表示將杜絕同類事情發(fā)生并向雅蘭公司做出賠償。雅蘭公司接受了對方的意見。在本案列中,雅蘭公司對待矛盾與沖突的行為方式是()。A.和解B.對抗C.協(xié)作D.折中【答案】B53、N公司是一家瓶裝飲料生產(chǎn)企業(yè),經(jīng)過調(diào)研分析發(fā)現(xiàn),采用新的產(chǎn)品與現(xiàn)有市場構(gòu)成的戰(zhàn)略會比在原有產(chǎn)品基礎(chǔ)上提供折扣或增加廣告能更有效地提高銷售額,于是決定采用新的產(chǎn)品與現(xiàn)有市場構(gòu)成的戰(zhàn)略。根據(jù)上述信息,N公司所決定采用的戰(zhàn)略稱為()。A.市場滲透戰(zhàn)略B.市場開發(fā)戰(zhàn)略C.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略【答案】C54、下列選項中,不屬于零散產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)克服零散從而獲得成本優(yōu)勢的做法是()。A.連鎖經(jīng)營B.增加商品附加價值C.利用技術(shù)創(chuàng)新以創(chuàng)造規(guī)模經(jīng)濟(jì)D.盡早發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)趨勢【答案】B55、(2015年真題)某公司管理層擬將該公司旗下的兩家子公司合并以實現(xiàn)業(yè)務(wù)重組,這兩家子公司的大部分員工面臨工作環(huán)境改變甚至下崗的風(fēng)險。這些員工聯(lián)合起來進(jìn)行了堅決的抗?fàn)?,致使公司管理層放棄了上述決定。公司管理層對待和處理這場沖突的策略是()。A.規(guī)避B.協(xié)作C.折中D.和解【答案】D56、昌盛公司在評估戰(zhàn)略備選方案時,主要考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)優(yōu)勢,克服了劣勢,是否利用了機(jī)會,將威脅削弱到最低程度,是否有助于企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)。昌盛公司評估戰(zhàn)略備選方案使用的標(biāo)準(zhǔn)是()。A.可行性標(biāo)準(zhǔn)B.外部性標(biāo)準(zhǔn)C.可接受性標(biāo)準(zhǔn)D.適宜性標(biāo)準(zhǔn)【答案】D57、根據(jù)我國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,企業(yè)建立突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制屬于內(nèi)部控制要素中的()。A.信息與溝通B.內(nèi)部監(jiān)督C.控制活動D.內(nèi)部環(huán)境【答案】C58、(2020年真題)寶靈公司是一家牙膏生產(chǎn)企業(yè)。目前牙膏行業(yè)的銷售額達(dá)到前所未有的規(guī)模,各個企業(yè)生產(chǎn)的不同品牌的牙膏在質(zhì)量和功效等方面差別不大,價格競爭十分激烈。在上述情況下,寶靈公司的戰(zhàn)略重點(diǎn)應(yīng)是()。A.擴(kuò)大市場份額B.在鞏固市場份額的同時提高投資報酬率C.提高投資報酬率D.爭取最大市場份額【答案】B59、法國電信于2000年斥資432億歐元收購了英國第三大移動運(yùn)營商Orange公司的全部股票,并把自己原來的移動電話業(yè)務(wù)歸并于Orange品牌下,成為僅次于英國Vodafone公司的歐洲第二大移動通信公司,這屬于()。A.橫向一體化戰(zhàn)略B.縱向一體化戰(zhàn)略C.穩(wěn)定戰(zhàn)略D.密集型戰(zhàn)略【答案】A60、始終以“人民電業(yè)為人民”作為經(jīng)營宗旨的國有控股公司A電網(wǎng)公司,在其前期經(jīng)營中較為成功,且相關(guān)專業(yè)人員預(yù)測未來其所處的外部環(huán)境并不會發(fā)生太大的波動。因此,A電網(wǎng)公司可以充分利用原有經(jīng)營領(lǐng)域中的各種資源,以增加其競爭優(yōu)勢。根據(jù)上述信息判斷,A電網(wǎng)公司最適宜采用的總體戰(zhàn)略是()。A.放棄戰(zhàn)略B.穩(wěn)定戰(zhàn)略C.多元化戰(zhàn)略D.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略【答案】B多選題(共45題)1、(2014年真題)某商品經(jīng)銷商在期貨市場上做與現(xiàn)貨市場商品相同或者相近但交易部位相反的買賣行為,以便將現(xiàn)貨市場價格波動的風(fēng)險在期貨市場上抵消。下列各項中,對該經(jīng)銷商采用的風(fēng)險管理方法表述正確的有()。A.該經(jīng)銷商采用的風(fēng)險管理方法是風(fēng)險對沖B.該經(jīng)銷商采用的風(fēng)險管理方法主要是為了盈利C.該經(jīng)銷商采用的風(fēng)險管理方法回避了價格風(fēng)險D.該經(jīng)銷商采用的風(fēng)險管理方法主要是為了管理財務(wù)風(fēng)險【答案】AC2、甲公司在2009年12月20日召開了一次全體干部會議,在會議中確定了公司目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的計劃和行動。同時也對公司的各個部門如生產(chǎn)部、財務(wù)部、銷售部等的運(yùn)營和協(xié)調(diào)進(jìn)行了規(guī)劃,以期為公司的發(fā)展起到促進(jìn)作用。該資料涉及戰(zhàn)略的層次包括()。A.公司層戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.競爭戰(zhàn)略【答案】AC3、華海公司是Z市一家生產(chǎn)兒童玩具的企業(yè)。多年來該公司一直在Z市兒童玩具市場擁有穩(wěn)定的市場占有率,并采取了防御型戰(zhàn)略組織形式。下列各項中屬于防御型戰(zhàn)略組織特點(diǎn)的有()。A.技術(shù)效率是組織獲得成功的關(guān)鍵B.常常采取“機(jī)械式”結(jié)構(gòu)機(jī)制C.適合于較為穩(wěn)定的行業(yè)D.組織缺乏效率性【答案】ABC4、紫金公司是一家集團(tuán)企業(yè),主營業(yè)務(wù)包括房地產(chǎn)、酒店、餐飲等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,紫金公司與國內(nèi)某廣告?zhèn)髅焦具_(dá)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,雙方強(qiáng)調(diào)共同發(fā)展、實現(xiàn)雙贏。下列關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟的管控的說法中,正確的有()。A.聯(lián)盟企業(yè)之間以自身利益最大化為導(dǎo)向B.訂立協(xié)議時應(yīng)嚴(yán)格界定聯(lián)盟的目標(biāo)C.在聯(lián)盟協(xié)議中,應(yīng)規(guī)定聯(lián)盟各方的違約責(zé)任和解散條件D.各自以獨(dú)立企業(yè)的身份在市場上進(jìn)行合作,無需設(shè)計周密的聯(lián)盟結(jié)構(gòu)【答案】BC5、某研究員提出,經(jīng)過20年的發(fā)展,飲用水市場目前已進(jìn)入成熟期。支持該研究員結(jié)論的市場現(xiàn)象包括()。A.競爭者之間出現(xiàn)挑釁性的價格競爭B.市場上飲用水品牌的數(shù)量逐漸減少C.產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品利潤率及企業(yè)的市場占有率同時處于低位D.主要戰(zhàn)略路徑是提高效率,降低成本【答案】AD6、甲公司是一家環(huán)保設(shè)備制造商,2010年,甲公司把以投資建設(shè)環(huán)保項目為由從銀行取得的貸款轉(zhuǎn)而投入了房地產(chǎn)開發(fā)。幾年后,由于政府宏觀調(diào)控政策出臺和房地產(chǎn)業(yè)的收縮,甲公司投入房地產(chǎn)開發(fā)的大部分資金無法收回,經(jīng)營陷入危機(jī)。上述案例所涉及的風(fēng)險有()。A.法律和合規(guī)風(fēng)險B.社會文化風(fēng)險C.戰(zhàn)略風(fēng)險D.政治風(fēng)險【答案】ACD7、甲公司對其所處產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了研究,在產(chǎn)品銷量和成本方面得出以下結(jié)論:該產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品銷量上升,消費(fèi)群已經(jīng)擴(kuò)大,但是消費(fèi)者對產(chǎn)品的質(zhì)量要求不高;該產(chǎn)業(yè)目前的產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)能力不足,需要向大批量生產(chǎn)轉(zhuǎn)換,并建立大宗分銷渠道。通過以上分析,針對所處的產(chǎn)品生命周期階段,應(yīng)該制定的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略路徑分別是()。A.甲公司應(yīng)該制定的戰(zhàn)略目標(biāo)是爭取最大市場份額,并堅持到成熟期的到來B.甲公司應(yīng)該制定的戰(zhàn)略目標(biāo)是轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略重點(diǎn),應(yīng)轉(zhuǎn)向在鞏固市場份額的同時提高投資報酬率C.甲公司的戰(zhàn)略路徑應(yīng)該是進(jìn)行市場營銷,并同時在產(chǎn)品價格和質(zhì)量兩方面作出形象改變D.甲公司的戰(zhàn)略路徑應(yīng)該是提高效率,降低成本【答案】AC8、輝達(dá)公司是一家汽車配件制造型企業(yè),從公司創(chuàng)立開始就提倡低成本,該企業(yè)一步步加強(qiáng)成本控制,在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)將成本降到了最低,成為了產(chǎn)業(yè)中的成本領(lǐng)先者。輝達(dá)公司采用這種戰(zhàn)略可以確立的競爭優(yōu)勢有()。A.增強(qiáng)自身產(chǎn)品的議價能力B.降低替代品的威脅C.提高生產(chǎn)能力的利用程度D.降低客戶的敏感程度【答案】AB9、按照波特的價值鏈理論,企業(yè)的下列各項活動中,屬于支持活動的有()。A.購買外部的測試服務(wù)進(jìn)行技術(shù)測試B.訂貨由手工訂單改為電子訂單C.獨(dú)特的員工招聘和培訓(xùn)方式D.企業(yè)與政府和公眾的公共關(guān)系【答案】ABCD10、甲公司為了健全企業(yè)的風(fēng)險管理組織體系,組織相關(guān)人員召開會議討論進(jìn)一步完善的措施。下列說法正確的有()。A.董事會應(yīng)當(dāng)審議并向股東(大)會提交企業(yè)全面風(fēng)險管理年度工作報告B.風(fēng)險管理委員會應(yīng)當(dāng)向董事會提交全面風(fēng)險管理年度報告C.董事會負(fù)責(zé)組織建立風(fēng)險管理信息系統(tǒng)D.風(fēng)險管理委員會應(yīng)當(dāng)審議風(fēng)險管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)方案【答案】ABD11、海峰公司的家電事業(yè)部經(jīng)營持續(xù)虧損。2019年初,海峰公司決定關(guān)閉家電事業(yè)部并進(jìn)行清算,用買斷方式終止與員工的勞動合同。消息一傳出,立即引發(fā)了職工的抗議。當(dāng)?shù)卣蠛7骞揪吐毠ぱa(bǔ)償和重新安置提出方案。在上述案例中,海峰公司面臨的退出障礙有()。A.固定資產(chǎn)的專用性程度B.退出成本C.感情障礙D.政府和社會約束【答案】BCD12、乙公司在實施全面風(fēng)險管理過程中,建立了反舞弊機(jī)制,明確反舞弊工作的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和有關(guān)機(jī)構(gòu)在反舞弊工作中的職責(zé)權(quán)限,規(guī)范舞弊案件的舉報、調(diào)查、處理、報告和補(bǔ)救程序。同時,強(qiáng)調(diào)要妥善保存內(nèi)部控制建立與實施過程中的相關(guān)記錄或者資料,確保內(nèi)部控制建立與實施過程的可驗證性。乙公司的上述作法所涉及的內(nèi)部控制要素有()。A.監(jiān)控B.風(fēng)險評估C.控制活動D.信息與溝通【答案】AD13、三好食品公司于2010年就開始涉足素食食品制造,主業(yè)為加工銷售豆制品,現(xiàn)在該公司已有5條食品加工流水線、十幾名高級食品工程師開發(fā)并申請獲得了國家?guī)资検称芳庸@夹g(shù),財務(wù)經(jīng)理善于利用企業(yè)債券市場籌措低成本發(fā)展資金,并由此贏得了明顯的競爭優(yōu)勢。三好食品公司的競爭優(yōu)勢來源于其擁有的()。A.物質(zhì)資源B.財務(wù)資源C.無形資源D.人力資源【答案】ABCD14、某商品經(jīng)銷商在期貨市場上做與現(xiàn)貨市場商品相同或者相近但交易部位相反的買賣行為,以便將現(xiàn)貨市場價格波動的風(fēng)險在期貨市場上抵消。下列各項中,對該經(jīng)銷商采用的風(fēng)險管理方法表述正確的有()。A.該經(jīng)銷商采用的風(fēng)險管理方法是風(fēng)險對沖B.該經(jīng)銷商采用的風(fēng)險管理方法主要是為了盈利C.該經(jīng)銷商采用的風(fēng)險管理方法回避了價格風(fēng)險D.該經(jīng)銷商采用的風(fēng)險管理方法主要是為了管理財務(wù)風(fēng)險【答案】AC15、(2020年真題)卓力公司是一家汽車玻璃生產(chǎn)企業(yè),擬在S國投資建立汽車玻璃生產(chǎn)基地,并對S國的相關(guān)環(huán)境進(jìn)行了分析。卓力公司所做的下列分析中,符合鉆石模型要素分析要求的有()。A.S國的汽車玻璃業(yè)發(fā)展落后,僅有一家本國汽車玻璃生產(chǎn)企業(yè),其他國家的汽車玻璃生產(chǎn)企業(yè)尚未進(jìn)入B.S國政府鼓勵并支持該國汽車玻璃業(yè)的發(fā)展C.S國的汽車制造業(yè)處于成長期D.S國的土地租金和電力價格長期處于較低水平【答案】ACD16、甲企業(yè)是我國一家大型襪業(yè)企業(yè),產(chǎn)品主要在國內(nèi)市場進(jìn)行銷售。2006年,該企業(yè)管理層根據(jù)國際經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境的變化,決定在勞動力成本更低的東南亞國家建立生產(chǎn)企業(yè),以有效降低成本,同時積極開拓歐美客戶,擴(kuò)大銷售。該企業(yè)進(jìn)行國際化的動因包括()。A.尋求市場B.尋求效率C.尋求資源D.尋求現(xiàn)成資產(chǎn)【答案】AB17、(2014年)下列關(guān)于企業(yè)全面風(fēng)險管理特征的表述中,正確的有()。A.擁有一套系統(tǒng)、規(guī)范的方法,建立健全全面風(fēng)險管理體系B.主要運(yùn)用于企業(yè)的日常風(fēng)險管理層面C.對企業(yè)所有風(fēng)險進(jìn)行管理D.由風(fēng)險管理專業(yè)人才實施專業(yè)化管理【答案】ACD18、按照波特的價值鏈理論,企業(yè)的下列各項活動中,屬于支持活動的有()。A.書店提供網(wǎng)絡(luò)在線銷售服務(wù)B.家電生產(chǎn)企業(yè)利用自有倉庫儲存其產(chǎn)成品C.快遞公司重整其人力資源管理體系,提升員工的服務(wù)能力D.制鞋企業(yè)設(shè)立特定研究中心專門從事人體工程學(xué)和產(chǎn)品生產(chǎn)的研究【答案】CD19、(2020年真題)創(chuàng)維公司是一家擁有3000多名員工的高科技企業(yè),該公司的組織結(jié)構(gòu)從上至下分為總經(jīng)理、部門經(jīng)理、一些管理人員和基層員工4個層次。根據(jù)組織縱向分工結(jié)構(gòu)理論,創(chuàng)維公司采用的組織結(jié)構(gòu)通常具有的特點(diǎn)有()。A.可以及時反映市場的變化B.企業(yè)戰(zhàn)略難以實施C.容易造成管理的失控D.企業(yè)管理費(fèi)用會大幅度增加【答案】AC20、H集團(tuán)從生產(chǎn)冰箱到生產(chǎn)空調(diào)、洗衣機(jī),以及到制藥,生物技術(shù)等領(lǐng)域,成功的實現(xiàn)了多元化發(fā)展戰(zhàn)略,當(dāng)然,隨著多元化的發(fā)展,H集團(tuán)的規(guī)模也迅速壯大起來,那么下列有關(guān)適合H集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)的說法中,正確的有()。A.總部與事業(yè)部和產(chǎn)品層的關(guān)系變得更接近B.經(jīng)理為了取得更多的企業(yè)資源會引發(fā)競爭和摩擦C.降低了企業(yè)總部的控制跨度D.該組織結(jié)構(gòu)幾乎無須在事業(yè)部之間分?jǐn)偝杀尽敬鸢浮緽CD21、甲公司是一家環(huán)保設(shè)備制造商。2010年,甲公司把以投資建設(shè)環(huán)保項目為由從銀行取得的貸款轉(zhuǎn)而投入了房地產(chǎn)開發(fā)。幾年后,由于政府宏觀調(diào)控政策的出臺和房地產(chǎn)業(yè)的收縮,甲公司投入房地產(chǎn)開發(fā)的大部分資金無法收回,經(jīng)營陷入危機(jī)。上述案例所涉及的風(fēng)險有()。A.法律和合規(guī)風(fēng)險B.產(chǎn)業(yè)風(fēng)險C.操作風(fēng)險D.政治風(fēng)險【答案】ABD22、關(guān)于波士頓矩陣運(yùn)用中的收割戰(zhàn)略適用業(yè)務(wù)類型包括()。A.問題業(yè)務(wù)B.明星業(yè)務(wù)C.現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)D.瘦狗業(yè)務(wù)【答案】ACD23、甲公司是一家旅游公司。為了提高公司業(yè)績,甲公司采用平衡計分卡進(jìn)行績效管理,并選取了利潤預(yù)期、交貨時間、新客戶開發(fā)率、主要員工保留率等作為績效衡量指標(biāo)。甲公司選取的衡量指標(biāo)所涵蓋的角度包括()。A.財務(wù)角度B.顧客角度C.內(nèi)部流程角度D.創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度【答案】ABCD24、(2019年真題)東亞建筑公司采用平衡計分卡衡量公司業(yè)績,并選取了利潤增長率、訂單準(zhǔn)時交付率、市場份額、顧客滿意度等作為績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。該公司選取的上述指標(biāo)涵蓋的平衡計分卡角度有()。A.創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度B.財務(wù)角度C.顧客角度D.內(nèi)部流程角度【答案】BCD25、甲公司是一家紡織產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。該公司通過乙公司提供的云計算平臺將企業(yè)近期收集的大量信息進(jìn)行分析,并從中挑選出“新產(chǎn)品產(chǎn)值率、數(shù)字化人才比重、訂單準(zhǔn)時交付率”指標(biāo)作為此次企業(yè)價值鏈活動優(yōu)化的重要評價依據(jù)。依據(jù)數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的主要方面,上述指標(biāo)涉及的方面有()。A.戰(zhàn)略變革B.技術(shù)變革C.組織變革D.管理變革【答案】BCD26、旭日公司是國內(nèi)一家大型傳統(tǒng)連鎖餐飲企業(yè),以餐飲業(yè)務(wù)起家。2009年旭日公司總經(jīng)理力排眾議,堅持進(jìn)入紡織服裝加工領(lǐng)域,從事多元化業(yè)務(wù)經(jīng)營。作為一個沒有任何紡織服裝加工經(jīng)驗的新手,從經(jīng)驗豐富、實力雄厚、擁有良好品牌的成熟企業(yè)中爭奪市場份額無疑難上加難。2019年底新冠疫情爆發(fā),各行業(yè)均受到不同程度的影響,餐飲行業(yè)首當(dāng)其沖受到嚴(yán)重影響,旭日公司的餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)營慘淡,紡織服裝加工業(yè)務(wù)也發(fā)展的不如人意。根據(jù)上述案例,旭日公司實施多元化戰(zhàn)略面臨的風(fēng)險有()。A.內(nèi)部經(jīng)營整合風(fēng)險B.產(chǎn)業(yè)進(jìn)入風(fēng)險C.市場整體風(fēng)險D.產(chǎn)業(yè)退出風(fēng)險【答案】BC27、下列各項屬于公司治理基礎(chǔ)設(shè)施的有()。A.信息披露制度B.投資銀行C.法律法規(guī)D.媒體的輿論監(jiān)督【答案】ABCD28、千鳥公司是一家服裝生產(chǎn)企業(yè),公司一共有3個品牌,為了便于管理,千鳥公司按照品牌類別劃分部門,各部門負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品的供貨、生產(chǎn)、銷售等問題。千鳥公司采用這種組織結(jié)構(gòu)類型的優(yōu)點(diǎn)有()。A.生產(chǎn)與銷售不同產(chǎn)品的不同職能活動和工作可以通過事業(yè)部/產(chǎn)品經(jīng)理來予以協(xié)調(diào)和配合B.各個事業(yè)部可以集中精力在其自身的區(qū)域C.易于出售或關(guān)閉經(jīng)營不善的事業(yè)部D.各事業(yè)部不會為爭奪資源而產(chǎn)生摩擦【答案】ABC29、產(chǎn)能計劃是指確定企業(yè)所需的生產(chǎn)能力以滿足其產(chǎn)品不斷變化的需求的過程。下列屬于產(chǎn)能計劃類型的有()。A.訂單策略B.庫存策略C.匹配策略D.領(lǐng)先策略【答案】CD30、依據(jù)主要風(fēng)險類型劃分,運(yùn)營風(fēng)險至少要考慮的方面包括()。A.某電信通訊公司擬與A國最大電信服務(wù)商合營5G業(yè)務(wù),被該國政府以國家安全為由叫停B.企業(yè)面臨交易對手在賬款到期時不予支付的風(fēng)險C.企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、新產(chǎn)品研發(fā)方面可能引發(fā)的風(fēng)險D.期貨等衍生產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)生失誤帶來的風(fēng)險【答案】CD31、MB單車創(chuàng)建了全球首個智能共享單車模式,用人人可負(fù)擔(dān)得起的價格提供智能共享單車服務(wù),2015年創(chuàng)立以來盈利額高達(dá)兩百萬元,公司高層表示一年內(nèi)要將市場占有率提高到70%以上。根據(jù)以上信息分析,涉及的公司使命與目標(biāo)有()。A.公司目的B.公司宗旨C.經(jīng)營哲學(xué)D.公司目標(biāo)【答案】ABD32、(2014年真題)下列關(guān)于風(fēng)險管理信息系統(tǒng)功能的表述中,正確的有()。A.能夠?qū)Ω鞣N風(fēng)險進(jìn)行計量和定量分析B.實時反映風(fēng)險矩陣和排序頻譜、重大風(fēng)險和重要業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控狀態(tài)C.對超過風(fēng)險預(yù)警上限的重大風(fēng)險實施信息預(yù)警D.實現(xiàn)風(fēng)險相關(guān)信息與企業(yè)外部利益相關(guān)者的共享【答案】ABC33、甲公司是一家家電生產(chǎn)企業(yè),該企業(yè)秉承的經(jīng)營哲學(xué)是“誠實、守信、優(yōu)質(zhì)、雙贏”。下列各項中可以體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)的有()。A.公司對利益相關(guān)者的態(tài)度B.公司提倡的共同價值觀C.政策和目標(biāo)D.管理風(fēng)格【答案】ABCD34、(2020年真題)國內(nèi)從事有色金屬礦產(chǎn)地質(zhì)勘探的艾地公司于2017年橫向收購了N國的納奇公司。N國政府只允許本國企業(yè)從事貴金屬礦產(chǎn)的勘探,因此,這次收購使艾地公司獲得N國儲量豐富的黃金礦產(chǎn)的勘探權(quán)。此后艾地公司留用了納奇公司經(jīng)驗豐富的管理層。艾地公司向N國投資的動機(jī)有()。A.尋求市場B.尋求現(xiàn)成資產(chǎn)C.尋求效率D.尋求資源【答案】AB35、下列各項中,屬于企業(yè)利益相關(guān)者的權(quán)力來源的有()。A.對資源的控制與交換的權(quán)力B.在管理層次中的地位C.個人的素質(zhì)和影響D.參與或影響企業(yè)的戰(zhàn)略決策與實施過程【答案】ABCD36、中酷公司是國內(nèi)一家電動玩具企業(yè),為了擴(kuò)大銷售,中酷管理層打算進(jìn)軍歐洲某國市場,在對該國分析時,發(fā)現(xiàn)可能存在政治風(fēng)險。下列屬于進(jìn)軍該國可能面臨的政治風(fēng)險有()。A.限制向東道國銀行借款B.對出口至該國的相關(guān)產(chǎn)品征收高額進(jìn)口關(guān)稅C.實行嚴(yán)格的外匯管制D.該國政府制定新的產(chǎn)業(yè)政策【答案】ABC37、企業(yè)的下列各項活動中,屬于內(nèi)部控制活動的有()。A.辦公樓設(shè)立門禁系統(tǒng)B.人力資源部門安排員工年度考核評價C.員工如請事假,需向部門經(jīng)理申請及獲得批準(zhǔn)D.為一投資項目編制預(yù)算【答案】ABCD38、甲公司專門經(jīng)營一項其率先推出的手機(jī)業(yè)務(wù)。該業(yè)務(wù)以基于位置定位的手機(jī)信息系統(tǒng)為核心,使用戶到與甲公司合作的商家消費(fèi)時,有一定的優(yōu)惠。甲公司也可從合作商家得到傭金。甲公司實施的競爭戰(zhàn)略有()。A.混合戰(zhàn)略B.集中化戰(zhàn)略C.差異化戰(zhàn)略D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略【答案】BC39、根據(jù)波特五種競爭力模型,下列屬于結(jié)構(gòu)性障礙的有()。A.政府政策B.資金需求C.限制進(jìn)入定價D.學(xué)習(xí)曲線【答案】ABD40、企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中沉淀的非物質(zhì)寶藏,是企業(yè)內(nèi)涵與經(jīng)營理念的內(nèi)在寫照,是企業(yè)在發(fā)展道路中的指明燈,同時也是企業(yè)獲取市場競爭優(yōu)勢的來源之一。下列選項中,屬于企業(yè)文化成為維持競爭優(yōu)勢源泉的條件的有()。A.文化必須為企業(yè)創(chuàng)造價值B.公司文化必須是企業(yè)所特有的C.企業(yè)文化必須是很難被模仿的D.文化可以增加討價還價成本【答案】ABC41、企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中沉淀的非物質(zhì)寶藏,是企業(yè)內(nèi)涵與經(jīng)營理念的內(nèi)在寫照,是企業(yè)在發(fā)展道路中的指明燈,同時也是企業(yè)獲取市場競爭優(yōu)勢的來源之一。下列選項中,屬于企業(yè)文化成為維持競爭優(yōu)勢源泉的條件的有()。A.文化必須為企業(yè)創(chuàng)造價值B.公司文化必須是企業(yè)所特有的C.企業(yè)文化必須是很難被模仿的D.文化可以增加討價還價成本【答案】ABC42、(2013年真題)甲公司是國內(nèi)一家印刷機(jī)制造企業(yè),主要產(chǎn)品是膠印機(jī)。為了開發(fā)“印后設(shè)備”(即折頁裝訂、模切、包裝等設(shè)備),該公司進(jìn)行了SWOT分析。在以下表述中,符合該公司SWOT分析要求的有()。A.甲公司產(chǎn)品在國內(nèi)具有較高的品牌知名度和完善的銷售渠道,但在短期內(nèi)印后設(shè)備研發(fā)能力不足,甲公司尋求一家有印后研發(fā)能力的企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略合作,此戰(zhàn)略為WT戰(zhàn)略B.甲公司產(chǎn)品在國內(nèi)具有較高的品牌知名度和完善的銷售渠道,國家政策鼓勵優(yōu)勢企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)進(jìn)入市場需求旺盛的印后設(shè)備領(lǐng)域,甲公司決定借政策東風(fēng),迅速進(jìn)入印后設(shè)備領(lǐng)域,此戰(zhàn)略為SO戰(zhàn)略C.由于甲公司短期內(nèi)印后設(shè)備研發(fā)能力不足,國外印后設(shè)備制造商競爭對手實力強(qiáng)大,因此,甲公司決定與一家國外印后設(shè)備制造商進(jìn)行戰(zhàn)略合作,此戰(zhàn)略為ST戰(zhàn)略D.由于甲公司短期內(nèi)印后設(shè)備研發(fā)能力不足,面對國內(nèi)對印后設(shè)備日益強(qiáng)勁的市場需求,甲公司尋求一家有印后研發(fā)能力的企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略合作,此戰(zhàn)略為WO戰(zhàn)略【答案】BD43、為了應(yīng)對外部市場激烈的競爭,A公司通過戰(zhàn)略分析,確定下一步企業(yè)的戰(zhàn)略選擇,下列各項中,屬于企業(yè)常用的戰(zhàn)略分析工具的有()。A.波士頓矩陣B.通用矩陣C.內(nèi)插法D.SWOT分析【答案】ABD44、對于電梯制造企業(yè)而言,其產(chǎn)業(yè)的成功關(guān)鍵因素包括()。A.擁有核心能力B.售后服務(wù)C.具有比其他競爭對手做得更好的能力D.銷售能力【答案】BD45、下列各項關(guān)于人力資源戰(zhàn)略的說法中正確的有()。A.外部招募能避免企業(yè)內(nèi)部相互競爭所造成的緊張氣氛B.實施差異化戰(zhàn)略的企業(yè)人力資源甄選標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)技能C.內(nèi)部招募選擇的范圍比較廣,可以招聘到優(yōu)秀的人才D.實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬策略強(qiáng)調(diào)對外公平【答案】AD大題(共18題)一、大海3COM合資公司出現(xiàn)虧損,也許能讓大海公司(以下簡稱為大海)思考如何更好地走向國際化。一位業(yè)內(nèi)人士指出:“大海公司CEO是一位具有憂患意識的商業(yè)領(lǐng)袖,應(yīng)能從中反思大海在成為全球性跨國公司過程中所面對的問題和困難。”合資雙方的企業(yè)文化背景明顯不同。一位3COM的員工表示,以前過得逍遙快活,來到合資公司后,他發(fā)現(xiàn)大海的員工“玩命工作”,很少有生活樂趣,自己現(xiàn)在也因太忙而無暇與家人享用度假別墅和豪華游艇。他感嘆說,“我的生活質(zhì)量變得很糟,但還得努力適應(yīng)這個非常艱苦的工作?!?COM那種美國式獨(dú)立悠閑自由的IT人文精神和大海那種對獵物窮追不舍的群狼戰(zhàn)術(shù)形成極大反差。一位分析師認(rèn)為:“這是一個很值得討論的問題,美國式經(jīng)營方式與中國本土企業(yè)經(jīng)營模式之間肯定有所不同,甚至?xí)a(chǎn)生沖突,雙方的企業(yè)文化還有待磨合。”大海的海外員工超過3000人,如何把散布在世界各地的員工用一種文化統(tǒng)一起來,這是大海必須要解決的。大海3COM合資公司出現(xiàn)的問題也顯示出,在進(jìn)入國際市場的過程中大海需要付出更多的努力來激勵合作伙伴。一位IT分析師認(rèn)為,大海已經(jīng)具備了產(chǎn)品和技術(shù)的優(yōu)勢,也能較好地了解最終用戶的需求,如果能夠向選定的合作伙伴,如3COM及合資公司等提供一些更好的財務(wù)激勵或利潤回饋,可能會更有效。要求:對合作伙伴缺乏有效激勵機(jī)制并存在企業(yè)文化沖突,這可能是大海公司在國際化進(jìn)程中面臨的兩大難題。請結(jié)合文化與績效的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析(包括文化對企業(yè)可能產(chǎn)生的不良影響、對企業(yè)可能起到的促進(jìn)作用及改進(jìn)建議)?!敬鸢浮繃H合資企業(yè)通常要求具有不同國家文化背景的員工協(xié)同工作,彼此之間存在文化差異或引起負(fù)面效果都是不可避免的??冃Э己耸且粋€體系,既包括對自己的考核也包括對合作伙伴的考核。無效的財務(wù)激勵或利潤回饋的缺少,均會挫傷合作伙伴的積極性,進(jìn)而影響企業(yè)的最終績效和價值。良好的企業(yè)文化可以為企業(yè)創(chuàng)造價值,這是因為文化簡化了信息處理、文化補(bǔ)充了正式控制、文化促進(jìn)合作并減少討價還價成本。因此,企業(yè)文化建設(shè)不到位、存在問題,就會直接影響企業(yè)最終的價值創(chuàng)造。企業(yè)文化的建設(shè),特別是合資企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè),不是一朝一夕的事情,甚至更加困難。因此,要有意識地明確企業(yè)的使命,并將使命進(jìn)行具體細(xì)化為企業(yè)文化中的價值觀、行為準(zhǔn)則和道德操守。管理層也要自上而下的率先垂范。與之相適應(yīng)地是要建立配套的績效考核機(jī)制,通過績效考核來引導(dǎo)各方樹立共同的前進(jìn)方向和奮斗目標(biāo)。對于合作伙伴的激勵,既要體現(xiàn)在對來自各方員工一視同仁的考核獎懲,同時也要在合作企業(yè)的層面,以協(xié)議的形式明確企業(yè)間有關(guān)經(jīng)濟(jì)利益的劃分約定。這樣既能在宏觀、微觀同時做好績效考核工作,又能促進(jìn)合資企業(yè)文化的盡快形成。二、友家集團(tuán)是一家生產(chǎn)消費(fèi)電器、暖通空調(diào)、智能家居的科技集團(tuán)。友家集團(tuán)提供多元化的產(chǎn)品和服務(wù),包括廚房家電、冰箱、洗衣機(jī)及各類小家電在內(nèi)的消費(fèi)電器業(yè)務(wù)以及家用空調(diào)、中央空調(diào)、供暖及通風(fēng)系統(tǒng)的暖通空調(diào)業(yè)務(wù)。二十世紀(jì)90年代之前,友家公司銷售額始終呈上升趨勢。但此后友家公司在本國市場的銷售額和市場占有率開始下降。造成這種狀況的主要原因是市場形勢發(fā)生了變化:這一時期市場上出現(xiàn)了很多的競爭對手公司,消費(fèi)者因有了更多的選擇權(quán),消費(fèi)者趨向于購買那些功能完善、性價比又高的家電產(chǎn)品。而且,許多制造商為迎合消費(fèi)者需要,增強(qiáng)了產(chǎn)品的研究和開發(fā)能力,成功的推出一系列多功能的電器,并以低價策略沖擊了整個市場,并通過廉價商店、超級市場等大眾分銷渠道積極推銷,從而奪得了友家公司的大部分市場份額。友家公司認(rèn)真調(diào)研了當(dāng)前的市場環(huán)境。經(jīng)過分析后,發(fā)現(xiàn)本國經(jīng)濟(jì)正處于上升階段,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,消費(fèi)者的消費(fèi)能力會進(jìn)一步提高,消費(fèi)者開始追求“高端、奢華、品質(zhì)”的家電產(chǎn)品,而市場上幾乎沒有這類產(chǎn)品,如果能夠開發(fā)并向市場推出使消費(fèi)者迅速認(rèn)可的高端家電,家電市場將進(jìn)入另一個高速發(fā)展期。同時,該公司還通過互聯(lián)網(wǎng)搜集了大量的用戶信息,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對這些信息進(jìn)行全面分析,掌握了最準(zhǔn)確的用戶行為特征。經(jīng)過分析后,友家公司決定以高端的家用電器為突破口,強(qiáng)調(diào)自身電器的優(yōu)異品質(zhì),定位于高端家電品牌,并通過廣告提升自己的品牌形象,從而占據(jù)了巨大的市場份額。中國家電企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入“無人區(qū)”,未來的產(chǎn)品以什么形態(tài),什么技術(shù)去打動消費(fèi)者,都需要自己去探索,行業(yè)已經(jīng)沒有太多可供參考的標(biāo)桿,企業(yè)需要投入更多的研發(fā)去支撐自身發(fā)展。在研發(fā)過程中,友家集團(tuán)成立預(yù)研部門,有了成熟的預(yù)研結(jié)果再輸出到總部做產(chǎn)品和組織的規(guī)劃,之后再劃分到一個業(yè)務(wù)部或新成立業(yè)務(wù)部,做產(chǎn)品的立項。為保證公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略有效實施,友家集團(tuán)制定了《員工保密協(xié)議》、《文檔保密管理規(guī)范》等全方面的公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度。要求:(1)簡要分析友家公司在進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)時可以選擇的研發(fā)定位類型、動力來源。要求:(2)依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第10號——研究與開發(fā)》簡要分析友家集團(tuán)研發(fā)活動中注意規(guī)避的風(fēng)險?!敬鸢浮浚?)友家公司可以選擇成為向市場推出新技術(shù)產(chǎn)品的企業(yè)。“消費(fèi)者開始追求‘高端、奢華、品質(zhì)’的家電產(chǎn)品,而市場上幾乎沒有這類產(chǎn)品”;“友家公司決定以高端的家用電器為突破口,強(qiáng)調(diào)自身電器的優(yōu)異品質(zhì),定位于高端家電品牌”。動力來源:需求拉動?!跋M(fèi)者開始追求‘高端、奢華、品質(zhì)’的家電產(chǎn)品,而市場上幾乎沒有這類產(chǎn)品,如果能夠開發(fā)并向市場推出使消費(fèi)者迅速認(rèn)可的高端家電,家電市場將進(jìn)入另一個高速發(fā)展期?!保?)友家公司研發(fā)活動注意規(guī)避的風(fēng)險有:①研究項目未經(jīng)科學(xué)論證或論證不充分,可能導(dǎo)致創(chuàng)新不足或資源浪費(fèi)?!坝鸭夜菊J(rèn)真調(diào)研了當(dāng)前的市場環(huán)境。經(jīng)過分析后,發(fā)現(xiàn)本國經(jīng)濟(jì)正處于上升階段,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,消費(fèi)者的消費(fèi)能力會進(jìn)一步提高,消費(fèi)者開始追求‘高端、奢華、品質(zhì)’的家電產(chǎn)品……利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對這些信息進(jìn)行全面分析,掌握了最準(zhǔn)確的用戶行為特征?!雹谘邪l(fā)人員配備不合理或研發(fā)過程管理不善,可能導(dǎo)致研發(fā)成本過高、舞弊或研發(fā)失敗?!盀楸WC公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略有效實施,友家集團(tuán)制定了《員工保密協(xié)議》、《文檔保密管理規(guī)范》等全方面的公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度”。③研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不足、保護(hù)措施不力,可能導(dǎo)致企業(yè)利益受損?!霸谘邪l(fā)過程中,友家集團(tuán)成立預(yù)研部門,有了成熟的預(yù)研結(jié)果再輸出到總體辦做產(chǎn)品和組織的規(guī)劃,之后再劃分到一個業(yè)務(wù)部或新成立業(yè)務(wù)部,做產(chǎn)品的立項?!比ⅲ?013年真題)一項調(diào)查報告顯示,方便面雖然是方便食品,但我國消費(fèi)者非常關(guān)注方便面的口味和品質(zhì)。除了口味以49.0%的比率排在購買因素的第1位之外,有38.5%的消費(fèi)者關(guān)注方便面的品質(zhì);關(guān)注品牌和價格的消費(fèi)者比率分別為30.5%和27.0%;關(guān)注方便面的配料和面的彈性的消費(fèi)者比率也分別達(dá)到26.5%和26.0%,同時還分別有18.5%和17.0%的消費(fèi)者更關(guān)注方便面的營養(yǎng)和衛(wèi)生。K牌方便面在我國方便面市場占據(jù)1/3左右的市場份額,其在產(chǎn)品口味、品種、包裝、品牌傳播等方面都走在其他方便面企業(yè)的前面。但是,K牌方便面的特色程度正在逐步減退,一些中小方便面企業(yè)和新進(jìn)入方便面市場的品牌通過差異化的品牌策劃、產(chǎn)品策劃、市場策劃和銷售策劃,在某個細(xì)分市場或某個區(qū)域市場取得競爭優(yōu)勢,借此在方便面市場做強(qiáng)做大。(1)品牌定位差異化。例如,W牌方便面通過非油炸的品牌定位,與K牌方便面形成了明顯的市場區(qū)隔,使W牌方便面很快成為方便面市場知名品牌。(2)產(chǎn)品賣點(diǎn)差異化。例如,J牌彈面以面的彈性作為產(chǎn)品的新賣點(diǎn),與K牌方便面在產(chǎn)品上形成了差異,從而成就了J牌方便面品牌。(3)產(chǎn)品口味差異化。例如,T牌老壇酸菜牛肉面,通過推出新的產(chǎn)品口味,與K牌方便面等產(chǎn)品在口味方面形成了差異,贏得了消費(fèi)者的認(rèn)同,產(chǎn)品銷量迅速增加,同時提升了T牌方便面的整體品牌形象。要求:(1)根據(jù)調(diào)查報告顯示的信息,你認(rèn)為在方便面市場競爭適宜采用何種基本競爭戰(zhàn)略?為什么?(2)分析K牌方便面所采用的競爭戰(zhàn)略正在面臨的風(fēng)險。【答案】(1)調(diào)查報告顯示,“方便面雖然是方便食品,但我國消費(fèi)者非常關(guān)注方便面的口味和品質(zhì)?!标P(guān)注價格的消費(fèi)者比例明顯低于關(guān)注口味、品質(zhì)和品牌的消費(fèi)者,所以依據(jù)差異化戰(zhàn)略與成本領(lǐng)先戰(zhàn)略實施條件分析,在方便面市場競爭適宜采用差異化戰(zhàn)略,而不是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。(2)K牌方便面“在我國方便面市場占據(jù)1/3左右的市場份額,其在產(chǎn)品口味、品種、包裝、品牌傳播等方面都走在其他方便面企業(yè)的前面”,可以判斷K牌方便面采用的是差異化競爭戰(zhàn)略。采取差異化戰(zhàn)略的風(fēng)險主要有:①企業(yè)形成產(chǎn)品差別化的成本過高;②市場需求發(fā)生變化;③競爭對手的模仿和進(jìn)攻使已經(jīng)建立的差異縮小甚至轉(zhuǎn)向。在本案例中,K牌方便面面臨的風(fēng)險主要體現(xiàn)在第三點(diǎn)“中小方便面企業(yè)和新進(jìn)入方便面市場的品牌通過差異化的品牌策劃、產(chǎn)品策劃、市場策劃和銷售策劃”使得“K牌方便面的特色程度正在逐步降低”。四、甲公司為一家中國企業(yè),P公司、S公司為歐洲企業(yè),S公司為P公司的全資子公司。甲公司計劃向P公司收購S公司100%的股權(quán),并購項目建議書部分要點(diǎn)如下:要點(diǎn)1:甲公司為一家建筑企業(yè),在電力建設(shè)的全產(chǎn)業(yè)鏈(規(guī)劃設(shè)計、工程施工與裝備制造)中,甲公司的規(guī)劃設(shè)計和工程施工能力處于行業(yè)領(lǐng)先水平,但尚未涉及進(jìn)入裝備制造領(lǐng)域。在甲公司承攬的EPC(設(shè)計—采購—施工)總承包合同中,電力工程設(shè)備均向外部供應(yīng)商采購。為形成全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,甲公司擬通過并購方式提升電站風(fēng)機(jī)等電力工程設(shè)備的技術(shù)水平和制造能力。要點(diǎn)2:P公司為一家大型多元化集團(tuán)企業(yè),涉及電氣工程、信息與通訊、家電、風(fēng)機(jī)、照明等多個經(jīng)營領(lǐng)域。近年來,受外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境,尤其是歐洲經(jīng)濟(jì)狀況影響,P公司經(jīng)營出現(xiàn)困難。為集中資源,鞏固其在信息與通訊、電氣工程等多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,P公司決定對風(fēng)機(jī)、照明等業(yè)務(wù)予以剝離出售,降低營運(yùn)的復(fù)雜性,S公司就在本次剝離出售計劃范圍內(nèi)。要點(diǎn)3:S公司為一家裝備制造企業(yè),以自主研發(fā)為基礎(chǔ),在電站風(fēng)機(jī)領(lǐng)域擁有世界領(lǐng)先的研發(fā)能力和技術(shù)水平。S公司風(fēng)機(jī)業(yè)務(wù)90%的客戶來自歐美,在歐美市場享有較高的品牌知名度和市場占有率,銷售一直保持著較高增長水平。雖然S公司擁有領(lǐng)先的技術(shù)和良好的業(yè)績,但是風(fēng)機(jī)業(yè)務(wù)并非S公司所屬集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)。要求:(1)根據(jù)要點(diǎn)1和要點(diǎn)3,從并購雙方所處的產(chǎn)業(yè)分類,指出甲公司并購S公司的并購類型及理由;(2)根據(jù)要點(diǎn)2,指出P公司所采取的總體戰(zhàn)略類型;(3)根據(jù)要點(diǎn)3,運(yùn)用波士頓矩陣,指出S公司風(fēng)機(jī)業(yè)務(wù)在市場中所屬的業(yè)務(wù)類型,并說明理由;同時指出其下一步應(yīng)該采取的戰(zhàn)略及管理組織形式?!敬鸢浮浚?)從并購雙方所處的產(chǎn)業(yè)分類,甲公司并購S公司屬于縱向并購中的后向并購。理由:S公司在甲公司所在經(jīng)營鏈條的上游,為甲公司供貨。甲公司并購其上游企業(yè)屬于縱向并購中的后向并購。(2)P公司采取的總體戰(zhàn)略類型為收縮戰(zhàn)略中的放棄戰(zhàn)略?!癙公司決定對風(fēng)機(jī)、照明等業(yè)務(wù)予以剝離出售,降低營運(yùn)的復(fù)雜性,S公司就在本次剝離出售計劃范圍內(nèi)”。(3)S公司的風(fēng)機(jī)業(yè)務(wù)屬于“明星”業(yè)務(wù)。理由:S公司風(fēng)機(jī)業(yè)務(wù)在歐美市場享有較高的品牌知名度和市場占有率,即相對市場占有率高;銷售一直保持著較高增長水平,即市場增長率較高。因此,S公司風(fēng)機(jī)業(yè)務(wù)在市場中屬于高增長一強(qiáng)競爭地位的“明星”業(yè)務(wù)?!懊餍恰睒I(yè)務(wù)適宜采用的戰(zhàn)略是積極擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模和市場機(jī)會,以長遠(yuǎn)利益為目標(biāo),提高市場占有率,加強(qiáng)競爭地位。明星業(yè)務(wù)的管理組織最好采用事業(yè)部形式,由對生產(chǎn)技術(shù)和銷售兩方面都很內(nèi)行的經(jīng)營者負(fù)責(zé)。本題考查:并購的類型、總體戰(zhàn)略的主要類型、波士頓矩陣五、智勤公司成立于2010年,是一家研究開發(fā)智能手機(jī)的企業(yè)。智勤公司從創(chuàng)立之初就做了大量的市場調(diào)研,發(fā)現(xiàn)智能手機(jī)市場上國內(nèi)中低端品牌與國際高端品牌的技術(shù)差距正逐步縮小,消費(fèi)者更多地關(guān)注產(chǎn)品價格,價格競爭開始成為市場競爭的主要手段。在此基礎(chǔ)上,智勤公司對消費(fèi)者的年齡進(jìn)行了細(xì)分,將目標(biāo)市場消費(fèi)者的年齡定位在25至35歲之間。這個階段的年輕人相對經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,普遍處于事業(yè)的發(fā)展期,并且個性張楊,勇于嘗試,對于新鮮事物的接受程度比其他年齡段的人更高。為了適應(yīng)目標(biāo)顧客對價格敏感的特點(diǎn),智勤手機(jī)以其“高性價比”走入大眾視線。為了降低智勤手機(jī)的成本和價格,智勤公司采取了以下措施:1.開創(chuàng)了官網(wǎng)直銷預(yù)訂購買的發(fā)售方式,減少了昂貴的渠道成本,使智勤手機(jī)生產(chǎn)出來之后,不必通過中間商就可以到達(dá)消費(fèi)者手中。2.在營銷推廣方面,智勤公司沒有使用傳統(tǒng)的廣告營銷手段,而是根據(jù)消費(fèi)者的不同類型,分別在智勤官網(wǎng)、QQ空間、智勤論壇、微信平臺等渠道進(jìn)行智勤手機(jī)的出售和智勤品牌的推廣,在很大程度上采用粉絲營銷、口碑營銷的方式,有效降低了推廣費(fèi)用。3.采用低價預(yù)訂式搶購模式。這種先預(yù)定再生產(chǎn)的方式使智勤公司的庫存基本為零,大大減少了生產(chǎn)運(yùn)營成本。4.智勤手機(jī)定價只有國際高端品牌的1/3,而其硬件成本要占到其定價的2/3以上。為了既保證高性價比又不降低手機(jī)的產(chǎn)品質(zhì)量,智勤公司為手機(jī)瘦身,把不需要的硬件去掉,把不需要的功能替換掉,簡化框架結(jié)構(gòu)設(shè)計,使用低成本的注塑材質(zhì)工藝等。5.將手機(jī)硬件的研發(fā)和制造外包給其他公司,提高了生產(chǎn)率,大大減少了智勤成立之初的資金壓力。6.實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。2011~2015年智勤手機(jī)的銷售量突飛猛進(jìn)地增長,進(jìn)而為智勤手機(jī)通過規(guī)模經(jīng)濟(jì)降低成本和價格奠定了基礎(chǔ)。要求:7.從市場情況和資源能力兩個方面,簡要分析智勤手機(jī)實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的條件;8.從確定目標(biāo)市場和設(shè)計營銷組合兩個方面,簡要分析智勤手機(jī)的營銷策略?!敬鸢浮浚?)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的實施條件:市場情況:①市場中存在大量的價格敏感用戶?!跋M(fèi)者更多地關(guān)注產(chǎn)品價格”。②產(chǎn)品難以實現(xiàn)差異化?!爸悄苁謾C(jī)市場上國內(nèi)中低端品牌與國際高端品牌的技術(shù)差距正逐步縮小”。③購買者不太關(guān)注品牌?!爸悄苁謾C(jī)市場上國內(nèi)中低端品牌與國際高端品牌的技術(shù)差距正逐步縮小”。④價格競爭是市場競爭的主要手段?!皟r格競爭開始成為市場競爭的主要手段”。資源和能力:①實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)?!?011~2015年智勤手機(jī)的銷售量突飛猛進(jìn)地增長,進(jìn)而為智勤手機(jī)通過規(guī)模經(jīng)濟(jì)降低成本和價格奠定了基礎(chǔ)”。②降低各種要素成本。“減少了昂貴的渠道成本”。③提高生產(chǎn)率。“將手機(jī)硬件的研發(fā)和制造外包給其他公司,提高了生產(chǎn)率”。④改進(jìn)產(chǎn)品工藝設(shè)計?!盀槭謾C(jī)瘦身,把不需要的硬件去掉,把不需要的功能替換掉,簡化框架結(jié)構(gòu)設(shè)計,使用低成本的注塑材質(zhì)工藝等”。⑤選擇適宜的交易組織形式。“將手機(jī)硬件的研發(fā)和制造外包給其他公司,提高了生產(chǎn)率,大大減少了智勤成立之初的資金壓力”。⑥重點(diǎn)集聚。“將目標(biāo)市場鎖定對價格敏感的年齡定位在25至35歲之間的消費(fèi)者”。(2)從確定目標(biāo)市場角度分析,智勤公司按照人口細(xì)分,把目標(biāo)市場消費(fèi)者的年齡定位在25歲至35歲之間;目標(biāo)市場的選擇是集中市場營銷。從設(shè)計營銷角度分析,智勤公司的營銷策略:①產(chǎn)品策略?!皩⒛繕?biāo)市場消費(fèi)者的年齡定位在25至35歲之間”“智勤手機(jī)以其‘高性價比’走入大眾視線”“為了既保證高性價比又不降低手機(jī)的產(chǎn)品質(zhì)量,智勤公司為手機(jī)瘦身,把不需要的硬件去掉,把不需要的功能替換掉,簡化框架結(jié)構(gòu)設(shè)計,使用低成本的注塑材質(zhì)工藝等”。②促銷戰(zhàn)略。“在營銷方面,智勤公司沒有使用傳統(tǒng)的廣告營銷手段,而是根據(jù)消費(fèi)者的不同類型,分別在智勤官網(wǎng)、QQ空間、智勤論壇、微信平臺等渠道進(jìn)行智勤手機(jī)的出售和智勤品牌的推廣,在很大程度上采用粉絲營銷、口碑營銷的方式”“采用低價預(yù)訂式搶購模式,這種先預(yù)定再生產(chǎn)的方式使智勤公司的庫存基本為零”。③分銷策略?!伴_創(chuàng)了官網(wǎng)直銷預(yù)訂購買的發(fā)售方式,減少了昂貴的渠道成本,使智勤手機(jī)生產(chǎn)出來之后,不必通過中間商就可以到達(dá)消費(fèi)者手中”。④價格策略。“智勤手機(jī)定價只有國際高端品牌的1/3”“為智勤手機(jī)通過規(guī)模經(jīng)濟(jì)降低成本和價格奠定了基礎(chǔ)”。六、2008年,傳統(tǒng)汽車生產(chǎn)企業(yè)旭輝公司決定研發(fā)、生產(chǎn)國內(nèi)第一款新能源汽車。此舉在同行眼中無異于一種“逆風(fēng)而上”的冒險行為。首先,對傳統(tǒng)汽車企業(yè)而言,研發(fā)新能源汽車是一個全新的挑戰(zhàn)。能源汽車的驅(qū)動原理與傳統(tǒng)燃油汽車有著本質(zhì)性的區(qū)別。技術(shù)的不確定性以及業(yè)務(wù)創(chuàng)新對技術(shù)和人才儲備的要求都是對企業(yè)嚴(yán)峻的考驗。其次,新能源汽車的運(yùn)營模式、行業(yè)規(guī)范和服務(wù)體系等方面無法仿照傳統(tǒng)燃油汽車,存在諸多不確定性。第三,新能源汽車供應(yīng)鏈處于初建期,企業(yè)原材料、零部件及其他供給不足;分銷渠道、充電設(shè)備、維修保養(yǎng)、保險業(yè)務(wù)等服務(wù)很不完善。第四,傳統(tǒng)汽車企業(yè)與消費(fèi)者的困惑與等待觀望。2014年下半年政府推出一系列扶持新能源汽車產(chǎn)業(yè)的政策,而此前傳統(tǒng)汽車企業(yè)大多采取深耕傳統(tǒng)燃油汽車的策略以及降低被新能源汽車替代的風(fēng)險。消費(fèi)者普遍認(rèn)為新能源汽車技術(shù)尚不成熟。服務(wù)設(shè)施尚不完善,價格過高且伴隨規(guī)模經(jīng)濟(jì)與經(jīng)驗曲線的形成肯定會大幅度降價,第二代和第三代產(chǎn)品將迅速取代現(xiàn)有產(chǎn)品,因而采取等待觀望態(tài)度,在這種情況下,企業(yè)市場營銷的中心活動只能是選擇顧客對象并誘導(dǎo)初始購買行為。旭輝公司以一往無前的勇氣和高瞻遠(yuǎn)矚的眼力,堅守十年時間,實現(xiàn)了對新能源汽車領(lǐng)域核心技術(shù)的掌控與完整的產(chǎn)業(yè)鏈布局,也迎來新能源汽車銷量在國內(nèi)外的全面爆發(fā)。到目前為止,旭輝公司是全球唯一家同時掌握新能源汽車電池、電機(jī)、電控及充電配套設(shè)施、整車制造等核心技術(shù)以及擁有成熟市場推廣經(jīng)驗的企業(yè)。旭輝公司物美價廉的新能源汽車已遍布全球六大洲的50個國家和地區(qū)。要求:(1)簡要分析作為新興產(chǎn)業(yè),新能源汽車行業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的特征。(2)簡要分析作為新興產(chǎn)業(yè),新能源汽車行業(yè)早期的進(jìn)入障礙。(3)簡要分析作為新興產(chǎn)業(yè),新能源汽車行業(yè)的發(fā)展障礙。【答案】(1)①技術(shù)的不確定性。“技術(shù)的不確定性以及業(yè)務(wù)創(chuàng)新對技術(shù)和人才儲備的要求都是對企業(yè)嚴(yán)峻的考驗”。②戰(zhàn)略的不確定性?!靶履茉雌嚨倪\(yùn)營營模式、行業(yè)規(guī)范和服務(wù)體系等方面無法仿照傳統(tǒng)燃油汽車,存在諸多不確定性”。③成本的迅速變化?!胺?wù)設(shè)施尚不完善,價格過高且伴隨規(guī)模經(jīng)濟(jì)與經(jīng)驗曲線的形成肯定會大幅度降價,第二代和第三代產(chǎn)品將迅速取代現(xiàn)有產(chǎn)品”④萌芽企業(yè)和另立門]戶?!靶履茉雌嚬?yīng)鏈處于初建期,企業(yè)原材料、零部件及其他供給不足;分銷渠道、充電設(shè)備、維修保養(yǎng)、保險業(yè)務(wù)等服務(wù)很不完善”“消費(fèi)者普遍認(rèn)為新能源汽車技術(shù)尚不成熟、服務(wù)設(shè)施尚不完善、價格過高,且伴隨規(guī)模經(jīng)濟(jì)與經(jīng)驗曲線的形成肯定會大幅度降價”。⑤首次購買者?!胺?wù)設(shè)施尚不完善,價格過高且伴隨規(guī)模經(jīng)濟(jì)與經(jīng)驗曲線的形成肯定會大幅度降價,第二代和第三代產(chǎn)品將迅速取代現(xiàn)有產(chǎn)品,因而采取等待觀望態(tài)度,在這種情況下,企業(yè)市場營銷的中心活動只能是選擇顧客對象并誘導(dǎo)初始購買行為”。(2)①專有技術(shù)?!凹夹g(shù)的不確定性以及業(yè)務(wù)創(chuàng)新對技術(shù)和人才儲備的要求都是對企業(yè)嚴(yán)峻的考驗”。②獲得分銷渠道?!胺咒N渠道、充電設(shè)備、維修保養(yǎng)、保險業(yè)務(wù)等服務(wù)很不完善”“服務(wù)設(shè)施尚不完善”。③得到適當(dāng)成本和質(zhì)量的原材料和其他投入(如熟練勞動力)?!靶履茉雌嚬?yīng)鏈處于初建期,企業(yè)原材料、零部件及其他供給不足”。④經(jīng)驗造成的成本優(yōu)勢?!皟r格過高且伴隨規(guī)模經(jīng)濟(jì)與經(jīng)驗曲線的形成肯定會大幅度降價,第二代和第三代產(chǎn)品將迅速取代現(xiàn)有產(chǎn)品”。⑤風(fēng)險?!?008年,傳統(tǒng)汽車生產(chǎn)企業(yè)旭輝公司決定研發(fā)、生產(chǎn)國內(nèi)第一款新能源汽車。此舉在同行眼中無異于一種“逆風(fēng)而上的冒險行為”“技術(shù)的不確定性以及業(yè)務(wù)創(chuàng)新對技術(shù)和人才儲備的要求都是對企業(yè)嚴(yán)峻的考驗”。(3)①原材料、零部件、資金與其他供給的不足?!凹夹g(shù)的不確定性以及業(yè)務(wù)創(chuàng)新對技術(shù)和人才儲備的要求都是對企業(yè)嚴(yán)峻的考驗。其次,新能源汽車的運(yùn)營模式、行業(yè)規(guī)范和服務(wù)體系等方面無法仿照傳統(tǒng)燃油汽車,存在諸多不確定性。第三,新能源汽車供應(yīng)鏈處于初建期,企業(yè)原材料、零部件及其他供給不足,分銷渠道、充電設(shè)備、維修保養(yǎng)、保險業(yè)務(wù)等服務(wù)很不完善”。②顧客的困惑與等待觀望。“消費(fèi)者普遍認(rèn)為新能源汽車技術(shù)尚不成熟。服務(wù)設(shè)施尚不完善,價格過高且伴隨規(guī)模經(jīng)濟(jì)與經(jīng)驗曲線的形成肯定會大幅度降價,第二代和第三代產(chǎn)品將迅速取代現(xiàn)有產(chǎn)品,因而采取等待觀望態(tài)度”。七、資料一1984年,國內(nèi)最大的汽車零部件供應(yīng)商萬欣公司與U國L公司簽訂了每年貼牌生產(chǎn)20萬套萬向節(jié)的合作協(xié)議,開展代生產(chǎn)OEM業(yè)務(wù)。1994年,萬欣U國公司在U國注冊成立,萬欣公司正式進(jìn)入U國汽車零部件市場。雖然有為U國客戶代工生產(chǎn)的經(jīng)歷,但是作為中國第一個走進(jìn)U國的汽車零部件企業(yè),萬欣U國公司來自新興市場的低端形象很難得到U國企業(yè)和消費(fèi)者的認(rèn)同。萬欣U國公司在注冊時就被當(dāng)?shù)赝修陕洹澳銈冞€不如養(yǎng)馬有前途”;公司向U國企業(yè)出售經(jīng)檢驗沒問題的油脂時卻以質(zhì)量不合格為由屢遭退貨;公司向客戶提供自己擅長的低價供貨方案,客戶根本不買賬;公司嘗試向U國K公司推銷產(chǎn)品時,業(yè)務(wù)員連門都進(jìn)不去,只能在傳達(dá)室談業(yè)務(wù);公司初次收購U國當(dāng)?shù)仄髽I(yè)并調(diào)整員工假期遭到工會強(qiáng)烈反對,工會聲稱“即使倒閉也不會讓中國企業(yè)兼并”。接踵而來的歧視和挫敗讓萬欣U國公司意識到自己不能憑借母公司在國內(nèi)資源能力的優(yōu)勢獲得認(rèn)可,要在U國生存必須適應(yīng)U國規(guī)則,并徹底融入U國的經(jīng)濟(jì)和社會文化體系。萬欣U國公司將“瞄著U國主流社會”的本地改造作為首要任務(wù),不再沿用母國總部的管理理念和方法。萬欣U國公司聘請U國人為首席運(yùn)營官和首席財務(wù)官,在內(nèi)部建立起一套符合U國國情的運(yùn)營體系,重新設(shè)計了一整套規(guī)范的工作程序。在用人方面,萬欣U國公司打破從國內(nèi)大量派人的老框框,從當(dāng)?shù)卣衅溉瞬?,按?dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)付薪。這一系列本地化舉措使萬欣U國公司弱化了中國企業(yè)的形象,滿足了U國市場對一家普通汽車零部件企業(yè)的基本期望。此外,萬欣U國公司在與客戶交往中的表現(xiàn)也一步步獲得認(rèn)可,例如在市場出現(xiàn)波動時,一家積壓了大量庫存的客戶向萬欣U國公司求助,盡管當(dāng)時公司自身經(jīng)營也有困難,但還是立即收回了庫存并換新貨給客戶。后來這家客戶主動搭橋,使一家知名企業(yè)成為萬欣U國公司的大客戶。萬欣U國公司在U國逐步立穩(wěn)腳跟后,開始收購些品牌價值高但經(jīng)營不善的公司。1999年萬欣U國公司收購L公司,這筆收購使它取代L公司成為世界上擁有最多萬向節(jié)專利的公司。2000年萬欣公司U國公司收購T公司,從而成為U國最大的汽車輪轂加工裝配基地和供應(yīng)商。2001年萬欣U國公司又收購U國零售商A公司,獲得了A公司的汽車制動器技術(shù)與品牌、U國連鎖維修店和采購渠道。萬欣U國公司非常注重規(guī)避跨國并購可能帶來的風(fēng)險,例如在收購L公司時,為了繞開工會的制約,萬欣U國公司聯(lián)手當(dāng)?shù)仄髽I(yè)一起收購;在收購T公司時,萬欣U國公司不僅沒有解雇富余員工,還擴(kuò)建廠房并招收新員工,幫助T公司渡過難關(guān)。萬欣U國公司在與當(dāng)?shù)乜蛻舻姆e極互動中彰顯自己的信譽(yù)和能力,讓外界逐漸了解并默許這家零部件企業(yè)的發(fā)展壯大。資料二2003年萬欣U國公司正式成為主機(jī)廠的一級供應(yīng)商,同時收購K公司,該公司是翼型萬向節(jié)傳動軸的發(fā)明者和全球最大的一級供應(yīng)商;2005年萬欣U國公司收購U國F汽車公司的一級供應(yīng)商S公司和軸承企業(yè)G公司。一系列成功的收購進(jìn)一步為萬欣U國公司的信譽(yù)和形象加碼。2008年全球金融危機(jī)爆發(fā),汽車產(chǎn)業(yè)是受影響最大的產(chǎn)業(yè)之一,U國三大汽車公司都陷入困境。原本現(xiàn)金流耐受力就較差的企業(yè)在危機(jī)沖擊下紛紛倒下,眾多供應(yīng)商走向破產(chǎn)。而謹(jǐn)慎的資金管控措施讓萬欣U國公司在金融危機(jī)中保持良好的經(jīng)營狀況。此前萬欣U國公司成功的幫助這些危機(jī)企業(yè)扭轉(zhuǎn)局面,在業(yè)內(nèi)累積了不錯的聲譽(yù),危機(jī)爆發(fā)后很多企業(yè)主動找到萬欣U國公司希望能夠被其收購。萬欣U國公司曾經(jīng)在競購H公司時敗于一家私募基金公司,而在金融危機(jī)的沖擊下這家基金公司被迫清盤,H公司的管理層主動溝通希望被U國公司收購。金融危機(jī)中萬欣U國公司找到了進(jìn)一步發(fā)展的突破口。萬欣U國公司意識到金融危機(jī)前公司要盡可能適應(yīng)和服從外部環(huán)境的要求,危機(jī)后公司則應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身優(yōu)勢,朝更有利的方向施加影響。萬欣U國公司運(yùn)用自身和總部獨(dú)有的優(yōu)勢整合內(nèi)外部資源,幫助很多危機(jī)中的U國企業(yè)渡過難關(guān),并做出“即使公司有困難,仍然保證一不裁員、二不減薪、三不減福利”的承諾。DR公司是一家汽車感應(yīng)器公司,在金融危機(jī)中不得不出售。出售前公司所有者聯(lián)系了萬欣U國公司收購過的公司,了解到這些公司被收購后得到萬欣U國公司及其總部很好的資源整合,因此拒絕另外4家競標(biāo)收購者而決定出售給萬欣U國公司。2007年U國AI公司被萬欣U國公司并購后其大股東評價“萬欣的并購會讓現(xiàn)代化的U國汽車工業(yè)企業(yè)變得更加賺錢”。2008年U國F汽車公司旗下的M工廠因嚴(yán)重虧損被迫剝離。萬欣U國公司收購M工廠后對其生產(chǎn)經(jīng)營方式進(jìn)行全面改造。在并購H公司后停掉了該公司的一些生產(chǎn)線,將設(shè)備運(yùn)到萬欣公司中國公司進(jìn)行生產(chǎn),H公司主要負(fù)責(zé)組裝、技術(shù)開發(fā)、測試、售后服務(wù)和物流,以發(fā)揮各自優(yōu)勢。在收購U國T-D公司后,萬欣U國公司通過對T-D公司和中國

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