安全在我心中 共建安全文化

.:PAGE:;平安在我心中共建平安文化

平安是企業(yè)的效益之本，是企業(yè)生存的支柱。平安是企業(yè)開(kāi)展的基石，是家庭的幸福之源。平安，是個(gè)永久的主題，隨同著人類社會(huì)的文明，平安，已深深烙刻在人們的心目中，腦海里；因?yàn)?，平安，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在演繹著人類的悲歡離合。

平安更是一種文化，“關(guān)愛(ài)生命，平安開(kāi)展〞就是以人為本的平安文化的核心內(nèi)涵。有人說(shuō)：“聽(tīng)不進(jìn)平安告誡是耳朵的幼稚，不懂得平安防范是思想的幼稚，不遵守平安制度是行為的幼稚〞。今天，我們大辦倡導(dǎo)平安文化，就是要徹底根治這種可怕的幼稚！實(shí)現(xiàn)由“要我平安〞到“我要平安〞和“我會(huì)平安〞的根本性轉(zhuǎn)變！

平安消費(fèi)以人為本，因?yàn)樵O(shè)備要靠人來(lái)操作，制度要靠人來(lái)遵守，平安技術(shù)措施要靠人來(lái)施行，事故隱患要靠人來(lái)排除。所以，強(qiáng)化對(duì)人的平安教育，進(jìn)步人的平安知識(shí)，是搞好平安消費(fèi)的根底。讓平安意識(shí)深化到我們每一個(gè)人心中，加強(qiáng)消滅隱患的才干，確保平安消費(fèi)。

平安文化＝個(gè)人的積極響應(yīng)＋機(jī)制。平安機(jī)制就是一種有利于調(diào)動(dòng)職工的平安消費(fèi)積極性，有效地控制事故，實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)良性循環(huán)的管理手段。如首先建立健全平安消費(fèi)規(guī)章制度，以此來(lái)標(biāo)準(zhǔn)、約束職工的平安作業(yè)。

從平安工作的主體看，人是為保證消費(fèi)順利進(jìn)展，防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行動(dòng)的方案者、執(zhí)行者、控制者，但往往也是事故的引發(fā)者、責(zé)任的承當(dāng)者、后果的受害者。因而，平安文化強(qiáng)調(diào)人的因素，強(qiáng)調(diào)內(nèi)因在保證平安上的主導(dǎo)作用。平安工作真正落到實(shí)處的關(guān)鍵在人，在人的平安意識(shí)、平安責(zé)任感、平安操作技能和自我防護(hù)才干，其中，平安意識(shí)特別重要。平安意識(shí)的強(qiáng)弱，對(duì)平安消費(fèi)有直接的影響。因?yàn)樵O(shè)備的缺陷、作業(yè)環(huán)境中的事故隱患，歸根到底要依靠人及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置。而人的行為又是受思想意識(shí)支配的。平安意識(shí)強(qiáng)的人，必然會(huì)嚴(yán)格地遵守操作規(guī)程和平安規(guī)程，正確地作業(yè)。反之，平安意識(shí)淡薄的人，那么往往無(wú)視平安、違章作業(yè)，招之事故的發(fā)生。所以，必需把培養(yǎng)職工樹(shù)立結(jié)實(shí)的平安意識(shí)，作為平安文化建立的重點(diǎn)環(huán)節(jié)來(lái)抓。

堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主〞，確保平安消費(fèi)，是消費(fèi)的一個(gè)核心根底。只要堅(jiān)持“平安第一〞的方針，通過(guò)講平安工作的重要性、學(xué)平安消費(fèi)規(guī)程、談平安消費(fèi)中的經(jīng)歷教訓(xùn)、考平安消費(fèi)規(guī)章等手段，才干加強(qiáng)職工的平安意識(shí)。只要人人樹(shù)立起良好的平安意識(shí)，才干有平安的行為，才干使本人的行為處在平安的約束中，才干把“要我平安〞變?yōu)椤拔乙桨波暫汀拔夷芷桨波暋?/p>

從事故發(fā)生的各種因從來(lái)看，發(fā)惹事故的因素有人、設(shè)備工具、管理指揮、作業(yè)對(duì)象和消費(fèi)環(huán)境。人是其中最活潑、最難掌握的因素。在電力消費(fèi)的全過(guò)程中，人始終占有決定性的主導(dǎo)作用。據(jù)事故材料統(tǒng)計(jì)分析，在事故發(fā)生的各類原因中，人為因素形成的事故約占事故總數(shù)的80%。平安消費(fèi)是個(gè)系統(tǒng)工程，涉及許多環(huán)節(jié)，需要進(jìn)展綜合治理，但是，首要的是取決于人的因素

文化是企業(yè)之魂，責(zé)任是平安之魂。加強(qiáng)平安文化建立，強(qiáng)化平安意識(shí)，是實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)的重要保證。平安工程專家海因里希說(shuō)過(guò)，在案的事故當(dāng)中，人的因素幾乎到達(dá)90%。在這些人的因素當(dāng)中，很大一局部是個(gè)性心理特征的原因，如：情感、態(tài)度、意志、精神狀態(tài)、注意力等原因。也就是說(shuō)是由思想麻木、注意力不集中、判斷不準(zhǔn)確等心理因素形成的。因而在加強(qiáng)平安文化建立之時(shí)，必需把研究職工事故心理納入重要位置。

作業(yè)者在從事作業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中，始終隨同著多種復(fù)雜的心理活動(dòng)，作業(yè)者在步入事故軌道上去的時(shí)候，其心理現(xiàn)象是復(fù)雜多樣的，有時(shí)甚至是非常微妙的。非理智行為的心理狀態(tài)有厭倦心理、激情心理、波折心理、緊張心理、幻覺(jué)心理、壓抑心理、注意集中于一點(diǎn)心理、煩燥心理、抵觸心理等等?？傊畬儆诜抢碇切袨榈氖鹿市睦憩F(xiàn)象都可以構(gòu)成事故發(fā)生前的心理特征。

人身平安在企業(yè)中占有首要地位，我們?cè)诟愫闷桨蚕M(fèi)的同時(shí)，即要著眼于平安知識(shí)的灌輸，又要著眼于平安技能的進(jìn)步，更重要的是平安意識(shí)的培養(yǎng)。平安知識(shí)、平安技能好比人的左右手，而平安意識(shí)那么是人的大腦。光有手，而沒(méi)有大腦只是瞎干、蠻干；光有大腦，而沒(méi)有手那么只會(huì)紙上談兵，不濟(jì)于事。

對(duì)于監(jiān)理工作來(lái)說(shuō)，施工平安是一個(gè)復(fù)雜的課題，涉及廣泛的知識(shí)面，加之當(dāng)今的建筑施工行業(yè)普遍技術(shù)力量和管理力量單薄，遵規(guī)守法意識(shí)淡薄，重效益、輕質(zhì)量、輕平安的商業(yè)意識(shí)泛濫以及大量的未經(jīng)培訓(xùn)的農(nóng)民工涌入，使監(jiān)理工作越發(fā)艱巨和重要。因而，監(jiān)理人員