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2024年教師聘用合同范本范文____年教師聘用合同甲方:(學(xué)校名稱)地址:電話:乙方:(教師姓名)身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同:第一條合同內(nèi)容1.1乙方同意在甲方學(xué)校擔(dān)任教師職務(wù),從____年(月)(日)起至2025年(月)(日)止。合同期限為一年。1.2乙方根據(jù)甲方的安排,擔(dān)任以下教學(xué)崗位:教學(xué)科目:(具體科目)教學(xué)級(jí)別:(初級(jí)/中級(jí)/高級(jí))教學(xué)班級(jí):(班級(jí)編號(hào)或年級(jí))1.3乙方需按照學(xué)校的要求,參與教學(xué)、備課、批改作業(yè)和學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),并完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。1.4乙方需遵守國(guó)家、地方和學(xué)校的有關(guān)教育法規(guī)、規(guī)章制度和工作紀(jì)律,嚴(yán)守保密義務(wù),對(duì)學(xué)校和學(xué)生信息保密。第1頁共3頁第二條工資與待遇2.1甲方按照國(guó)家和地方教育部門的有關(guān)規(guī)定,支付乙方的工資和福利待遇。2.2乙方的基本工資按照教師資格和職稱級(jí)別確定,并根據(jù)學(xué)???jī)效考核結(jié)果確定績(jī)效工資。2.3乙方享有國(guó)家和地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.4乙方享受年度帶薪休假,具體安排由學(xué)校根據(jù)工作需要確定。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方享有按時(shí)足額領(lǐng)取工資的權(quán)利,提高職業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平的機(jī)會(huì)。3.2乙方應(yīng)按照學(xué)校要求,認(rèn)真?zhèn)湔n,按時(shí)上課,完成教學(xué)任務(wù),并結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)。3.3乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)、教師培訓(xùn)和學(xué)科競(jìng)賽等。3.4乙方應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核,并及時(shí)批改作業(yè)和考試試卷。3.5乙方應(yīng)遵守學(xué)校的工作紀(jì)律,不得擅自離校、遲到早退、傳授不正當(dāng)?shù)慕逃齼?nèi)容和參與不良行為。第四條終止合同第2頁共3頁4.1本合同履行期間,任何一方如有違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2任何一方如因疾病或其他合理原因不能繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件,經(jīng)雙方協(xié)商,在符合法律規(guī)定的情況下解除合同。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同在履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。5.2本合同涉及的其它未盡事宜,由雙方協(xié)商決定。第六條合同生效6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并取代雙方之前存在的一切口頭或書面約定。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,
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