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PAGEPAGE1農(nóng)民工權(quán)益保障承諾聲明甲方(用人單位):乙方(農(nóng)民工):鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系,為保障乙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下承諾聲明:一、甲方承諾:1.嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠、克扣工資。2.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和身體健康。4.依法保障乙方的休息休假權(quán)益,按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間安排乙方的工作,并支付加班費(fèi)。5.不得非法解除與乙方的勞動(dòng)合同,如需解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)按照法定程序和條件進(jìn)行,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得歧視、侮辱、體罰乙方。7.依法為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì),提高乙方的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二、乙方承諾:1.遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。2.遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。3.維護(hù)甲方的合法權(quán)益,保守甲方的商業(yè)秘密。4.參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高自身素質(zhì)。5.依法參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.不得無(wú)故曠工、遲到、早退,如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。7.不得損壞甲方財(cái)物,如有損壞,應(yīng)按甲方規(guī)定予以賠償。三、本承諾聲明自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。四、本承諾聲明未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人(或授權(quán)代表):住址:簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日注:本承諾聲明僅供參考,具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況制定。如有法律糾紛,請(qǐng)咨詢專(zhuān)業(yè)律師。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-農(nóng)民工權(quán)益保障承諾聲明目錄一、前言二、甲方承諾1.工資支付2.社會(huì)保險(xiǎn)3.勞動(dòng)條件4.休息休假5.勞動(dòng)合同解除6.人格尊嚴(yán)7.職業(yè)培訓(xùn)三、乙方承諾1.遵守規(guī)章制度2.遵守法律法規(guī)3.維護(hù)甲方權(quán)益4.參加職業(yè)培訓(xùn)5.參加社會(huì)保險(xiǎn)6.請(qǐng)假制度7.財(cái)物賠償四、附件1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.工資支付證明4.職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)5.休息休假安排6.勞動(dòng)條件安全衛(wèi)生證明7.勞動(dòng)合同解除證明五、簽字蓋章六、生效日期七、未盡事宜八、法律咨詢前言鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系,為保障乙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下承諾聲明:一、甲方承諾:1.嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠、克扣工資。2.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和身體健康。4.依法保障乙方的休息休假權(quán)益,按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間安排乙方的工作,并支付加班費(fèi)。5.不得非法解除與乙方的勞動(dòng)合同,如需解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)按照法定程序和條件進(jìn)行,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得歧視、侮辱、體罰乙方。7.依法為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì),提高乙方的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二、乙方承諾:1.遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。2.遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。3.維護(hù)甲方的合法權(quán)益,保守甲方的商業(yè)秘密。4.參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高自身素質(zhì)。5.依法參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.不得無(wú)故曠工、遲到、早退,如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。7.不得損壞甲方財(cái)物,如有損壞,應(yīng)按甲方規(guī)定予以賠償。三、本承諾聲明自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。四、本承諾聲明未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。五、簽字蓋章甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人(或授權(quán)代表):住址:簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日六、生效日期本承諾聲明自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。七、未盡事宜本承諾聲明未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。八、法律咨詢本承諾聲明僅供參考,具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況制定。如有法律糾紛,請(qǐng)咨詢專(zhuān)業(yè)律師。附件:1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.工資支付證明4.職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)5.休息休假安排6.勞動(dòng)條件安全衛(wèi)生證明7.勞動(dòng)合同解除證明注:本承諾聲明僅供參考,具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況制定。如有法律糾紛,請(qǐng)咨詢專(zhuān)業(yè)律師。附件列表:1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.工資支付證明4.職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)5.休息休假安排6.勞動(dòng)條件安全衛(wèi)生證明7.勞動(dòng)合同解除證明違約行為羅列及認(rèn)定:甲方違約行為:1.拖欠、克扣工資2.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.提供不安全、不衛(wèi)生的勞動(dòng)條件4.違反休息休假規(guī)定5.非法解除勞動(dòng)合同6.侵犯乙方人格尊嚴(yán)7.未提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)乙方違約行為:1.違反甲方規(guī)章制度2.從事違法活動(dòng)3.泄露甲方商業(yè)秘密4.未參加職業(yè)培訓(xùn)5.未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.無(wú)故曠工、遲到、早退7.損壞甲方財(cái)物法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法:指國(guó)家對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面的法律規(guī)定。2.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在生老病死等方面的基本生活需要,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.工資:指用人單位以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。5.加班費(fèi):指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng),用人單位應(yīng)支付的額外報(bào)酬。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.職業(yè)培訓(xùn):指為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能和素質(zhì),由用人單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng):1.工資支付問(wèn)題:確保按時(shí)足額支付工資,避免拖欠、克扣。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題:按時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),避免遺漏或不足額繳納。3.勞動(dòng)合同簽訂問(wèn)題:確保勞動(dòng)合同內(nèi)容完整、合法,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.勞動(dòng)條件改善問(wèn)題:關(guān)注勞動(dòng)環(huán)境,確保安全、衛(wèi)生,預(yù)防職業(yè)病。5.休息休假安排問(wèn)題:合理規(guī)劃工作時(shí)間,避免違反休息休假規(guī)定。6.職業(yè)培訓(xùn)問(wèn)題:組織有效的職業(yè)培訓(xùn),提高勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。解決方法:1.加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作落實(shí)到位。2.定期對(duì)勞動(dòng)條件進(jìn)行
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