(多條款詳盡版)保密協議企業(yè)與個人

保密協議企業(yè)與個人甲方（企業(yè)）：名稱：地質：法定代表人：乙方（個人）：姓名：聯系號碼：地質：鑒于甲方擁有一定的商業(yè)秘密和技術秘密，為了保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，確保甲方的商業(yè)利益不受損害，甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間及離職后對甲方商業(yè)秘密和技術秘密的保密事宜，達成如下協議：一、保密內容1.1甲方商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的客戶信息、銷售數據、財務數據、經營策略、市場計劃、產品設計、研發(fā)數據、生產技術、工藝流程、管理方法、人事資料等。1.2甲方技術秘密：包括但不限于甲方的專利技術、非專利技術、技術秘密、技術資料、軟件、設計圖紙、試驗數據、技術標準等。1.3甲方其他需要保密的信息：包括但不限于甲方與第三方簽訂的保密協議、合作協議、商業(yè)計劃、投資計劃、融資計劃等。二、保密義務2.1乙方在甲方工作期間，應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密承擔嚴格的保密義務，不得向任何第三方泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.2乙方離職后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.3乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密從事與甲方業(yè)務相同或相近的活動，不得為他人提供與甲方業(yè)務相同或相近的服務。2.4乙方不得復制、記錄、存儲、、傳播、披露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術秘密以任何形式帶出甲方的工作場所。三、保密期限3.1本協議的保密期限自本協議簽訂之日起至甲方的商業(yè)秘密和技術秘密進入公有領域或被他人公開之日止。3.2無論乙方因何種原因離職，本協議的保密義務仍然有效，直至甲方的商業(yè)秘密和技術秘密進入公有領域或被他人公開之日止。四、違約責任4.1乙方違反本協議的保密義務，應向甲方支付違約金，違約金的數額為乙方違約行為給甲方造成的實際損失的2倍。4.2乙方違反本協議的保密義務，造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方的經濟損失、名譽損失、律師費、訴訟費等。五、爭議解決5.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。5.2雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本協議的修改和補充必須采用書面形式，經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（企業(yè)）：乙方（個人）：（蓋章）（簽字）【年月日】【年月日】附件：1.甲方商業(yè)秘密清單2.甲方技術秘密清單3.甲方其他需要保密的信息清單=====本合同更廣泛的場景，特設場景及條款=====特殊應用場合及增加的條款：1.研發(fā)人員保密協議增加條款：a.乙方應將所有研發(fā)成果、設計圖紙、試驗數據等及時報告甲方，并歸甲方所有。b.乙方不得將研發(fā)成果用于個人或其他企業(yè)的利益。c.乙方離職后，應將所有研發(fā)資料歸還甲方，不得保留任何副本。2.銷售人員保密協議增加條款：a.乙方不得將甲方的客戶信息、銷售策略等泄露給競爭對手。b.乙方離職后，不得在競品企業(yè)擔任銷售崗位，以免影響甲方業(yè)務。c.乙方在離職后一段時間內，不得與甲方現有客戶進行商業(yè)往來。3.高管保密協議增加條款：a.乙方不得將甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃、財務數據等泄露給競爭對手或無關人員。b.乙方離職后，不得在競品企業(yè)擔任高管崗位，以免影響甲方業(yè)務。c.乙方在離職后一段時間內，不得挖角甲方員工。4.技術支持人員保密協議增加條款：a.乙方不得將甲方的技術秘密、技術資料等泄露給客戶或其他無關人員。b.乙方在為客戶提供技術支持時，應確保不泄露甲方的技術秘密。c.乙方離職后，不得在競品企業(yè)擔任技術支持崗位，以免影響甲方業(yè)務。5.合作伙伴保密協議增加條款：a.乙方不得將甲方的商業(yè)計劃、投資計劃等泄露給競爭對手或無關人員。b.乙方在合作過程中，應確保其員工遵守保密義務。c.乙方在合作結束后，應將甲方的商業(yè)秘密和技術秘密歸還甲方，不得保留任何副本。附件列表及要求說明：1.甲方商業(yè)秘密清單要求：詳細列出甲方的商業(yè)秘密，包括客戶信息、銷售數據、財務數據等。2.甲方技術秘密清單要求：詳細列出甲方的技術秘密，包括專利技術、非專利技術、技術資料等。3.甲方其他需要保密的信息清單要求：詳細列出甲方與其他企業(yè)簽訂的保密協議、合作協議等。實際操作過程中相關問題及解決辦法：1.如何確保乙方遵守保密義務？解決辦法：加強員工的保密意識培訓，定期進行保密檢查，對違反保密義務的行為進行嚴肅處理。2.如何防止乙方在離職后泄露商業(yè)秘密和技術秘密？解決辦法：簽訂競業(yè)限制協議，限制乙方在一定時間內從事與甲方業(yè)務相同或相近的工作。3.如何處理乙方違反保密協議的行為？解決辦法：根據合同約定，要求乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。4.如何確保乙方在合作過程中遵守保密義務？解決辦法：與合作方簽訂保密協議，明確保密義務和違約責任。5.如何處理保密協議糾紛？解決辦法：通過友好協商解決，協商不成的情況下，可以向法院提起訴訟。6.如何界定商業(yè)秘密和技術秘密的范圍？解決辦法：在附件中詳細列出商業(yè)秘密和技術秘密的具體內容，包括但不限于客戶名單、產品設計圖紙、、研發(fā)數據等，以便雙方明確保密的具體內容。7.如何處理乙方在保密期內意外泄露保密信息的情況？解決辦法：合同中應明確乙方在保密期內應采取的合理措施來保護保密信息，如設置密碼保護、使用加密通信等。若意外泄露，乙方應立即通知甲方并采取補救措施，以減輕損失。8.如何處理保密信息在第三方國家或地區(qū)的法律沖突問題？解決辦法：合同中應包含一個法律適用條款，明確指出本協議受某國法律管轄，并約定在該國法院解決任何爭議。同時，乙方應遵守所在國家或地區(qū)的法律，確保不違反當地法律的前提下履行保密義務。9.如何處理乙方在保密期內因司法調查被迫披露保密信息的情況？解決辦法：合同中應包含一個披露義務的例外條款，明確乙方在接到有效法律程序要求披露保密信息時，可以披露，但應立即通知甲方，并盡可能與甲方合作尋求保護措施。10.如何確保乙方在離職后不利用甲方商業(yè)資源或人脈開展競爭性業(yè)務？解決辦法：除了簽訂競業(yè)限制協議外，還可以在離職時與乙方簽訂解除勞動關系協議，明確乙方離職后不得利用甲方資源開展業(yè)務，并對此設定相應的違約責任。11.如何處理乙方在保密期內因工作需要必須披露保密信息的情況？解決辦法：合同中應包含一個必要披露條款，明確乙方在得到甲方書面同意的情況下，可以披露保密信息，但披露的對象應限于必要知悉該信息的人員，并要求這些人員同樣承擔保密義務。12.如何處理乙方在保密期內因個人原因無法繼續(xù)履行保密義務的情況？解決辦法：合同中應包含一個不可抗力條款，明確在特定情況下乙方無法履行保密義務時，不視為違約。同時，乙方應立即通知甲方，并盡可能采取措施減少對甲方的影響。13.如何處理乙方在保密期內因合作項目需要與其他方共享保密信息的情況？解決辦法：合同中應包含一個第三方保密條款，明確乙方在與其他方共享保密信息時，必須確保第三方同樣承擔保密義務，并簽訂相應的保密協議。14.如何處理乙方在保密期內因并購、重組等變動導致保密信息轉移的情況？解決辦法：合同中應包含一個變更條款，明確在乙方發(fā)生并購、重組等變動時，保密義