個(gè)人用工合同書（二篇）

第頁共頁個(gè)人用工合同書甲方：（雇主）地址：__________電話：__________身份證號碼：__________乙方：（雇員）地址：__________電話：__________身份證號碼：__________鑒于甲方需要聘請一名乙方從事與其業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條：工作職責(zé)1.乙方將按照甲方的工作安排和要求，全心全意地完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息。第二條：工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方每周工作時(shí)間安排如下：工作日：____時(shí)到____時(shí)休息日：____時(shí)到____時(shí)2.工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，需提前與乙方協(xié)商并達(dá)成一致。第三條：工資和福利1.乙方的基本工資為：__________元/月。2.如乙方有加班情況，甲方將按照加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.甲方按照國家法律規(guī)定為乙方購買五險(xiǎn)一金，并按時(shí)繳納。4.甲方提供合理的工作條件、辦公設(shè)備及必要的培訓(xùn)支持。第四條：試用期1.乙方入職后的前____個(gè)月為試用期。2.試用期期間，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估，如乙方表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同。3.試用期期滿后，若乙方繼續(xù)工作，該合同將正式生效。第五條：保密條款1.乙方在履行合同期間和解除合同后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自使用或泄露給與甲方工作相關(guān)的商業(yè)機(jī)密或機(jī)密技術(shù)。2.乙方應(yīng)對其在工作中獲得的與甲方及客戶有關(guān)的商業(yè)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行保密，不得私自使用或泄露給他人。第六條：解除合同1.若一方違反合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行的，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.在解除合同前，任何一方應(yīng)提前____天書面通知對方。3.合同解除后，各方應(yīng)及時(shí)辦理離職交接手續(xù)，歸還雙方之間可能存在的財(cái)物。第七條：爭議解決1.本勞動(dòng)合同的解釋和執(zhí)行，適用中華人民共和國法律。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第八條：其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.本合同如需修改或解釋，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致后生效。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：______簽字：______日期：_______日期：_______個(gè)人用工合同書（二）甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要雇傭乙方從事某項(xiàng)工作，并為此支付一定的報(bào)酬，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，從事工作，完成甲方交給的任務(wù)。2.乙方的主要工作內(nèi)容為（具體列舉工作內(nèi)容）。第二條工作時(shí)間1.乙方每天工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間為（具體列舉工作時(shí)間）。2.如有特殊情況需要延長工作時(shí)間，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，并得到甲方書面同意后方可執(zhí)行。第三條工資及福利待遇1.乙方的月薪為人民幣（具體金額）。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。具體假期及調(diào)休安排按照國家法律和公司規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款1.乙方應(yīng)對其在工作期間得知的與甲方公司業(yè)務(wù)有關(guān)的一切事項(xiàng)保密，不得擅自泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)在辦公場所內(nèi)妥善保管與工作有關(guān)的文件和資料，不得私自外泄或帶離辦公區(qū)域。3.乙方應(yīng)在合同解除后仍對知曉的商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)資料等進(jìn)行保密。第五條違約責(zé)任1.若乙方在工作過程中存在遲到、早退、缺勤等行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)紀(jì)律措施，并扣發(fā)與工作時(shí)間不符合的工資。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或擅自帶離辦公區(qū)域的文件和資料，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失，并可以解除合同。3.若乙方違反法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，影響到甲方公司的經(jīng)營和聲譽(yù)，甲方有權(quán)解除合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第六條合同期限1.本合同自（具體日期）起至（具體日期）止。2.本合同期滿后，雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)同意可以繼續(xù)履行合同。第七條合同解除1.若乙方無故遲到、早退、缺勤或嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)解除合同，并扣發(fā)乙方相應(yīng)的工資。2.若甲方公司因經(jīng)營情況變化或其他原因需要解除合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知乙方，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決1.本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無法解決，任何一方均可向法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。2.對本合同的修改或補(bǔ)充必須經(jīng)雙方當(dāng)事人書面協(xié)商一致并簽字確認(rèn)。3.本合同采用中文書寫，解釋和適用