建行員工守則

第頁共頁建行員工守則第一章總則第一條為了規(guī)范建設(shè)銀行員工的行為，提高服務水平，維護銀行形象，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本行實際情況，制定本守則。第二條本守則適用于所有建設(shè)銀行的員工，包括全職員工、合同制員工、臨時工等。第三條員工應遵守國家法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度和本守則，嚴格遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，忠誠于銀行，恪守職業(yè)操守，維護銀行的利益。第二章遵守法律法規(guī)第四條員工應當遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，包括憲法、刑法、民法、行政法等，遵循社會道德規(guī)范，嚴格履行法定義務。第五條員工應當尊重法律法規(guī)的權(quán)威性，不得以任何理由違反法律法規(guī)的規(guī)定。第六條員工應當積極參與銀行的法律培訓和教育活動，提高自己的法律意識和法律素養(yǎng)。第三章忠誠職守第七條員工應當忠誠于銀行，按照銀行的規(guī)章制度和指令進行工作，不得泄露銀行的商業(yè)秘密，不得損害銀行的聲譽和利益。第八條員工應當始終以客戶利益為重，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，保護客戶的合法權(quán)益。第九條員工應當勤勉工作，不得亂作為，不得私自處理客戶業(yè)務，不得利用職權(quán)謀取個人利益。第十條員工應當遵守銀行的保密制度，保管好銀行的機密資料和客戶信息，不得擅自泄露給他人，如有需要需經(jīng)過合法程序。第四章誠信交往第十一條員工應當誠實守信，言行得體，遵循公平、公正、誠信的原則，與客戶、供應商、合作伙伴進行良好的合作關(guān)系。第十二條員工應當遵守商業(yè)道德和社會道德，不得參與非法活動，不得收受賄賂，不得違背職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。第十三條員工不得利用職權(quán)或職務之便，為親友等特定人員謀取不當利益，不得以權(quán)謀私。第十四條員工應當遵守銀行的禮儀規(guī)范，保持良好的儀表儀態(tài)，不得言語冒犯他人，不得擅自擴大宣傳。第五章保護環(huán)境第十五條員工應當保護環(huán)境，倡導節(jié)約資源、減少污染的生活方式，積極參與環(huán)境保護行動。第十六條員工應當遵守國家和地方的環(huán)境保護法律法規(guī)，不得從事破壞環(huán)境的行為，不得隨意排放廢物。第十七條員工應當推動銀行的綠色發(fā)展，在工作中提倡可持續(xù)發(fā)展的理念，推廣環(huán)保產(chǎn)品和服務。第六章違規(guī)行為處理第十八條對于嚴重違反員工守則的行為，將依照銀行的規(guī)定進行相應處理，包括但不限于批評教育、暫停職務、辭退等。第十九條員工若發(fā)現(xiàn)他人違反員工守則，應當及時向上級報告或者向紀檢監(jiān)察機關(guān)舉報，保護銀行的利益。第七章守則解釋和修訂第二十條本守則的解釋權(quán)和修改權(quán)歸建設(shè)銀行所有。第二十一條對于員工守則的解釋和修改，應當通過建設(shè)銀行內(nèi)部通知的方式，予以公告。第二十二條對于有關(guān)員工守則的問題，員工可以向銀行的人力資源部門咨詢，并享有依法維護自己合法權(quán)益的權(quán)利?？偨Y(jié)：以上為建設(shè)銀行員工守則的內(nèi)容，員工應當遵守法律法規(guī)、忠誠職守、誠信交往和保護環(huán)境等方面的規(guī)定，以提高服務水平，維護銀行形象，共同推進銀行的發(fā)展和可持續(xù)