企業(yè)員工工作責(zé)任心不強(qiáng)檢討書范文（二篇）

第頁共頁企業(yè)員工工作責(zé)任心不強(qiáng)檢討書范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，我要對我在企業(yè)工作期間所展現(xiàn)的責(zé)任心不強(qiáng)的問題深感抱歉。通過反思和總結(jié)，我深刻地認(rèn)識到，責(zé)任心不強(qiáng)對個人和企業(yè)的發(fā)展都會帶來負(fù)面影響。在此，我向您提交這份檢討書，表達(dá)對我過去的表現(xiàn)的自我反省，并表達(dá)對未來努力改進(jìn)的決心。責(zé)任心作為一名員工最重要的品質(zhì)之一，是每個企業(yè)對員工諸多要求中的首要條件。而我在這方面存在的問題主要集中在以下幾個方面：首先，我對自己的工作沒有足夠的認(rèn)識和了解。我意識到在過去的工作中，我只關(guān)注于完成自己的任務(wù)，并沒有深入研究和了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展?fàn)顩r。這種對公司狀況的不了解，導(dǎo)致我無法為公司的目標(biāo)和規(guī)劃做出更有價值的貢獻(xiàn)。我認(rèn)識到，我需要更加全面地了解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，并將其與我的工作任務(wù)相結(jié)合，以發(fā)揮更大的作用。其次，在工作中我往往遇到一些困難和挑戰(zhàn)時，容易選擇推諉責(zé)任。在過去的工作中，經(jīng)常遇到工作出現(xiàn)問題時，我往往會尋找理由和借口來解釋，而不是積極主動地尋找解決問題的方式。我明白這種推諉行為是對自己責(zé)任的逃避，對團(tuán)隊(duì)和公司的工作效率也是一種拖累。我意識到，一個負(fù)責(zé)任的員工應(yīng)該能為公司的問題提出解決方案，而不是將問題推給他人或外部環(huán)境。再次，我在工作中經(jīng)常容易缺乏主動性和積極性。我承認(rèn)，有時候我對工作的熱情不夠高漲，缺乏主動性。在這種情況下，我處理任務(wù)的效率明顯下降，工作質(zhì)量也無法得到保證。而主動性和積極性是每個員工都應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，是個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要保障。我決心改變這種狀況，提高對工作的投入程度，展現(xiàn)更積極的態(tài)度和執(zhí)行力。最后，我在工作中對自己的表現(xiàn)缺乏自我要求和自我約束。我認(rèn)識到，只有設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求自己，才能在工作中不斷超越自我，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。過去的行為表明，我對自己的能力和作為沒有足夠的自信，沒有對自己心存更高的期望。我相信，只有對自己有更高的要求，才能激發(fā)內(nèi)在的潛力，提升自己的價值。為了改變這種責(zé)任心不強(qiáng)的情況，我制定了以下的改進(jìn)計劃：首先，我將加強(qiáng)對公司業(yè)務(wù)和發(fā)展?fàn)顩r的了解。我將主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，取得更多的知識和技能，提高自己對公司業(yè)務(wù)的理解和熟悉程度，使自己的工作更加有效和有價值。其次，我將培養(yǎng)自己主動解決問題的能力。我將增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力和解決問題的方法，積極主動地尋找解決問題的途徑，并及時匯報和解決工作中的困難和挑戰(zhàn)。再次，我將提高自己的主動性和積極性。我將養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，提高對工作的投入度，時刻保持對工作的熱情，主動積極地完成好自己的工作任務(wù)。最后，我將對自己設(shè)定更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，不斷提高自己的工作質(zhì)量和效率。我將有意識地對自己提出更高的期望，并制定有效的計劃和方法，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。我相信，只要我能嚴(yán)格按照以上的改進(jìn)計劃執(zhí)行和要求自己，就一定能改變自己的責(zé)任心不強(qiáng)的問題，展現(xiàn)出一個負(fù)責(zé)任的員工應(yīng)有的形象。最后，再次對我以往的表現(xiàn)表示深深的歉意，并向領(lǐng)導(dǎo)和同事誠懇道歉。我同時希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同監(jiān)督和幫助，幫助我不斷提升自己的責(zé)任心和工作能力。謝謝！此致敬禮企業(yè)員工工作責(zé)任心不強(qiáng)檢討書范文（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我寫這份檢討書，是對我在企業(yè)工作中責(zé)任心不強(qiáng)的問題進(jìn)行反思和總結(jié)，并表示我將積極改變，以更好地完成我的工作職責(zé)。首先，我要承認(rèn)在過去的一段時間里，我對工作中的責(zé)任心確實(shí)存在不足。我常常會缺乏主動性和積極性，對我的崗位職責(zé)和工作任務(wù)感到迷茫。有時候我會拖延、懶散，不愿意主動去解決工作中出現(xiàn)的問題，以及不夠關(guān)注和了解公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)。其次，我思考了自己責(zé)任心不強(qiáng)的問題所帶來的影響。首先，我的工作效率會受到影響，工作質(zhì)量和進(jìn)度無法得到保證。其次，我對工作的熱情和積極性會逐漸降低，導(dǎo)致我無法充分發(fā)揮自己的潛力，不能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更大的價值。最重要的是，我對工作的不認(rèn)真負(fù)責(zé)給同事和領(lǐng)導(dǎo)帶來了負(fù)面影響，也影響了整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效能。為了解決這個問題，我已經(jīng)從發(fā)現(xiàn)問題之后開始積極行動。首先，我意識到要改變自己的態(tài)度和心態(tài)。我需要給自己設(shè)定明確的工作目標(biāo)，明確自己的崗位職責(zé)，確保自己知道應(yīng)該做什么，怎么做。同時，我也會加強(qiáng)對公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向的學(xué)習(xí)和了解，以便更好地與公司的發(fā)展保持一致。另外，我會注重提高自己的工作效率，通過合理規(guī)劃時間和任務(wù)，合理安排工作的優(yōu)先級，以提高自己的工作效率和質(zhì)量。為了進(jìn)一步提高自己的責(zé)任心，我還計劃在下面幾個方面進(jìn)行改變和努力。首先，我會主動承擔(dān)更多的工作任務(wù)和責(zé)任，不再回避困難。對于一些需要解決的問題，我會勇于直面，主動尋找解決方案，而不是抱怨和推卸責(zé)任。其次，我會提高自己的自我管理能力，以提高自己的責(zé)任心。我會制定具體的計劃和目標(biāo)，對自己的工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和評估。同時，我還會主動學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，以提高自己在工作中的能力和水平。最后，我想向公司表示誠摯的歉意和保證。我深感自己的責(zé)任心不足給公司造成了諸多不便和麻煩，給領(lǐng)導(dǎo)和同事帶來了負(fù)面影響。在未來的工作中，我會更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待我的工作，不再讓自己的責(zé)任心產(chǎn)生任何問題。