事業(yè)單位人員聘用合同模板（四篇）

第頁共頁事業(yè)單位人員聘用合同模板合同編號：【合同編號】聘用合同甲方：【事業(yè)單位全稱】地址：【事業(yè)單位地址】乙方：【甲方同意聘用的個人姓名】身份證號碼：【乙方身份證號碼】住址：【乙方住址】鑒于甲方需要聘用乙方從事特定職務的工作，雙方經(jīng)協(xié)商同意，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，就乙方聘用甲方的有關事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用內(nèi)容和工作地點1.1甲方聘用乙方從事以下工作：【具體工作內(nèi)容】；1.2工作地點為：【工作地點】。若臨時需要調(diào)整工作地點，乙方應積極配合。第二條聘用期限和工作時間2.1本合同的聘用期限為【具體聘用期限】，自【開始日期】起，至【結(jié)束日期】止。合同期滿后，甲方可以與乙方繼續(xù)續(xù)簽聘用合同，或根據(jù)工作需要解除合同。2.2工作時間為【每天工作時間】。2.3根據(jù)工作需要，乙方需要按照甲方的指示完成工作，并有時需要加班。加班工資、加班時間及相關規(guī)定參照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第三條薪酬福利3.1乙方的基本工資為人民幣【具體數(shù)額】/月。3.2甲方將按照國家有關規(guī)定為乙方辦理社會保險、住房公積金等。3.3乙方享受國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇、補貼、獎勵等。第四條乙方的權(quán)利和義務4.1乙方有權(quán)按照甲方的安排和要求從事工作，并享受與工作內(nèi)容相對應的薪酬和福利待遇。4.2乙方應按時履行工作職責，并保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給外部，并對此承擔相應的法律責任。4.3乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和工作效率。第五條甲方的權(quán)利和義務5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導、監(jiān)督和考核。5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進行培訓和學習，并可以要求乙方進行相應的工作規(guī)范、職業(yè)道德等方面的培訓。5.3甲方應及時支付乙方的工資和福利待遇，保障乙方的工作和生活權(quán)益。5.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要解雇乙方，但需提前【具體提前期限】書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第六條違約責任6.1若乙方違反本合同的約定，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方的經(jīng)濟損失。6.2若甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，甲方應承擔相應的違約責任，并賠償乙方的經(jīng)濟損失。第七條合同解除7.1乙方在合同期限內(nèi)，如果需要解除合同，應提前【提前解除合同期限】書面通知甲方，并與甲方協(xié)商解決相關問題。7.2甲方在合同期限內(nèi)，如果需要解除合同，應提前【提前解除合同期限】書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第八條其他約定事項8.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。8.2本合同一式【具體份數(shù)】份，雙方各執(zhí)【具體份數(shù)】份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）日期：日期：事業(yè)單位人員聘用合同模板（二）事業(yè)單位人員聘用合同甲方：（事業(yè)單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲乙雙方就乙方在甲方單位工作事宜達成以下協(xié)議并簽訂本合同：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：（具體職位名稱）2.工作內(nèi)容：乙方將按照甲方的工作安排和安排，認真履行所聘崗位的職責和任務。二、聘用期限1.聘用期限：（具體聘用期限）2.試用期：乙方于入職之日起，享有一個月的試用期。試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作情況進行考核。考核合格后正式轉(zhuǎn)為正式員工，享受正式員工的待遇和權(quán)益。三、工作地點及工作時間1.工作地點：（具體工作地點）2.工作時間：甲方單位的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間以甲方的工作安排為準。四、工資及待遇1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣（具體數(shù)字）元。2.績效獎金：乙方在完成甲方安排的任務并達成預定目標后，可以享受績效獎金，具體金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.福利待遇：乙方享受甲方為員工提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。4.年假及休假：乙方享有年假及休假權(quán)益，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀律和行為準則1.乙方應按照甲方的各項規(guī)章制度和崗位職責來進行工作，認真履行工作職責，服從甲方的工作安排。2.乙方應遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得從事有悖于甲方利益和職業(yè)道德的行為。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，不得泄露或利用該信息牟取個人利益。4.乙方應遵守勞動紀律，不得違反勞動法律法規(guī)的規(guī)定。5.如乙方出現(xiàn)違反上述行為準則的情況，甲方有權(quán)采取相應的紀律處分措施，甚至解除合同。六、保密責任1.乙方應對甲方的業(yè)務秘密和商業(yè)秘密予以保密，并在乙方離職后繼續(xù)承擔保密責任。2.乙方對泄露甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息造成的損失，應承擔相應的法律責任。七、解除合同1.乙方有權(quán)在提前（具體期限）書面通知甲方的情況下解除合同。2.甲方有權(quán)在提前（具體期限）書面通知乙方的情況下解除合同。3.任何一方違反合同的約定，對方有權(quán)解除合同。八、爭議解決本合同發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)雙方約定選擇訴訟解決或通過仲裁機構(gòu)進行解決。九、其他約定1.本合同自雙方簽字之日起生效，至合同期滿為止。若期限屆滿前雙方達成續(xù)約協(xié)議，本合同自動延長至續(xù)約期結(jié)束。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：日期：乙方（個人簽字）：日期：以上為事業(yè)單位人員聘用合同范本，請根據(jù)具體情況進行修改和調(diào)整。事業(yè)單位人員聘用合同模板（三）合同編號：【合同編號】簽訂日期：【簽訂日期】甲方(雇主)：【甲方名稱】地址：【甲方地址】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方(雇員)：【乙方姓名】地址：【乙方地址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】鑒于甲方為事業(yè)單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合同：第一條工作崗位和職責甲方同意聘用乙方作為【工作崗位】，具體的工作職責包括但不限于【列舉具體工作職責】。第二條合同期限本合同為固定期限合同，合同期限為【多少年/月/日】，自【合同生效日期】起至【合同終止日期】止。合同期滿后，雙方如無特殊情況，可續(xù)簽新的勞動合同。第三條工作地點乙方的工作地點為【工作地點】。第四條工作時間乙方的工作時間為【工作時間】。第五條薪酬待遇1.乙方的基本工資為【基本工資金額】，以月為單位支付，具體的支付時間為每月【支付時間】。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于【列舉具體福利待遇】。第六條試用期本合同約定了【試用期】，試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時終止合同，終止合同的一方應提前【提前通知期限】通知對方。第七條合同解除和終止除非有特殊原因，本合同在下列情況下可被解除和終止：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商解除；3.乙方未盡職責或違反工作紀律；4.乙方身體或能力原因無法繼續(xù)從事約定工作。第八條保密和競業(yè)限制1.乙方同意在勞動合同期間和解除合同后，不得向任何未經(jīng)授權(quán)的人披露甲方的商業(yè)機密或其它商業(yè)信息。2.乙方同意在勞動合同期間和解除合同后的【競業(yè)限制期】內(nèi)不從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。第九條違約責任1.如果一方違反了本合同的任何規(guī)定，逾期或未履行合同義務的，應向?qū)Ψ匠袚`約金和賠償責任。2.乙方違反了本合同的規(guī)定，導致甲方承擔法律責任或經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應賠償責任。第十條爭議解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議和糾紛應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則提交【仲裁機構(gòu)/人民法院】處理。第十一條其他約定1.本合同內(nèi)容以書面形式為主，并具有合同法律效力。雙方互為知悉，不得向第三方披露相關情況。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。合同附件為本合同的重要組成部分，與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：法定代表人（或授權(quán)代表）：簽約人（乙方：本人）日期：日期：事業(yè)單位人員聘用合同模板（四）合同編號：XXXXXX甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（姓名）性別：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法存在的事業(yè)單位，擬聘用乙方為職工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條聘用崗位和工作內(nèi)容甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任（具體崗位或職務）職務，其工作內(nèi)容包括但不限于（詳細描述工作內(nèi)容）。第二條試用期1.乙方進入甲方單位后，經(jīng)過（試用期時間）的試用期，甲方根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，以及崗位需要，決定是否正式聘用乙方。2.試用期期間，乙方享受與正式職工相同的待遇，并依法繳納各項社會保險費用。如果乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)出色，甲方可以提前終止試用期，將其轉(zhuǎn)正為正式職工。第三條聘用期限1.乙方的聘用期限為（具體期限），自（具體日期）起至（具體日期）止。2.聘期屆滿后，甲方可以根據(jù)崗位需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)聘乙方。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資按月發(fā)放，具體數(shù)額為人民幣（具體數(shù)額）元。2.乙方享受與本單位其他正式職工相同的福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)假日福利等。3.如乙方的工作表現(xiàn)出色，甲方有權(quán)適當調(diào)整乙方的工資和福利待遇。第五條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作（具體天數(shù)）天，每天工作（具體小時）小時。2.乙方享受每年的帶薪年假，具體天數(shù)為（具體天數(shù)）。同時，乙方還享有帶薪病假和法定節(jié)假日。3.乙方如需請假，應提前向甲方提出申請，并得到甲方同意后方可離崗。第六條保密義務1.乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)等，乙方應負有保密義務，并對其保密承諾負有終身責任。2.乙方對違反保密義務所引發(fā)的一切后果承擔法律責任。第七條解除合同和違約責任1.如遇不可抗力因素導致雙方無法履行合同約定的，雙方不承擔違約責任，并可解除合同。2.如因乙方故意違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.如乙方患有嚴重疾病或其他不適合從事本崗位工作的情況，經(jīng)醫(yī)院或相關部門證明，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決如雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，雙方應本著友好協(xié)商的原則，通過協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方可以提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條其他事項（合同中未涉及的其他相關事項）第十條合同的變更和解除1.本合同的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以以書面形式對合同進行變更，變更后的合同具有同等效力。3.本合