人力資源招聘協(xié)議

PAGEPAGE1人力資源招聘協(xié)議甲方：__________乙方：__________鑒于甲方在招聘方面具有豐富的經(jīng)驗和資源，乙方在人才招聘方面有需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方委托甲方提供人力資源招聘服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方提供的招聘需求，為乙方提供人才招聘服務。2.甲方負責對乙方提供的職位進行招聘信息的發(fā)布、篩選簡歷、組織面試等工作。3.甲方根據(jù)乙方的需求，提供符合崗位要求的候選人，并協(xié)助乙方完成候選人的錄用工作。二、服務期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。如雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議到期前一個月書面提出。三、費用及支付1.乙方應向甲方支付招聘服務費，標準為候選人年薪的____%。2.乙方應在候選人入職后____個工作日內(nèi)，向甲方支付招聘服務費。3.如乙方在候選人入職后____個月內(nèi)解除勞動合同，甲方有權要求乙方支付違約金，標準為候選人年薪的____%。四、甲方責任1.甲方應按照乙方提供的招聘需求，及時、高效地完成招聘工作。2.甲方應對候選人進行初步篩選，確保候選人具備崗位所需的基本條件。3.甲方應保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、乙方責任1.乙方應提供真實、準確的招聘需求，包括職位描述、任職要求等。2.乙方應配合甲方完成招聘過程中的各項工作，如提供面試場地、安排面試時間等。3.乙方應在候選人入職后按照約定支付招聘服務費。六、保密條款1.雙方在簽訂本協(xié)議及履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，應予以嚴格保密。2.本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年內(nèi)，雙方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。七、違約責任1.如一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，標準為候選人年薪的____%。2.如一方違反保密條款，導致對方損失，應承擔賠償責任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________請根據(jù)您的實際情況對本示例進行修改和補充。在簽訂正式協(xié)議前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保協(xié)議的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細版-人力資源招聘協(xié)議目錄一、前言二、定義與術語三、服務內(nèi)容四、服務期限五、費用及支付六、甲方責任七、乙方責任八、保密條款九、違約責任十、爭議解決十一、其他條款十二、附件正文一、前言鑒于甲方在招聘方面具有豐富的經(jīng)驗和資源，乙方在人才招聘方面有需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方委托甲方提供人力資源招聘服務事宜，達成如下協(xié)議：二、定義與術語1."招聘服務"指甲方根據(jù)乙方提供的招聘需求，為乙方提供人才招聘服務。2."候選人"指甲方根據(jù)乙方的需求，提供的符合崗位要求的候選人。3."年薪"指甲方為乙方提供的候選人預計年度總收入。三、服務內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方提供的招聘需求，為乙方提供人才招聘服務。2.甲方負責對乙方提供的職位進行招聘信息的發(fā)布、篩選簡歷、組織面試等工作。3.甲方根據(jù)乙方的需求，提供符合崗位要求的候選人，并協(xié)助乙方完成候選人的錄用工作。四、服務期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。如雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議到期前一個月書面提出。五、費用及支付1.乙方應向甲方支付招聘服務費，標準為候選人年薪的____%。2.乙方應在候選人入職后____個工作日內(nèi)，向甲方支付招聘服務費。3.如乙方在候選人入職后____個月內(nèi)解除勞動合同，甲方有權要求乙方支付違約金，標準為候選人年薪的____%。六、甲方責任1.甲方應按照乙方提供的招聘需求，及時、高效地完成招聘工作。2.甲方應對候選人進行初步篩選，確保候選人具備崗位所需的基本條件。3.甲方應保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。七、乙方責任1.乙方應提供真實、準確的招聘需求，包括職位描述、任職要求等。2.乙方應配合甲方完成招聘過程中的各項工作，如提供面試場地、安排面試時間等。3.乙方應在候選人入職后按照約定支付招聘服務費。八、保密條款1.雙方在簽訂本協(xié)議及履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，應予以嚴格保密。2.本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年內(nèi)，雙方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。九、違約責任1.如一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，標準為候選人年薪的____%。2.如一方違反保密條款，導致對方損失，應承擔賠償責任。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、附件附件1：招聘需求說明書附件2：候選人簡歷模板甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________請根據(jù)您的實際情況對本示例進行修改和補充。在簽訂正式協(xié)議前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保協(xié)議的合法性和有效性。附件列表：1.招聘需求說明書2.候選人簡歷模板法律名詞及解釋：1.人力資源招聘協(xié)議：指甲方（招聘服務提供方）與乙方（招聘需求方）之間，就甲方為乙方提供人力資源招聘服務所達成的具有法律約束力的合同。2.違約責任：指當一方未履行或未完全履行合同約定的義務時，應承擔的法律責任。3.保密條款：指合同雙方對于在簽訂及履行合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，承擔保密義務的法律條款。4.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的法律程序。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.招聘需求的準確性：乙方提供的招聘需求應真實、準確，以避免因需求不明確導致的招聘失誤。2.候選人的篩選與錄用：甲方應對候選人進行初步篩選，但乙方應對候選人進行最終評估與決定，以確保候選人符合崗位要求。3.招聘服務費用的支付：乙方應在候選人入職后按照約定支付招聘服務費，避免因費用支付問題產(chǎn)生糾紛。4.商業(yè)秘密的保護：雙方在簽訂及履行合同過程中，應嚴格保守對方的商業(yè)秘密，避免泄露給任何第三方。5.合同的解除與終止：如乙方在候選人入職后一定時間內(nèi)解除勞動合同，甲方有權要求乙方支付違約金。解決辦法：1.招聘需求的準確性：乙方應提供詳細、明確的招聘需求，包括職位描述、任職要求等，并與甲方充分溝通，確保雙方對招聘需求的理解一致。2.候選人的篩選與錄用：甲方應對候選人進行初步篩選，并將篩選后的候選人信息提供給乙方，乙方應根據(jù)自身需求進行最終評估與決定。3.招聘服務費用的支付：乙方應在候選人入職后按照約定及時支付招聘服務費，如有疑問或異議，應及時與甲方溝通解決。4.商業(yè)秘密的保護：雙方應簽訂保密協(xié)議，明確保密義務及違約責任，并在簽訂及履行合同過程中嚴格遵守。5.合同的解除與終止：雙方應在合同中明確約定解除與終止的條件及違約金的計算方式，如有解除或終