中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同（四篇）

第頁共頁中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同勞動合同書甲方：（中方企業(yè)名稱）地址：法定代表人（或負責人）：聯(lián)系電話：乙方：（外方企業(yè)名稱）地址：法定代表人（或負責人）：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，共同遵守并履行。第一條合同目的甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方共同在中國合資經(jīng)營企業(yè)，本合同為雙方解釋和約定雙方作為勞動關系主體之間的權利和義務。第二條合同期限本合同從甲方與乙方簽訂之日起生效，至何時終止合同另議，并在本合同條文中予以規(guī)定。第三條勞動關系及用工方式1.乙方在甲方公司內(nèi)享有與甲方勞動關系員工相同的待遇和權益，并受甲方公司章程和管理規(guī)定的約束。2.乙方的用工方式由甲方?jīng)Q定，甲方有權指派乙方在不同崗位和部門工作，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)動。3.甲方有權對乙方進行培訓和考核，以提高乙方的工作能力，并對乙方的工作進行評價。第四條薪酬和福利1.甲方向乙方支付薪酬的標準、支付方式和時間在雙方簽訂的工資制度和支付安排中確定，并按照國家法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方員工相同的福利待遇，如五險一金、帶薪年假等，具體標準和辦法由甲方規(guī)定，并在甲方企業(yè)內(nèi)公示。3.乙方應按照甲方的相關要求參加甲方指定的職工培訓和教育，提高自身的專業(yè)能力。第五條勞動保護1.甲方應提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護設施，確保乙方的勞動安全和身體健康，并依法購買勞動保險。2.如乙方在工作中發(fā)生事故或者職業(yè)病，甲方應及時采取救治措施，提供必要的幫助和補償，并與乙方的家屬進行溝通，妥善解決相關問題。第六條工作紀律和職業(yè)道德1.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，完成甲方交給的工作任務，不得擅自離崗或曠工。2.乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務有關的信息，不得利用甲方資源從事個人利益活動。3.如乙方違反工作紀律或職業(yè)道德，甲方有權采取相應的紀律處分措施，甚至解除勞動合同，但應依法采取合法的程序。第七條終止合同1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同，亦可經(jīng)書面通知提前通知解除本合同，提前期限雙方另行約定。2.本合同終止后，甲方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定的辦法結算乙方的工資、獎金和福利待遇。3.發(fā)生下列情況之一，任何一方有權單方解除本合同：a）乙方擅自離職或不再履行勞動合同；b）乙方違反工作紀律或職業(yè)道德；c）乙方故意行為危害甲方的利益。第八條爭議解決就本勞動合同的履行、解釋、變更與糾紛解決等，甲乙雙方應本著友好協(xié)商的原則進行處理。協(xié)商不成的，經(jīng)甲方所在地人民法院管轄。第九條其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商處理或依據(jù)有關法規(guī)辦理。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，相互借閱或復制具有同等效力。甲方（蓋章）：簽字：日期：乙方（蓋章）：簽字：日期：附件：《乙方個人信息登記表》中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同（二）勞動合同范本一、合同雙方甲方（中方）：[中方企業(yè)名稱]乙方（外方）：[外方企業(yè)名稱]二、就業(yè)崗位甲方與乙方就乙方于甲方擔任的崗位達成一致，具體崗位為[崗位名稱]。三、勞動合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，期限為[合同期限]，至[合同終止日期]為止。四、勞動待遇1.工資待遇：乙方的工資待遇由甲方根據(jù)國家相關規(guī)定和甲方與乙方的具體協(xié)商確定。2.社會保險：甲方應按照國家規(guī)定，按時向乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.其他：甲方與乙方協(xié)商確定的其他福利待遇。五、勞動合同期滿續(xù)簽勞動合同期滿前，雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動合同。若雙方未能就續(xù)簽達成協(xié)議，視為勞動合同自動到期。雙方續(xù)簽的勞動合同應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。六、解雇和解除勞動合同1.解除勞動合同：若出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權解除勞動合同，但應提前[提前解除勞動合同的通知期限]向乙方書面通知：1）乙方嚴重違反國家法律、法規(guī)和甲方的企業(yè)制度；2）乙方嚴重失職、瀆職或貪污受賄；3）乙方患有不適合本崗位工作的疾病，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會或醫(yī)療機構評定為不能恢復工作的；4）乙方嚴重違反勞動紀律，對甲方利益造成嚴重損害的；5）乙方非法吸毒、酗酒行為；6）乙方以欺騙、脅迫或其他非法手段使甲方與乙方達成勞動合同的；7）甲方依法依規(guī)進行合理裁員或解散企業(yè)。2.解雇勞動合同：若出現(xiàn)以下情況之一，乙方有權解雇勞動合同，但應提前[提前解雇勞動合同的通知期限]向甲方書面通知：1）甲方未按照勞動合同約定支付工資和提供必要的工作條件；2）甲方嚴重喪失乙方的信任，導致勞動關系無法保持；3）甲方對乙方言行或行為造成侮辱、冷落等不當對待；4）甲方指使乙方從事違法行為或違反倫理道德的行為。七、勞動保護雙方都要保證勞動者的合法權益，切實做好勞動保護工作，確保勞動者的身心健康。八、保密協(xié)議乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除勞動合同后，對于甲方商業(yè)秘密、技術機密和其他應當保密的信息，應負有保密義務。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院申請解決。十、其他事項1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。2.本合同的面徑件共[合同份數(shù)]份，甲方、乙方各執(zhí)[合同份數(shù)]份。3.本合同未盡事宜，雙方可以進行協(xié)商。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同（三）甲方（中方）：________________（名稱）地址：________________（地址）法定代表人：________________（姓名）電話：________________（聯(lián)系電話）乙方（外方）：________________（名稱）地址：________________（地址）法定代表人：________________（姓名）電話：________________（聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著互利互惠、友好協(xié)作的原則，一致同意在合買合資的基礎上共同經(jīng)營中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)簽訂本合同如下：第一條合同期限本合同有效期為____年/月/日至____年/月/日。第二條工作內(nèi)容及地點乙方應根據(jù)甲方企業(yè)的經(jīng)營需要，出任____職務，具體工作內(nèi)容包括但不限于：_________。工作地點為：__________。第三條工作時間乙方工作時間為每周____天，每天工作____小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)企業(yè)實際情況進行調(diào)整。第四條工資與待遇1.乙方的工資標準為____元/月，工資發(fā)放方式為______2.乙方享有甲方企業(yè)正式員工相應的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。第五條薪酬調(diào)整甲乙雙方協(xié)商一致，可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和乙方工作表現(xiàn)進行薪酬調(diào)整。第六條工作合同解除1.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)不佳、違反企業(yè)規(guī)章制度或嚴重失職等原因引起甲方嚴重不滿，甲方有權解除該合同。2.乙方在合同期內(nèi)，甲方如不按照合同約定支付工資或提供合理的工作條件，乙方有權解除該合同。3.乙方解除合同應提前______天書面通知甲方，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致。第七條保密義務乙方在合同期內(nèi)及合同解除后依然對甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術資料等保守秘密，并承諾不將相關信息泄露給第三方。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向雙方協(xié)商同意的仲裁機構提交解決。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充或變更，補充或變更的協(xié)議應作為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效本合同于雙方簽字蓋章后生效，自合同有效期起開始執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：___________日期：___________中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同（四）簽訂日期：______年______月______日甲方：（中方企業(yè)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（外方企業(yè)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，為了規(guī)范勞動關系，共同促進企業(yè)的健康發(fā)展，基于平等、自愿的原則，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容和地點1.1乙方將按照甲方工作需要，從事以下工作：（具體描述乙方工作內(nèi)容）1.2乙方的工作地點為：______（具體地址）。第二條工作時間和休假2.1根據(jù)甲方的工作安排，乙方每周工作__小時，每月工作__小時。2.2乙方享有法定的帶薪休假和其他休假權益，具體休假安排以甲方規(guī)定為準。第三條工資和福利3.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按合法合規(guī)的原則支付乙方工資。3.2乙方的工資將按月結算，并支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于：（列出具體福利待遇，如社保、住房公積金等）第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后都應對甲方的機密信息保密，不得擅自泄露或使用該信息。4.2乙方必須將離職后所持續(xù)對甲方的機密信息進行保密，并在離職后不得從事與甲方有競爭關系的工作。第五條知識產(chǎn)權5.1乙方在工作期間所創(chuàng)作的著作權歸屬甲方所有，乙方不得以任何形式擅自使用或轉讓該著作權。5.2如乙方在工作期間創(chuàng)作和甲方發(fā)展業(yè)務相關的發(fā)明、實用新型、外觀設計等專利權，乙方應立即告知甲方并協(xié)助甲方辦理相關法律手續(xù)。第六條保險責任6.1甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購買社會保險和工傷保險。第七條違約責任7.1任一方違反合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。7.2若乙方嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方兩次書面警告后仍無改善，甲方有權單方解除合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方帶來的損失。第八條合同解除8.1乙方提前30天書面通知甲方后，可以申請解除本合同。8.2本合同解除后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的協(xié)商解決涉及終止合同的事項。第九條爭議解決9.1如雙方因本合同履行發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不能解決爭議，雙方同意提交所在地人民法院解決。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙