


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
現(xiàn)代公司所有權(quán)配置論綱——兼論企業(yè)分配關(guān)系的開題報告一、選題背景及意義所有權(quán)是現(xiàn)代公司制度的核心之一,擁有企業(yè)所有權(quán)的人可以享有成果,并掌控企業(yè)經(jīng)營的方向和決策。因此,合理的所有權(quán)配置是現(xiàn)代公司和社會發(fā)展的重要支撐。然而,在實踐中,由于不同的所有權(quán)配置方式會帶來不同的經(jīng)營效果,造成了一系列矛盾和問題。比如,私人所有制下,有些企業(yè)難以跨越財務(wù)瓶頸,國有企業(yè)的高成本和低效率等問題也不斷浮現(xiàn)。因此,本論文旨在探討現(xiàn)代公司所有權(quán)配置的影響因素及其對企業(yè)分配關(guān)系的影響,為國內(nèi)外企業(yè)所有權(quán)配置和企業(yè)分配關(guān)系的優(yōu)化提供思路和參考。二、論文目的和內(nèi)容本文將對現(xiàn)代公司所有權(quán)配置和企業(yè)分配關(guān)系的關(guān)系進(jìn)行分析,探討所有權(quán)配置方式對企業(yè)的經(jīng)營效果、治理結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力、社會責(zé)任等方面的影響機(jī)制。具體內(nèi)容安排如下:第一章:緒論1.1研究背景和意義1.2研究對象和內(nèi)容1.3研究方法和數(shù)據(jù)來源1.4論文結(jié)構(gòu)安排第二章:現(xiàn)代公司所有權(quán)配置形式及其特點2.1私人所有制2.2國有所有制2.3混合所有制2.4股份制2.5合伙制第三章:所有權(quán)配置方式對企業(yè)經(jīng)營效果的影響3.1所有權(quán)與企業(yè)效益3.2所有權(quán)對企業(yè)決策的影響3.3所有權(quán)對企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的影響第四章:所有權(quán)配置方式對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響4.1所有權(quán)與企業(yè)創(chuàng)新4.2所有權(quán)配置方式對企業(yè)創(chuàng)新的影響4.3所有權(quán)對企業(yè)創(chuàng)新決策的影響第五章:所有權(quán)配置方式與企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)系5.1社會責(zé)任理論介紹5.2私人所有制下的企業(yè)社會責(zé)任5.3國有所有制下的企業(yè)社會責(zé)任5.4股份制下的企業(yè)社會責(zé)任第六章:企業(yè)分配關(guān)系研究6.1企業(yè)分配關(guān)系的基本類型6.2企業(yè)分配關(guān)系的本質(zhì)特征6.3企業(yè)分配關(guān)系的演進(jìn)歷程第七章:所有權(quán)配置方式對企業(yè)分配關(guān)系的影響7.1所有權(quán)配置方式的對分配關(guān)系的影響7.2所有權(quán)配置方式對企業(yè)內(nèi)部分配關(guān)系的影響7.3所有權(quán)配置方式對企業(yè)外部分配關(guān)系的影響第八章:國內(nèi)外企業(yè)所有權(quán)配置和分配關(guān)系的優(yōu)化思路8.1國內(nèi)外企業(yè)所有權(quán)配置的比較分析8.2優(yōu)化企業(yè)所有權(quán)配置的思路8.3優(yōu)化企業(yè)分配關(guān)系的思路第九章:結(jié)論與展望9.1本文研究的主要發(fā)現(xiàn)9.2研究的不足與改進(jìn)的思路9.3研究的展望與未來研究方向三、論文研究方法本文主要采用實證研究方法,運(yùn)用統(tǒng)計工具對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。此外,本文還將采用案例分析和比較研究方法,對不同所有權(quán)配置方式下企業(yè)分配關(guān)系的表現(xiàn)進(jìn)行比較。四、論文的意義本文將探討現(xiàn)代公司所有權(quán)配置方式及其對企業(yè)分配關(guān)系的影響,為企業(yè)實現(xiàn)資源配置的優(yōu)化提供方法和思路,對企業(yè)文化發(fā)展、治理結(jié)構(gòu)、社會責(zé)任以及企業(yè)家精神的提升具有重要的意義。此外,在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年中國佛教協(xié)會和中國佛學(xué)院招聘筆試真題
- 包倉庫合同范本
- 保溫棉合同范本
- 2024年清遠(yuǎn)市英德市市區(qū)學(xué)校選調(diào)教師考試真題
- 鄉(xiāng)下老宅轉(zhuǎn)讓合同范本
- 包山正規(guī)合同范本
- 《三、應(yīng)用設(shè)計模板》教學(xué)設(shè)計 -2024-2025學(xué)年初中信息技術(shù)人教版七年級上冊
- 三層樓房施工合同范本
- Unit 8 Lesson 46 教學(xué)設(shè)計 - 2024-2025學(xué)年冀教版英語八年級下冊
- 第2單元 單元備課說明2024-2025學(xué)年新教材七年級語文上冊同步教學(xué)設(shè)計(統(tǒng)編版2024)河北專版
- 祖國版圖知識主題班會
- 第二十一章會陰部美容手術(shù)講解
- 2024年金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘筆試真題
- 2025年度iPhone手機(jī)租賃與虛擬現(xiàn)實體驗合同3篇
- 2025年度消防工程安全防護(hù)措施設(shè)計固定總價合同范本3篇
- 蘇北四市(徐州、宿遷、淮安、連云港)2025屆高三第一次調(diào)研考試(一模)語文試卷(含答案)
- 食品企業(yè)危機(jī)管理應(yīng)對方案
- 《無創(chuàng)呼吸機(jī)護(hù)理》課件
- 2024年濟(jì)南廣播電視臺招聘工作人員筆試真題
- 2025年臨床醫(yī)師定期考核必考復(fù)習(xí)題庫及答案(1060題)
- 市場消防安全課件
評論
0/150
提交評論