中小學(xué)校教職員工獎罰規(guī)章制度范文

第頁共頁中小學(xué)校教職員工獎罰規(guī)章制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)對中小學(xué)校教職員工的管理，營造良好的教育教學(xué)氛圍，確保教育教學(xué)質(zhì)量的提升，制定本規(guī)章制度。第二條中小學(xué)校教職員工應(yīng)遵守本規(guī)章制度，嚴(yán)守職業(yè)道德，履行教育教學(xué)任務(wù)，積極推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。第三條學(xué)校將根據(jù)教職員工的工作表現(xiàn)，采取相應(yīng)的獎勵和懲罰措施，激勵教職員工的積極性和創(chuàng)造性。第四條獎勵和懲罰措施應(yīng)公正、公平、公開，在制定和執(zhí)行中應(yīng)充分考慮教職員工的權(quán)益和利益。第五條學(xué)校將建立獎懲檔案，及時記錄教職員工的表現(xiàn)，便于評估和監(jiān)督，為獎勵和懲罰提供依據(jù)。第六條本規(guī)章制度將根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，并以適當(dāng)方式向教職員工宣傳和解讀。第二章獎勵措施第七條教職員工在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出，在以下方面取得優(yōu)異成績的，給予相應(yīng)獎勵：1.教學(xué)水平突出，學(xué)生學(xué)業(yè)水平顯著提高的，可以給予學(xué)術(shù)成就獎；2.科研成果顯著，有重要科研項目成果的，可以給予科研成就獎；3.組織和參與各種教育活動，成績突出的，可以給予教育實踐獎；4.理論研究或教育經(jīng)驗總結(jié)突出的，可以給予教育理論獎；5.取得中小學(xué)教育碩士、博士學(xué)歷或其他專業(yè)技能的，可以給予學(xué)歷提升獎；6.在本校教學(xué)團(tuán)隊、科研團(tuán)隊或管理團(tuán)隊中作出突出貢獻(xiàn)的，可以給予團(tuán)隊貢獻(xiàn)獎；7.在總體考評中綜合得分突出的，可以給予綜合貢獻(xiàn)獎。第八條獎勵范圍和標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校根據(jù)實際情況進(jìn)行確定，并向教職員工公布。獎勵采取公示、通報、發(fā)放獎金等形式進(jìn)行。第三章懲罰措施第九條教職員工在教育教學(xué)工作中有下列行為之一的，給予相應(yīng)懲罰：1.教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重不合格，學(xué)生學(xué)業(yè)水平長期沒有進(jìn)步的，可以給予教學(xué)補(bǔ)救措施；2.教學(xué)過程中違反教育教學(xué)紀(jì)律，對學(xué)生進(jìn)行不正當(dāng)批評或處罰的，可以給予教育批評教育；3.非法打架斗毆、吸毒、酗酒或其他涉及違法犯罪行為的，可以給予辭退處理，并報相關(guān)部門；4.違反職業(yè)道德，影響學(xué)校聲譽，情節(jié)嚴(yán)重的，可以給予紀(jì)律處分；5.對學(xué)生欺騙、惡意詆毀或侮辱的，可以給予民事賠償或紀(jì)律處分；6.多次遲到早退，缺勤情況嚴(yán)重的，可以給予扣除工資或調(diào)整工作崗位等處理措施；7.未完成規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，不履行工作職責(zé)的，可以給予撤職或調(diào)整崗位等處理措施。第十條懲罰措施的具體處理方式由學(xué)校根據(jù)實際情況進(jìn)行確定，并向教職員工公布。懲罰措施采取口頭警告、書面警告、辭退處理等形式進(jìn)行。第四章申訴和復(fù)核第十一條教職員工對獎懲措施有異議的，有權(quán)向?qū)W校提出申訴。學(xué)校應(yīng)重視并及時處理申訴事宜，并給予答復(fù)。第十二條如教職員工對學(xué)校的獎懲決定仍有異議，可向?qū)W校的上級行政主管部門提出復(fù)核申請。行政主管部門應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行復(fù)核，并給予處理決定。第十三條學(xué)校將建立獎懲檔案和申訴復(fù)核記錄，保障教職員工的合法權(quán)益。一旦出現(xiàn)不公正的情況，將進(jìn)行調(diào)整和糾正。第五章附則第十四條本規(guī)章制度由學(xué)校根據(jù)實際情況進(jìn)行解釋和執(zhí)行，具體的操作細(xì)則由學(xué)校制定并向教職員工明確。第十五條本規(guī)章制度自頒布之日起生效，所適用的教職員工為中小學(xué)校的全體教職員工。第十六條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸學(xué)校所有，學(xué)校有權(quán)對本規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整和修改，并及時向教職員工公布。中小學(xué)校教職員工獎罰規(guī)章制度范文（二）通常包含以下內(nèi)容：1.獎勵制度：-教學(xué)成績獎勵：根據(jù)教師的教學(xué)成績績效進(jìn)行評定，出色表現(xiàn)的教師將獲得相應(yīng)獎勵。-教育教學(xué)研究獎：對于在教育教學(xué)研究方面有突出貢獻(xiàn)的教師給予獎勵。-學(xué)科競賽獎勵：對參與學(xué)科競賽并取得優(yōu)異成績的教師進(jìn)行獎勵。2.懲罰制度：-違紀(jì)處分：對于教師違反學(xué)校規(guī)章制度的行為，給予相應(yīng)的處分，包括口頭警告、書面警告、停職、解聘等。-教學(xué)考核不合格處罰：對于教師的教學(xué)考核不合格，將被要求進(jìn)行教學(xué)改進(jìn)或接受培訓(xùn)。-不履行職責(zé)懲罰：對于教師不履行教學(xué)職責(zé)或管理職責(zé)的行為，給予相應(yīng)的處罰。3.考核評價機(jī)制：-評價指標(biāo)：根據(jù)教師的教學(xué)水平、教育教學(xué)研究成果等方面進(jìn)行評價。-評價方法：通過課堂觀察、聽課評課、學(xué)生評價等方式進(jìn)行評價。-考核評價結(jié)果：將教師的考核評價結(jié)果作為績效考核、晉升晉級等方面的重要依據(jù)。4.獎罰公示：-獎勵公示：將獲得獎勵的教師的相關(guān)情況公示在校內(nèi)通知欄或?qū)W校網(wǎng)站上。-紀(jì)律處分公示：將接受紀(jì)律處分的教師的相關(guān)情況公示在校內(nèi)通知欄或?qū)W校網(wǎng)站上。值得注意的是，中小學(xué)校的獎罰規(guī)章制度會根據(jù)不同學(xué)校的具體情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，以確保教職員工的教育教學(xué)質(zhì)量和紀(jì)律要求。中小學(xué)校教職員工獎罰規(guī)章制度范文（三）第一章總則第一條為規(guī)范中小學(xué)校教職員工的行為，培養(yǎng)正氣道德，激勵其積極工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于中小學(xué)校的教職員工，包括教師、行政人員、后勤人員等。第三條本規(guī)章制度的宗旨是：獎勵先進(jìn)、懲罰不良、倡導(dǎo)正氣、規(guī)范行為。第四條中小學(xué)校教職員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守學(xué)校的工作紀(jì)律，履行教育教學(xué)職責(zé)，發(fā)揮模范帶頭作用。第二章獎勵規(guī)定第五條中小學(xué)校教職員工在發(fā)揮優(yōu)秀教育教學(xué)質(zhì)量，履行職責(zé)，在職業(yè)道德建設(shè)、科研成果等方面表現(xiàn)突出的，可以給予獎勵。第六條教育教學(xué)獎勵分為以下幾類：先進(jìn)個人獎、先進(jìn)集體獎、教學(xué)創(chuàng)新獎、科研成果獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎等。第七條獎勵的標(biāo)準(zhǔn)和程序由學(xué)校的教職員工評選委員會負(fù)責(zé)制定，評選依據(jù)應(yīng)公平、公正。第八條中小學(xué)校應(yīng)設(shè)立獎勵基金，用于獎勵教職員工，由學(xué)校按年度預(yù)算安排。獎勵基金的具體管理辦法另行規(guī)定。第九條被獎勵的教職員工，應(yīng)在獎勵公示后一周內(nèi)領(lǐng)取獎勵證書，并作為激勵和表彰材料納入個人檔案。第三章懲罰規(guī)定第十條中小學(xué)校的教職員工有下列行為之一的，可以給予相應(yīng)的紀(jì)律處分：（一）懈怠職守，敷衍塞責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量的；（二）違反學(xué)校的管理制度，失職瀆職的；（三）違法行為，損害學(xué)校聲譽，且損害教育教學(xué)的；（四）打罵學(xué)生、教育方式粗暴、造成不良影響的；（五）侵犯學(xué)生權(quán)益，進(jìn)行不正當(dāng)行為的。第十一條紀(jì)律處分的形式包括：批評教育、誡勉談話、檢查記過、降級崗位、降薪處罰、辭職、開除等。第十二條紀(jì)律處分應(yīng)公平、公正，依據(jù)實際情況進(jìn)行評判，并聽取當(dāng)事人說明。對被處分人員有主觀惡意損害他人利益的，將進(jìn)行調(diào)查處理，并須依法承擔(dān)法律責(zé)任。第十三條學(xué)校建立的評價督導(dǎo)小組有權(quán)對教職員工的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。第四章物質(zhì)激勵和榮譽第十四條對在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出、工作成績突出的教職員工，可以給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)激勵和榮譽稱號。第十五條對在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教職員工，學(xué)?？梢越o予適當(dāng)?shù)母＠觥⑻岣吖べY水平、提供職稱晉升的機(jī)會等。第十六條校內(nèi)設(shè)立華章楷模大廳，用于展示先進(jìn)教職員工的事跡和榮譽。第十七條學(xué)?？梢越M織先進(jìn)教職員工參加教育教學(xué)技能競賽，提供獎金和榮譽證書。第十八條學(xué)校會定期組織表彰