二中“十佳青年教師”評比細(xì)則（2篇）

第頁共頁二中“十佳青年教師”評比細(xì)則一、評比目的二中“十佳青年教師”評比旨在表彰優(yōu)秀的青年教師，激勵教師們不斷提高自身的教育教學(xué)水平，促進(jìn)教育教學(xué)改革和提高學(xué)校教育質(zhì)量。二、評比對象評比對象為在二中工作的35歲以下的青年教師，滿足以下條件者可參加評比：1.為人師表，品行端正，無違紀(jì)違法行為。2.教學(xué)工作責(zé)任心強，教學(xué)效果突出，有一定的教書育人成績。3.具備較強的課堂管理能力，能夠有效引導(dǎo)學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)。4.積極參與學(xué)校的教學(xué)研究和教育改革工作，能夠不斷創(chuàng)新教育教學(xué)方法。5.在教學(xué)過程中注重學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展。6.對學(xué)生關(guān)心備至，能夠建立良好的師生關(guān)系。三、評比程序1.自愿報名。符合條件的青年教師自愿報名參加評比。2.評選審核。由學(xué)校組織相關(guān)教研人員對報名教師進(jìn)行評選審核，初步篩選出符合要求的候選人。3.教學(xué)觀摩。候選人進(jìn)行一次教學(xué)觀摩，由評委對其教學(xué)情況進(jìn)行評價。4.綜合評定。由評委根據(jù)教學(xué)觀摩、個人自薦材料和學(xué)校綜合評價等因素，綜合評定每位候選人的綜合素質(zhì)和能力。5.公示。將評選結(jié)果進(jìn)行公示，接受師生和家長的監(jiān)督。公示期內(nèi)如有異議，可向?qū)W校提交書面申訴，學(xué)校將進(jìn)行核實處理。6.頒獎。評選出的十佳青年教師將在一個莊重的儀式上進(jìn)行表彰，并給予相應(yīng)獎勵。四、評比標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)質(zhì)量（占比30%）：教學(xué)效果、教學(xué)方法、知識傳授能力等。2.教學(xué)創(chuàng)新（占比20%）：教學(xué)設(shè)計、教學(xué)手段、教學(xué)資源等方面的創(chuàng)新。3.學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)（占比20%）：注重學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)和個性發(fā)展。4.教學(xué)研究（占比15%）：積極參與學(xué)校教學(xué)研究和教育改革工作。5.師生關(guān)系（占比10%）：與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，關(guān)心學(xué)生的成長和發(fā)展。6.綜合評價（占比5%）：通過綜合評價考察候選人的態(tài)度、團(tuán)隊合作精神等因素。五、獎勵措施評選出的十佳青年教師將獲得以下獎勵：1.榮譽稱號和獎杯。2.經(jīng)濟(jì)獎勵。3.參與學(xué)校教育教學(xué)改革項目的機會。4.選拔參加市、區(qū)級教師比賽和教學(xué)研討活動。六、其他事項1.評選結(jié)果具有公示性，評選過程嚴(yán)格保密，任何形式的病情請教或其他干擾行為都是不允許的。2.對評選出的十佳青年教師進(jìn)行后續(xù)的跟蹤和宣傳，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。3.對于未能評選出的青年教師，學(xué)校將給予鼓勵和指導(dǎo)，幫助其提高教育教學(xué)水平。二中“十佳青年教師”評比細(xì)則（二）第一章總則第一條目的和意義為了激勵和表彰青年教師在教育教學(xué)工作中的突出貢獻(xiàn)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，二中特制定本細(xì)則，評選出學(xué)?！笆亚嗄杲處煛?。第二條評選范圍本細(xì)則適用于二中所有年齡在45周歲以下（含45周歲）的在職青年教師。第二章評選條件和程序第三條評選條件1.具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德；2.熱愛教育事業(yè)，有較高的教育教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)；3.學(xué)術(shù)水平突出，有一定的教育科研能力和教學(xué)經(jīng)驗；4.具備較強的教學(xué)組織能力、溝通能力和協(xié)作精神；5.在工作中有較大的成績和貢獻(xiàn)；6.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。第四條評選程序評選分為提名、初評、復(fù)評和終評四個階段。1.提名階段（1）學(xué)校組織教師進(jìn)行自薦或被推薦，鼓勵青年教師參與評選；（2）候選人填寫個人簡歷和自薦材料，提交給評選組織委員會。2.初評階段（1）評選組織委員會對收到的個人簡歷和自薦材料進(jìn)行初步篩選，按照評選條件進(jìn)行評估；（2）初評合格者進(jìn)入復(fù)評階段。3.復(fù)評階段（1）評選組織委員會組織進(jìn)行面試和教學(xué)觀摩；（2）設(shè)置專家評委組對候選人進(jìn)行綜合評價；（3）復(fù)評合格者進(jìn)入終評階段。4.終評階段（1）評選組織委員會根據(jù)初評和復(fù)評結(jié)果進(jìn)行終評，確定“十佳青年教師”；（2）選出獲獎?wù)吆螅瑢W(xué)校對獲獎教師進(jìn)行公示。第三章評選標(biāo)準(zhǔn)第五條評選標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)青年教師的綜合素質(zhì)和業(yè)績，評選標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面：1.教育教學(xué)方面的突出貢獻(xiàn)；2.學(xué)術(shù)研究和教研成果；3.師德表現(xiàn)；4.教育教學(xué)組織和管理能力；5.工作成績和影響力；6.其他表現(xiàn)。第四章獎勵與表彰第六條獎勵方式評選出的“十佳青年教師”將獲得以下獎勵：1.榮譽證書；2.獎金；3.學(xué)校在宣傳欄和網(wǎng)站上發(fā)布獲獎教師的事跡。第七條表彰方式學(xué)校將在教師大會上公示獲獎名單，并向獲獎教師頒發(fā)榮譽證書和獎金。第八條獎項設(shè)置學(xué)校設(shè)立“二中十佳青年教師”獎項，每年評選一次。第五章評選組織和管理第九條評選組織委員會學(xué)校成立“二中十佳青年教師”評選組織委員會，負(fù)責(zé)評選工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第十條評委專家組學(xué)校根據(jù)評選需要，邀請一些具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的專家組成評委專家組，負(fù)責(zé)對候選人進(jìn)行面試和評估。第六章附則第十一條修改和解