個人勞動合同書電子模板（2篇）

第頁共頁個人勞動合同書電子模板個人勞動合同甲方（單位）：____________________法定代表人（負責人）：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________乙方（個人）：____________________聯(lián)系電話：____________________身份證號碼：____________________鑒于甲方需要聘用乙方，并為明確雙方權(quán)益和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達成如下個人勞動合同：第一條合同目的為了明確甲方雇傭乙方從事某項工作或提供某項服務的關(guān)系，雙方訂立本合同。第二條合同期限1.本合同自簽訂之日起生效，至乙方履行完本合同約定的義務或者終止勞動關(guān)系之日終止。2.本合同為固定期限勞動合同，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.若乙方雇傭期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致且符合法律規(guī)定的情況下，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容1.乙方的工作職責和工作地點為：____________________。2.甲方有權(quán)要求乙方按時按質(zhì)完成工作任務，乙方須服從甲方的安排和管理，不得違規(guī)擅離職守。3.乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，并且按照甲方的要求承擔相應的工作職責。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。2.乙方享有帶薪休假的權(quán)利，具體休假時間由甲方根據(jù)實際情況安排。若甲方需要乙方工作的情況下，乙方應當按要求回到工作崗位。第五條試用期1.本合同的試用期為____個月，試用期期間甲方享有解除勞動合同的權(quán)利。2.試用期期滿后，如甲方未提出解除勞動合同的意見，視為本合同已經(jīng)生效。第六條工資和福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動報酬，乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.甲方支付乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，具體支付日期為每月的____日。3.甲方還根據(jù)相關(guān)規(guī)定向乙方繳納社會保險費和住房公積金，具體繳納標準由當?shù)卣?guī)定。第七條保密義務1.乙方在工作期間和離職后，對于甲方知悉的與甲方業(yè)務和經(jīng)營有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，乙方承諾予以保密，不得泄漏。2.乙方必須采取合理的措施，確保甲方保密信息的安全，嚴禁以任何形式轉(zhuǎn)讓或泄露給第三方。第八條終止勞動關(guān)系1.本合同期滿終止。2.乙方達到法定退休年齡終止勞動關(guān)系。3.乙方患病或者非因工致殘喪失勞動能力，經(jīng)醫(yī)院或者人民鑒定委員會鑒定，甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動關(guān)系。4.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，拒不改正的，甲方有權(quán)解除勞動合同。第九條違約責任1.任何一方違反合同約定，致使對方受到損失的，應當承擔相應的違約責任。2.由于乙方的過失，使甲方遭受經(jīng)濟損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決雙方如因本合同的履行發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項本合同其他事項由甲乙雙方協(xié)商解決，簽訂附件作為本合同的組成部分。第十二條合同的生效、變更與解除1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同的變更、補充及解除必須采用書面形式，雙方就本合同的變更、補充及解除達成協(xié)議后，以補充協(xié)議或解除協(xié)議的形式確認。3.未經(jīng)合同雙方書面協(xié)議，任何一方不得擅自解除本合同。甲方（單位）：____________________法定代表人（負責人）：____________________乙方（個人）：____________________簽訂日期：____________________附件：____________________個人勞動合同書電子模板（二）個人勞動合同甲方：（雇主姓名）地址：聯(lián)系方式：乙方：（員工姓名）身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方申請加入甲方公司，并取得甲方同意，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，達成如下勞動合同：第一條工作崗位和職責1.1甲方同意聘用乙方擔任（職位），具體崗位及職責詳見附錄一。在乙方履行職責期間，甲方應向乙方提供必要的工作條件，并與乙方簽署本勞動合同。1.2乙方應按照甲方的要求，正確履行工作職責，提高工作效率，并對甲方的利益負責。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方所在地（詳見地址）。乙方應按照甲方的要求履行工作職責，如需要外出工作，應提前征求甲方的同意。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每周（五天/六天/七天），每天工作（八小時/等）（具體工作時間詳見附錄二）。3.2若乙方需要加班工作，應得到甲方的書面同意，以避免侵犯乙方的合法權(quán)益。第四條工資和福利4.1乙方的月工資為人民幣（具體金額）元（大寫），薪資以于每月底支付給乙方。4.2乙方還享有法定的社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假等福利待遇，具體條件按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條試用期5.1乙方的試用期為（三個月/六個月/一年），從乙方正式上崗之日起計算。5.2試用期期間，甲方有權(quán)隨時解雇乙方，在告知乙方的情況下，甲方也有權(quán)終止乙方的試用期。第六條保密條款6.1乙方應對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密，禁止泄露給任何第三方，包括離職后的保密義務。6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事競爭性活動，凡因此產(chǎn)生的法律責任由乙方自行承擔。第七條解雇和辭職7.1除非有書面通知，否則任何一方不得隨意解雇、辭退對方，違者應承擔相應的法律責任。7.2若甲方或乙方有解除合同的意向，應提前（三十天/一個月）以書面形式通知對方。第八條違約責任8.1若甲方或乙方違反本勞動合同的任何條款，應向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，具體金額由甲、乙雙方商定。8.2若甲方、乙方因故意或重大過失給對方造成損失的，違反方應承擔相關(guān)賠償責任。第九條附則9.1本勞動合同生效后，任何一方不得隨意更改合同內(nèi)容，如需變更，應經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.2本勞動合同自（日期）起生效，有