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文檔簡介

第十八期上半年人力資源管理人員培訓(xùn)班課程安排第一周：人力資源管理概論(4天)理第二周：員工招聘與入職管理(4天)第三周：績效管理與員工發(fā)展(4天)第四周：員工關(guān)系與福利管理(4天)第五周：法律法規(guī)與勞動關(guān)系(4天)第六周：人力資源信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)分析(4天)?課程費(fèi)用：每位學(xué)員需繳納人民幣5000元，包含課程材料和教學(xué)費(fèi)用。?報名方式：寫《第十八期上半年人力資源管理人員培訓(xùn)班報名表》，并將報名表。?學(xué)員要求：本培訓(xùn)班適合有一定人力資源管理經(jīng)驗的人員，學(xué)員需具備本科及以上學(xué)歷，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。?考核方式：加每周的課堂學(xué)習(xí)并完成相關(guān)作業(yè)，最終需通過閉卷考試，考試成績力資源部精心策劃，由公司高級人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)專家以及業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)講師，以下是部分培訓(xùn)講師的介紹：XX年以上人力資源管理經(jīng)驗；

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