壓風(fēng)機(jī)司機(jī)交接班制度范文（三篇）

第頁(yè)共頁(yè)壓風(fēng)機(jī)司機(jī)交接班制度范文第一章總則為了規(guī)范壓風(fēng)機(jī)司機(jī)交接班工作，保障生產(chǎn)安全順利進(jìn)行，特制定本制度。本制度適用于所有壓風(fēng)機(jī)司機(jī)，所有司機(jī)必須遵守本制度的規(guī)定。制度的內(nèi)容包括司機(jī)交接班的流程、注意事項(xiàng)、責(zé)任要求等。第二章司機(jī)交接班的流程2.1交接班時(shí)間每日的司機(jī)交接班時(shí)間為早上7點(diǎn)至8點(diǎn)和下午4點(diǎn)至5點(diǎn)。若有特殊情況需要調(diào)整交班時(shí)間，必須提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并獲得批準(zhǔn)。2.2交接班內(nèi)容司機(jī)交接班時(shí)，應(yīng)當(dāng)將班次工作情況、設(shè)備運(yùn)行情況、異常情況、下一班工作計(jì)劃等情況向接班人詳細(xì)說(shuō)明。2.3交接班地點(diǎn)司機(jī)交接班地點(diǎn)為壓風(fēng)機(jī)司機(jī)辦公室。司機(jī)必須按時(shí)到達(dá)辦公室進(jìn)行交接班，不得遲到或早退。2.4交接班記錄司機(jī)交接班過(guò)程中，接班人應(yīng)當(dāng)將交接班情況記錄在交接班記錄本上，并簽字確認(rèn)。交班人和接班人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對(duì)交接班記錄，確保一致無(wú)誤。第三章注意事項(xiàng)3.1交接班前的準(zhǔn)備工作交接班前，交班人必須做好以下準(zhǔn)備工作：-確認(rèn)設(shè)備運(yùn)行情況正常，沒有故障；-查看并記錄下一班的工作計(jì)劃；-對(duì)班次的異常情況進(jìn)行分析并做好記錄；-確認(rèn)必要的操作手冊(cè)、備品備件是否齊全。3.2交接班時(shí)的注意事項(xiàng)-司機(jī)在交接班時(shí)應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、清晰地向接班人說(shuō)明班次工作情況，包括主要工作內(nèi)容、設(shè)備運(yùn)行情況、異常情況等；-司機(jī)需要向接班人傳授一些工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，讓接班人更好地掌握工作；-接班人要認(rèn)真聽取交班人的說(shuō)明，如有問(wèn)題要及時(shí)提問(wèn)，確保交接班的信息流暢準(zhǔn)確；-在交接班過(guò)程中，交班人和接班人要相互配合，共同完成交接班工作。3.3遇到緊急情況的處理辦法若在交接班過(guò)程中遇到緊急情況，交接人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。接班人要緊急協(xié)助交班人完成緊急情況的處理工作。第四章責(zé)任要求4.1交班人責(zé)任要求交班人在交接班時(shí)要保證信息的準(zhǔn)確性，不得隱瞞或歪曲實(shí)際情況。對(duì)于設(shè)備故障或異常情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。同時(shí)，交班人還要做好交接班記錄，確保無(wú)誤。4.2接班人責(zé)任要求接班人要認(rèn)真聽取交班人的說(shuō)明，及時(shí)提問(wèn)，確保了解工作情況和設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。若接班人發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。4.3交接班記錄的保管交接班記錄本應(yīng)妥善保管，每次交接班后應(yīng)歸檔保存。交接班記錄應(yīng)具備可追溯性和證據(jù)性，以備日后需要查閱或?qū)徲?jì)。第五章附則5.1本制度的解釋權(quán)歸壓風(fēng)機(jī)司機(jī)管理部門所有。5.2對(duì)于違反本制度的行為，將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。5.3本制度自頒布之日起生效，如果有需要修改或補(bǔ)充之處，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)綜合考慮后進(jìn)行修訂，并按照程序重新發(fā)布。以上是關(guān)于壓風(fēng)機(jī)司機(jī)交接班制度的范文，希望能對(duì)你有所幫助。壓風(fēng)機(jī)司機(jī)交接班制度范文（二）第一章總則第一條本制度是為了規(guī)范壓風(fēng)機(jī)司機(jī)交接班工作，確保工作的連續(xù)性和順利進(jìn)行，提高工作效率，保證安全生產(chǎn)，保障員工權(quán)益。第二章適用范圍第二條本制度適用于所有從事壓風(fēng)機(jī)操作的司機(jī)，包括正式聘用的員工以及臨時(shí)性的替補(bǔ)司機(jī)。第三章交接班流程第三條交接班由上一班次的司機(jī)和接班司機(jī)進(jìn)行，交接班包括書面和口頭交接兩部分。第四條司機(jī)交接班的時(shí)間為每班次的開始和結(jié)束時(shí)，應(yīng)按時(shí)到達(dá)崗位進(jìn)行交接班工作。第五條交接班前，上一班次的司機(jī)應(yīng)將壓風(fēng)機(jī)操作臺(tái)整理、清潔，檢查壓風(fēng)機(jī)的工作狀況，確保沒有異常情況。第六條交接班時(shí)，上一班次的司機(jī)應(yīng)向接班司機(jī)口頭傳遞關(guān)鍵信息，包括上一班次的工作情況、壓風(fēng)機(jī)的運(yùn)行情況、維護(hù)記錄等。第七條口頭交接完成后，上一班次的司機(jī)應(yīng)書面記錄交接班信息，包括交接時(shí)間、交接內(nèi)容、異常情況等，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。第八條接班司機(jī)應(yīng)認(rèn)真聽取上一班次的司機(jī)的交接，并認(rèn)真閱讀交接班記錄，確保了解前一班次的工作情況和壓風(fēng)機(jī)運(yùn)行狀況。第九條接班司機(jī)如果對(duì)交接內(nèi)容有疑問(wèn)或發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即向上一班次的司機(jī)進(jìn)行詢問(wèn)和確認(rèn)，并記錄交接過(guò)程中的疑問(wèn)和異常情況。第十章交接班要點(diǎn)第十條交接班的要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面：1.壓風(fēng)機(jī)的運(yùn)行狀況，包括正常運(yùn)行、異常情況、維護(hù)記錄等；2.壓風(fēng)機(jī)操作時(shí)的注意事項(xiàng)，如安全操作規(guī)范、維護(hù)保養(yǎng)要求等；3.壓風(fēng)機(jī)的工作進(jìn)度，上一班次的工作情況、未完成的任務(wù)等；4.壓風(fēng)機(jī)的安全隱患，如異常噪音、異味、漏油等；5.其他需要注意的事項(xiàng)，如天氣情況、工作環(huán)境變化等。第十一條交接班的記錄要詳細(xì)、準(zhǔn)確，司機(jī)應(yīng)按照規(guī)定的模板記錄交接班的內(nèi)容，確保信息的完整性和便于查閱。第十二條司機(jī)在交接班過(guò)程中應(yīng)互相尊重、溝通順暢，確保信息的準(zhǔn)確傳遞，不得隱瞞重要信息或故意誤導(dǎo)接班司機(jī)。第十三章管理和監(jiān)督第十三條壓風(fēng)機(jī)司機(jī)交接班工作應(yīng)由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)安排和管理，督促司機(jī)按規(guī)定進(jìn)行交接班。第十四條生產(chǎn)部門應(yīng)定期進(jìn)行交接班的檢查和評(píng)估，對(duì)交接班工作進(jìn)行考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。第十五條司機(jī)在交接班的過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)交接人員有違規(guī)操作或失職行為，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)或監(jiān)督部門進(jìn)行舉報(bào)，并配合調(diào)查處理。第十六章處罰規(guī)定第十六條司機(jī)在交接班過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為或失職行為，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行處理。第十七條對(duì)于違反交接班制度的司機(jī)，公司將按照公司員工管理制度進(jìn)行處理，包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、辭退等。第十八章附則第十八條本制度自頒布之日起正式實(shí)施，并作為公司的規(guī)范性文件，適用于公司所有從事壓風(fēng)機(jī)操作的司機(jī)。第十九條對(duì)于本制度中未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況由生產(chǎn)部門進(jìn)行補(bǔ)充規(guī)定，并報(bào)審批后執(zhí)行。第二十條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。以上是壓風(fēng)機(jī)司機(jī)交接班制度范本的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。如果您還有其他問(wèn)題，可隨時(shí)向我提問(wèn)。壓風(fēng)機(jī)司機(jī)交接班制度范文（三）交接班制度模板第一章總則第一條目的與依據(jù)為了規(guī)范壓風(fēng)機(jī)司機(jī)的交接班工作，確保車輛和工作的順利進(jìn)行，提高工作效率和安全性，制定本制度。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，適用于所有壓風(fēng)機(jī)司機(jī)。第二條交接班時(shí)間1.壓風(fēng)機(jī)司機(jī)的交接班時(shí)間為每天的上、下午各一次。2.上午交接班時(shí)間為早上9:00-9:15，下午交接班時(shí)間為下午17:00-17:15。第三條交接班地點(diǎn)1.交接班地點(diǎn)為壓風(fēng)機(jī)駕駛室。2.如有特殊情況需要更換交接班地點(diǎn)，需提前告知交接班人員。第四條交接班人員1.交接班人員應(yīng)包括上一班壓風(fēng)機(jī)司機(jī)和接班壓風(fēng)機(jī)司機(jī)。2.若因特殊情況無(wú)法按時(shí)到達(dá)交接班地點(diǎn)，應(yīng)提前告知交接班人員并尋求公司同意。第二章交接班程序第五條壓風(fēng)機(jī)司機(jī)交接班前的準(zhǔn)備工作1.上一班壓風(fēng)機(jī)司機(jī)應(yīng)在交接班前完成以下準(zhǔn)備工作：(1)停車并關(guān)閉所有設(shè)備。(2)將壓風(fēng)機(jī)內(nèi)外進(jìn)行清潔并檢查各部件是否正常。(3)做好相應(yīng)記錄，包括上一班的工作情況、車輛狀況等。(4)準(zhǔn)備好需要補(bǔ)給的物品，如燃油、潤(rùn)滑油等。第六條壓風(fēng)機(jī)司機(jī)交接班的內(nèi)容1.交接班人員應(yīng)相互認(rèn)識(shí)并互相確認(rèn)身份。2.上一班司機(jī)將交班記錄交接給接班司機(jī)，并詳細(xì)說(shuō)明交班記錄中的重要內(nèi)容。3.上一班司機(jī)應(yīng)向接班司機(jī)傳達(dá)工作情況、車輛運(yùn)行情況、特殊注意事項(xiàng)等相關(guān)信息。4.接班司機(jī)應(yīng)仔細(xì)聽取上一班司機(jī)的交接內(nèi)容，并做好記錄。第七條壓風(fēng)機(jī)司機(jī)交接班后的工作1.接班司機(jī)應(yīng)在交接完畢后立即開啟車輛進(jìn)行工作，確保工作的連續(xù)性。2.接班司機(jī)應(yīng)仔細(xì)檢查車輛各項(xiàng)設(shè)備是否正常運(yùn)行，并記錄相關(guān)情況。3.接班司機(jī)應(yīng)根據(jù)交接內(nèi)容和工作要求進(jìn)行日常工作，如巡視設(shè)備、維護(hù)保養(yǎng)等。4.接班司機(jī)應(yīng)將所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，并在交接班時(shí)向下一班司機(jī)詳細(xì)說(shuō)明和備注。第三章交接班記錄第八條交接班記錄的內(nèi)容1.交接班記錄應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：(1)交接時(shí)間、地點(diǎn)、人員及身份確認(rèn)。(2)上一班工作情況、車輛運(yùn)行情況、特殊注意事項(xiàng)等重要內(nèi)容。(3)接班司機(jī)的確認(rèn)和補(bǔ)充記錄。2.交接班記錄應(yīng)有接班司機(jī)和交班司機(jī)雙方簽字確認(rèn)。第九條交接班記錄的保存與管理1.交接班記錄應(yīng)由交接班人員上交給有關(guān)部門進(jìn)行保存和管理，并按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行歸檔。2.交接班記錄可以保存電子版和紙質(zhì)版，存檔時(shí)間不少