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文檔簡介
全國2022年10月高等教育自學(xué)考試公務(wù)員制度考題一、單項選擇題1、機(jī)關(guān)因財政吃緊而減少預(yù)算經(jīng)費撥款,致使公務(wù)員無法完成其任務(wù),這侵犯了公務(wù)員的______A.獲得報酬權(quán)B.獲得工作條件權(quán)C.身份保障權(quán)D.其他權(quán)利2、關(guān)于我國公務(wù)員兼職規(guī)定,正確的陳述是______A.不可以在機(jī)關(guān)外兼職B.可以在機(jī)關(guān)外兼職并且領(lǐng)取報酬C.在機(jī)關(guān)外兼職不需要經(jīng)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)D.不可以在企業(yè)或其他營利性組織中兼職3、年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)對其______。A.開除B.辭退C.降職D.撤職4、我國公務(wù)員累計五年被確定為稱職以上等次的,應(yīng)當(dāng)給予______。A.公開表彰B.記三等功C.晉升一個級別D.晉升一個工資檔次5、根據(jù)本人意愿提出,應(yīng)經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),依法解除公務(wù)員與機(jī)關(guān)職務(wù)關(guān)系的人事行為被稱為______。A.辭職B.辭退C.回避D.免職6、下列選項中,不屬于任職回避關(guān)系的是______。A.同學(xué)關(guān)系B.夫妻關(guān)系C.叔侄關(guān)系D.姑嫂關(guān)系7、我國公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有______A.七項B.八項C.九項D.十項8、機(jī)關(guān)向公務(wù)員提供的除工資、獎金之外的各種補(bǔ)貼、服務(wù)以及實物報酬被稱為______A.津貼B.福利C.保險D.獎勵9、下列關(guān)于我國公務(wù)員辭去公職的陳述中,正確的是______A.可以獲得辭職費B.可以獲得辭職保險C.可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D.可以獲得人事關(guān)系證明10、公務(wù)員定期考核連續(xù)兩年被確定為不稱職,則被予以______A.降薪B.調(diào)任C.辭退D.警告11、下列選項中,不屬于國家規(guī)定的公務(wù)員享受的保險是______A.醫(yī)療保險B.工傷保險C.養(yǎng)老保險D.車輛保險12、根據(jù)一定的學(xué)習(xí)要求和培訓(xùn)目標(biāo),將實際生活中的真實情景或事件加以典型化處理后,讓受訓(xùn)者真實地體驗和分析復(fù)雜問題的培訓(xùn)方法稱為______A.角色扮演法B.案例分析法C.課堂講授法D.合作研究法13、下列選項中,屬于辭退條件的是______A.女性公務(wù)員在孕期內(nèi)的B.患病住院在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的C.被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的D.不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排的14、專業(yè)技術(shù)類一級總監(jiān)的職務(wù)層次相當(dāng)于______A.巡視員B.副巡視員C.調(diào)研員D.副調(diào)研員15、下列選項中,屬于公務(wù)員津貼的是______A.住房津貼B.醫(yī)療津貼C.崗位津貼D.假日津貼16、非經(jīng)法定程序辭退公務(wù)員,侵犯了公務(wù)員的______A.申訴控告權(quán)B.批評建議權(quán)C.身份保障權(quán)D.獲得工作條件權(quán)17、下列情形中,不必辦理任職手續(xù)的是______A.晉升或降低職務(wù)的B.免職后需要新任職務(wù)的C.從事業(yè)單位調(diào)入政府機(jī)關(guān)的D.新錄用人員試用期未滿一年的18、為喪失工作能力的公務(wù)員提供的基本生活保障,稱為______A.補(bǔ)貼B.保險C.津貼D.福利19、人事爭議仲裁制度的適用對象是______。A.選任制公務(wù)員B.委任制公務(wù)員C.考任制公務(wù)員D.聘任制公務(wù)員20、下列職位中,屬于我國公務(wù)員錄用范圍的是______A.副鄉(xiāng)長B.副主任科員C.副調(diào)研員D.副處長二、多項選擇題21、下列選項中,不屬于公務(wù)員的有______A.教育局長B.政協(xié)主席C.法院院長D.大學(xué)校長E.作協(xié)主席22、我國公務(wù)員考核等次包括______A.優(yōu)秀B.良好C.稱職D.基本稱職E.不稱職23、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》對調(diào)任人選的排斥性規(guī)定包括______。A.受處分期間的B.曾被開除公職的C.曾因民事糾紛被判賠償?shù)腄.正在接受審計機(jī)關(guān)審計的E.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的24、公務(wù)員獎勵種類包括______。A.嘉獎B.記一等功C.記二等功D.記三等功E.晉升職務(wù)25、下列選項中,屬于選任制公務(wù)員免職情形的是______A.退休免職B.違法免職C.違紀(jì)免職D.考核免職E.問責(zé)免職三、簡答題26、簡述設(shè)置職務(wù)和級別的目的。27、簡述公務(wù)員獎懲的基本特征。28、簡述我國公務(wù)員公務(wù)回避的范圍。29、簡述委任制的優(yōu)點。四、論述題30、試述退休公務(wù)員管理的主要內(nèi)容。31、試述公務(wù)員身份保障權(quán)的內(nèi)容、本質(zhì)和意義。32、試述我國公務(wù)員制度相比于西方公務(wù)員制度具有的特點。五、案例分析題33、小張大學(xué)畢業(yè)前參加了北京市政府組織的“村官”考試,即選聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村級組織任職的考試。小張順利通過了有關(guān)部門組織的筆試、面試等測試環(huán)節(jié),被正式錄用為北京市某區(qū)某村的村委會主任助理。家鄉(xiāng)的人都替小張高興,有的人還認(rèn)為小張當(dāng)上了北京市公務(wù)員。然而,也有人認(rèn)為小張當(dāng)上“村官”不意味著他當(dāng)上了公務(wù)員。問題:1.何謂公務(wù)員?2.小張當(dāng)上“村官”是否意味著他是公務(wù)員?請給出理由。
參考答案一、單項選擇題1、B[考點]權(quán)利正確地理解公務(wù)員享有的獲得工作條件權(quán),應(yīng)該把握以下三點:第一,工作條件與工作職責(zé)相應(yīng)相稱。第二,工作條件和工作職責(zé)的變動性。變動性首先是指工作條件隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展會有所改變,其次是指工作職責(zé)隨著政府職能的改變會有所改變。因此前述兩者的相應(yīng)相稱是動態(tài)的而非靜態(tài)的相應(yīng)相稱。第三,工作條件的公用性。公務(wù)員為了履行職責(zé)而獲得的工作條件只能運用于機(jī)關(guān)行政管理活動,而不能運用于非機(jī)關(guān)行政管理活動,特別是不能運用于任何私人活動。所以答案選B。2、D[考點]任職方式和兼職問題兼職是指公務(wù)員在擔(dān)任本職工作外,還兼任其他職務(wù)工作的情形。公務(wù)員兼職包括機(jī)關(guān)內(nèi)兼職和機(jī)關(guān)外兼職兩種情形。機(jī)關(guān)外兼職包括在本機(jī)關(guān)以外的其他機(jī)關(guān)兼職和在非黨政機(jī)關(guān)兼職兩種情形。在非黨政機(jī)關(guān)兼職包括營利性組織兼職和非營利性組織兼職兩種情形。其中,機(jī)關(guān)外兼職是兼職規(guī)范的重點,而在營利性組織兼職問題則是兼職規(guī)范的重中之重。公務(wù)員兼職還可以分為在職公務(wù)員兼職和離職公務(wù)員兼職兩類。所以答案選D。3、B[考點]辭職、辭退與退休→辭職、辭退和退休的含義與意義本題考查可辭退的條件。年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)對其辭退。4、C[考點]考核→定期考核結(jié)果的反饋與使用本題考查定期考核結(jié)果的使用。我國公務(wù)員累計兩年被確定為稱職以上等次的,應(yīng)當(dāng)晉升一個工資檔次;累計五年被確定為稱職以上等次的,應(yīng)當(dāng)晉升一個級別;連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的,記三等功。5、A[考點]辭職、辭退與退休→辭職、辭退和退休的含義與意義本題考查辭職的含義。辭職是公務(wù)員根據(jù)本人意愿提出,應(yīng)經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),依法解除公務(wù)員與機(jī)關(guān)職務(wù)關(guān)系的人事行為。辭退和免職是公務(wù)員所在機(jī)關(guān)主動做出的,公務(wù)員被動接受。6、A[考點]交流與回避→回避制度本題考查任職回避。任職回避關(guān)系:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系。7、C[考點]義務(wù)我國公務(wù)員的義務(wù):(1)忠于憲法的義務(wù);(2)依法履職的義務(wù);(3)為民服務(wù)的義務(wù);(4)忠于國家的義務(wù);(5)服從命令的義務(wù);(6)保守秘密的義務(wù);(7)保持操行的義務(wù);(8)公正清廉的義務(wù);(9)其他法定的義務(wù)。所以答案選C。8、B[考點]福利制度公務(wù)員福利制度是對公務(wù)員基本生活需要給予的必要保障,主要是為解決公務(wù)員生活困難而設(shè)立的,例如對家中遇到天災(zāi)人禍或經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過重的公務(wù)員給予必要的生活補(bǔ)貼。機(jī)關(guān)向公務(wù)員提供的除工資、獎金之外的各種補(bǔ)貼、服務(wù)以及實物報酬被稱為福利,所以答案選B。9、D[考點]辭職制度公務(wù)員辭去公職,是指公務(wù)員根據(jù)本人意愿提出,并經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),依法解除其與機(jī)關(guān)的職務(wù)關(guān)系的行為。我國公務(wù)員辭去公職可以獲得人事關(guān)系證明。所以答案選D。10、C[考點]考核的等次、標(biāo)準(zhǔn)及特殊情況的處理可辭退的條件《公務(wù)員法》第八十三條規(guī)定,公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:1“年度考核中,連續(xù)兩年被確定不稱職的”。根據(jù)有關(guān)考核條例規(guī)定,公務(wù)員的年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次,年度考核結(jié)果將作為對公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)、獎懲、辭退和調(diào)整職務(wù)、級別等的依據(jù)。如果公務(wù)員在年度考核中一年不稱職,按規(guī)定降職使用;降職之后第二年又不稱職,就說明該公務(wù)員無法履行其職務(wù),也不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,應(yīng)予以辭退。這里強(qiáng)調(diào)的是“連續(xù)兩年,而非累計兩次,所以答案選C。11、D[考點]保險制度《公務(wù)員法》規(guī)定:“國家建立公務(wù)員保險制度,保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償?!本唧w而言,公務(wù)員保險制度主要包括養(yǎng)老保險制度、醫(yī)療保險制度、生育保險制度、傷殘保險制度和失業(yè)保險制度,不屬于國家規(guī)定的公務(wù)員享受的保險是車輛保險。所以答案選D。12、B[考點]培訓(xùn)的內(nèi)容、類型和方法根據(jù)一定的學(xué)習(xí)要求和培訓(xùn)目標(biāo),將實際生活中的真實情景或事件加以典型化處理后,讓受訓(xùn)者真實地體驗和分析復(fù)雜問題的培訓(xùn)方法稱為案例分析法。所以答案選B。13、D[考點]辭退制度辭退公務(wù)員的條件是辭退制度的主要內(nèi)容。辭退公務(wù)員的行為,直接關(guān)系到公務(wù)員權(quán)利,關(guān)系到公務(wù)員個人及其家庭的生活。因此,《公務(wù)員法》規(guī)定了一系列嚴(yán)格而又非常明確的條件,包括可以辭退的條件和不可辭退的條件?!豆珓?wù)員法》第八十三條規(guī)定,公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:1.“年度考核中,連續(xù)兩年被確定不稱職的”。2.“不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的”。3.“因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的”。4.“不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的,不適合繼續(xù)相關(guān)工作又不宜給予開除處分的”。5.“曠工或者因公外出,請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的”。所以答案選D。14、A[考點]職務(wù)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù),分為十一個層次。通用職務(wù)名稱由高至低依次為:一級總監(jiān)、二級總監(jiān)、一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管、一級主管、二級主管、三級主管、四級主管、專業(yè)技術(shù)員。具體職務(wù)名稱由中央公務(wù)員主管部門以通用職務(wù)名稱為基礎(chǔ)確定?!睂I(yè)技術(shù)類一級總監(jiān)的職務(wù)層次相當(dāng)于巡視員,所以答案選A。15、C[考點]福利制度公務(wù)員津貼是對公務(wù)員在特殊勞動條件下或工作環(huán)境下付出額外勞動消耗和生活費支出所給予的適當(dāng)補(bǔ)償,是工資的一種補(bǔ)充形式和工資制度的重要組成部分。公務(wù)員津貼分為地區(qū)津貼和崗位津貼兩大類。崗位津貼屬于公務(wù)員津貼。所以答案選C。16、C[考點]權(quán)利辭退是指公務(wù)員所在機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定的條件,通過一定的法律程序,在法定的管理權(quán)限內(nèi)做出解除公務(wù)員全部職務(wù)關(guān)系的行政行為。辭退的直接結(jié)果是解除了公務(wù)員與機(jī)關(guān)的工作關(guān)系,公務(wù)員身份消失。辭退制度與辭職制度都是公務(wù)員制度中的重要組成部分。辭退制度是指辭退條件、辭退程序、辭退后待遇等一系列規(guī)定的總稱。非經(jīng)法定程序辭退公務(wù)員,侵犯了公務(wù)員的身份保障權(quán),所以答案選C。17、D[考點]任職方式和兼職問題任職是指有任免權(quán)的機(jī)關(guān)依照法律法規(guī)的規(guī)定,通過法定的程序和手續(xù),任用符合資格條件者擔(dān)任某一職務(wù)的管理活動。不必辦理任職手續(xù)的是新錄用人員試用期未滿一年的。所以答案選D。18、B[考點]保險制度公務(wù)員的保險制度既是整個社會保障體系的重要組成部分,也是公務(wù)員制度的一項重要內(nèi)容及配套措施,為喪失工作能力的公務(wù)員提供的基本生活保障,稱為保險。所以答案選B。19、D[考點]申訴與控告→人事爭議仲裁制度本題考查人事爭議仲裁制度。人事爭議仲裁制度適用于聘任制公務(wù)員,即聘任制公務(wù)員與其機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生的爭議實行仲裁制度。20、B[考點]錄用的含義與意義基本條件是從正面規(guī)定的肯定性條件,包括國籍、年齡、擁護(hù)憲法、良好品行、身體狀況,文化程度、工作能力和其他條件,屬于我國公務(wù)員錄用范圍的是副主任科員。所以答案選B。二、多項選擇題21、DE[考點]公務(wù)員概述公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員(《公務(wù)員法》第二條)。不屬于公務(wù)員的有政協(xié)主席,作協(xié)主席。所以答案選DE。22、ACDE[考點]考核的等次、標(biāo)準(zhǔn)及特殊情況的處理我國公務(wù)員考核等次包括優(yōu)秀,稱職,基本稱職,不稱職。所以答案選ACDE。23、ABDE[考點]職務(wù)任免與升降→任職方式和兼職問題本題考查調(diào)任。對調(diào)任人選的排斥性規(guī)定:曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的、正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。24、ABCD[考點]獎勵與懲戒→獎勵制度本題考查獎勵種類。公務(wù)員獎勵種類:嘉獎、記一等功、記二等功、記三等功、授予榮譽(yù)稱號。晉升職務(wù)屬于職務(wù)任免,不屬于公務(wù)員獎勵。25、ABCDE[考點]免職類型與程序選任制就是按照憲法、選舉法、章程的規(guī)定,通過民主選舉方式確定任用對象的一種任用形式。選任制職務(wù)通常有任期規(guī)定,故選舉通常定期進(jìn)行。實行選任制,有利于克服領(lǐng)導(dǎo)干部終身制的弊端。實行選任制的職務(wù)范圍涵蓋了適用于公務(wù)員法的七類機(jī)關(guān)中的最重要職務(wù),其中大多是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。屬于選任制公務(wù)員免職情形的是:退休免職,違法免職,違紀(jì)免職,考核免職,問責(zé)免職,所以答案選ABCDE。三、簡答題26、(1)為公務(wù)員管理提供科學(xué)依據(jù)。(2)為分級分類管理公務(wù)員奠定基礎(chǔ)。(3)增強(qiáng)公務(wù)員職務(wù)與級別的激勵作用。[考點]職務(wù)和級別的含義及其設(shè)置目的27、(1)獎懲主體擁有法定獎懲權(quán)限;(2)獎勵對象包括公務(wù)員個體和集體,懲戒對象是公務(wù)員個體;(3)獎懲的實體規(guī)范和程序規(guī)范都由法律法規(guī)規(guī)定。[考點]獎勵與懲戒→獎勵和懲戒的含義與意義本題考查獎勵與懲戒-獎勵與懲戒的含義與意義28、(1)涉及本人利害關(guān)系的。(2)涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系人員的利害關(guān)系的。(3)其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情形。[考點]回避制度29、(1)治事與用人的統(tǒng)一。(2)保障公務(wù)員隊伍相對穩(wěn)。(3)操作簡便。[考點]任職方式和兼職問題四、論述題30、(1)做好退休公務(wù)員的思想政治工作:思想長新是退休管理工作的重要內(nèi)容。(2)解決退休公務(wù)員的安置問題:退休公務(wù)員的安置,包括安置地點的選擇、住房的落實、退休經(jīng)費及其福利待遇的保障等。(3)規(guī)范退休公務(wù)員的從業(yè)行為:公務(wù)員退休后從業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守法律特別是
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