非全日制工作合同

PAGEPAGE1非全日制工作合同甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供非全日制工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任__________（崗位名稱）崗位的非全日制工作。2.2乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為：__________。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為__________，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。3.3乙方有權(quán)享受帶薪年休假，具體休假時間由雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。4.2乙方的勞動報酬為__________元/小時，具體支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。4.3甲方支付給乙方的勞動報酬已包含國家規(guī)定的社會保險和公積金個人部分，甲方不再另行支付。五、社會保險與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、合同的解除與終止6.1雙方同意，在合同期內(nèi)，如一方需解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。6.2乙方在合同期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，雙方如無意續(xù)簽，合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-非全日制工作合同目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容與工作地點四、工作時間與休息休假五、勞動報酬六、社會保險與福利待遇七、合同的解除與終止八、爭議解決九、其他約定十、附件一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任__________（崗位名稱）崗位的非全日制工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為：__________。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為__________，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。3.乙方有權(quán)享受帶薪年休假，具體休假時間由雙方協(xié)商確定。五、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。2.乙方的勞動報酬為__________元/小時，具體支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。3.甲方支付給乙方的勞動報酬已包含國家規(guī)定的社會保險和公積金個人部分，甲方不再另行支付。六、社會保險與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。七、合同的解除與終止1.雙方同意，在合同期內(nèi)，如一方需解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。2.乙方在合同期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，雙方如無意續(xù)簽，合同自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日十、附件（請在此處附上相關(guān)附件，如工作職責(zé)說明書、薪資支付明細(xì)等）附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.薪資支付明細(xì)3.社會保險和公積金繳納證明4.加班記錄和加班費支付證明5.年假、病假、產(chǎn)假等休假申請和批準(zhǔn)文件6.甲方規(guī)章制度和員工手冊7.乙方工作時間和工作成果記錄8.違約行為認(rèn)定和處理文件違約行為羅列及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.乙方在工作時間內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響甲方正常運營。3.乙方無故遲到、早退或曠工，累計達(dá)到一定次數(shù)。4.乙方在工作時間內(nèi)發(fā)生重大失誤，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失。5.乙方在合同期內(nèi)接受與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的其他工作，影響甲方利益。法律名詞及解釋：1.非全日制工作：指以小時、日或周為單位，按照雙方約定的工作時間提供勞動，且每周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的一半。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，對勞動者在生、老、病、傷、失業(yè)、生育等情況下給予的物質(zhì)幫助。3.公積金：指由雇主和雇員共同繳納，用于解決雇員住房問題的專項資金。4.加班費：指雇員在法定工作時間之外工作所得的額外報酬。5.年假：指雇員連續(xù)工作滿一定年限后，享有的帶薪休假。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工作時間安排：甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，避免過度勞累和影響乙方的生活平衡。2.工資支付：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，避免拖欠和克扣。3.社會保險和公積金繳納：甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險和公積金，確保乙方權(quán)益。4.違約行為處理：在認(rèn)定違約行為時，應(yīng)充分調(diào)查和了解事實，避免誤傷和無端指責(zé)。5.合同解除和終止：在解除或終止合同時，應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，提前通知對方，并辦理相關(guān)手