個人工作總結15篇

（通用）個人工作總結15篇個人工作總結1

在XX小學為期15天的支教生活已經(jīng)圓滿停止了，此中有許多成功的地方和做的好的地方，也有不夠和做的欠好的地方;身為本次支教隊的副隊長和平安組的組長，我對本次支教運動做一個自身的總結和反思：

一、兼顧和諧各類事宜和運動，幫忙隊長的工作。包括前期的招生鼓吹，中期的講課和平安問題、后期的調(diào)研和文藝匯演，各個小組分工完成各項任務，有時也是各組協(xié)作完成，然后身為副隊長，必需要督匆忙各組完成各項任務并且也介入到他們的任務傍邊，贊助隊長減輕包袱，也為整個團隊的完成各項任務進步了效率。

二、負責整個支教歷程中的平安問題。在此次運動中，平安問題是我們不容馬虎的，平安恒久是第一位，所以作為平安組的組長，保障和維護學生和志愿者的`平安是我義不容辭的責任;當然，在此次的支教運動中，沒有呈現(xiàn)任何的平安問題，支教歷程中一切都很順當;在擔負平安組組長的歷程中，明白了平安問題的嚴峻性，任何時候都要以平安為重，是服務的保障和前提。

三、在此歷程中，我也擔負初中班的班主任，這個是我感覺在支教歷程中最有意義，最值得總結的事，這也是我為我以后的工作積累閱歷;身為靠近60人的班級班主任，我的壓力是很大的，在此歷程中，要整理60個人的信息，熟識他們的家庭環(huán)境，記著他們的名字，教授他們學問，班級的紀律等等，這些事都是我?guī)О嗨龅氖虑?，我感覺很有意義，很令人難忘，也奠定了我往后在從事老師崗位的根基，積累了不少的閱歷，因此在擔負初中班班主任的歷程中的確勞績不少，也發(fā)展不少。

四、當然在此次運動中，我也有做的不夠的地方：隊長支配的事沒有實時地完成，形成了拖拉的習慣;在調(diào)研歷程中，存在語言的溝通問題，有些問題欠好干脆扣問;在講課方面，講堂不敷活潑，主動性不高，還有講堂光陰把握地不是很好，所以在往后這些問題都是必要我去改正的。

因此，在本次支教歷程中，總體來說照樣很好的，各項任務圓滿完成，雖說艱辛，但很有意義，很值得去回憶和懷念，勞績滿滿，希望盛夏之光恒久照射唐莊，給那些孩子們帶去暖和和開心，希望他們的學習有所提高，也是對本身的工作有一個交卸。

個人工作總結2

20xx年，我在領導和同事的幫助和指導下，在自身的努力下，不斷克服自己的弱點，擺正自己的位置，在教學上，在班主任工作中，都有明顯的進步。

在教學上，首先工作看法仔細，治學嚴謹。為了盡快進入狀態(tài)，彌補教學閱歷的缺乏，提高業(yè)務水平，我常抽出時間聽李立澤老師的課，根本上節(jié)節(jié)不落，并留意與其他老師溝通，取他人之長補己之短，把他人的閱歷融入自己的教學思路之中，形成了一套自己的適合于一般班、北辰班的教學方案。我在每次備課前都深化探討挖掘教材教參，同時閱讀了大量課外刊物；在備課過程中力求做到精、簡、全，詳略得當、重點突出；講課之后即時將講課過程中發(fā)覺的問題、應留意的問題補充到中，不斷調(diào)整教學方法，結果教學進行的更加順當，教學效果更好。

在講課中我力求做到重點突出，線索明白，語言簡練、生動、幽默，課堂氣氛活潑，主動發(fā)揮學生的主動性，得到學生的寵愛。每次講完課，都精選習題留作作業(yè)，作業(yè)全收全批，還在學生的作業(yè)本上留意寫一些激勵性的話，提高學生學習愛好。而且在教學過程中，我時刻留意每個學生的學習狀況，發(fā)覺問題即時解決，作為任課老師我常常找學生談話，激勵他們不要怕困難，增加他們學愛好和信念。有些學生在與我談話之后成果提高很快。對于后轉來的學生和后進學生我也一視同仁，幫他們找教材，輔導資料，總之力爭做到不放棄任何一個學生。比方班的李志強，由于初中歷史學的就不好，高一幾次考試考的都不志向，而對歷史產(chǎn)生了畏難和厭學心情，我剛好找他給他講方法，幫他串重點，串線索，并激勵他肯定要樹立信念，結果他很快趕了上來。

經(jīng)過努力的工作，在教學方面我取得了一些成果。如：校青年老師匯報課評比二等獎，教案評比一等獎，所教班級會考通過率較高，高二以來班班歷史成果均在同類班級中領先。

在班主任工作方面，對待上級指定的任務，主動完成，速度快，質量好，不講條件，不提要求。任勞任怨，表達了一個人民老師良好的工作作風和道德風范。每當接到領導下達的任務，我總是不折不扣地完成，并能虛心聽取他人的指責，對自己的缺乏加以改良。

當然要成為一名優(yōu)秀的人民老師，光以上幾點還是遠遠不夠的，自己在許多方面還存在缺乏我以后還會接著努力，我今后的目標是：

一、在工作中更加嚴格地要求自己，而不是停滯不前，自以為是。

二、虛心謹慎，戒驕戒躁。在工作中，虛心學習同事的先進教學閱歷，主動與同事搞好關系。言語謹慎，舉止得體，到處以一個人民老師標準要求自己。

三、在其它方面，要更加主動主動地完成上級交給的各項任務，有缺點就改，有缺乏就訂正，爭取把工作做得盡善盡美，無可挑剔?？傊痪湓挘x擇了老師這個行業(yè)，本身就意味著奉獻和犧牲，我將一如既往地為保定二中的開展拋撒自己的青春和汗水

本學期我主要從事初三畢業(yè)班的英語教學工作。依據(jù)今年在鄭州的河南省中考英語研本學期我主要從事初三畢業(yè)班的英語教學工作。依據(jù)今年在鄭州的河南省中考英語研討會精神及20xx年中考試題來看，目前中考英語試題容量大、覆蓋面廣，要求也愈來愈高，并且慢慢與高考試題接軌，不僅加強了對英語根底學問的考查，更突出了對運用學問的實力的考查。結合我所帶初三（3）班學生實際狀況，我主要實行了“三輪復習法”，即要求先全面學習，后進行重點復習和適應性考試復習。做到著眼全面，突出重點，點面結合，把全面復習和重點復習有機結合起來。這樣既系統(tǒng)全面又有所側面的復習，能使學生較好地駕馭所學的學問考出優(yōu)異成果。

在復習過程中，我還要實行一些必要的措施來穩(wěn)固和增加復習效果。如做到：

（一）每次上課前都將本課20個左右重要詞組編寫成句，板書到黑板上由學生抄寫翻譯，并且找到相關的詞組

（二）依據(jù)復習內(nèi)容，布置適量的難度適中的'練習；

（三）循環(huán)考試，即每學完一局部后，進行階段性測試，對試卷進行評分登記，以充分調(diào)動學生的學習主動性和自覺性。

既要教學生解題要領，幫助學生理解題目與題目之間的聯(lián)系，同時又針對歷年中考題型強化訓練，使學生在答題時做到敏捷運用，觸類旁通，舉一反三。從中考題型來看，近年來對聽、讀、寫實力的考查份量漸漸加強。聽力的考查分數(shù)有20分，因此在復習的過程中有必要進行適量的聽力強化練習，不能光臨著對語言的歸納總結而無視了聽的實力的訓練。再有從這幾年的試題看漸漸加強了對閱讀實力的綜合考查。從動詞填空，到選詞填空，完形填空，閱讀理解（都是從短文的形式出現(xiàn)，這說明白試題不僅要求學生駕馭所學的詞匯和語法學問，還要求學生結合文章大意對其進行綜合運用實力。

因此這幾類題型有必要進行特地性的操練。值得一提的是書面表達，在第一、二輪復習過程就練習，漸漸培育學生的寫作實力，特殊是到了第三輪復習的時候更要背誦一些熱點的范文。

個人工作總結3

xx年xx月份，有幸融入xx建筑有限公司這支大團隊。一年多的時間步履匆忙，在驚慌與繁忙中轉瞬即逝，這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)驗。

在這段時間里公司領導在工作上賜予了我極大的支持與幫助，在生活上賜予了我極大的關切，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了華宇人“不經(jīng)驗風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx建筑工程有限公司的一份子而驕傲。

回顧以往，總結過去，找出差距，發(fā)揚成果，勢必對下一步工作的順當開展起到更大的推動作用。

嚴于律己擺正位置理順關系做好本職工作

業(yè)務學問和工作實力，自己在目前的工作崗位上已工作了一年多，始終在項目部擔當xx一職，先后參加建設了xx等工程，通過這些工程現(xiàn)場實踐工作的熬煉，得益于項目部領導的關切培育和同事們的熱心幫助、諄諄教育，我已逐步成長為一名合格的xx。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力和文字言語表達實力等方面，經(jīng)過多年的熬煉都有了很大的提高，保證了內(nèi)業(yè)資料本崗位各項工作的正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒出現(xiàn)過明顯失誤。

為了盡快進入角色，首先深化現(xiàn)場，熟識環(huán)境、駕馭狀況，從熟識圖紙入手，對工程概況做一個初步的了解；進而，對本公司的組織機構設置、人員組成、分工狀況，以及方方面面的聯(lián)系方式等載錄心中，為工作的開展，同事間的溝通和親密協(xié)作奠定基礎。

在參加建設的工程中，除了負責編制項目質量安排、施工方案、技術交底，并負責進場原材料的取樣送檢、工程技術資料的編制，在這一年多的時間里，在公司領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將這段時間我的工作總結如下：

通過日常工作積累使我對華宇有了肯定的相識。

在xx年xx月份應聘xx公司xx相識了xx經(jīng)理，通過與xx交談后，感覺xx經(jīng)理很平易近人。通過一年多的親身體會，對xx公司有了肯定了解。xx公司的`宗旨是服務社會，發(fā)展企業(yè)，建設家園，福利員工，的確是很恰當，本人對這一理念特別認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人欽佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xx能發(fā)展壯大的重要緣由。

在工程施工過程中，我始終以主動的心態(tài)仔細地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求完滿的完成工作任務。“不要急于出成果，埋下頭來干工作”，是我常拿來提示自己的警言，提示自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的學問并獲得施工現(xiàn)場的閱歷累積。

個人工作總結4

時間一晃而過，轉瞬間到公司快三個月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)驗。在這段時間里各級領導在工作上賜予了我極大的幫助，在生活上賜予了我極大的關切，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，感受到了大發(fā)人不經(jīng)驗風雨，怎能見彩虹的豪氣。在對xx肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而驕傲。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的相識。

在7月份杭州高級人才溝通會上相識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特殊是對化纖行業(yè)幾乎一竅不通。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了肯定了解。公司的理念被杜總通俗的說明為五個發(fā)，的確是很恰當，本人對這一理念特別認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人欽佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要緣由。在十一年時間實現(xiàn)跨更加展的確很不簡單，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝合人才的核心動力?，F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度，仔細工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細微環(huán)節(jié)確定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份安排并按時完成竟是如此重要，并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的.相識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細學習崗位職能，工作實力得到了肯定的提高。

四、不足和需改進方面。

雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟識程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的安排和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟識，我也希望領導今后多安排一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)

務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)建性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力氣。

五、幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉型期，是一個特別關鍵的時期，這一時期應當從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會確定企業(yè)轉型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特殊是管理干部要變更老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以變更人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，恒久留在。

第四，既要引進人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

關于個人的工作總結報告

做為助教工作已有一個半學期了。但對我來說最有意義的是這學期的工作，因為我從中學到了許多。而這一切都歸功于那些可愛的學生和尊敬的威廉教授。

每當望見同學們舉起的手，我真的很興奮我能幫助他們。對我來說那代表著信任。當然，有的時候我也會被問到不相識的單詞，但我從來都不會覺得尷尬。它的好處是我可以讓我和同學們一起學習一起進步。就拿今年的那個英語演講競賽來說吧，盡管這些學生都是日語專業(yè)的，但他們對自己的演講都很仔細。他們主動聯(lián)系我，要我給他們做指導，看他們練習演講。最終，看到他們的付出得到了收獲我也感到很興奮，因為與此同時我也得到了收獲。我也很感謝威廉教授對我的信任、支持和幫助。他給了我許多激勵，讓我感到更加自信。當另外兩個助教不能和我一起合作給學生上最終一節(jié)課和出期末考試題的時候，威廉教授激勵并幫助我完成了。盡管中間有很多不足，可我還是覺得自己表現(xiàn)得很勝利。

通過做助教的這段時間，我有了一些小小的閱歷和感受。

在細致聽課的同時視察學生，這樣可以知道哪些是優(yōu)秀生，哪些是上進生，哪些是中間生，然后課后剛好跟老師溝通下你所視察到的，這樣有助于讓每個學生得到進步跟發(fā)展。

助教與助教之間的協(xié)作。

課后溝通你對所負責的學生感受，最好是做些換組負責。這樣我們就能夠更好的了解整個班級，而且也能更簡單的幫助老師解決一些問題。

個人工作總結5

從事幼教事業(yè)是我兒時的幻想，在我的心里，幼教是神圣的、純美的、創(chuàng)建力無限的。就是帶著這份漂亮的幻想，帶著我對孩子無限的寵愛，我在幼教崗位上一干就是18載。感謝中心校領導及園領導對我的信任，給予我重托，將保教主任一職交于我，說實話，我是打心眼里充溢感謝的，因為它不單單是老師角色的轉變，而是，這一個新的臺階，能讓我協(xié)助秦園長讓城內(nèi)幼兒園更好地進行改革和發(fā)展。

回首這一年，是勞碌的一年，是收獲的一年，也是充溢歷練和反思的一年，現(xiàn)詳細總結如下：

一、加強常規(guī)工作管理督導。

嚴格執(zhí)行保教管理制度，要求老師在學期初班務安排、授課安排、月、周安排、戶外（健康、一具多玩）活動安排，要求老師每周五離園前剛好更新下周安排，并做到仔細的查閱，發(fā)覺問題剛好賜予指導。對老師常規(guī)一月一檢查，加大了評價力度，規(guī)范要求。每學期初仔細開展聽講評活動，在要求每位老師多媒體授課的基礎上，要求兩個大班做到同課異構，一課多研，老師在觀摩學習中得到有效提升。每月15日前，精選一篇優(yōu)秀博文，發(fā)往聯(lián)校博客。學期末，要求老師上交各類總結，做到有檢查，有記錄，把平常的工作納入學年考核，使各項工作走向制度化，規(guī)范化。

二、在扎實的教學研討中謀求發(fā)展。

根據(jù)教研安排每周一組織開展教研活動，本學期重點圍繞健康領域（一具多玩）目標和教化實踐中存在的問題，相互溝通，反思總結。在競賽中，各位參賽老師都能仔細對待，利用休息時間主動打算；在觀摩中，聽課老師都能虛心學習，取長補短，吸取精粹。大家在反思總結、溝通研討、質疑釋疑中使自己的.觀念、意識、實力得到了顯著提升。

三、活動中求發(fā)展

1、抓禮儀、樹新風

禮儀是一個人的生活行為規(guī)范與待人處世的準則，它干脆影響孩子一生的發(fā)展。因此，我園把禮儀教化作為發(fā)展特色。為了使得禮儀教化深化人心，付諸于實踐，我園把禮儀納入一日常規(guī)和評估考核。一年來，除了堅持開展晨間禮儀接待、禮儀三字經(jīng)、禮儀間操、生活禮儀實踐等形式多樣、內(nèi)容豐富的禮儀特色活動外，還在每月底評比文明禮儀天使，學期末評比文明禮儀之星（家長），大大激發(fā)了全園師生和家長學禮儀、樹新風的熱忱。

2、運動中求發(fā)展

1）推廣新早操。為與時俱進，緊跟時代步伐，我園在廣播操《小蘋果》和**音樂《圓圈舞》的基礎上，又新學了鳳凰傳奇的《感到華蜜你就拍拍手》。新操節(jié)奏歡快，韻律感強，且表演內(nèi)容富有愛心，在潛移默化中對孩子們進行愛心教化。

2）開展運動會

十一月底，實行冬季親子運動會。本次運動會器械全部用廢舊物制作而成。不起眼的廢舊布料、油壺、礦泉水瓶、露露桶變成了一件件法寶。老師們同心同德，利用教研、探討溝通等多種方式，探討出多種玩法。運動會的組織支配周密、訓練扎實到位，形式更有創(chuàng)意，場面熱情、大氣，運動富于趣味性、嬉戲性、參與性，很好展示了我園的體育特色和我園幼兒的風采。

3、生活中求發(fā)展

為了提高幼兒的身體免疫力和生活自理實力，我園大、中、小班開展了生活自理實力展示活動。小班：刷牙中班：穿脫鞋大班：脫衣疊衣?；顒又?，孩子們愛好盎然，主動性特殊高，不同程度上呈現(xiàn)了我園幼兒在自理方面的提高，元旦特色展示中，孩子們藝術性的生活自理表演得到中心校領導的高度贊揚。

4、藝術表現(xiàn)中求發(fā)展

為讓孩子過一個開心難忘的節(jié)日，我園細心開展了元旦家園聯(lián)誼文藝匯演。全園師生登臺亮相，載歌載舞，表演了舞蹈、情景劇、三句半、運動項目大串聯(lián)、廢舊物制成的打擊樂表演等形式多樣的節(jié)目，不僅展示了城內(nèi)幼兒園特有的風采，而且也讓家長、社會公眾進一步了解我園的工作，樹立了幼兒園的良好社會形象。

四、老師業(yè)務培訓工作

要有優(yōu)質的保教質量，必需有一支高素養(yǎng)、專業(yè)化的老師隊伍。為讓老師的專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)提升一個層次，我園曾多次對老師的多媒體制作和操作進行了培訓以及搭建各種熬煉平臺，促進老師專業(yè)進步。

五、家長工作

家庭是幼兒園重要的合作伙伴，努力做好家長工作，爭取家長的理解、支持與親密協(xié)作，特別重要。一年來，我園以家長會、視察記錄、家園共育欄、家園聯(lián)系冊、家長開放日等形式多途徑、多渠道增進家園溝通與協(xié)作，使家長能更深入的了解幼兒園、了解老師的工作，從而更加支持、協(xié)作老師的教化活動，搭建了良好的家園共育模式。

六、反思及下學期工作重點

深化反思，我們從事的保教工作中，存在著諸多不足。針對存在的問題，我園下學期將從以下幾個方面進行逐步完善：

1、注意教研的實效性，將重心放在組織老師學習《指南》和各領域學科探討上，讓每一位老師都參加組織和溝通，以達共同進步。

2、接著加強老師園本培訓，規(guī)范帶教工作，思索帶教形式的多樣性和敏捷性，避開小學化傾向。

3、注意開展戶外活動，健康領域進扣目標，而一具多玩變花哨為實質性發(fā)展，力爭使每位孩子得到最佳體育發(fā)展；

4、不斷深化開展禮儀特色的基礎上，注意區(qū)域活動的探究性發(fā)展及展示評價。

5、充分調(diào)動每一位老師工作的主動性，努力營造深厚的學習氛圍，漸漸培育老師們的學習意識、團體意識和競爭意識，讓每一位老師腳踏實地、激情滿懷地去完成每一項任務。

6、注意資料的積累與收集，保證各類資料的質量。

回首過去，展望將來。在新的一年里，我會努力變更自我不斷提升自身專業(yè)技能和文化素養(yǎng)，用無私的愛去感染她們，用先進的教化理念去引領她們，信任，通過我們的共同努力，城內(nèi)幼兒園的明天肯定會變得更加五彩繽紛！

個人工作總結6

我是一名一般的社區(qū)再就業(yè)協(xié)理員，首先，我特別感謝各級領導對我社區(qū)再就業(yè)工作的大力支持和幫助，現(xiàn)已超額完成了上級領導下發(fā)的工作任務，使我社區(qū)再就業(yè)工作又上了一個新臺階。下面，我把我社區(qū)再就業(yè)工作向領導匯報如下：

我社區(qū)在再就業(yè)工作上權責明確，設有一名社區(qū)干部專職負則社區(qū)的再就業(yè)相關工作，其它協(xié)理員協(xié)作專干工作，做到無疏漏，無遺漏，確保社區(qū)再就業(yè)工作剛好有效的完成。

為推動社區(qū)再就業(yè)工作的深化發(fā)展，為下崗失業(yè)人員供應就業(yè)信息服務為他們安置就業(yè)基地，在下崗就業(yè)人員中開展轉變就業(yè)觀念方面的教化等，在思想上對他們進行教化，感情上進行溝通，政策上賜予扶持組織上賜予保證，扶助下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，組織失業(yè)者從事社區(qū)服務，幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)使他們重新樹立起對生活的信念，扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的各項稅收實惠政策和措施，深化人心盡快實現(xiàn)再就業(yè)，為維護社會穩(wěn)定，促進再就業(yè)工作發(fā)展，為下崗失業(yè)人員打造創(chuàng)業(yè)平臺，營造出良好的氛圍。

總之，社區(qū)再就業(yè)工作是一項長期艱難而又煩瑣的`工作，其重要性上關系到社會穩(wěn)定國家的發(fā)展，關系到百姓家衣食住行，我們這個最基層管理，組織與各項再就業(yè)部門一樣任重管理，組織與各項再就業(yè)部門一樣任重而道遠，在XX年工作中，我們有決心在辦事處各級領導的正確領導下，不斷充溢和提高自身素養(yǎng)為使我社區(qū)再就業(yè)工作又上一個新臺階而努力奮斗!

個人工作總結7

又一個學期即將結束，近半年的喜怒哀樂好像都已漸忘，總體感覺還是不錯的。班主任的工作除了關切照看學生的生活起居外，最重要的就是做學生的德育工作。下面就這學期班級的德育工作總結回顧：

1、接著重視搞好班干部的培育工作

這學期的班干部沒什么大的調(diào)動，勞動委員工作主動，但自我約束實力比較差，就另支配一位女生幫助他的.工作。學期初就在班干部的共同策劃下，實施班級百分競賽。先給每位學生101分，依據(jù)學生平常的表現(xiàn)，賜予加分或者減分。一天一位學生做好記錄工作，每位學生都有機會輪到，學生的主動性很高，收到的效果也不錯。適當?shù)莫剳秃苤匾?，如分?shù)低于80分者，要罰掃地一周，但可以讓他們以做好事的形式得到加分，免于受罰。但對于表現(xiàn)好的學生，嘉獎措施有待完善。一些規(guī)定都是在敏捷調(diào)整的，如接近期末考試，為了促進學生的學習主動性，把百分競賽與寒假作業(yè)掛鉤，分數(shù)高者作業(yè)少些，分數(shù)低者作業(yè)多些。不管什么規(guī)章制度，能堅持執(zhí)行下去，能讓學生在意，就會有收益的。

2、重視主題班會課的開設

一個學期就十幾節(jié)班會課，假如都讓學生自修，也學不了多少學問。若把這些時間都用于學生的德育教化，以學生喜愛的方式開設班會課，效果確定會很不錯。那么以什么樣的形式開設學生會樂于參加呢？自己就有了找書看的念頭，《班級德育理論與操作》、《班級心理健康教化理論與操作》等一些適合班主任的書籍，都給了我許多幫助。學生最喜愛的還是以嬉戲的形式參加班會活動。

3、重視持續(xù)關注問題學生

要堅信學生也是人，也是有血有肉的，只要堅持關注他，剛好給于暖和，會有變更的。最難的是走近問題學生的內(nèi)心，他們往往先是受家庭的影響，缺少關切照看，覺得沒人理解他們。假如不剛好了解狀況，以后就很難走近他們的內(nèi)心了，所以時機的把握很重要。平常多看理論書籍也很有幫助，例如；某一周日的中午，后進生黃遠的母親打電話給我說他不想讀書了，還嫌母親嘮叨，要跟他媽斷絕關系。黃遠平常不大與別人溝通，由于父母的寵愛，總以自我為中心。我剛看過有關與學生溝通的留意點，切入點之類的書籍。那天下午就嘗試去與他交談，最終感覺效果的確不錯。他也跟我講了許多我不曾了解的事情。過幾天在路上遇到了，盡然主動向我打招呼了，難得啊。

當班主任很辛苦，但也很充溢。與學生的接觸多，也會得到許多感受，使自己在各方面得到提高。真心的付出，學生肯定能感受的到，有付出就會有回報，來自學生愛的回報，是多么寶貴??！我情愿接著當這個班的班主任，因為我找到了與他們相處的樂趣，我樂在其中！

個人工作總結8

時間如梭，轉瞬我已來院半年，在這半年內(nèi)我仔細履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，現(xiàn)總結如下：

一、在執(zhí)業(yè)道德方面

本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，在臨床工作中熱忱服務患者。堅決正確的政治方向，堅持共產(chǎn)黨的領導，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

二、在業(yè)務水平方面

作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中仔細虛心向上級醫(yī)師請教，在病房中仔細管理床位病人，剛好視察，剛好調(diào)整用藥等，學會在實踐中提高自己。注意平常的業(yè)務學習，主動主動去參與并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試，按時參與衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持學問的長久更新。

三、在科室崗位方面

在手足口病暴發(fā)時，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務。今年開年以來，兒科病人增多，在工作量繁重狀況下，我加班加點，使更多患兒康復出院。在平常工作中，主動協(xié)作主任工作，剛好完成主任及領導下達任務。作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的兒科醫(yī)師。

當然最難的不是工作的繁重，而是無形的'精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是激勵，更增加了心理壓力。我們必需以十二分的精神來工作，以101分的滿足來上交這份生命的答卷。

個人工作總結9

“支教”工作是市教化局為了充分發(fā)揮市區(qū)學校的輻射示范作用，旨在建立和完善以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、共同提高，縮小城鄉(xiāng)教化差距，促進城鄉(xiāng)學校的均衡發(fā)展。

難忘的XX年9月，作為市試驗中學“支教”老師的我，帶著領導對我的信任，同事們對我的激勵與支持，帶著與教改同行了三年的學生的牽掛和對同事們的眷戀，來到xx中學，起先了為期一年的“支教”生涯。我深知這不只是組織對我的重托與信任，更多是感到一種責任和義務。

轉瞬間，一年的支教工作已經(jīng)結束。一年來，可以說我隨時隨地每時每刻都面對一種挑戰(zhàn)，我用行動戰(zhàn)勝自我，從容的面對困難，戰(zhàn)勝困難。正如羅曼·羅蘭所說：“不問苦樂，不問得失，盡你的力氣去奮斗?！弊哌^這一年的歷程，將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁，也是對我人生經(jīng)驗的一次極大的豐富，更是我人生道路上濃墨重彩的一筆。有辛苦地付出，就有華蜜地收獲，我感受著支教給予我生命的精彩。

一、思想選擇遠方，不怕風雨。

支教對我們每個支教老師來說，是一次磨練，終歸它打破了原有的生活規(guī)律，要具備吃苦耐勞的精神。因此，當我“支教”之前，自己已經(jīng)做好了充分的思想打算，不管遇到多大困難，肯定要堅持下來，盡自己最大的努力盡量干好自己的本職工作。我嚴格要求自己，聽從領導的.各項支配。平常，我能主動的與本年組的老師溝通溝通，傳播新的教化教學理念的同時也虛心向他們學習?！爸Ы獭边@一年來，要克服的最大困難要屬于變更我的生活起居習慣了。由于農(nóng)村學校普遍教學效率現(xiàn)在依舊較低，要取得好成果，學生和老師還是得靠時間加汗水加班加點。我擔當?shù)氖钱厴I(yè)班班主任工作，每天早晨必需在六點以前到教室維護學生的學習秩序。晚上十點半左右等學生全部就寢之后才算結束一天的工作。每周星期六才能回家一趟，星期天下午又得匆忙趕到學校，一個星期只能在家呆一個晚上。每次離家總是對瘦弱的妻子和不滿4歲的兒子有些歉疚和不舍。剛起先的時候還真的很不適應，可是這些并沒有減弱我在這里發(fā)光發(fā)熱的熱忱，因為工作的過程得到認可是華蜜的。另外，想到這里的老師也有在市里居住的，他們不也是這樣幾年、甚至幾十年如一日的獻身農(nóng)村教化，都毫無怨言，并還那樣的樂觀面對，而我僅僅是一年的支教工作，這點困難算得了什么。為了支持我的工作，我們家可以說是“全家總動員”。兒子白天交待給我年邁的父母看管，晚上則由愛人下班后帶著，從不讓我操勞。愛人曾激勵我說：“既然選擇了遠方就要風雨兼程”。妻子的這句話，激勵著我走完了“支教”這一年四季的希望之旅。

二、工作行者，收獲微笑。

1、快速了解狀況，剛好進入角色。

我接任的是九年級七班的班主任工作，全班共有60名學生。由于原班主任調(diào)走了，所以學生的一些狀況只能靠我自己去了解，我盡可能多的和學生們在一起，與他們談學習，談志向，以心交心，以誠待誠，我把自己真正融入他們當中，成為他們的一員。我發(fā)覺這些學生并沒有什么大的前途志向，大部分學生讀書是因為父母“要我來讀我才來讀的”，所以學生的學習沒有強大的主動性和主動性。初步了解了學生的思想狀況，接下來我就起先了解學生的學習狀況。這些學生的文化學問不如城里的孩子，是由于父母文化水平的局限，教化觀念的偏差，外出打工等因素的影響，對孩子缺乏必要的激勵和引導，關注孩子學習的甚少，各方面發(fā)展是“自然狀態(tài)”——順其自然。學生雖天真淳樸，卻顯得有些木納。學生思維緩慢，語言蒼白，作業(yè)拖拉也就不足為奇了。起先每上一節(jié)課，盡管我做了充分的課前打算，并把師生互動的“版本”降了又降，但課堂教學的尷尬還是層出不窮，我自以為比較適度的問題，學生卻張口結舌、茫然不知……在一次摸底考試中，，滿分的沒有，90分以上的只有幾個，最低分30幾分，這是我教學十幾年來見到的最差的成果。看到那一排鮮紅的分數(shù)，我在感到驚異的同時，也深深地感受到了肩上擔子的沉重。

結語：

我的“支教”工作結束了，但一顆牽掛的心還留在那里。或許我的到來不能立刻變更什么，可是我想至少通過我能給他們帶來一縷清爽的空氣。通過這一年與老師們的深化接觸，我收獲到了真摯的情意，讓我的工作實力得到了更多的熬煉、提高，收獲了很多珍貴的閱歷，發(fā)覺了這些老師身上的吃苦耐勞、踏實肯干、純樸真摯、無私奉獻……太多我可以學習的優(yōu)點，這是我難得的學習機會。支教工作時間雖然短暫，但很充溢。我將把這段經(jīng)驗恒久地珍藏在心里。有多少付出，就有多少收獲?！爸Ы獭鄙罱o了我一段無極限的體驗和感受，給自己人生留下了不行磨滅的一筆，生命因為它而更加豐富和精彩，這將是我今后工作的不竭動力。在這離別的日子里，我想對在我支教過程中，幫助過我的全部的人表示感謝，你們才是支教者的支教者；我想對和我們朝夕相處的老師表示感謝，你們是真正的英雄，我們只是奉獻了一年的青春，而你們卻將一生的愛和辛苦奉獻給了這片熱土；我想對我所教過的學生表示感謝，你們才是我的老師，你們的純樸和和善，你們的寬容，讓我學會了包涵，耐性。

個人工作總結10

前段時間，經(jīng)驗了清明節(jié)小長假，我正好干到了15號口，新泰，xx人比較多，這也是我工作以來第一次經(jīng)驗客流相對多的時候，這個時候更加要細致仔細。我先把新泰，xx兩邊的人分開排隊，再就是把定點xx和流水xx再分開，雖然這樣很麻煩，但是更加有利于我們工作的進行，還有就是要不厭其煩的回答旅客的詢問，假如班車到的剛好，可以提前滿員加走，假如班車不剛好要做好旅客的說明工作。

經(jīng)驗過清明小長假，我自己也總結了幾點閱歷，首先假如查看流水票賣的很快，而且班車間隔時間很長，點定別可以賣想對應的到達站的話，肯定要與售票室溝通，先賣定點車票，假如定點班車上位，沒有賣滿座，先通知售票室停止賣定點，幫把流水排在前面的.人，換到定點車上，這樣就可以保證客流高峰期班車不空座走。

再就是肯定查看好免票兒童，排隊人數(shù)比較多時，肯定要不定時的出去順對，并查看好旅客行李和免票兒童的人數(shù)，假如超出定遠的免票兒童，要告知家長假如趕時間焦急就為其買半票，假如不焦急就換成到下班班車，下班車來先為其檢票上車，工作做到前面，為后面工作做打算。雖然小小的一個客流高峰，自己也能夠獨立處理一些事情，信任在以后遇到高峰期我也能應對自如。

個人工作總結11

江蘇**藥房連鎖有限公司具有里程碑好處的一年，國藥控股國大藥房有限公司收購**全部自然人股權，以80。11的股權控股江蘇**藥房連鎖有限公司，使**成為國大藥房的一個控股子公司，為**的穩(wěn)定，快速、健康發(fā)展帶給了良好的契機。一年來，盡管內(nèi)部沖突突顯，千頭萬緒，紛繁困難，外部醫(yī)藥零售市場競爭激烈，形勢嚴峻，我們能夠正確應對困難和挑戰(zhàn)，今年重新設置了內(nèi)部組織架構，出臺了多項管理制度，更新了微機程序、統(tǒng)一了國大編碼，快速開發(fā)了多家連鎖直營店，成立了自己的配送中心，取得了經(jīng)營管理的良好業(yè)績。

1、加盟國藥控股國大藥房有限公司，完成股權轉讓

今年，公司順當完成了自然人股權轉讓，并于6月28日勝利召開了其次屆第一次股東會、董事會、監(jiān)事會，企業(yè)更名為江蘇**藥房連鎖有限公司，成為國藥控股國大藥房有限公司的一個控股子公司。這一具有里程碑好處的重大事務為**長遠、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展帶給了良好契機。

2、實現(xiàn)“批零分別”、整合組織架構

根據(jù)國藥控股“批零分別”的要求，上半年**與江蘇公司整體分別，并重新整合了內(nèi)部組織架構，組建了營運管理部、綜合管理部、財務部、選購 部、物流部、門店管理部、門店開發(fā)部等。

3、強化內(nèi)部管理，健全規(guī)章制度

綜合管理部是今年剛組建的部門，是管理服務并重的職能部門，他們在強化內(nèi)部管理，健全有關規(guī)章制度的同時，做好經(jīng)營的.后勤服務工作。

1）狠抓制度建設：今年來制定“20xx年發(fā)展目標規(guī)劃”、“三年（20xx—20xx年）發(fā)展目標規(guī)劃”、“20xx年安排制度及績效考核方法”，逐步完善內(nèi)部激勵機制，體現(xiàn)“按績?nèi)〕辍?、“多勞多得”的安排原則。為規(guī)范促銷費管理，制定了“關于加強廠方終端促銷費管理的有關規(guī)定”。

2）細抓行政管理：建立健全了各項基礎臺賬，收發(fā)文登記、檔案保管、工章運用登記等。對固定資產(chǎn)進行徹底的清查核對、登記造冊，并建立了電子文檔。剛好完成新老門店的裝修、改造任務。專心協(xié)作門店開發(fā)部對新增門店的考察、選址、設計、裝修及貨柜貨架等設備的購置工作，保證新開門店的順當開業(yè)。建立了資料全面的房屋租賃合同電子文檔，統(tǒng)一管理房屋租賃合同，協(xié)作門店開發(fā)部、門店管理部做好門店續(xù)租協(xié)議等工作。剛好完成各類證照變更登記工作，為申報了中華老字號專心收集、整理、申報相關材料，為確保任務按質、按時完成，節(jié)假日加班是非常正常的事情。

3）實抓平安工作：連鎖門店眾多，分布面廣，平安工作絲毫不能松懈。一是健全了平安制度，出臺了“平安生產(chǎn)管理”制度及“平安工作職責制”；二是配齊配全平安器材，如報警器、滅火機等；三是開展常常性的平安檢查工作；四是排查平安隱患，發(fā)覺問題剛好解決，從而確保了全年無重大平安事故。

4）狠抓質量管理，鞏固GSP成果。我們嚴格根據(jù)GSP規(guī)程操作，質檢人員嚴格把關，常常督促檢查各環(huán)節(jié)有無質量管理回潮現(xiàn)象，發(fā)覺問題剛好訂正，確保了臺賬完整規(guī)范，手續(xù)完備無缺，鞏固了GSP成果。

個人工作總結12

一年來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)市政管理工作，并提出了“真抓實干、開拓創(chuàng)新、嚴格執(zhí)法、加強市政管理”的工作要求，切實將市政管理工作落到實處。通過定期和不定期對城鎮(zhèn)“臟、亂、差”現(xiàn)象有效整治，使xxxx的形象得到了提高?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年市政管理工作作自我總結：

一、高度重視、加強領導

鎮(zhèn)黨委、政府切實抓住xxxx的契機，高度重視城管工作，成立以鎮(zhèn)委書記xxx為組長，鎮(zhèn)長xxx、副鎮(zhèn)長xxx為副組長，黨政辦、市政大隊、國土鄉(xiāng)建所、安辦及街村主要負責人為成員的市政工作領導小組。領導小組下設辦公室，分管副鎮(zhèn)長xxx任辦公室主任，辦公室負責日常事務的處理。

領導小組為務求工作實效，不走過場，不搞形式，做到職責明確，責任到人。鎮(zhèn)長為第一責任人，親自牽頭探討制定詳細、詳盡的實施方案，并親自抓工作中的重點和難點問題。分管副鎮(zhèn)長則仔細落實，并多次親自上街指導市政大隊執(zhí)法，努力打造一流環(huán)境。

二、強化宣揚教化，促進觀念轉變

市政工作涉及面廣，工作量大，且任務非常艱難。須要廣闊干部群眾、城鎮(zhèn)居民的理解和支持。鎮(zhèn)政府召開動員大會，以場鎮(zhèn)居民小組為單位分別召開了城鎮(zhèn)居民會議進行宣揚發(fā)動，做到了家家戶戶學習城市管理的有關法律、法規(guī)，提高了廣闊城鎮(zhèn)居民的城市環(huán)境意識，強化以人為本的理念，讓廣闊居民從被動地接受管理轉變?yōu)樽杂X行動。讓其自覺訂正違反城市管理的行為。我們充分利用廣播、會議、標語、宣揚車櫥窗、散發(fā)宣揚單等多種形式進行宣揚，廣泛發(fā)動群眾，在群眾中形成良好的“容貌、衛(wèi)生”輿論氛圍，使城鎮(zhèn)居民環(huán)境衛(wèi)生意識得到了較大的增加。

依據(jù)市政管理工作的迫切須要，我鎮(zhèn)在原市政監(jiān)察中隊的基礎上，組建成立了xxxx政管理大隊。并抽調(diào)優(yōu)秀年青干部充溢到了市政監(jiān)察隊伍。在鎮(zhèn)財政非常困難的狀況下?lián)艹鰧ｍ椯Y金，用于執(zhí)法人員服裝配備和執(zhí)法投入。

三、落實責任，齊抓共管

為了加強鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理，不斷增加抓市政管理工作的合力，鎮(zhèn)黨委、政府主動協(xié)調(diào)社會各單位和內(nèi)設部門的市政管理責任，并印發(fā)《xxx鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》，與各單位、門市簽訂了“門前四包門、內(nèi)達標責任書”，市政大隊負責監(jiān)督管理。并且專職人保證場鎮(zhèn)保潔工作。

四、真抓實干，加強整治

在日常管理中，我鎮(zhèn)抓好嚴管重罰，堅持長效管理。我鎮(zhèn)因為場鎮(zhèn)小，居民市政意識薄弱，長期以來，以街為市、占道經(jīng)營狀況嚴峻。為了徹底治理該在種現(xiàn)象發(fā)生，我鎮(zhèn)市政大隊人員每天上街巡查，集中整治，使以街為市、占道經(jīng)營狀況得到了有效的治理。

針對我場鎮(zhèn)管理中存在的'“十亂”現(xiàn)象，市政大隊嚴格根據(jù)市政管理的有關規(guī)定，實行定期或不定期巡查，集中整治，嚴格執(zhí)行等措施，有效整治城鎮(zhèn)“十亂”現(xiàn)象，確保了xxx鎮(zhèn)良好的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，并以重大節(jié)日和重大活動的集中或突擊整治，帶動日常的城鎮(zhèn)管理。我鎮(zhèn)充分利用“五一”、“國慶”等重大節(jié)日和其他活動，對平常管理中存在的“熱點、難點”問題進行清理和集中整治，公安、國土、鄉(xiāng)建、市政環(huán)衛(wèi)、平安等部門都抽調(diào)精兵強將開展綜合執(zhí)法，推動了平常管理，確保了市政管理整治的有效性和長效性。

五、強化管理，嚴格執(zhí)法

我鎮(zhèn)加強市政大隊隊伍建設和管理，每月組織隊員至少集中學習培訓一次，同時，建立健全規(guī)章制度，切實規(guī)范市政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，樹立良好的市政文明執(zhí)法者的形象。一年來，鎮(zhèn)黨委、政府加大對市政的執(zhí)法力度，組織市政、安辦、公安等部門聯(lián)合執(zhí)法余次，共訂正和查處違反城鎮(zhèn)管理相關法規(guī)的“十亂”行為共余件（次），逐步達到座商歸店，垃圾歸場，劃行歸市。并且，在xxxx人口密集地區(qū)，因人口密度大和長期以來環(huán)境造成亂倒垃圾污染河岸等狀況，鎮(zhèn)里組織環(huán)衛(wèi)工人、低保人員以及學校學生，對河岸進行定期清污，解除原有垃圾對可能沖入河道污染的物品進行清運，保持河道兩旁基本無垃圾污染物。我鎮(zhèn)還加強了垃圾處置費和污水處理費，全年共征收垃圾處置費萬余元，污水處理費700元。

市政管理工作的任務光榮艱難，雖然我鎮(zhèn)在每季度的考評中，獲得了較好的成果。但這項工作是一項長期工作。為主動探究長效管理工作，社區(qū)居委會與社區(qū)居民簽訂了《門前屋后四包，門內(nèi)達標》責任書，加強居民的自我管理意識。并且，對市政監(jiān)察人員進行了分片包干，定期和不定期責任考核。凡不仔細，不履職，管理無成效的市政監(jiān)察人員將賜予肅穆的處理。

今后我們將在區(qū)委區(qū)政府的領導下，在市政管理委員會的詳細領導下，緊緊抓住xxxx，圍繞“真抓實干、開拓創(chuàng)新、嚴格執(zhí)法、加強市政管理“的工作要求，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)市政管理工作的新局面。

個人工作總結13

在這兩年期間里，我仔細遵守公司各項規(guī)章管理制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，努力學習，不斷提升自己專業(yè)學問和綜合素養(yǎng)；根據(jù)領導要求保質保量完成了相關工作，得到了上級領導的認可。主要工作匯報如下：

一、思想方面

（一）遵章守紀，仔細工作，團結協(xié)作。

愛崗敬業(yè)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這兩年的時間里，我能主動遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職業(yè)工作；主動、主動、仔細地完成好每一項工作任務，仔細履行崗位職責，工作中團結同事、互幫互助，不斷提升自己的團隊合作精神。

（二）主動主動參與公司組織的各類學習及文體活動

兩年來，自己主動參與了公司組織的各類學習及文體活動，如主動參與了國防科工局組織開展的平安生產(chǎn)標準化培訓；公司組織的內(nèi)審員培訓及各部門管理體系文件培訓等。主動加入了公司籃球隊，并發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，組織隊伍訓練及競賽。兩年來，自己針對上級領導提出看法和建議，能根據(jù)要求比照自身，查找不足，并剛好改正，使自己的思想和公司的發(fā)展指導思想保持了高度一樣。

二、工作方面

（一）策劃、參加了平安管理體系建設，編制了相關制度。

2022年1月至2022年4月期間，我在核電工程事業(yè)部QHSE部工作。當時，核電事業(yè)部成立不到一年，平安管理人員較少，事業(yè)部平安管理工作基礎比較薄弱，工作處于初始階段，我策劃并參加了體系建設，主要編制了《核電工程事業(yè)部平安生產(chǎn)責任管理》、《平安生產(chǎn)委員會管理制度》、《核電工程事業(yè)部法律法規(guī)和其他要求的管理》、《核電工程事業(yè)部平安生產(chǎn)綜合應急預案》等7份管理制度(程序)，并組織相關人員進行了學習。

2022年4月，我調(diào)至公司平安生產(chǎn)部工作。依據(jù)公司對平安生產(chǎn)部職責調(diào)整，我對公司平安管理體系進行了重新梳理，須要新編4份專項應急預案，我編制了《平安生產(chǎn)專項應急預案》、《自然災難專項應急預案》，目前均已發(fā)布實施。

（二）仔細做好會務會議工作，保證會議質量。

兩年來，我負責組織召開會議十余次，包括每季度安委會、平安例會、制度（程序）評審會等，主要參加過的會議有中核工程公司平安生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、公司績效考核會及外部上游管理單位研討、溝通會議等。我主要負責起草會議通知、編寫會議材料、會務服務、編寫會議紀要、會議報道及落實、跟蹤會議行動項等工作。

2022年1月，中核工程公司在燕郊組織召開2022年第四季度平安生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，會議由我公司承辦。根據(jù)公司及事業(yè)部要求，我全面負責會務接待、組織協(xié)調(diào)、匯報材料制作有中核工程公司平安生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、公司績效考核會及外部上游管理單位研討、溝通會議等。我主要負責起草會議通知、編寫會議材料、會務服務、編寫會議紀要、會議報道及落實、跟蹤會議行動項等工作。

2022年1月，中核工程公司在燕郊組織召開2022年第四季度平安生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，會議由我公司承辦。根據(jù)公司及事業(yè)部要求，我全面負責會務接待、組織協(xié)調(diào)、匯報材料制作等相關工作，在領導的指導及同事的幫助和協(xié)作下，我順當?shù)耐瓿闪舜隧椆ぷ?，得到了領導的認可。

通過兩年時間的學習和熬煉，我已具備策劃、組織召開會議的實力。

（三）主動開展平安監(jiān)督檢查，加強隱患治理，確保生產(chǎn)平安。

2022年至2022年期間，我負責組織開展平安檢查四次，參加重要檢查十余次，其中主要包括：參與了集團公司組織的對華興公司、二三公司專項檢查，“平安月”專項檢查、標準化試評、平安生產(chǎn)專項檢查、冬季施工平安檢查、質保監(jiān)察及公司年度平安大檢查。檢查也是一個相互學習的過程，通過檢查活動，不僅能發(fā)覺作為管理單位在管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，同時也是學習對方優(yōu)點的一個過程。經(jīng)我負責組織的檢查活動，每次檢查前，都進行了檢查策劃，編制了檢查表格；檢查過程中都做好了相關記錄，并與迎檢單位相關人員進行了溝通和溝通，總結了被檢查單位的優(yōu)點和良好實踐；檢查后，對存在的問題都提出了整改看法，并督促責任單位按要求整改到位。

（四）全面推動平安生產(chǎn)標準化工作，順當實現(xiàn)達標目標。

公司從2022年初起先全面啟動平安生產(chǎn)標準化達標工作，我從活動起先到達標結束都全過程參加其中。

2022年初，核電工程事業(yè)部根據(jù)公司要求起先組織開展了平安生產(chǎn)標準化工作，QHSE部作為核電工程事業(yè)部平安生產(chǎn)標準化主管、牽頭部門，負責了詳細工作的實施。我主要編制了核電事業(yè)部2022年達標方案及實施安排，對各單位2022年達標工作進行了分解，并指導、督促各單位根據(jù)要求按時完成了相關工作。期間，組織各單位學習了集團公司《平安生產(chǎn)標準化達標標準及評分細則》，進一步駕馭了達標標準要求，同時，依據(jù)事業(yè)部需求及各項目實際狀況，編寫了中核二四公司《核電工程HSE實施指南》初稿。

2022年3月，公司組織六位內(nèi)部專家對參評項目進行了平安生產(chǎn)標準化試評審工作，作為專家之一，我參與了此項工作。通過試評活動的開展，進一步排查出了存在的不足，為各單位順當達標奠定了基礎。

2022年5月，集團公司評審中心對我公司正式實施平安生產(chǎn)標準化達標評審工作。我根據(jù)領導要求，細心策劃、提前組織，對此次達標工作進行了細致的支配。編制了迎檢方案，對達標前打算工作、迎檢協(xié)作工作及達標結束都做了具體的部署和支配。在公司領導的指導下，在公司各部門、各級員工的全力協(xié)作下，達標工作順當完成，通過了一級達標評審。

（五）牽頭組織編制了《平安生產(chǎn)標準化圖冊（初稿）》及《專職平安管理人員作業(yè)指導書》

為全面實行“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，不斷提升公司平安管理水平，保障施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)、文明施工活動有序進行，公司平安生產(chǎn)部牽頭組織編制了《平安生產(chǎn)標準化圖冊（試行）》。此書從7月份起先組織編寫，歷時3個月，9月28日正式發(fā)布實施。我主要負責牽頭組織編寫以及組織開展評審工作。我編寫了“平安防護”內(nèi)容和前言，并完成了校核及審核工作。

《專職平安管理人員作業(yè)指導書》編制的在于使新入職平安管理人員盡快擺脫閱歷的依靠，同時也為一些年齡較大，現(xiàn)場施工閱歷較豐富的員工供應了學習平安管理理論學問依據(jù)，促使其專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)逐步提高。我主要負責此書的編制、評審、校核以及印刷等事宜。目前，此書初稿已編制完成，并通過了初步的評審，編制人員正根據(jù)評審看法在修改、完善中。

（六）當好助手，幫助主任做好部門管理工作。

兩年來，我能根據(jù)職責要求，仔細履行自己崗位職責。作為一名主管，起到了承上啟下作用，當好了部門主任助手及參謀，剛好提出合理化建議，幫助主任做好了部門各項管理工作及團隊建設。

三、學習方面

（一）自覺、主動加強了學習

2022年之前，我從事過辦公室工作、一線平安管理工作。進入核電事業(yè)部和公司平安生產(chǎn)部工作后，我清楚的相識到自己的不足，如專業(yè)學問的短缺，工作閱歷的不足。我給自己制定了學習安排，首先要學習國家平安方面的法律法規(guī)和公司的規(guī)章管理制度，我堅持每一天學習一個，以便自己駕馭法律法規(guī)相關要求和公司工作流程。通過兩年來的學習，目前已駕馭相關要求，保證了自己工作合法合規(guī)，保證了工作流程正確，接口清楚。同時，自己利用業(yè)余時間，學習了施工生產(chǎn)類及項目管理類相關學問，盡量豐富自己，提升綜合素養(yǎng)。

（二）主動主動參與外部及公司內(nèi)部組織的學習2022年3月，我參與了國防科技工業(yè)局組織的平安生產(chǎn)標準化評審專家培訓，并通過了考試，取得了《平安生產(chǎn)標準化培訓證書》。公司組織的《管理手冊》培訓、管理體系文件培訓、內(nèi)審員培訓、公文寫作培訓等，我都主動參與。

（三）進一步加強了專業(yè)學問學習，主動參與各類考試。

2022年10月，我通過了全國在職探討生（GCT）考試，考取了南華高校平安工程碩士。2022年至2022年期間，我利用業(yè)余時間，完成了理論及專業(yè)學問的學習，并順當通過了考試，目前，正在打算畢業(yè)論文答辯，預料2022年12月畢業(yè)。

2022年3月，參與了北京市職稱英語等級考試，并通過了考試。

2022年9月，參與了全國注冊平安工程師考試，通過自己的努力，順當通過考試，目前等待發(fā)證及注冊。

2022年11月，通過了公司中級專業(yè)技術職務任職資格。

四、工作業(yè)績

（一）參加策劃核電工程事業(yè)部平安管理體系建設，并編制了相關管理制度。

（二）編制了核電工程事業(yè)部對各單位平安管理部門履職狀況檢查清單。（首次）

（三）協(xié)作完成了公司平安生產(chǎn)標準化一級達標工作（四）組織編制了公司《平安生產(chǎn)標準化圖冊（初稿）》（首次）

（五）組織編制了公司《專職平安管理人員作業(yè)指導書》（首次），目前正在編制中。

五、存在的.不足及改進措施

兩年來，自己在工作中雖然踏實肯干，取得了肯定的成果，同時也感到自己離領導要求還有肯定距離，詳細表現(xiàn)在：

（一）工作不夠精細化

自己在日常工作中偶有隨意現(xiàn)象出現(xiàn)，尤其是工作任務繁重時，缺少細致化、精細化的看法，缺少一個隨時反省隨時修改的過程。比如有時候寫匯報材料、工作總結，寫完之后只是初略的進行了修改，沒有逐字逐句地斟酌。部門每月都召開了績效考核會議，都量化了每個月的工作內(nèi)容，但是自己沒有依據(jù)部門每月工作安排制定自己工作周安排，尤其是一些階段性工作，沒有做到精細化。

改進措施：

在今后的工作中，要沉下身子，做細、做實工作，要就不做，要做就要做到最好，不能僅僅滿意于完成工作，而要提升工作質量。對部門工作安排及領導支配的其他工作都要提前完成，給自己一部分時間去修改、完善，要從嚴要求自己，要將精細化作為自己的工作質量目標。

（二）過程中缺少工作總結

部門雖然每月都對每個人工作完成狀況進行了總結和考核，但仍不夠，假如自己每天都能回過頭來思索一下自己今日工作的是與非、得與失，會更快的成長。全年中僅年終進行了總結，沒有做到每季度對自己工作進行總結。

改進措施：

后續(xù)工作中，堅持每天下班后思索非常鐘，回顧當天工作的完成狀況，梳理明天工作內(nèi)容。每周五下班后比照月工作安排回顧本周工作完成狀況，發(fā)覺問題，剛好糾偏。同時，每季度結合績效考核，對自己季度工作進行總結。

（三）專業(yè)技能仍需提高

由于自己高校所學不是平安管理相關專業(yè)，平安專業(yè)學問較為薄弱。參與工作后，雖然加強了專業(yè)學問的學習，通過了相關考試，但平安管理專業(yè)學問仍舊相對薄弱，須要進一步提高。

改進措施：

在做好本職工作的同時要進一步加強專業(yè)學問的學習，努力提高自身專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，同時，主動參與相關培訓，使自己專業(yè)學問更加豐富、全面。

六、2022年工作方向

（一）接著深化學習新《平安生產(chǎn)法》和平安相關法律法規(guī)和公司相關制度要求，努力完成好領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，主動為員工起模范帶頭作用。

（二）向精細化工作方式轉型，變更之前工作的隨意性。

（三）加強過程中學問積累和工作總結。

（四）接著加高校習力度，提高自己的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。

（五）加強與總部各部門之間的溝通；加強與各事業(yè)部、專業(yè)化公司及各二級單位之間的溝通和溝通，了解需求，供應支持和幫助。

（六）持續(xù)梳理公司平安管理體系，適時升版管理程序，提高程序適用性。

（七）監(jiān)督、指導各單位根據(jù)公司要求開展相關工作，對相關事宜進行跟蹤落實。

總之，工作成果和不足都已成為過去，在下一步工作中，我會認仔細真的學習、踏踏實實的工作，根據(jù)要求保質保量的完成好公司交給我的各項任務，為公司的快速發(fā)展貢獻自己的全部力氣。

個人工作總結14

在高校里有許多的空閑時間，許多高校生都虛度了這段光陰，不過還是有許多同學能夠醒悟的意識到在高校中是要學習的，所以同學一合計，就想出了要在學校中開辦一個科創(chuàng)中心的想法。

這個想法得到了包括老師在內(nèi)的許多人的贊同，高校生就應當不斷的開拓創(chuàng)新，不斷的挑戰(zhàn)自我，這才是刺激而又生動的高校生活。經(jīng)過一段時間的努力，我們的科創(chuàng)中心正式成立了。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?？苿?chuàng)中心還年輕，我們的第一屆走的很慢，但是我們走的很踏實。這一年的工作雖然有許多可取之處，但我們不會就此滿意，因為我們要走的路其實還很長，這條路上必定有荊棘，有坎坷，但是在團總支的關懷和學院領導的關切下，我堅信，科創(chuàng)中心的將來是光明的，機電學院機械創(chuàng)新的氛圍會更深厚。

起初，我們剛向學院提出創(chuàng)立“學生實踐中心”的時候便受到了機電學院領導的重視和關懷，機電學院團學讓我們感受到這個大家庭的暖和。隨后我們于20xx年x月份被正式并入到機電學院團總支，并命名為學生科創(chuàng)中心，并擁有了自己鄭州醫(yī)藥代理加盟的辦公室。從今學生科創(chuàng)中心接受品牌食品加盟的領導，在團總支的帶領下開展工作，為機電的同學們服務。

機電學院團總支學生科創(chuàng)中心于20xx年x月份起先策劃，它是由一群自信，敢于挑戰(zhàn)的同學組成的學術性的、動手性的組織團體。從策劃到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了。

在接近一年的學生科創(chuàng)中心各種各樣的工作中，我們不僅取得了勝利，也遇到了不少的問題，并吸取了不少的'閱歷。

1、在科創(chuàng)組中，由于各小組組長基本上都是07級學生，自己本身也缺乏專業(yè)學問，所以在帶領一個組進行學習的過程中也會出現(xiàn)很多問題。我們安排在科創(chuàng)中心下一屆里在各小組設多一名技術顧問，由這一屆07級中表現(xiàn)精彩，專業(yè)學問和技術較好的成員中進行選拔。

2、由于中心剛剛成立，我們都缺乏很多方面的閱歷，部門之間的分工和協(xié)作存在一些問題，如分工不明確，通知落實不到位等;科創(chuàng)組內(nèi)出現(xiàn)責任不明確，詳細工作落實不好;中心成員之間缺乏了解和相識等。對于以上的問題我們都在本學期中進行的改進，如詳細責任落實制，一項任務或者工作詳細的落實到一個人或者一個部門負責;增多了中心成員之間的溝通學習活動。

3、由于起初招新時盲目的擴大招收人數(shù)，造成新生進入科創(chuàng)中心的門檻過低，出現(xiàn)部分成員主動性不高而且影響其他成員主動性的現(xiàn)象。如何調(diào)動和提高成員的主動性問題成為我們的難題，經(jīng)過我們的努力，狀況有所好轉，隨后我們進行