有關(guān)有效教學(xué)心得體會范例甄選

第有關(guān)有效教學(xué)心得體會范例甄選

有關(guān)有效教學(xué)心得體會范例甄選1

教學(xué)過程就是教學(xué)研究的過程，教師自身的成長和教學(xué)的樂趣在很大程度上取決于教師的教學(xué)研究。教師應(yīng)樹立開放、積極的態(tài)度，以我能做得更好的心態(tài)開展教學(xué)和教學(xué)研究。教師開展教學(xué)研究的途徑如下：

1.自我反思

自我反思是教師根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗，通過深刻的反思來調(diào)節(jié)自己的情緒和行為，整合自己的知識和信念的活動。反思是提升經(jīng)驗的橋梁，是鍛煉思維的工具，也是追求卓越的動力。

自我反思強調(diào)對問題的深入思考，試圖回到問題的根源，對既定結(jié)論不滿意，敢于質(zhì)疑理所當(dāng)然的真理。一般包括以下步驟：首先，由于某種實踐情況而產(chǎn)生查詢沖動;其次，確定該情形下的隱式問題并考慮求解路徑;第三，通過實踐對解決路徑進行了檢驗;判斷是否成功;如果成功，可以用來指導(dǎo)今后的行動;如果失敗，則重新考慮新的解決方案。進行自我反省需要滴水穿石的精神，每天堅持積累，勤奮反思，積極學(xué)習(xí)，善于組織。

2.同伴互導(dǎo)

教育是一項合作事業(yè)，合作是教師的職業(yè)特征。合作研究已日益成為教師的一種專業(yè)生活方式，如編寫課程大綱、合作備課、合作教學(xué)、制作復(fù)雜的課件，或?qū)?fù)雜的主題分解成幾個小項目，由同行分工合作完成。我們學(xué)校實行備課小組集體辦公，一天一研，一課一研。我覺得有很多類似的目標(biāo)和同伴指導(dǎo)。為了更好地開展同伴指導(dǎo)合作研究，合作成員應(yīng)主動參與，坦誠相待，采取積極行動，共同承擔(dān)責(zé)任。

3.專家引領(lǐng)

專家引領(lǐng)是這樣一個過程：當(dāng)你因為無法解決問題而陷入困惑時，專家會給你靈感和建議，幫助你解決問題，消除困惑。專家指導(dǎo)在教師教學(xué)研究和專業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。具體而言，專家指導(dǎo)有助于教師解決他們面臨的實際問題，開展規(guī)范有效的教學(xué)研究，并將自己的經(jīng)驗概念化。我們學(xué)校非常重視專家指導(dǎo)。每年都會邀請知名專家指導(dǎo)教師的教學(xué)工作，并不時組織在線專家講座，通過線上線下合作指導(dǎo)教師的專業(yè)發(fā)展。就像我們今天，有幸置身于孟老師工作室，能得到很多的指導(dǎo)與點撥，也能追隨她在專業(yè)化成長的道路上邁出更大的一步。作為一名教師，我們應(yīng)該充分利用每一個學(xué)習(xí)機會，更新教育觀念，豐富教育內(nèi)涵，抓住每一個發(fā)展專業(yè)素養(yǎng)的機會，不斷努力成為一名專家型教師。

以上是拜讀《有效教學(xué)》這本書的一點心得。書中有很多值得我們研讀和反思的精彩論述，今后我還將不時重溫，相信會有更多的收獲。

有關(guān)有效教學(xué)心得體會范例甄選2

有效教學(xué)，不是看教師是否教得認真或是否講完了課時教學(xué)內(nèi)容，而是看課堂三維教學(xué)目標(biāo)是否達到，看學(xué)生有沒有真正學(xué)懂或?qū)W得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或?qū)W了沒有收獲，即使教師教得再多再辛苦，也是無效教學(xué)。

下面我從課前準(zhǔn)備、課堂教學(xué)以及課后反思、布置作業(yè)四方面來著手。談一下教師如何提高教學(xué)實效。

首先是有效課前準(zhǔn)備。課前準(zhǔn)備的充分與否很大程度上決定了課堂教學(xué)的成敗、有效性與否。備教材要備教材的編寫思路、教材的呈現(xiàn)思路、教師的教學(xué)思路、學(xué)生的學(xué)習(xí)思路。備課程標(biāo)準(zhǔn)，要充分利用教學(xué)參考書，將本節(jié)課的考點抓出來。教師要充分了解學(xué)生，從而以標(biāo)靠本從學(xué)生的發(fā)展區(qū)入手，確定要教什么內(nèi)容，讓學(xué)生掌握什么知識，訓(xùn)練什么技能，教給什么學(xué)習(xí)方式，都要心中有數(shù)。這樣我們才能做到節(jié)節(jié)有所教學(xué)生堂堂有所得。另外課堂要以生活為基礎(chǔ)、以語文知識與生活相聯(lián)系。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的濃厚興趣。

其次是有效課堂教學(xué)。課堂上的有效教學(xué)主要分為有效講授和有效提問。講授首先要考慮的是如何在一上課開始就吸引學(xué)生的注意。我們要把學(xué)習(xí)目標(biāo)告訴學(xué)生，在他們頭腦中提供可以掛要點的鉤子。此外，還可以讓學(xué)生知道學(xué)習(xí)的重點和難點。在上課開始時就要引導(dǎo)學(xué)生了解本節(jié)課的關(guān)鍵部份。在課堂教學(xué)的進行中，結(jié)束時強調(diào)相應(yīng)的關(guān)鍵部份，以免學(xué)生關(guān)注形式的多樣熱鬧和參與的開心，卻抓不住核心內(nèi)容。采用易于學(xué)生喜歡的語言，即教學(xué)語言有自己的獨特性讓學(xué)生聽清楚，聽明白，因此，需要借助一些技巧。其次，上課時少講，扮演好引導(dǎo)的角色而不是主演的角色，我們在上面眉飛色舞了一通我們是很條理了也明白了，但學(xué)生究竟會的并不多。通過問題情境環(huán)環(huán)相扣將本節(jié)知識以學(xué)生的學(xué)為主要過程進行而不是老師的講，多用啟發(fā)式教學(xué)進行。另外，要考慮的是在講授中要提供鼓勵性的即時評價。課堂上善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)，及時地作出有效評價;同時要師出必有名，評價必須是建立在客觀事實基礎(chǔ)上的，即表揚確有值得表揚之處。

然后是有效提問。教育家陶行知先生說：發(fā)明千千萬，起點是一問。這說明我們要充分重視課堂提問的有效性。所提問題的內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)習(xí)的重點、難點。一節(jié)課就這些問題認真設(shè)計問題，巧妙提問，充分調(diào)動學(xué)生的思維，拓展學(xué)生的視野。針對班內(nèi)的全體學(xué)生進行反復(fù)提問。課堂教學(xué)中我們經(jīng)常聽到教師這樣引導(dǎo)學(xué)生發(fā)言的，你把剛才的回答再說一遍!你再來說一遍，誰的想法與他的不一樣?類似這樣的問話，幾乎沒有一句引導(dǎo)學(xué)生相互溝通的話，更沒有引導(dǎo)學(xué)生對各種方法進行整理，這種交流是低效甚至是無效的。教學(xué)中，教師是這樣引導(dǎo)學(xué)生的，用能說說你的想法嗎?來引導(dǎo)學(xué)生表述自己的思維過程，用誰聽懂他講的意思了?來引導(dǎo)學(xué)生表述自己的思維過程，用你能解釋一下嗎?來引導(dǎo)學(xué)生彼此的溝通和相互的理解，用你有新的想法嗎?來引導(dǎo)學(xué)生與同伴比較異同的方法，培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)化的意識，用能不能提出自己的疑問?來引導(dǎo)學(xué)生再次提出問題，把學(xué)生不容易掌握的難點反饋出來，再次引起學(xué)生的質(zhì)疑。這樣引導(dǎo)學(xué)生相互間的學(xué)習(xí)，啟發(fā)和取長補短的交流過程就是有效交流的過程。

再次是有效課后反思。課后反思不在多，貴在精?？梢杂涗涍@些內(nèi)容：(1)記課堂生成。在課堂學(xué)生表現(xiàn)如何，學(xué)生的討論有哪些精彩的成果，課堂上生成了哪些有價值的問題，這些都能夠為教師的下次備課提供可借鑒的素材，使備課中的備學(xué)生有據(jù)可以。(2)記下規(guī)律。課堂教學(xué)中教師總會有所感悟，應(yīng)該及時地將這些感悟記下來，從中發(fā)現(xiàn)點滴的教學(xué)規(guī)律，并思考提煉出實用而有創(chuàng)新的課堂教學(xué)方法。(3)記下精彩。在課堂教學(xué)中的精彩之處應(yīng)該在備課中有批注或勾畫。這些記號可以用固定的色彩做上醒目的標(biāo)記，并在旁批上做上點評，這樣不但可以為下次備課提供捷徑，還可以通過集體備課的形式進行資源共享。(4)記下敗筆。有成功，就有失敗。失敗并不可怕，但須及時發(fā)現(xiàn)并總結(jié)，避免下次重蹈覆撤。對課堂教學(xué)中的敗筆進行回顧、梳理，并探究剖析其根源，有利于教師自身快速成長、迅速成熟。(5)記下靈感。在課堂教學(xué)中，隨著師生思維火花的碰撞，有時教師會從那里得到靈感，甚至產(chǎn)生頓悟。這是一定要將這些智慧的火花記錄下來。

有效布置作業(yè)。作業(yè)不在多在精，一天十個選擇或者五六個選擇一個大題認真做完，有希望做完。太多了他就一二一一點也不做了或者胡弄你。設(shè)計科學(xué)合理的練習(xí)是提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)有效性的重要保證。有效的教學(xué)，不僅在于成功的講解，而且更取決于科學(xué)、高效率的練習(xí)?？茖W(xué)合理的練習(xí)是學(xué)生發(fā)展思維的一項經(jīng)常性的實踐活動。新課程下的教學(xué)練習(xí)應(yīng)成為一種生活，一種活動，應(yīng)著眼于學(xué)生的發(fā)展，而非單一的、千篇一律的重復(fù)。好的練習(xí)能主動地把學(xué)生學(xué)習(xí)的疑難問題、困惑之處誘發(fā)出來，及時予以糾正。從而實現(xiàn)教學(xué)知識的鞏固和應(yīng)用，使學(xué)生的得以熏陶，學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維品質(zhì)得以培養(yǎng)，思維方法得以訓(xùn)練，提高教學(xué)的有效性。

有關(guān)有效教學(xué)心得體會范例甄選3

今年是我工作的第二十六個年頭，但我對于教學(xué)和育人工作還是存有不少疑惑，于是我利用空余時間認真拜讀了余老師的著作《有效教學(xué)十講》，令我印象比較深刻的是其中的《第五講教學(xué)關(guān)系》，這一主題包含了四個問題：學(xué)生有哪些特點?教師的態(tài)度是如何影響學(xué)生的成長的?如何建立師生共同發(fā)展的教學(xué)關(guān)系?為什么要提倡和強調(diào)對話?讀完之后我陷入了深深的思考。

我們班有這樣一個學(xué)生，排隊講話、上課插嘴、課間打鬧，作業(yè)字跡潦草、愛打小報告、種種不良的行為習(xí)慣都集中在他的身上，他就像我們班男生的領(lǐng)頭羊，只不過都是帶領(lǐng)著同學(xué)們調(diào)皮搗蛋。在我心里，其實已經(jīng)把他定義為我們班的壞孩子了。

就在我手足無措的時候，一個偶發(fā)事件徹底改變了我的想法。那次我上校級公開課，我精心準(zhǔn)備了教案和課件，提前預(yù)設(shè)了學(xué)生的回答，甚至連哪個問題要叫哪個孩子我都設(shè)計好了，力求展現(xiàn)一節(jié)完美的課堂。然而，現(xiàn)實總是會超出預(yù)期。那個孩子在這節(jié)課上頻頻舉手，放在平時的課堂中我大概率會忽略他，但是或許是因為緊張，我神差鬼使地請他起來回答，果不其然，他當(dāng)真是給我當(dāng)頭一棒，老師，我有一個問題當(dāng)我聽到這句話時，我的心里就咚咚咚地敲起了鼓，果然他提出了一個在我預(yù)設(shè)之外的問題，徹底把我的流程打亂了，我的大腦飛速運轉(zhuǎn)著，想著接下來的對策。我先對他這種勤思考善提問的精神表示了贊賞，然后又把問題拋給其他的學(xué)生，請其他孩子來幫助他。在這轉(zhuǎn)瞬的光景間我想到我的課件中有一張圖片恰好能完美地回答他的問題，之后是有驚無險地上完了這節(jié)課。

讀了這本書結(jié)合在我公開課上的那次意外，讓我對教學(xué)和育人有了新的思考。

在教學(xué)上，我本以為照著教案走，把設(shè)計的流程都上完就是一節(jié)完美的課，但是這一次的意外讓我真正明白什么是以學(xué)生為本師生對話，我才發(fā)現(xiàn)這些先進的教學(xué)理念在我平時的課堂中只是幾句響亮的口號，并沒有真正落到實處。平時在我語文課上的師生之間的一問一答并非真正的語文教學(xué)對話，但恰恰是公開課上的那次意外，我后來反思，這不就是師生對話的好體現(xiàn)嗎?學(xué)生通過思考提出了自己的問題，老師并沒有因為被學(xué)生打斷流程而忽視或責(zé)備他，而是對他表達了贊許和肯定，并對他提出的問題在全班范圍內(nèi)進行討論幫他解答，這不也正是協(xié)同學(xué)習(xí)的體現(xiàn)嗎?這件事讓我明白了原來在語文教學(xué)中的師生對話，是師生心靈的互相溝通，它不僅表現(xiàn)為提問與回答，還表現(xiàn)為交流和探討，獨白與傾聽，欣賞與評價。

在育人上，作為班主任的我也意識到一直以來的一個錯誤，我對這個孩子帶著深深的偏見，教育學(xué)上有一個詞叫暈輪效應(yīng)，他的種種不良的行為習(xí)慣讓我產(chǎn)生了這種以偏概全的主觀判斷，忽視了他在其他方面的閃光點?！队行Ы虒W(xué)十講》中也說教師對學(xué)生不良的態(tài)度，是對學(xué)生的一種心靈施暴。，我反思之前我對這個孩子漠視的態(tài)度不就是一種心靈的施暴嗎?但正是因為這次小小的意外，讓我發(fā)現(xiàn)他其實是個愛思考勤于提問的孩子。于