宣傳部招新策劃書5篇

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁宣傳部招新策劃書5篇宣揚部招新策劃書

一、招新目的

為了保證院同學(xué)會宣揚部有新奇的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效地開展同學(xué)會宣揚工作,培育和壯高校生會宣揚部干事隊伍，保證同學(xué)會宣揚工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新工作小組

負責人：宣揚部部長呂羅仙

三、招新細則

（一）招新對象10級現(xiàn)代科技學(xué)院新生

（二）招新要求

1、承認同學(xué)會章程和宣揚部章程，自覺遵守宣揚部各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作樂觀主動，急躁細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有肯定的自我熬煉，自我管理意識，有組織力量。

4、具有團隊合作精神，能夠樂觀主動向宣揚部靠攏。

5、有良好的美術(shù)和書法功底。對海報宣揚設(shè)計等能提出創(chuàng)新型建議。

（三）招新人數(shù)20人

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之后，進行面試，然后進行復(fù)試，合格后方可進入宣揚部工作。個別才能優(yōu)異者可不進行復(fù)試直接進入。

（五）招新時間及地點待定

（六）部門招新聯(lián)系電話呂羅仙509811

四、招新流程

（一）前期宣揚

1、詳細流程

（1）宣揚部利用海報的形式告知招新的信息。

（2）擺攤點宣揚招新信息，并且具體介紹宣揚部部門的職責，介紹有關(guān)招新的事宜。

2、要求

（1）海報內(nèi)容簡潔明白，形式醒目。

（2）宣揚海報在多個地點張貼，支配人員在食堂和教學(xué)區(qū)等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣揚。

（3）分團委發(fā)文。

3、其他可行性措施

可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問賜予解答，同時能夠和新生進一步溝通，溝通，讓新生樂觀參加到同學(xué)會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣揚。

(二)報名面試階段

1、詳細流程

A報名部分統(tǒng)計報名人數(shù)短信通知新生面試時間地點

B面試部分

（1）時間：由同學(xué)會統(tǒng)一支配

（2）面試內(nèi)容

①簡潔自我介紹（不超過三分鐘）。

②應(yīng)聘者回答面試人員的問題。（問題可以考慮新奇,思維角度敏捷，事先預(yù)備一些常規(guī)問題備案）

③對應(yīng)聘者某些方面力量，可以進行現(xiàn)場測試。

（3）面試詳細問題依據(jù)宣揚部特點，自行設(shè)置，形式不限。以下是對面試階段工作的要求：

（4）招新處人員熟識宣揚部的面試時間支配，在其登記后，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往面試地點面試。

（5）部門面試人員嚴格根據(jù)時間支配進行面試，對每個新生一視同仁，公正公正，對每個新生依據(jù)自身詳細狀況進行面試，細心、急躁。

（6）假如遇到突發(fā)大事和特別狀況，準時進行支配解決。

（三）審核確定人員名單

1、依據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定人選名單。

2、進行初試合格者進行必要的復(fù)試。（如海報設(shè)計及活動策劃想法等）

3、經(jīng)爭論確定并公布新一屆干事名單。（短信通知）。

（四）召開新一屆同學(xué)會宣揚部成立大會

1、組織開展新成員的動員鼓舞工作，支配本年度同學(xué)會宣揚部的工作。

2、具體介紹宣揚部特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的常規(guī)等，動員大家團結(jié)合作。

五、總結(jié)本次高校生會招新工作。宣揚部招新策劃書

一、招新目的

1、為了保證工作站有新奇的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的

后備力氣，能更有效地開展工作；

2、實現(xiàn)宣揚部人員的新老交替，讓新干部在挫折中成長，讓老干部在責備中成熟，培育和壯大宣揚部干部隊伍，保證工作站工作的連續(xù)性。

二、招新細則

（一）招新對象2022級心理委員

（二）招新要求：

1、工作樂觀熱忱，辦事嚴謹負責；

2、有繪畫基礎(chǔ)或綜合素養(yǎng)較好的，可以優(yōu)先考慮。

3、虛心好學(xué)，其實上進，具有團隊合作精神

三、招新人數(shù)：5名

1、畫手1名（可考慮特招）；

2、主持人2名（男女各1名）

3、文藝專員1名；

4、全能1名。

四招新流程：

1、報名：參選人將個人簡歷、申請表交到宣揚部登記報名；

2、篩選：有不良記錄，平常工作不表現(xiàn)不好的，不能參與宣揚部選拔；

3、面試：由宣揚部負責人及工作站主要成員擇期行面試。擇優(yōu)錄用；

4、復(fù)核：心理詢問中心老師對入圍人員進行資格復(fù)核審查，無異議之后再公示；

5、公示：對選舉結(jié)果進行為期3天公示，公示無異議后，方可進入宣揚部工作；

6、試用：試用期為2個月，在試用期有不作為、瀆職、嚴峻失職的，將被辭退辭退。

五、招新時間：2022年3月

六、地點：待定

心理健康訓(xùn)練工作站宣揚部廣播站宣揚部招新策劃書

一、策宣部簡介

主要負責廣播站及學(xué)校主辦的各項活動的宣揚工作，策宣部內(nèi)部分為宣揚部和記者團兩個部門，記者團主要負責對各項活動進行宣揚報道，親密跟蹤學(xué)校的進展及工作動態(tài)。其主要宣揚方式是用新聞稿對各活動進行宣揚；宣揚部主要負責各活動宣揚方面的策劃及執(zhí)行，其主要宣揚媒介有海報，橫幅，等。

二、招新目的

為了保證廣播站有新奇的血液注入,有足夠高素養(yǎng)的后備力氣,能更有效地開展工作,鼓舞同學(xué)除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化學(xué)問外,多投入學(xué)校的各種活動中,樂觀得熬煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面進展，以及培育自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)。

三、招新細則

（一）招新對象

大一，大二有意愿的同學(xué)

（二）招新要求

1、喜愛社團工作，志愿為同學(xué)服務(wù)；

2、工作態(tài)度樂觀、熱忱度高、責任心強；

3、有肯定的學(xué)習力量、策劃力量以及創(chuàng)新力量。

4、仔細，有團隊精神，與人合得來，擅長與人溝通溝通，。

記者團：觀看力量強；大方且擅長溝通，最好把握肯定的新聞寫作功底美工：有肯定繪畫美術(shù)基礎(chǔ)；對海報、手工的制作有愛好或特長；寫字好

（三）招新人數(shù)

待定

（四）招新形式

在一食堂前側(cè)（招新處）掛上橫幅、貼上海報，預(yù)備申請表，留下申請人的姓名、聯(lián)系電話，并告知其面試時間地點。由廣播站成員進行面試，合格后再進入一段時間的觀看期，站內(nèi)認可方能進入廣播站工作。

(五)面試地點

待定

（六）招新面試方案/內(nèi)容

1.簡潔自我介紹(不超過三分鐘).

2.面試同學(xué)回答評委的問題.(問題事先預(yù)備)，對應(yīng)聘者某些方面力量,可以進行現(xiàn)場測試.

3.進行初試合格者進行必要的復(fù)試.

4.經(jīng)爭論確定并公布新一屆部員名單.(短信通知).

面試時所提的問題

1.在你的意識中宣揚部是怎樣的一個部門？

2.你認為作為宣揚部的一員應(yīng)當具有哪些職責？

3.你為什么想加入宣揚部？有沒有考慮過其他部門？

4.你覺得自己為什么能進宣揚部？

5.當宣揚部的人員和其他部門發(fā)生意見分歧如何處理？

6.宣揚部很辛苦，會占用許多私人時間，你能堅持到最終嗎？

7.你覺得你能為宣揚部帶來什么？

8.作為宣揚部的一員你可不行以針對部門將來的進展提一到兩個意見？

9.你覺得你是一個能處理好人際關(guān)系的人么？

10.你是不是一個點子更許多的人？

11.報名之前有跟學(xué)姐學(xué)長或是其他途徑了解廣播站了么？

12.剛剛經(jīng)受了軍訓(xùn)你怎樣評價你的教官？你感覺軍訓(xùn)累么？應(yīng)不應(yīng)當取消？

（大一新生）

13.你覺得你能進入復(fù)試么？為什么？

14.心情不好的時候你會做什么？

15.你對這次面試足夠自信么？為什么？

16.在學(xué)校里去吃飯喜愛一個人還是結(jié)伴而去？

17.自己做過很二的一件事是什么？

18.你用一句簡潔的話來描述你的性格。

19.平常上網(wǎng)主要干什么？

20.你有什么特長么？畫畫或是寫字？

21.之前有過畫板報的閱歷嗎？

22.又擔當過什么職務(wù)？

23.記者團可能會要求你出去采訪某個生疏人，你覺得你能做到么？或是敢于和生疏人交談嗎？

24.假如讓你每星期定期交一篇新聞稿，你能做到嗎？

25.有沒有在某些刊物上發(fā)表過文章？

26.認為自己的寫作力量怎么樣？

27.假如說部門里有時需要你過去，但是此時你又有事或是在上課，你會怎么辦？

28.從開學(xué)到現(xiàn)在你逃過課么？

29.你想和什么樣的人交伴侶？覺得能成為你伴侶的人的必備條件是什么？

30.你的鋼筆或是毛筆字寫的好么？

31.對于廣播站的聚餐等，你的看法是怎樣的？喜愛還是排斥？

32.假如你入選了，你是盼望部門給你的工作多一些呢，還是盼望什么都不干呢？

33.選擇廣播站的理由？**************

34.廣播站的工作有時候可能會許多，你能處理好你的學(xué)習時間和工作時間么？

35.你關(guān)注社會熱點嗎？說說最近有什么熱點新聞。

36.可以給我們介紹一下你的家鄉(xiāng)么？

37.你覺得你有力量辦好一個活動么？不論活動大??？

38.當你的意見和別人的意見不全都時，你會怎么處理？會放棄自己的觀點么？

39.你最喜愛的一部電影是哪部？你覺得電影的不足在哪里？宣揚部招新策劃書

又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)瞬一過，同學(xué)會又要更新。年年歲歲花相像，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的同學(xué)會招新，去年的這個時候是我們在預(yù)備應(yīng)聘，而今日是我們在預(yù)備聘請。

一、招新目的：

為宣揚部注入新奇血液，為宣揚部培育后備人才，培育擴大宣揚部隊伍，實現(xiàn)宣揚部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣揚部工作，實現(xiàn)宣揚部新老更替，發(fā)揮同學(xué)的主體作用。幫助同學(xué)會開展工作。提高同學(xué)的素養(yǎng)訓(xùn)練，培育同學(xué)的實踐力量，擴展見識。

二、招新細則：

1、招新對象：2022級新生

2、招新人數(shù)：５—10人（兩到三個設(shè)計，兩個寫毛筆字，兩個畫畫）

3、招新要求：工作樂觀熱忱，有良好的團隊合作力量；有肯定的美學(xué)基礎(chǔ)，有肯定的設(shè)計功底，有肯定的文字功底。會寫POP、會毛筆字的優(yōu)先。

4、招新形式：報名、面試

5、招新時間地點：待定

三、招新流程：

（一）前期宣揚

1、預(yù)備宣揚部相關(guān)文字資料

2、利用海報展板形式告知招新消息

（二）報名面試

1、在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試

2、一名部長和兩名副部長面試

（三）面試內(nèi)容

1、自我介紹

2、回答面試者的問題

3、部長就面試的的力量進行現(xiàn)場測試（學(xué)寫POP，仿畫，設(shè)計)

（四）審核確定人員名單

1、審核新干事名單并上報人數(shù)

2、公布新干事名單

四、經(jīng)費預(yù)算：待定

盼望此次同學(xué)會、宣揚部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為同學(xué)會、宣揚部美妙的明天而加油，為精彩的高校生活而奮斗。廣播站宣揚部招新策劃書

一、宣揚部簡介

主要負責廣播站及學(xué)院主辦的各項活動的宣揚工作，擴大活動影響力，擴大社團影響力，在各大高校中樹立社團的形象。宣揚部內(nèi)部分為新聞及美工兩個方向，新聞方向主要負責對各項活動進行宣揚報道，親密跟蹤社團的進展及工作動態(tài)。其主要宣揚方式是用圖片及新聞稿對各活動進行宣揚；美工方向主要負責各活動宣揚方面的策劃及執(zhí)行，以及本社團的內(nèi)部美化等工作，其主要宣揚媒介有海報，橫幅，等。

二、招新目的

為了保證廣播站有新奇的血液注入,有足夠高素養(yǎng)的后備力氣,能更有效地開展工作,實現(xiàn)院廣播站的新老交替,培育和裝備廣播站的隊伍,保證廣播站工作的連續(xù)性,提高播音質(zhì)量，在本學(xué)期的招新工作中將堅持以“團結(jié)、競爭、嚴明、和諧”的工作理念來選拔人才,鼓舞大一的新生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化學(xué)問外,多投入學(xué)校的各種活動中,樂觀得熬煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面進展，以及培育自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)。

三、招新細則

（一）招新對象

新一屆同學(xué)

（二）招新要求

1、喜愛社團工作，志愿為同學(xué)服務(wù)；

2、工作態(tài)度樂觀、熱忱度高、責任心強；

3、有肯定的學(xué)習力量、策劃力量以及創(chuàng)新力量。

4、有團隊精神，擅長與人溝通溝通。

新聞：觀看力量強；最好把握肯定的新聞寫作功底或攝影技術(shù)；

美工：有肯定繪畫美術(shù)基礎(chǔ)；對海報、手工的制作和舞臺設(shè)計有愛好或特長；

（三）招新人數(shù)

待定

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人在指定地點進行登記報名。由廣播站成員進行面試，合格后再進入一段時間的觀看期，站內(nèi)認可方能進入廣播站工作。

（五）招新時間及地點

待定

四、招新流程

（一）前期宣揚

1．廣播宣揚

招新片花：提前錄制好，定時在全部廣播時段中播出。招新工作進行時也要適時滾動播放招新片花。除了廣播站宣揚片花之外，播音員在做節(jié)目的時候也可以用自己的語言在節(jié)目中播送歡迎大家來參與廣播站招新之類的話語，將招新的相關(guān)要求有機地結(jié)合在節(jié)目中。

2.海報宣揚

海報張貼（新生報到當天海報貼出）：辦公樓門前、教學(xué)樓門前、食堂的門口、廣播站門口。

條幅：新生報到前一天將條幅掛出

招新PPT：提前制作好招新PPT,用于招新期間播放及面試前在多媒體教室播放。內(nèi)容包括廣播站簡介，廣播站成員介紹，廣播站招新要求等。

（二）招新面試方案

1、在食堂前側(cè)（招新處）掛上橫幅、貼上海報，預(yù)備申請表，留下申請人的姓名、聯(lián)系電話，并告知其面試時間地點

2、預(yù)備面試內(nèi)容

a)簡潔自我介紹(不超過兩分鐘).

b)應(yīng)聘者回答評委的問題.(問題可以考慮新奇,思維角度敏捷,事先預(yù)備一些常規(guī)問題備案)

c)對應(yīng)聘者某些方面力量,可以進行現(xiàn)場測試.

d)進行初試合格者進行必要的復(fù)試.

e)經(jīng)爭論確定并公布新一屆干事名單.(短信通知).

f)召開新一屆博溢社宣揚部成員大會

ps:面試時的問題：