企業(yè)勞動保障誠信評價實施細則范本（二篇）

第頁共頁企業(yè)勞動保障誠信評價實施細則范本第一章總則第一條為了規(guī)范和推進企業(yè)勞動保障誠信評價工作，加強對企業(yè)勞動保障行為的監(jiān)督和管理，根據(jù)《勞動保障誠信評價管理辦法》等相關(guān)法規(guī)，制定本細則。第二條本細則適用于在本市注冊并參保的企業(yè)的勞動保障誠信評價工作。第三條企業(yè)勞動保障誠信評價工作是指對企業(yè)在勞動保障方面的履職情況進行評價和監(jiān)督，以此評價指標為依據(jù)，提高企業(yè)勞動保障水平，保障員工合法權(quán)益。第四條企業(yè)勞動保障誠信評價工作由市勞動保障局負責(zé)組織實施。第五條企業(yè)勞動保障誠信評價指標分為優(yōu)秀、良好、一般和不良等四個等級。第六條企業(yè)勞動保障誠信評價結(jié)果將作為政府采購、行政審批、融資貸款等事項的重要參考。第二章企業(yè)勞動保障誠信評價指標第七條企業(yè)勞動保障誠信評價指標包括但不限于以下幾個方面：1.工資支付情況；2.社會保險和住房公積金繳納情況；3.安全生產(chǎn)情況；4.職工培訓(xùn)和職業(yè)技能提升情況；5.勞動關(guān)系和勞動糾紛處理情況；6.勞動合同簽訂情況；7.勞動者工作福利待遇情況。第三章企業(yè)勞動保障誠信評價流程第八條企業(yè)勞動保障誠信評價采用自愿申請和監(jiān)督評價相結(jié)合的方式進行。第九條企業(yè)勞動保障誠信評價流程如下：1.申請評價：企業(yè)可以自愿申請評價，也可以在相關(guān)部門監(jiān)督下被建議申請評價；2.資料審核：由市勞動保障局對企業(yè)提交的相關(guān)資料進行審核；3.現(xiàn)場檢查：由市勞動保障局的工作人員對企業(yè)進行現(xiàn)場檢查，確認企業(yè)的實際運營情況；4.評價結(jié)果：市勞動保障局根據(jù)資料審核和現(xiàn)場檢查結(jié)果，對企業(yè)進行評價，并作出誠信等級的決定；5.公示和反饋：市勞動保障局將評價結(jié)果進行公示，并將評價結(jié)果反饋給評價對象。第四章企業(yè)勞動保障誠信等級第十條企業(yè)勞動保障誠信等級分為優(yōu)秀、良好、一般和不良等四個等級。第十一條企業(yè)勞動保障誠信等級的確定依據(jù)企業(yè)在勞動保障方面的表現(xiàn)和評價指標得分情況。第十二條優(yōu)秀等級表示企業(yè)在勞動保障方面表現(xiàn)優(yōu)秀，全面履行勞動保障義務(wù)，并且在誠信評價指標中得分較高。第十三條良好等級表示企業(yè)在勞動保障方面表現(xiàn)良好，基本履行勞動保障義務(wù)，并且在誠信評價指標中得分一般。第十四條一般等級表示企業(yè)在勞動保障方面表現(xiàn)一般，存在一定的違法違規(guī)行為，并且在誠信評價指標中得分較低。第十五條不良等級表示企業(yè)在勞動保障方面表現(xiàn)不良，嚴重違法違規(guī)行為，損害員工合法權(quán)益，并且在誠信評價指標中得分最低。第五章企業(yè)勞動保障誠信評價結(jié)果的應(yīng)用第十六條企業(yè)勞動保障誠信評價結(jié)果將作為政府采購、行政審批、融資貸款等事項的重要參考。第十七條優(yōu)秀等級的企業(yè)將享受政府采購、行政審批、融資貸款等優(yōu)惠政策。第六章監(jiān)督和獎懲措施第十八條對于評價結(jié)果為不良等級的企業(yè)，市勞動保障局將采取以下監(jiān)督和獎懲措施：1.提醒和警示：對不良等級企業(yè)進行書面提醒和警示；2.監(jiān)督檢查：加強對不良等級企業(yè)的監(jiān)督檢查，確保其整改到位；3.處罰和限制：對不良等級企業(yè)依法進行處罰，并限制其參與政府采購、行政審批、融資貸款等事項。第十九條對于評價結(jié)果為優(yōu)秀等級的企業(yè)，市勞動保障局將給予表揚和獎勵，并在宣傳和推廣中予以宣傳。第七章附則第二十條本細則自發(fā)布之日起實施。第二十一條本細則的解釋權(quán)屬于市勞動保障局。企業(yè)勞動保障誠信評價實施細則范本（二）企業(yè)勞動保障誠信評價實施細則第一章總則第一條為了促進企業(yè)勞動保障工作的健康發(fā)展，保障員工權(quán)益，提高企業(yè)的誠信水平，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本實施細則。第二條本實施細則適用于所有注冊在中國境內(nèi)的企業(yè)。第三條企業(yè)勞動保障誠信評價是指對企業(yè)在勞動保障方面的表現(xiàn)進行評價和認定，并根據(jù)評價結(jié)果對企業(yè)進行分類管理和監(jiān)管。第四條企業(yè)勞動保障誠信評價包括以下幾個方面：1.企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)的情況；2.企業(yè)按時足額繳納社會保險費和住房公積金的情況；3.企業(yè)保障員工合法權(quán)益的情況；4.企業(yè)參加勞動爭議調(diào)解和仲裁的情況；5.企業(yè)的其他勞動保障情況。第二章評價標準第五條企業(yè)勞動保障誠信評價按照以下標準進行評價：1.優(yōu)秀誠信企業(yè)：綜合評價達到90分及以上；2.良好誠信企業(yè)：綜合評價70分至89分；3.一般誠信企業(yè)：綜合評價60分至69分；4.較差誠信企業(yè)：綜合評價59分及以下。第六條評價指標包括以下幾個方面：1.法律合規(guī)性指標；2.社會保險繳納指標；3.勞動權(quán)益保障指標；4.勞動爭議解決指標；5.其他綜合指標。第三章評價程序第七條企業(yè)勞動保障誠信評價由勞動保障部門負責(zé)組織實施。第八條企業(yè)勞動保障誠信評價包括自愿申請評價和監(jiān)管部門主動評價。第九條自愿申請評價的企業(yè)應(yīng)提交相關(guān)材料和申請表，經(jīng)審查合格后方可評價。第十條監(jiān)管部門主動評價可根據(jù)投訴舉報、隨機抽查等方式進行，不需要企業(yè)申請。第十一條評價結(jié)果應(yīng)及時通知企業(yè)，并公示于勞動保障部門官方網(wǎng)站。第四章獎懲措施第十二條優(yōu)秀誠信企業(yè)可享受以下優(yōu)惠政策：1.獲得政府獎勵；2.優(yōu)先獲得項目扶持；3.享受稅收優(yōu)惠等。第十三條較差誠信企業(yè)將受到以下處罰措施：1.被限制參與政府采購；2.被列入黑名單并公示；3.取消相關(guān)資質(zhì)和執(zhí)照等。第五章監(jiān)管第十四條勞動保障部門應(yīng)建立健全企業(yè)勞動保障誠信評價的監(jiān)管機制，加強對企業(yè)勞動保