疫情期間職工返崗證明辦理材料

PAGEPAGE1疫情期間職工返崗證明辦理材料甲方（用人單位）：地址：乙方（職工）：地址：鑒于當(dāng)前新冠病毒疫情對(duì)工作環(huán)境的影響，根據(jù)國(guó)家及地方政府的相關(guān)規(guī)定和要求，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就疫情期間職工返崗證明辦理材料的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、辦理材料要求1.1乙方需提供近14天的健康監(jiān)測(cè)記錄，包括每日體溫測(cè)量結(jié)果、健康狀況等。1.2乙方需提供近期的核酸檢測(cè)陰性證明，檢測(cè)時(shí)間應(yīng)符合當(dāng)?shù)卣囊蟆?.3乙方需提供健康碼綠碼截圖，證明其健康狀況良好。1.4乙方需提供居住地所在社區(qū)或村委會(huì)出具的返崗證明，證明其居住地不屬于疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。1.5乙方需提供其他甲方要求的相關(guān)材料，如行程碼、健康承諾書(shū)等。二、辦理流程2.1乙方應(yīng)在返崗前7個(gè)工作日向甲方提交辦理材料，甲方應(yīng)在收到材料后的3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。2.2甲方有權(quán)根據(jù)疫情發(fā)展和政府要求，調(diào)整辦理材料和流程，并及時(shí)通知乙方。2.3乙方在返崗前應(yīng)確保辦理材料的真實(shí)性和有效性，如提供虛假材料，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。三、疫情期間返崗要求3.1乙方返崗后應(yīng)遵守甲方的疫情防控措施，包括但不限于佩戴口罩、保持社交距離、定期進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)等。3.2乙方在返崗期間如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按照甲方的要求進(jìn)行隔離觀察或就醫(yī)。3.3乙方在返崗期間如需離開(kāi)工作地，應(yīng)提前向甲方報(bào)告，并遵守當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾?。四、其?.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三個(gè)月。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前30日內(nèi)協(xié)商確定。4.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-疫情期間職工返崗證明辦理材料目錄一、引言二、辦理材料要求三、辦理流程四、疫情期間返崗要求五、其他六、附件一、引言鑒于當(dāng)前新冠病毒疫情對(duì)工作環(huán)境的影響，根據(jù)國(guó)家及地方政府的相關(guān)規(guī)定和要求，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就疫情期間職工返崗證明辦理材料的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、辦理材料要求2.1乙方需提供近14天的健康監(jiān)測(cè)記錄，包括每日體溫測(cè)量結(jié)果、健康狀況等。2.2乙方需提供近期的核酸檢測(cè)陰性證明，檢測(cè)時(shí)間應(yīng)符合當(dāng)?shù)卣囊蟆?.3乙方需提供健康碼綠碼截圖，證明其健康狀況良好。2.4乙方需提供居住地所在社區(qū)或村委會(huì)出具的返崗證明，證明其居住地不屬于疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。2.5乙方需提供其他甲方要求的相關(guān)材料，如行程碼、健康承諾書(shū)等。三、辦理流程3.1乙方應(yīng)在返崗前7個(gè)工作日向甲方提交辦理材料，甲方應(yīng)在收到材料后的3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。3.2甲方有權(quán)根據(jù)疫情發(fā)展和政府要求，調(diào)整辦理材料和流程，并及時(shí)通知乙方。3.3乙方在返崗前應(yīng)確保辦理材料的真實(shí)性和有效性，如提供虛假材料，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。四、疫情期間返崗要求4.1乙方返崗后應(yīng)遵守甲方的疫情防控措施，包括但不限于佩戴口罩、保持社交距離、定期進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)等。4.2乙方在返崗期間如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按照甲方的要求進(jìn)行隔離觀察或就醫(yī)。4.3乙方在返崗期間如需離開(kāi)工作地，應(yīng)提前向甲方報(bào)告，并遵守當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾?。五、其?.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三個(gè)月。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前30日內(nèi)協(xié)商確定。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、附件附件1：健康監(jiān)測(cè)記錄模板附件2：核酸檢測(cè)陰性證明樣本附件3：健康碼綠碼截圖樣本附件4：返崗證明樣本附件5：行程碼樣本附件6：健康承諾書(shū)樣本甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：附件列表：1.健康監(jiān)測(cè)記錄模板2.核酸檢測(cè)陰性證明樣本3.健康碼綠碼截圖樣本4.返崗證明樣本5.行程碼樣本6.健康承諾書(shū)樣本違約行為羅列及認(rèn)定：1.乙方提供虛假材料：若乙方在辦理返崗證明過(guò)程中提供虛假材料，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，即可認(rèn)定為違約行為。2.乙方未遵守疫情防控措施：若乙方在返崗后未遵守甲方的疫情防控措施，如未佩戴口罩、未保持社交距離等，經(jīng)甲方提醒后仍不改正，即可認(rèn)定為違約行為。3.乙方未及時(shí)報(bào)告健康狀況：若乙方在返崗期間出現(xiàn)疑似癥狀，未及時(shí)向甲方報(bào)告，并按照甲方要求進(jìn)行隔離觀察或就醫(yī)，即可認(rèn)定為違約行為。法律名詞及解釋?zhuān)?.返崗證明：指乙方提供的證明其具備返崗條件的相關(guān)材料，包括但不限于健康監(jiān)測(cè)記錄、核酸檢測(cè)陰性證明、健康碼綠碼截圖等。2.疫情防控措施：指甲方根據(jù)國(guó)家及地方政府的相關(guān)規(guī)定和要求，為保障職工健康安全而采取的一系列措施，如佩戴口罩、保持社交距離等。3.法律責(zé)任：指甲方根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)乙方違反合同約定行為所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.辦理材料不齊全：乙方在提交辦理材料時(shí)，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)材料是否齊全，如有遺漏，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充。2.疫情政策變化：甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)密切關(guān)注疫情政策變化，及時(shí)調(diào)整辦理材料和流程。3.乙方健康狀況變化：乙方在返崗期間，如出現(xiàn)健康狀況變化，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并按照甲方要求進(jìn)行隔離觀察或就醫(yī)。解決方法：1.對(duì)于辦理材料不齊全的問(wèn)題，乙方應(yīng)盡快補(bǔ)充相關(guān)材料，確保辦理過(guò)程順利進(jìn)行。2.針對(duì)疫情政策變化，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)溝通，根據(jù)最新政策調(diào)整辦理材料和流程。3.乙方在返崗期間如出