幼兒園2022學年工作總結

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陽光幼兒園工作總結

滿懷著盼望與向往，滿載著收獲與喜悅，我們幼兒園的全體教職工又走過了艱辛、難忘而又創(chuàng)新進展的一學期?；仡欉@一個學期的工作，我們最大的感受就是：勞碌、充實、轉變、提高。

本學期，我園依據縣訓練局的總體工作目標要求，以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《3—6周歲兒童學習進展指南》為指針，以進一步推動新課程改革、優(yōu)化園本培訓為抓手，以辦人民滿足的幼兒訓練、創(chuàng)平安和諧幼兒園為宗旨，以“勤奮、務實、創(chuàng)新”的工作作風全身心的投入各項工作，扎實推動了老師隊伍建設、硬軟件設施建設、使園內各項工作邁上了新的臺階，實現(xiàn)了新的突破?，F(xiàn)將本學期園內整體工作簡要總結如下：

一、建章立制，強化園內管理。

規(guī)章制度是幼兒園的“法”，是為實現(xiàn)幼兒園的進展目標，，對幼兒園各項工作和對各崗位人員的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對完成幼兒園各項任務，建立正常秩序，提高各崗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項工作目標的順當實施。開學以來幼兒園始終在不斷的完善各崗位規(guī)章制度和工作職責，如平安制度、老師制度、園長工作職責、老師工作職責等從上到下各崗位的工作制度和工作職責，用嚴格的制度和職責規(guī)范老師的工作行為，讓各崗位老師自覺照章行事，各司其職，上下團結一心，共同搞好工作。

二、完善師資隊伍建設，努力提高師資水平。

教學之本是老師，本學期我們一如既往的重視老師隊伍的建設。努力提高本園老師的訓練教學力量，盡可能多的為她們創(chuàng)設學習和成長的條件，促使她們不斷提高，不斷進步。一是加強老師業(yè)務學習的力度。二是強抓老師專業(yè)技能的提高。三是通過聽課、評課、觀摩研討等活動促進老師相互溝通、學習，共同提高。

三、強抓保教常規(guī)管理，確保保教質量穩(wěn)步上升。

為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的的進展，我園除了一如既往的按《綱要》要求，開學初結合本園實際制定好園務工作方案、政治業(yè)務學習方案、教研方案；各班制定好各科教學方案、和班務工作方案，為了使各項方案扎實有效的落實，園內加強了檢查督促的力度，定期或不定期對各班教

師的備課、講課、班務活動、衛(wèi)生消毒及幼兒常規(guī)管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比，并堅持在每周五的例會上通報評比結果，確定成果，指出不足，提出新的工作要求，使各班老師針對實際，查漏補缺，準時整改，不斷激發(fā)老師的工作樂觀性和主動性。學期末園長組織測查組，對各班老師各科訓練教學、班務工作、常規(guī)培育、個人基本功訓練等各方面進行全面測查，并要求各崗位老師仔細做好學期末工作總結，積累閱歷，反思提高，使園內各項工作有始有終，卓見成效，保教質量穩(wěn)步上升。

四、平安工作警鐘長鳴，有效的保障了園內各項工作順暢有效的進行。平安工作重于泰山，是幼兒園工作的重中之重，必需警鐘長鳴，防患于未然。因此平安工作始終是本園工作的頭等大事，園內上下是時時到處講平安，防平安。

1.平日要求各班重視幼兒平安、常識訓練。2.加強門衛(wèi)制度及晨檢制度。

五、開展各類活動，讓幼兒園布滿生氣活力，讓師生形成良好的精神風貌，提升幼兒園的外部形象。

1.組織召開家長會，讓家長了解幼兒園的訓練教學目標要求，樂觀支持協(xié)作幼兒園的工作，家長攜手共同培育幼兒。

2.師生每天堅持晨練和課間體格熬煉，做好幼兒操，不僅增加師生的體質，而且提高師生的技能。

3．組織老師自制玩具教具的評比活動，不但豐富老師業(yè)余生活，而且提高老師的專業(yè)技能。

以上活動的開展，不僅豐富了廣闊師生的生活，提高了師生的多項技能，而且提高了幼兒園的知名度，在社會上樹立了良好的形象。

總之，本學期在市訓練局,鄉(xiāng)中心校的正確領導和全園教職工的奮力拼搏下，本園取得了可喜的成果，同時也存在一些問題和不足，本園決心連續(xù)發(fā)揚成果，克服