制衣廠規(guī)章制

第頁共頁制衣廠規(guī)章制第一章總則第一條為了規(guī)范制衣廠的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保障員工的權(quán)益和企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本規(guī)章制。第二條本規(guī)章制適用于本廠所有員工，包括管理人員、生產(chǎn)人員及其他工作人員。第三條本規(guī)章制的主要內(nèi)容包括：工作時(shí)間與休假、勞動(dòng)紀(jì)律、工作安全與健康、工作紀(jì)律與職業(yè)道德、獎(jiǎng)懲制度等。第二章工作時(shí)間與休假第四條工作時(shí)間按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，員工應(yīng)按時(shí)上班，嚴(yán)禁遲到早退。第五條員工在加班時(shí)，應(yīng)經(jīng)過公司同意，并按照公司規(guī)定的加班報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六條員工享有法定的節(jié)假日、年假及其他帶薪休假，并按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行請假。第三章勞動(dòng)紀(jì)律第七條員工應(yīng)服從公司的生產(chǎn)安排和工作要求，保證工作質(zhì)量和完成量。第八條員工不得利用工作之機(jī)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，如經(jīng)營個(gè)體工商戶等。第九條員工不得私自帶走公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于物品、機(jī)器設(shè)備等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會(huì)受到相應(yīng)的處罰。第四章工作安全與健康第十條員工在工作期間應(yīng)遵守工作安全規(guī)定，正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品。第十一條員工應(yīng)將隱患、事故等情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并配合公司做好事故調(diào)查和分析工作。第十二條員工在發(fā)現(xiàn)他人有違反安全規(guī)定的行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)勸阻，如情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)向上級(jí)報(bào)告。第五章工作紀(jì)律與職業(yè)道德第十三條員工應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄漏。第十四條員工在工作中應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，不得偷懶、玩忽職守。第十五條員工應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第六章獎(jiǎng)懲制度第十六條對表現(xiàn)優(yōu)秀、工作出色、積極進(jìn)取的員工，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)等形式。第十七條對違反本規(guī)章制的員工，公司將依法給予相應(yīng)的處罰。第十八條員工對公司的意見和建議，公司將給予認(rèn)真的聽取和考慮，并及時(shí)給予反饋。第七章附則第十九條本規(guī)章制自頒布之日起執(zhí)行，如有任何修訂，