建筑設(shè)計(jì)部門(mén)主管工作總結(jié)

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2022年個(gè)人年度總結(jié)

設(shè)計(jì)部***

不知不覺(jué)中，見(jiàn)證著公司進(jìn)展的2022年已經(jīng)過(guò)去，布滿盼望的2022年即將來(lái)臨。回首2022年的工作，有碩果累累的喜悅，也有與同事協(xié)同攻關(guān)、加班備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵?，F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：一、主要參加工作的概況：

全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門(mén)的管理工作、協(xié)調(diào)工作。參加部分項(xiàng)目設(shè)計(jì)，跟蹤合同的簽訂與催款。主要完成的工作內(nèi)容如下表：

有直接參加的項(xiàng)目大大小小累計(jì)有35個(gè)。通過(guò)對(duì)不同項(xiàng)目的參加，提高了自身的設(shè)計(jì)水平，也提高了自身的管理水平，協(xié)調(diào)項(xiàng)目的力量，包括與業(yè)主的溝通力量，以及與同事之間的溝通和支配工作的力量，使得項(xiàng)目能夠在預(yù)期的工作時(shí)間內(nèi)得以完成，當(dāng)然這也是同事們的力量充分發(fā)揮和極力協(xié)作下得以完成的。二、工作中取得的成果：1、業(yè)務(wù)水平：

通過(guò)這兩年在公司的工作，接觸了大大小小的不同項(xiàng)目，多達(dá)五六十個(gè)，使得對(duì)不同的項(xiàng)目有了不同的理解，更全面提高了自身的設(shè)計(jì)水平，了解更全面的設(shè)計(jì)領(lǐng)域，也在不同的項(xiàng)目設(shè)計(jì)中學(xué)習(xí)并提高了設(shè)計(jì)水平。而且也可以更大膽去接觸不同行業(yè)設(shè)計(jì)。2、管理水平：

因?yàn)轫?xiàng)目較多，往往在同一時(shí)間段了要同時(shí)完成幾個(gè)項(xiàng)目，有時(shí)間多達(dá)10個(gè)項(xiàng)目。這對(duì)我個(gè)人如何去支配時(shí)間，如何去組織好項(xiàng)目，提出了挑戰(zhàn)。我會(huì)靜下來(lái)好好思索，依據(jù)項(xiàng)目的輕重與緩急，合理支配時(shí)間，列出方案表，然后依據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特長(zhǎng)和力量，合理地支配工作。也經(jīng)常實(shí)行精神鼓舞和榜樣的力氣，主動(dòng)做到最早到公司、主動(dòng)帶頭加班加點(diǎn)，努力完成好每一件事情。以自己的親和力、實(shí)干和人格魅力來(lái)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。3、指導(dǎo)他人完成工作：

在工作中，常常指導(dǎo)其他同事完成工作，做到有問(wèn)必答，也主動(dòng)看其他同事的工作成果，指出不足之處，督促其改進(jìn)。對(duì)其他部門(mén)的同事，遇到專業(yè)不懂的問(wèn)題，主動(dòng)幫忙，使他們工作上得到更順當(dāng)開(kāi)展。也常常參加工程部、養(yǎng)護(hù)部的工作，幫忙解決一些實(shí)際問(wèn)題。

三、存在不足：

1、個(gè)人專業(yè)水平還需要進(jìn)一步提高:

從目前公司的業(yè)務(wù)來(lái)看，所承接的項(xiàng)目多且廣，這就對(duì)我個(gè)人的專業(yè)修養(yǎng)提出了更多的挑戰(zhàn)，我也必需從各個(gè)方面努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn)，把專業(yè)學(xué)問(wèn)討論得更加深化，更加透徹，以滿意不同項(xiàng)目的需要。2、個(gè)人的交際力量有待于進(jìn)一步提升：

由于平常不是特殊擅長(zhǎng)于言語(yǔ)表達(dá)，也是個(gè)人把握的各方面的學(xué)問(wèn)不夠廣泛，因此與外界的交際力量感覺(jué)較弱，因此需要在這方面提升，以適應(yīng)公司的業(yè)

務(wù)開(kāi)展和專業(yè)溝通的需要。

3、對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)：

綜合各方面的緣由，團(tuán)隊(duì)的管理建設(shè)是一個(gè)非常簡(jiǎn)單和困難的過(guò)程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足。存在著工作不實(shí)、技術(shù)不精、質(zhì)量意識(shí)薄弱、依靠心強(qiáng)、時(shí)間觀念不強(qiáng)等問(wèn)題，都需要亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素養(yǎng)還有大量工作要做。這也需要公司與同事一道共同努力，把團(tuán)隊(duì)建設(shè)好，才能保證完成好的設(shè)計(jì)作品，才能推動(dòng)工作的進(jìn)展。

4、與業(yè)主的溝通力量有待進(jìn)一步提高：

因?yàn)閭€(gè)別業(yè)主也不是很專業(yè)，如何更好引導(dǎo)業(yè)主，把業(yè)主要的意思結(jié)合到自己的想法，不是被動(dòng)地被業(yè)主牽著鼻子走，而是自己要依據(jù)專業(yè)學(xué)問(wèn)和專業(yè)素養(yǎng)，有效地引導(dǎo)業(yè)主，這樣可以避開(kāi)一些不必要的重復(fù)工作，可以削減我們的工作壓力，也提高了我們的工作效率。

在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)新的文化學(xué)問(wèn)，不斷提高自身的