下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
商業(yè)倫理與職業(yè)道德智慧樹知到期末考試答案2024年商業(yè)倫理與職業(yè)道德孔子認(rèn)為“已所不欲勿施于人”的原因是(
)。
A:性相近B:習(xí)相遠(yuǎn)C:性本惡D:性本善答案:性相近孔子對(duì)待人性善惡的態(tài)度是(
)。
A:有善的方面,也有惡的方面B:人性善C:人性惡D:人性不可改變答案:有善的方面,也有惡的方面(
)是人類歷史上第一次過控制自身行動(dòng)以減少對(duì)氣候變化影響的第一個(gè)國際文書,是國際社會(huì)通過多年努力為保護(hù)賴以生存的地球環(huán)境所達(dá)成的重要成果。
A:《京都議定書》B:《巴塞爾協(xié)議》C:《巴厘島路線》D:《里約環(huán)境與發(fā)展宣言》答案:《京都議定書》性善說、性惡說和人性可塑說的代表人物分別為:(
)。
A:孟子、荀子、孔子、B:孟子
孔子
荀子C:孔子、孟子、荀子答案:孟子、荀子、孔子、倫理和法律之間的關(guān)系是(
)的。
A:沒什么關(guān)系B:相互依賴,相輔相成C:互相沖突D:相互制約答案:相互依賴,相輔相成工作中的微信聊天記錄,究竟是員工還是雇主擁有聊天記錄的傳播權(quán),法律上并沒有明確規(guī)定,這時(shí)應(yīng)當(dāng)依賴(
)進(jìn)行決策。
A:習(xí)俗B:慣例C:多數(shù)人投票D:倫理答案:倫理有同學(xué)把這種抄襲作業(yè)的行為美化為參考別人的意見。這屬于倫理決策過程中的哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題?(
)
A:責(zé)任替代B:確定和考察利益相關(guān)者C:識(shí)別倫理問題D:確定事實(shí)答案:識(shí)別倫理問題(
)主張思考公正的方式就是要詢問,在一種平等的原初狀態(tài)中,我們會(huì)認(rèn)可什么樣的原則。
A:功利主義B:德性論C:道義論
D:正義論答案:正義論基于(
)的思想,企業(yè)和消費(fèi)者之間可以通過簽訂免責(zé)條款來免除責(zé)任。
A:利益相關(guān)者理論B:契約論C:社會(huì)成本論D:盡責(zé)論答案:契約論一般來說,企業(yè)會(huì)在后續(xù)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告中延續(xù)的第一份社會(huì)責(zé)任報(bào)告的(
)。
A:報(bào)告篇幅B:報(bào)告內(nèi)容C:結(jié)構(gòu)方式D:數(shù)據(jù)與案例答案:結(jié)構(gòu)方式功利主義認(rèn)為社會(huì)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)()。
A:貪婪B:成功C:無私D:失敗答案:成功高管高薪存在的問題不包括:(
)。
A:薪酬與業(yè)績的相關(guān)性不高B:否認(rèn)企業(yè)家才能C:激勵(lì)作用有限D(zhuǎn):造成反向激勵(lì)答案:否認(rèn)企業(yè)家才能(
)被視為一種底線責(zé)任觀。
A:契約論B:盡責(zé)論C:適當(dāng)關(guān)注輪D:社會(huì)成本論答案:契約論企業(yè)公民理論認(rèn)為,從人性假設(shè)的意義上來看,企業(yè)首先是(
)。
A:道德人B:責(zé)任人C:社會(huì)人D:經(jīng)濟(jì)人答案:經(jīng)濟(jì)人在不傷害公司利益的前提下進(jìn)行內(nèi)幕交易不違背倫理。(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:錯(cuò)孔子認(rèn)為,人類社會(huì)的眾多問題,
首先必須解決的問題是“足食”。如果失去這一基礎(chǔ)和前提,其余都是空中樓閣。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:對(duì)理解商業(yè)活動(dòng)的責(zé)任對(duì)象,僅僅考慮經(jīng)濟(jì)后果以及當(dāng)代就可以了。商業(yè)的責(zé)任是有時(shí)空限制的。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:錯(cuò)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與“企業(yè)辦社會(huì)”內(nèi)涵相同,都是指在追求股東利益的同時(shí),不能以犧牲其他利益相關(guān)者的利益和社會(huì)公共利益為代價(jià)。(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:錯(cuò)20世紀(jì)60年代,整個(gè)社會(huì)不鼓勵(lì)企業(yè)承擔(dān)實(shí)現(xiàn)股東利益最大化以外的責(zé)任或行為。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:錯(cuò)盡責(zé)論意味著,企業(yè)生產(chǎn)的汽車應(yīng)該是絕對(duì)安全的。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:錯(cuò)功利主義以尊重個(gè)體的權(quán)利為前提,尋求整體最優(yōu)。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:錯(cuò)“不患寡,而患不均”,正義論中關(guān)心社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的平等,要求收入和財(cái)富的絕對(duì)平均分配。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:錯(cuò)對(duì)版權(quán)而言,我們可以排他地?fù)碛邢敕ǎ瑫r(shí)我們也對(duì)表達(dá)想法的方式擁有權(quán)力。(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:錯(cuò)利益相關(guān)者理論認(rèn)為,企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任不是一種簡單的利他主義,而是一種既利他也利己的最優(yōu)抉擇。(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:對(duì)進(jìn)行內(nèi)幕交易的人違反了公司的受托責(zé)任。(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:對(duì)傳統(tǒng)意義上的區(qū)別定價(jià)針對(duì)的是不特定對(duì)象,大數(shù)據(jù)“殺熟”針對(duì)的也是不特定對(duì)象。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:錯(cuò)源于對(duì)人的尊重,雇主應(yīng)該將終止雇傭的原因告訴雇員。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任根據(jù)重要性從高到低依次為道德責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:錯(cuò)為了鼓勵(lì)研發(fā),專利保護(hù)期越長越好。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:錯(cuò)孔子認(rèn)為無論人類的自然屬性還是社會(huì)屬性都是迥然有別的。(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:錯(cuò)當(dāng)人們質(zhì)疑做一件事情的收益是否真的大于其所帶來的損失時(shí),人們否定了功利主義的分析框架。(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:錯(cuò)以下企業(yè)對(duì)員工的監(jiān)管符合倫理要求是:(
)。
A:只采集與工作相關(guān)的信息B:不設(shè)置秘密監(jiān)控C:嚴(yán)格管理員工下班后的生活D:員工對(duì)采集數(shù)據(jù)的過程擁有知情權(quán)答案:只采集與工作相關(guān)的信息###員工對(duì)采集數(shù)據(jù)的過程擁有知情權(quán)###不設(shè)置秘密監(jiān)控專利權(quán)的特點(diǎn)包括:(
)。
A:公益性B:排他性C:時(shí)間性D:地域性答案:地域性###排他性###時(shí)間性道義論主張依據(jù)(
)判斷行為道德與否。
A:行為依據(jù)的原則B:行為的結(jié)果C:行為本身D:其他人的態(tài)度答案:行為本身###行為依據(jù)的原則以下屬于公司信息披露質(zhì)量不高的是(
)。
A:會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)B:會(huì)計(jì)信息中存在虛假陳述C:信息披露內(nèi)容存在歧義D:利用關(guān)聯(lián)方操縱利潤答案:會(huì)計(jì)信息中存在虛假陳述###利用關(guān)聯(lián)方操縱利潤###會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)###信息披露內(nèi)容存在歧義支持依據(jù)社會(huì)成本理論來確定產(chǎn)品的安全責(zé)任的理由是(
)。
A:符合契約精神B:可以激勵(lì)企業(yè)提高工藝C:可以促使企業(yè)提前預(yù)防D:企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力更強(qiáng)答案:企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力更強(qiáng)###可以促使企業(yè)提前預(yù)防###可以激勵(lì)企業(yè)提高工藝判斷會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)是(
)
A:效率B:公正C:公開D:效益答案:公正###效率專利法保護(hù)的范圍包括(
)。
A:實(shí)用新型B:外觀設(shè)計(jì)C:發(fā)明D:論文答案:發(fā)明###實(shí)用新型###外觀設(shè)計(jì)雇員擁有的權(quán)利包括:(
)。
A:升職的權(quán)利B:未獲得預(yù)期的提升時(shí),被告知理由的權(quán)利C:永遠(yuǎn)不被解雇的權(quán)利D:被公正評(píng)估的權(quán)利答案:被公正評(píng)估的權(quán)利###不被解雇的權(quán)利會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的作用包括:(
)。
A:減少會(huì)計(jì)活動(dòng)的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)B:界定人們的會(huì)計(jì)選擇空間C:約束人們之間的會(huì)計(jì)關(guān)系D:降低會(huì)計(jì)信息成本和交易費(fèi)用。答案:界定人們的會(huì)計(jì)選擇空間;約束人們之間的會(huì)計(jì)關(guān)系;減少會(huì)計(jì)活動(dòng)的不確定性和風(fēng)險(xiǎn);降低會(huì)計(jì)信息成本和交易費(fèi)用。以下屬于會(huì)計(jì)失真的是(
)。
A:原始憑證造假B:關(guān)聯(lián)方交易C:財(cái)務(wù)管理混亂D:會(huì)計(jì)報(bào)表虛假答案:原始憑證造假###財(cái)務(wù)管理混亂###會(huì)計(jì)報(bào)表虛假小王利用公司的內(nèi)幕信息購買股票。對(duì)小王的行為分析正確的是(
)。
A:小王對(duì)內(nèi)幕信息沒有所有權(quán)B:這是小王的財(cái)務(wù)自由C:小王的行為合情合理D:小王的行為違反倫理答案:小王對(duì)內(nèi)幕信息沒有所有權(quán)###小王的行為違反倫理衡量營銷倫理的關(guān)鍵在于(
)。
A:交易雙方是否都能從中獲益B:是否違反了消費(fèi)者的自主權(quán)C:能否實(shí)現(xiàn)供需平衡D:營銷當(dāng)中的價(jià)值觀答案:是否違反了消費(fèi)者的自主權(quán)###交易雙方是否都能從中獲益###營銷當(dāng)中的價(jià)值觀以下情形屬于侵犯隱私的是:(
)。
A:超市辦理會(huì)員卡時(shí),超市查看客戶征信情況B:公司在事先告知員工的情況下,監(jiān)聽客服電話C:公司稽查管理人員在盥洗室拍攝員工吸煙的行為D:辦理貸款時(shí),銀行查看客戶征信情況答案:超市辦理會(huì)員卡時(shí),超市查看客戶征信情況;公司稽查管理人員在盥洗室拍攝員工吸煙的行為對(duì)功利主義的批評(píng)主要表現(xiàn)在:(
)。
A:不計(jì)算幸福的價(jià)值B:沒有尊重個(gè)體權(quán)利C:在一個(gè)尺度上衡量所有幸福D:沒有尊重集體權(quán)利答案:沒有尊重個(gè)體權(quán)利###在一個(gè)尺度上衡量所有幸福以下情形違反倫理的是:(
)。
A:在不損害公司利益的情況下,進(jìn)行內(nèi)幕交易B:散布謠言C:進(jìn)行內(nèi)幕交易并獲利D:進(jìn)行內(nèi)幕交易,但賠錢答案:在不損害公司利益的情況下,進(jìn)行內(nèi)幕交易###散布謠言###進(jìn)行內(nèi)幕交易,但賠錢###進(jìn)行內(nèi)幕交易并獲利大數(shù)據(jù)面臨的倫理風(fēng)險(xiǎn)包括(
)。
A:信息安全問題B:隱私問題C:濫用與歧視問題D:知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題答案:隱私問題###知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題###濫用與歧視問題###信息安全問題公允的關(guān)聯(lián)交易需要同時(shí)滿足以下方面:(
)。
A:交易雙方?jīng)]有任何關(guān)系B:交易發(fā)生在關(guān)聯(lián)方C:交易的結(jié)果對(duì)相關(guān)權(quán)益人特別是交易所涉及的非關(guān)聯(lián)方,都是公平合理的。D:交易的結(jié)果對(duì)交易雙方是公平合理的答案:交易發(fā)生在關(guān)聯(lián)方###交易的結(jié)果對(duì)相關(guān)權(quán)益人特別
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度高端住宅小區(qū)物業(yè)保安勞務(wù)服務(wù)合同范本
- 2025年度購房貸款個(gè)人信息保護(hù)合同
- 2025年度游樂園項(xiàng)目場(chǎng)地使用權(quán)及設(shè)施維護(hù)合作協(xié)議
- 2025年度水田承包與農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)合作協(xié)議
- 二零二五年度白蟻防治服務(wù)合同-城市綠化帶白蟻防治
- 二零二五年度游艇俱樂部船舶租賃代理合同
- 二零二五年度餐飲企業(yè)員工勞動(dòng)合同法律服務(wù)與保障
- 2025年度互聯(lián)網(wǎng)簽訂方協(xié)議詳細(xì)流程與網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任追究協(xié)議
- 二零二五年度二手電腦及配件交易合同
- 二零二五年度綠色能源股份轉(zhuǎn)讓合同
- 2024年人教版小學(xué)三年級(jí)信息技術(shù)(下冊(cè))期末試卷附答案
- TB 10012-2019 鐵路工程地質(zhì)勘察規(guī)范
- 新蘇教版三年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)知識(shí)點(diǎn)(背誦用)
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)風(fēng)控維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案演練
- 腦梗死合并癲癇病人的護(hù)理查房
- 蘇教版四年級(jí)上冊(cè)脫式計(jì)算300題及答案
- 犯罪現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)培訓(xùn)課件
- 扣款通知單 采購部
- 電除顫操作流程圖
- 湖北教育出版社三年級(jí)下冊(cè)信息技術(shù)教案
- 設(shè)計(jì)基礎(chǔ)全套教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論