2024醫(yī)院員工勞動合同官方版

第4頁共4頁2024醫(yī)院員工勞動合同官方版甲方：地址：乙方姓名：性別：民族：文化程度：身份證號碼：籍貫：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限本合同年試用期為月。二、工作內容乙方同意按甲方生產(chǎn)需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。三、勞動保護和勞動條件1、為使乙方完成生產(chǎn)任務，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)中要遵守有關操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。2、甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的，應告知乙方。3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。四、勞動報酬1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。2、甲方于每月日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過____日。五、社會保險和福利待遇1、按國家有關規(guī)定執(zhí)行。六、工作時間與休息、休假七、勞動紀律1、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。八、教育與培訓用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。九、勞動合同的解除、變更、終止1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿____日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。十、違反勞動合同的責任1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：____元。2、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協(xié)議，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。十一、雙方約定的其他事項：乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業(yè)信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時，按國家規(guī)定執(zhí)行。十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議，應協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調委員會申請調解，調解不成或不愿調解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機關留存一份。甲方：_____乙方：_____簽字：法定代表人簽字合同訂立日期：簽證機關簽證人員簽證日期：2024醫(yī)院員工勞動合同官方版（二）甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日寧夏回族自治區(qū)勞動和社會保障廳監(jiān)制使用說明一、本合同適用于勞務派遣人員，即在自治區(qū)行政區(qū)域內，勞務派遣單位(甲方)依法向用工單位派遣的勞動者(乙方)與勞務派遣單位簽訂的勞動合同。二、甲、乙雙方在簽訂勞動合同時，應該認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。三、甲、乙雙方簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;甲方法定代表人(主要負責人)和勞動者均應本人簽字和蓋章。四、合同中的.空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需要填寫的。請打上“/”，填寫不下可另附紙。五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。七、本合同自____年五月一日起啟用。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲、乙方雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同當事人基本情況第一條用人單位基本情況甲方(勞務派遣單位)名稱法定代表人(主要負責人)注冊地址經(jīng)營地址聯(lián)系電話第二條勞動者基本情況乙方性別戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))居民身份證號碼家庭住址(現(xiàn)住址)郵政編碼聯(lián)系電話戶籍所在地省(市)市(地)縣(市、區(qū))街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、用工單位的基本情況第三條用工單位名稱法定代表人(主要負責人)注冊地址經(jīng)營地址聯(lián)系電話三、勞動合同期限第四條本合同為二年以上的固定期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止。其中試用期至____年____月____日止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月____日開始至____年____月____日終止。四、工作內容和工作地點第五條甲方應當將其與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議內容告知乙方。第六條用工單位根據(jù)實際工作需要安排乙方擔任崗位(工種)工作，乙方的工作內容是：第七條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：第八條乙方按用工單位的要求應達到工作標準是：五、工作時間和休息休假第九條用工單位安排乙方執(zhí)行執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，由甲方報市級以上勞動保障行政部門行政許可后實行。第十條因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)用工單位與乙方協(xié)商安排乙方延長工作時間，用工單位按規(guī)定支付加班工資。每日延長工作時間不得超過3小時，每月延長工作時間不超過36小時;甲方和用工單位保證乙方每周休息一天。第十一條甲方和用工單位保證乙方按照國家、自治區(qū)的規(guī)定享受各種法定休息休假。六、勞