操作員個人總結(jié)范文6篇

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??操作員個人總結(jié)1

??工作規(guī)劃：

??總結(jié)過去是為了規(guī)劃將來，針對2022年的工作狀況，現(xiàn)對2022年的工作做一個計劃：

??一，人力資源

??人是企業(yè)最大的資源，所以說人才的培育、穩(wěn)定依舊是我們來年重要的工作之一，去年公司車間有生產(chǎn)員工39人，今年到年末只有30人,員工流失也要引起我們的重視,所以說合理利用人才,合理引進人才,

??設(shè)法穩(wěn)定人才是我們新財年的重要工作.新年開工時爭取在保有現(xiàn)有生產(chǎn)人員30人的狀況下,依據(jù)生產(chǎn)量的大小合理增補5到10人.第一:彌補我們有些崗位人手不夠(如組門,做護窗等崗位),第二:做好人材儲備及梯隊建設(shè),為公司良性進展做好人員預備.

??二,建立考核制度

??生產(chǎn)車間一貫以來就缺少一套完整的崗位考核制度,崗位職責還不夠清楚,涌現(xiàn)異樣有推諉扯皮的現(xiàn)象，所以建立合理的工作指標并嚴格考核是下一年的重點任務(wù)。

??三，流程管理

??流程管理是一個成熟企業(yè)的必定之路，只有做好工作流程，環(huán)環(huán)相扣，才能真正做到事前防范。要想做好流程管理，各部門，各崗位的工作程序文件就必不可少，公司規(guī)模不斷擴大，人員不斷增多，只有接章辦事，按規(guī)定文件……此處隱蔽5803個字……的老師均獲得“優(yōu)秀指導老師稱號”。

??二、下半年：

??1、下半學期完成10技數(shù)控班高級數(shù)控車工40人次培訓并進行高級技能等級鑒定，合格率50%左右，完成11技數(shù)控1、2班共計60人次左右的數(shù)控車工中級實訓任務(wù)并進行中級技能等級鑒定，合格率在40%左右。

??2、幫助辦公室完成高職院校的評估和貴州省的思想政治評估工作，同時完成辦公室下達的參觀接待任務(wù)。

??3、在實訓教學期間完成部格外協(xié)零件的加工任務(wù)，在加工過程中，通過引導、指導、爭論等方式對同學經(jīng)行零件加工的工藝分析、編程、加工等過程進行優(yōu)化，是零件加工的時間進一步縮短，并確保零件尺寸的合格率

??4、幫助辦公室完成貴陽市工程技術(shù)討論中心的掛牌儀式，并完成第一期的科研項目申報得預備工作。

??三、存在的不足之處：

??1、政治理論學習不夠，老師的思想政治水平不夠高。

??2、同學的學習愛好不夠高，對安全意識掌控不夠好。

??四、在今后的工作中我肯定做到以下幾點：

??1、加強政治理論學習，抓緊時間集中老師學習崗位職責，熟識教學管理的各項規(guī)章，提高實訓教學的業(yè)務(wù)水平。

??2、以各種方式向其他部門領(lǐng)導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進本教研室的工作方法。

??3、加強同學學習愛好，加強同學的安全文明生產(chǎn)意識。

??一年來，本教研室雖然做了不少工作，但離中心的要求還有肯定距離，在下

??一年的工作中我們肯定仔細總結(jié)閱歷