2024為基層減負(fù)工作總結(jié) 三

為基層減負(fù)工作總結(jié)一2024年以來(lái)，XX縣認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委、市委工作要求，將基層減負(fù)作為中心工作高位謀劃、高標(biāo)推進(jìn)、高效落實(shí)，持續(xù)為基層減負(fù)松綁，讓廣大基層干部騰出更多的時(shí)間和精力投身到抓好工作落實(shí)上，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我縣整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報(bào)告如下：一、主要做法及成效（一）嚴(yán)格控制督查考核。一是加強(qiáng)計(jì)劃管理和備案管理。嚴(yán)格執(zhí)行督查調(diào)研考核計(jì)劃管理和報(bào)備制度，對(duì)縣政府系統(tǒng)各單位的督查檢查考核計(jì)劃進(jìn)行全面專項(xiàng)清理、備案審查和監(jiān)督落實(shí)嚴(yán)格把關(guān)。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課及調(diào)查研究計(jì)劃管理制度，嚴(yán)格控制調(diào)研頻次。今年一季度，共開(kāi)展督查考核XX次，比去年同期減少XX%。二是務(wù)求督查實(shí)效。采取“四不兩直”方式開(kāi)展督查檢查，注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。督促各相關(guān)單位開(kāi)展自查自評(píng)，逐步轉(zhuǎn)變對(duì)基層的考核方式，除了必要的工作檔案，不要求事事留痕、處處留痕，做到督辦檢查考核向?qū)嵖?jī)傾斜。三是提高督查考核工作效率。建立健全重點(diǎn)工作任務(wù)督辦清單管理制度，通過(guò)利用大數(shù)據(jù)、微信提示等信息化手段提高督查效率和督辦實(shí)效。充分利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)，及時(shí)高效辦理網(wǎng)民在國(guó)務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”和人民網(wǎng)“地方領(lǐng)導(dǎo)留言版”平臺(tái)給領(lǐng)導(dǎo)的留言。今年一季度，縣政府系統(tǒng)共完成辦理網(wǎng)民留言案件XX件。（二）提高文件制發(fā)質(zhì)效。一是精簡(jiǎn)發(fā)文數(shù)量?？h政府本級(jí)及各縣直部門分別制定年度發(fā)文計(jì)劃，實(shí)行貫徹發(fā)文制度，定期通報(bào)提醒各縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)文情況。適時(shí)對(duì)縣政府各部門發(fā)文情況進(jìn)行抽查，對(duì)不符合要求的加強(qiáng)指導(dǎo)、督促整改和約談提醒，確保文件精簡(jiǎn)不反彈。今年一季度，共制發(fā)文件XX份，比去年同期減少XX%。二是提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率。為切實(shí)提高公文制發(fā)質(zhì)量和運(yùn)行效率，縣政府辦制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步提高公文（發(fā)文）運(yùn)轉(zhuǎn)效率的通知》，確保真正把精文減會(huì)各項(xiàng)規(guī)定要求落實(shí)落細(xì)。（三）加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌管理。一是嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議審批程序。對(duì)年初各部門本年度會(huì)議召開(kāi)計(jì)劃情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，年度會(huì)議減負(fù)指標(biāo)要求剛性完成。今年一季度，共召開(kāi)會(huì)議*場(chǎng)次，與去年同期持平。以縣政府名義召開(kāi)的或邀請(qǐng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，要求主辦單位須提前向縣政府請(qǐng)示，批準(zhǔn)后方可具體實(shí)施落實(shí)。所有會(huì)議盡量精簡(jiǎn)參會(huì)人員，未經(jīng)批準(zhǔn)不得要求黨委和政府主要負(fù)責(zé)同志以及部門一把手參會(huì)。二是充分發(fā)揮會(huì)議統(tǒng)籌職能。統(tǒng)籌將參會(huì)范圍相似、時(shí)間相近的會(huì)議采用連開(kāi)、套開(kāi)、合并等形式召開(kāi)。對(duì)參會(huì)范圍與縣政府常務(wù)會(huì)會(huì)議參會(huì)范圍相似的，可通過(guò)縣政府常務(wù)會(huì)議進(jìn)行討論部署的相關(guān)工作，建議各部門不再組織專題會(huì)議，統(tǒng)籌以縣政府常務(wù)會(huì)議形式召開(kāi)。二、存在的問(wèn)題和不足一是基層“疲于參會(huì)”的現(xiàn)象依然存在。比如，省上開(kāi)到縣一級(jí)的視頻會(huì)議，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門參加，待市級(jí)再次召開(kāi)同類型的會(huì)議時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門還需參會(huì)。二是督查檢查考核仍需規(guī)范。比如，一些單位開(kāi)展督查檢查考核工作，執(zhí)行年度計(jì)劃和備案制度不嚴(yán)格，主動(dòng)報(bào)備的意識(shí)不強(qiáng)，存在未報(bào)備或事后報(bào)備的現(xiàn)象。三是突擊式征求意見(jiàn)建議現(xiàn)象偶有發(fā)生。比如，市直個(gè)別部門周五發(fā)函要求周一反饋，缺乏合理的時(shí)限要求。三、意見(jiàn)建議（一）持續(xù)推進(jìn)精文減會(huì)。加大對(duì)統(tǒng)計(jì)口徑外文件會(huì)議的精簡(jiǎn)力度，執(zhí)行計(jì)劃管理、審批報(bào)備和一事一報(bào)制度，臨時(shí)開(kāi)展的事項(xiàng)即開(kāi)即報(bào)，加強(qiáng)對(duì)視頻會(huì)議層層套開(kāi)、隨意以議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義召開(kāi)會(huì)議、多頭參會(huì)和小會(huì)繁多等問(wèn)題的整治，發(fā)揮基層減負(fù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的跟蹤監(jiān)管作用，對(duì)發(fā)文開(kāi)會(huì)數(shù)量超標(biāo)等問(wèn)題及時(shí)預(yù)警提醒。嚴(yán)格執(zhí)行中辦《規(guī)范地方黨委政策性文件制定工作規(guī)定》要求，強(qiáng)化對(duì)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查監(jiān)督，規(guī)范配套制發(fā)文件，確保文件嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、質(zhì)量過(guò)硬、務(wù)實(shí)管用。（二）嚴(yán)格規(guī)范督查檢查。持續(xù)改進(jìn)考核方式，修正考核標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)執(zhí)行中央關(guān)于督檢考事項(xiàng)有關(guān)規(guī)定要求，建立督檢考計(jì)劃事項(xiàng)牽頭部門聯(lián)絡(luò)員制度，定期跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況，加強(qiáng)對(duì)督查檢查考核和備案事項(xiàng)執(zhí)行情況的日常監(jiān)督，避免扎堆調(diào)研、多頭調(diào)研，通過(guò)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)督辦提醒等方式，提高督查考核實(shí)效。注重對(duì)行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)督查檢查考核事項(xiàng)統(tǒng)籌管理，嚴(yán)控總量頻次，進(jìn)行規(guī)范合并，防止一哄而上、集中扎堆、多頭考核。（三）切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)事求是開(kāi)展調(diào)研，把更多的時(shí)間精力投入到群眾關(guān)心關(guān)注的“急難愁盼問(wèn)題”上來(lái)，多到問(wèn)題困難多、群眾意見(jiàn)集中、工作打不開(kāi)局面的地方去，多采用“四不兩直”和“明察暗訪”等方式，看“原生態(tài)”“真面目”。同時(shí)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，若非必要不進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，建議靈活采取書面督查調(diào)研等方式，力求把情況摸透、把原因找準(zhǔn)、把對(duì)策提實(shí)，切實(shí)制定解決實(shí)際問(wèn)題的辦法。（四）壓緊靠實(shí)工作責(zé)任。強(qiáng)化系統(tǒng)思維，推動(dòng)從體制機(jī)制和源頭上為基層減負(fù)，加強(qiáng)對(duì)減負(fù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、聯(lián)系溝通和督促落實(shí)，扎實(shí)做好精文減會(huì)、督檢考、調(diào)查研究事項(xiàng)，注重對(duì)日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、巡視巡察、審計(jì)統(tǒng)計(jì)等發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的研判分析，防止反復(fù)整改、重復(fù)整改，督促各級(jí)各部門嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于深化拓展整治形式主義為基層減負(fù)的部署要求，總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，及時(shí)建言獻(xiàn)策，時(shí)刻繃緊精文減會(huì)之弦，合力推動(dòng)基層減負(fù)各項(xiàng)制度措施落實(shí)落細(xì)。

2024為基層減負(fù)工作總結(jié)1根據(jù)整治形式主義為基層減負(fù)優(yōu)劣典型的情況通報(bào)和市減負(fù)辦通知要求，市x局高度重視，第一時(shí)間將文件精神在黨組、黨支部進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，對(duì)照情況通報(bào)負(fù)面典型開(kāi)展自查自糾、舉一反三，盡全力做到有則改之無(wú)則加勉，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：一、自查自糾情況（一）明確工作要求，深入自查自糾。市x局黨組召開(kāi)整治形式主義為基層減負(fù)自查自糾專題會(huì)議，黨組書記明確要求，要堅(jiān)持舉一反三，樹立問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，深入開(kāi)展整治形式主義為基層減負(fù)自查自糾，班子成員、科室負(fù)責(zé)人在自查自糾中要率先垂范，以堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓好分工負(fù)責(zé)的整治任務(wù)，堅(jiān)持動(dòng)真碰硬著力推動(dòng)整治形式主義為基層減負(fù)負(fù)面典型問(wèn)題整改落到實(shí)處；強(qiáng)調(diào)要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育及進(jìn)一步整治形式主義、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，強(qiáng)化黨員干部思想教育，推進(jìn)政治管理、組織管理、作風(fēng)管理，在具體工作中避免任務(wù)指標(biāo)層層加碼、工作執(zhí)行變形走樣，以整治形式主義為基層減負(fù)的新成效推動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階。截至目前，各科室對(duì)照情況通報(bào)中的負(fù)面典型進(jìn)行仔細(xì)梳理查找，未發(fā)現(xiàn)存在類似問(wèn)題，在今后工作中將引以為鑒、引以為戒，在業(yè)務(wù)工作中持續(xù)推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)，促進(jìn)工作高質(zhì)量發(fā)展。（二）完善工作機(jī)制，落實(shí)調(diào)查研究。市x局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)、大興調(diào)查研究之風(fēng)，傳承弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，建立經(jīng)常性調(diào)查研究制度，以主題教育為契機(jī)對(duì)縣區(qū)開(kāi)展全覆蓋式調(diào)研，統(tǒng)籌安排調(diào)研活動(dòng)，不集中或輪番到一個(gè)地方、一個(gè)點(diǎn)、一條線路去調(diào)研，調(diào)研過(guò)程中不搞陪同，調(diào)研乘車及用餐一切從簡(jiǎn)，促進(jìn)了工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。第二批主題教培育以來(lái)，4名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo)工作5次、形成調(diào)研報(bào)告4份。（三）增強(qiáng)組織活力，推進(jìn)精文減會(huì)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、“主題黨日”、民主生活會(huì)及組織生活會(huì)，2024年開(kāi)展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)18次、“三會(huì)一課”24次、“主題黨日”12次，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題組織生活會(huì)1次；簡(jiǎn)化社會(huì)用字檢查流程，對(duì)于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作統(tǒng)計(jì)采取“一表多用、多信息合一、定期更新”模式，有效避免相同信息重復(fù)統(tǒng)計(jì)情況出現(xiàn)，減輕基層負(fù)擔(dān)。二、存在問(wèn)題一是文山會(huì)海之風(fēng)仍未禁絕。以發(fā)文開(kāi)會(huì)來(lái)推動(dòng)工作的慣性思維轉(zhuǎn)變緩慢，一些部門和領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)的新招實(shí)招不多，方式單一、辦法匱乏，基層“疲于參會(huì)”的現(xiàn)象仍不鮮見(jiàn)。比如，省上開(kāi)到縣一級(jí)的視頻會(huì)議，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門參加，待市縣再次召開(kāi)同類型的會(huì)議時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門還需參會(huì)，甚至有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一天之內(nèi)參加多個(gè)會(huì)議，抓落實(shí)的時(shí)間“捉襟見(jiàn)肘”。有的單位制定的辦法措施特色不足、大同小異、脫離實(shí)際，甚至照抄照搬上級(jí)文件，以文件落實(shí)文件，并要求下級(jí)部門層層配套制發(fā)文件，且對(duì)文稿材料的篇幅、字?jǐn)?shù)未嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定要求。突擊式征求意見(jiàn)建議現(xiàn)象偶有發(fā)生，有的部門周五發(fā)函要求周一反饋，征求的意見(jiàn)建議準(zhǔn)確性、適用性值得商榷。二是督查檢查考核仍需規(guī)范。按照中央關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核事項(xiàng)工作要求，開(kāi)展督查檢查考核，要執(zhí)行年度計(jì)劃和備案管理，未經(jīng)報(bào)備不得擅自開(kāi)展，但在實(shí)際工作中，一些單位執(zhí)行年度計(jì)劃和備案制度不嚴(yán)格，主動(dòng)報(bào)備的意識(shí)不強(qiáng)，有的未報(bào)備就開(kāi)展督查，或者事后才報(bào)備，有的部門開(kāi)展了多項(xiàng)督查檢查或考核，僅向主管部門備案一項(xiàng)，或者把一項(xiàng)綜合督查事項(xiàng)拆分為幾個(gè)子項(xiàng)分別開(kāi)展。有的部門督檢考計(jì)劃中部分事項(xiàng)未明確開(kāi)展時(shí)間、參與部門等具體事宜，對(duì)總量和頻次管控不嚴(yán)，有的單項(xiàng)督查多次開(kāi)展，嚴(yán)重影響督查檢查考核的時(shí)效性和針對(duì)性。三是扎堆督查調(diào)研仍有發(fā)生。有的部門在開(kāi)展督查調(diào)研時(shí)，出于亮點(diǎn)集中、交通便利等考慮，一些“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“明星村”被多次“選中”，甚至形成督查調(diào)研必“打卡”的經(jīng)典線路，一些偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組“迎接”上級(jí)督查調(diào)研次數(shù)少，給予“關(guān)注”不夠，有的在周末、節(jié)假日期間頻繁開(kāi)展督查調(diào)研，個(gè)別督查檢查考核實(shí)施時(shí)，考慮基層工作實(shí)際不充分，導(dǎo)致短期內(nèi)不同單位、部門扎堆到同一地方調(diào)研。有的單位部門落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不能一嚴(yán)到底，在接待或陪同調(diào)研時(shí)未嚴(yán)格限制人數(shù)，搞層層陪同，導(dǎo)致基層負(fù)擔(dān)加重。另外，一些地方和部門熱衷于請(qǐng)第三方開(kāi)展有關(guān)檢查考核，但對(duì)人員能力水平和資質(zhì)缺乏判斷，影響檢查結(jié)果的公正性和權(quán)威性。四是過(guò)度留痕現(xiàn)象仍然存在。一些單位開(kāi)展督查考核方式方法和反饋渠道單一，在進(jìn)行檢查考核、評(píng)比達(dá)標(biāo)等活動(dòng)時(shí)，不同程度存在指標(biāo)設(shè)置過(guò)于繁瑣、超出既定范圍等方面問(wèn)題，導(dǎo)致基層干部群眾填表多、資料雜。有的將發(fā)文開(kāi)會(huì)作為巡視巡察、監(jiān)督檢查、評(píng)估考核的內(nèi)容事項(xiàng)，有的部門在檢查評(píng)估上級(jí)政策、文件精神是否傳達(dá)落實(shí)到位時(shí)，把有無(wú)配套制定文件、召開(kāi)專門會(huì)議傳達(dá)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，過(guò)度注重痕跡管理給基層工作增加負(fù)擔(dān)，存在以形式主義應(yīng)付督查檢查的問(wèn)題。同時(shí)，一些部門在初年制定下發(fā)某一方面的文件規(guī)定時(shí)，未明確要求基層配套制定相應(yīng)的文件，但在年終考核檢查時(shí)卻設(shè)置指標(biāo)分值，考核內(nèi)容脫離實(shí)際，實(shí)用性不大。三、下步工作打算經(jīng)深入對(duì)照自查，雖未發(fā)現(xiàn)存在整治形式主義為基層減負(fù)負(fù)面典型問(wèn)題，但與上級(jí)要求還存在一定差距，下一步，市x局將持續(xù)加強(qiáng)思想引領(lǐng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，健全各項(xiàng)工作制度機(jī)制，按照黨中央、區(qū)黨委及市委整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制的部署，強(qiáng)化自我監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)為基層減負(fù)工作，保障黨中央決策部署和區(qū)黨委區(qū)政府、市委市政府工作安排落地落實(shí)。

2024為基層減負(fù)工作總結(jié)3今年來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府深入貫徹落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》要求，認(rèn)真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不斷推進(jìn)整治“形式主義”為基層減負(fù)工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：一、“會(huì)風(fēng)”方面一是減少會(huì)議數(shù)量。我鄉(xiāng)堅(jiān)持每周一、周五例會(huì)制度，著力提高會(huì)議質(zhì)量、注重成效，真正做到為基層減負(fù)。二是控制會(huì)議規(guī)模，開(kāi)小會(huì)。盡量少開(kāi)大會(huì)，多開(kāi)小會(huì)，會(huì)議只安排與會(huì)議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會(huì)人數(shù)。三是提高會(huì)議效率，開(kāi)短會(huì)。召開(kāi)會(huì)議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅。確保鄉(xiāng)村兩級(jí)干部能夠騰出足夠的時(shí)間到村開(kāi)展具體工作。二、“文風(fēng)”方面一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時(shí)擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，把加快公文閱處速度，轉(zhuǎn)化成實(shí)質(zhì)工作要求。二是減少發(fā)文數(shù)量。對(duì)上級(jí)黨委、政府、部門的普發(fā)性文件，采用復(fù)印和pdf等便捷方式布置，已開(kāi)會(huì)部署并明確工作任務(wù)的，一搬不再發(fā)文；可以通過(guò)電話、微信溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。確需發(fā)文的，嚴(yán)格履行文件簽發(fā)相關(guān)程序，保證文件質(zhì)量。三是提高文稿質(zhì)量。各類公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)；發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實(shí)在，不發(fā)