《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》

危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)

A級B級標(biāo)準(zhǔn)化要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法評審標(biāo)準(zhǔn)

要素要素否決項扣分項

L1

1法1.企業(yè)應(yīng)建立識別1.建立識別和獲取適查文件：未明確專門1.識別和獲取

法1.識另i和獲

和獲取適用的安全用的安全生產(chǎn)法律法部門定期識的法律、法規(guī)、

法薪律

、生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他取適用的安別和獲取，標(biāo)準(zhǔn)及政府其

法

規(guī)

和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的有關(guān)要求的管理制全生產(chǎn)法律、扣50分（B他要求，一項不

和

標(biāo)管理制度，明確責(zé)度；法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及級要素否決符合扣1分；

準(zhǔn)

（10的任部門，確定獲取2.明確責(zé)任部門、獲政府其他要項）。2.法律法規(guī)、標(biāo)

識

0分）別渠道、方式和時機(jī)，取渠道、方式；求的制度：準(zhǔn)及政府其他

和及時識別和獲取，3.及時識別和獲取適2.適用的法要求未識別到

獲

取

{定期更新。用的安全生產(chǎn)法律法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)條款，一項扣1

規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及政府其他及政府其他分；

分5,0

有關(guān)要求；要求的清單3.未形成清單

4.形成法律法規(guī)、標(biāo)和文本數(shù)據(jù)或文本數(shù)據(jù)庫，

準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要庫；扣5分；

求的清單和文本數(shù)據(jù)3.定期更新4.未及時更新

庫，并定期更新。記錄。清單或文本數(shù)

據(jù)庫，扣5分。

2.企業(yè)應(yīng)將適用的采用適當(dāng)?shù)姆绞?、方查文件：未及時將適用

安全生產(chǎn)法律、法法，將適用的安全生1.文件發(fā)放的法律、法規(guī)、

規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)記錄；標(biāo)準(zhǔn)及其他要

求及時傳達(dá)給相關(guān)

及其他要求及時傳達(dá)2.培訓(xùn)記錄、求向相關(guān)方進(jìn)

方。給相關(guān)方。告知書、宣傳

行傳達(dá)，一項不

材料。

詢問：符合扣1分。

相關(guān)方是否

接收到企業(yè)

A級B級標(biāo)準(zhǔn)化要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法評審標(biāo)準(zhǔn)

要素要素否決項扣分項

傳達(dá)的相關(guān)

L2信息O

企業(yè)應(yīng)每年至少11.每年至少1次對適查文件：未進(jìn)行符合1.未編制符合

法

次對適用的安全生用的安全生產(chǎn)法律、1.符合性評性評價，扣性評價報告，扣

律

、產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他有價報告、記50分(B級5分；

法

規(guī)

準(zhǔn)及其他要求的執(zhí)關(guān)要求的執(zhí)行情況進(jìn)錄；要素否決2.未對所有適

和

標(biāo)

行情況進(jìn)行符合性行符合性評價；2.不符合項項)。用的法律、法

準(zhǔn)

符

評價，消除違規(guī)現(xiàn)2.對評價出的不符合整改記錄。規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他

合

性象和行為。項進(jìn)行原因分析，制有關(guān)要求進(jìn)行

評

價

<定整改計劃和措施；評價，一項扣2

503.編制符合性評價報芬；

分,

告。3.對評價出的

不符合項未進(jìn)

行原因分析的，

一項扣2分；未

制定整改計劃

或整改措施，或

整改措施不落

實，一項扣2

分。

2機(jī)Z1

1.企業(yè)應(yīng)堅持“安全1.主要負(fù)責(zé)人組織制查文件：未制定安全1.缺一項扣2

構(gòu)

方

針

和第一，預(yù)防為主，綜定符合本企業(yè)實際安全生產(chǎn)方生產(chǎn)方針或分；

目

職

標(biāo)

責(zé)

I1合治理”的安全生產(chǎn)的、文件化的安全生針，年度安全年度安全生2.安全生產(chǎn)目

1020方針。主要負(fù)責(zé)人應(yīng)產(chǎn)方針；生產(chǎn)目標(biāo)。產(chǎn)目標(biāo)，扣標(biāo)不滿足標(biāo)準(zhǔn)

O分-/

S依據(jù)國家法律法規(guī)，2.主要負(fù)責(zé)人組織制詢問：20分(B級要求，一項不符

結(jié)合企業(yè)實際，組織定符合企業(yè)實際的、抽查從業(yè)人要素否決合扣1分；

制定文件化的安全文件化的年度安全生員是否知道項)。3.從業(yè)人員不

生產(chǎn)方針和目標(biāo)。安產(chǎn)目標(biāo)；本企業(yè)安全了解安全生產(chǎn)

全生產(chǎn)方針和目標(biāo)3.安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)滿生產(chǎn)方針和方針或安全生

應(yīng)滿足：足：安全生產(chǎn)目產(chǎn)目標(biāo)，1人次

(1)形成文件，并(1)形成文件，并得標(biāo)?？?分；

A級B級標(biāo)準(zhǔn)化要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法評審標(biāo)準(zhǔn)

要素要素

否決項扣分項

得到所有從業(yè)人員到所有從業(yè)人員的貫現(xiàn)場檢查：4.沒有制定安

的貫徹和實施；徹和實施；安全生產(chǎn)方全生產(chǎn)工作指

(2)符合或嚴(yán)于相(2)符合或嚴(yán)于相關(guān)針和安全生標(biāo)或指標(biāo)未進(jìn)

關(guān)法律法規(guī)的要求；法律法規(guī)的要求；產(chǎn)目標(biāo)告知行量化，扣2

(3)與企業(yè)的職業(yè)(3)與企業(yè)的職業(yè)安情況。分；

安全健康風(fēng)險相適全健康風(fēng)險相適應(yīng)；5.發(fā)布安全生

應(yīng)；(4)根據(jù)安全生產(chǎn)目產(chǎn)目標(biāo)的方式

(Z)目標(biāo)予以量化；

標(biāo)制定量化的安全生不符合公眾易

產(chǎn)工作指標(biāo)；

(5)公眾易于獲得。于獲得的要求，

(5)應(yīng)以公眾易于獲

扣2分。

得的方式發(fā)布安全生

產(chǎn)目標(biāo)。

2.企業(yè)應(yīng)簽訂各級1.將企業(yè)年度安全目查文件：未簽訂各級1.每缺一個組

組織的安全目標(biāo)責(zé)標(biāo)分解到各級組織1.企業(yè)的年組織的安全織的安全生產(chǎn)

任書，確定量化的年(包括各個管理部度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書，扣

度安全工作目標(biāo)，并門、車間、班組)，簽?zāi)繕?biāo)和安全書，扣202分；

予以考核。企業(yè)各級訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任生產(chǎn)工作計分(B級要2.安全生產(chǎn)目

組織應(yīng)制定年度安書：戈IJ;素否決項)。標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容

2.’各級組織

全工作計劃，以保證2.定期考核安全生產(chǎn)與本組織的安

年度安全工作目標(biāo)目標(biāo)完成情況；的安全生產(chǎn)全生產(chǎn)職責(zé)不

的有效完成。3.企業(yè)及各級組織應(yīng)目標(biāo)責(zé)任書；符，扣1分；

制定切實可行的年度3.各級組織3.企業(yè)未制定

安全生產(chǎn)工作計劃。年度安全生年度安全生產(chǎn)

產(chǎn)工作計劃；工作計劃，扣4

4.安全生產(chǎn)分；各級組織未

目標(biāo)責(zé)任書制定年度安全

的考核與獎生產(chǎn)工作計劃，

懲記錄。缺一個組織扣

詢問：2分；

1.主要負(fù)責(zé)4.未定期考核，

人及各級組扣4分；考核與

織負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)目標(biāo)

A級B級標(biāo)準(zhǔn)化要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法評審標(biāo)準(zhǔn)

要素要素否決項扣分項

否了解各自責(zé)任書內(nèi)容不

安全生產(chǎn)目符，扣2分；

標(biāo)；5.未落實安全

2.抽查從業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)考核

人員是否了獎懲，扣2分；

解本組織的6.有關(guān)人員不

安全生產(chǎn)目了解本組織的

標(biāo)。安全生產(chǎn)目標(biāo)，

1人次扣1分。

2.21.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人1.明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)查文件：未明確第一主要負(fù)責(zé)人對

負(fù)責(zé)是本單位安全生產(chǎn)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任人，或本單位的危險

人的第一責(zé)任人,應(yīng)全任人；任制。不符合規(guī)化學(xué)品安全管

面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工主要負(fù)責(zé)人對本詢問：定，扣

（202.20理工作情況、對

分）作，落實安全生產(chǎn)基單位的危險化學(xué)品1.主要負(fù)責(zé)分（B級要

安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

礎(chǔ)和基層工作。安全管理工作全面人的安全生素否決項）。

負(fù)責(zé)，落實安全生產(chǎn)產(chǎn)職責(zé)；管理工作情況

基礎(chǔ)與基層工作。2.對本單位不清楚，扣5

的危險化學(xué)分。

品安全管理

工作情況；

3.本單位安

全生產(chǎn)基礎(chǔ)

和基層工作

情況和做法。

A級B級標(biāo)準(zhǔn)化要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法評審標(biāo)準(zhǔn)

要素要素否決項扣分項

2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人1.主要負(fù)責(zé)人組織開查文件：1.安全生產(chǎn)標(biāo)

應(yīng)組織實施安全標(biāo)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建1.查企業(yè)安準(zhǔn)化實施方案

準(zhǔn)化，建設(shè)企業(yè)安全設(shè)；全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，一項不符

2.初定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

文化?；瘜嵤┓桨?；合扣2分；

化實施方案，明確實2.主要負(fù)責(zé)2.無主要負(fù)責(zé)

施時間、計劃、責(zé)任人組織和參人組織或參與

部門和責(zé)任人；與安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

3.制定安全文化建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)化記錄，扣3

設(shè)計劃或方案；的記錄；分；

3.安全文化3.未制定安全

建設(shè)計劃或文化建設(shè)計劃

方案?；蚍桨?，扣2

分。

二級企業(yè)應(yīng)初步形查文件：

成安全文化體系。安全文化體［批注I微軟用戶U：二級企業(yè)條件第10條

安

文

化

系有關(guān)文件。體

總

扣1

詢問：

分

00要

tzA級

主要負(fù)責(zé)人N

素

項

決

及有關(guān)人員).

對安全文化

內(nèi)容掌握情

況。

A級B級標(biāo)準(zhǔn)化要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法評審標(biāo)準(zhǔn)

要素要素否決項扣分項

一級企業(yè)有效運(yùn)行查文件：一級企業(yè)未

安全文化體系。安全文化體有效運(yùn)行安[批注I微軟用戶2]:?級企業(yè)第6條

系有關(guān)文件；全文化體

詢問：系，扣100

主要負(fù)責(zé)人分（A級要

及有關(guān)人員素否決項）。

對安全文化

內(nèi)容掌握情

況。

現(xiàn)場檢查：

現(xiàn)場檢查安

全文化運(yùn)行

效果。

3.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人1.安全承諾的內(nèi)容應(yīng)查文件：1.主要負(fù)責(zé)人

應(yīng)作出明確的、公開明確、公開、文件化；1.主要負(fù)責(zé)未作出安全承

的、文件化的安全承2.主要負(fù)責(zé)人應(yīng)確保人安全承諾諾,扣10分;

諾，并確保安全承諾安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化所需書；2.安全承諾未

轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y源的資金、人員、時間、2.資源配備明確、公開、文

支持。設(shè)備設(shè)施等資源。X件及使用件化，一項不符

記錄。合扣2分；

詢問：3.資源支持、配

1.主要負(fù)責(zé)備不充分，一項

人如何提供不符合扣2分；

資源支持；4.從業(yè)人員不

2.從業(yè)人員清楚主要負(fù)責(zé)

是否知道主人的安全承諾，

要負(fù)責(zé)人的

安圣承諾。1人次扣1分。

A級B級標(biāo)準(zhǔn)化要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法評審標(biāo)準(zhǔn)

要素要素否決項扣分項

現(xiàn)場檢查：

安全承諾告

知情況。

4.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)人定期組查文件：1.主要負(fù)責(zé)人

應(yīng)定期組織召開安織召開安委會會議，1.查安委會未定期召開安

全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)或定期聽取安全生會議記泉或委會會議或聽

導(dǎo)小組會議（以下簡產(chǎn)工作情況匯報，了紀(jì)要；取匯報,扣10

稱安委會）。解安全生產(chǎn)狀況，解2.安全生產(chǎn)分；

決安全生產(chǎn)問題。工作匯報資2.未形成會議

料。記錄或紀(jì)要，扣

詢問：2分；

主要負(fù)責(zé)人3.安全生產(chǎn)問

聽取安全生題未及時解決，

產(chǎn)工作匯報一項不符合扣

的情況。

2分。

5.1.落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶班查文件：未實施領(lǐng)導(dǎo)1.領(lǐng)導(dǎo)干部無

制度；1.領(lǐng)導(dǎo)干部干部帶班，故不參加帶班，

2.主要負(fù)責(zé)人要對帶班制度；扣20分（B1人次扣2分；

領(lǐng)導(dǎo)干部帶班負(fù)全2.領(lǐng)導(dǎo)干部級要素否決2.帶班記錄一

責(zé)。帶班記錄及項）。項不符合扣1

考核記錄。分;

詢問：3.未按規(guī)定進(jìn)

主要負(fù)責(zé)人行領(lǐng)導(dǎo)帶班制

等有關(guān)負(fù)責(zé)度執(zhí)行情況考

人了解和執(zhí)核，扣2分；

行帶班制度4.主要負(fù)責(zé)人

的情況。不清楚領(lǐng)導(dǎo)干

部帶班情況，扣

2分。

2.31.企業(yè)應(yīng)制定安委制定安委會和各管理查文件：1.缺少一個管

職責(zé)會和管理部門的安部門及基層單位的安安全生產(chǎn)責(zé)理部門或基層

A級B級標(biāo)準(zhǔn)化要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法評審標(biāo)準(zhǔn)

要素要素否決項扣分項

（30全職責(zé)。全職責(zé)。任制文件及單位的安全職

分）內(nèi)容。責(zé)，扣2分；

詢問：2.安全生產(chǎn)責(zé)

各管理部門任制內(nèi)容與部

及基層單位門安全職責(zé)不

負(fù)責(zé)人是否符合，一項扣2

清楚本部門分；

安全職責(zé)。3.主要負(fù)責(zé)人

不清楚安委會

安全職責(zé)，扣

10分；

4.有關(guān)人員不

了解本部門安

全職責(zé)，1人次

扣2分。

5.缺少安委會

的安全職責(zé)，扣

10分。

2.企業(yè)應(yīng)制定主要1.明確主要負(fù)責(zé)人安查文件：1.未建立安1.安全職責(zé)與

負(fù)責(zé)人、各級管理人全職責(zé)，對《安全生安全生產(chǎn)責(zé)全生產(chǎn)責(zé)任其所在崗位職

員和從業(yè)人員的安產(chǎn)法》規(guī)定的主要負(fù)任制。制，扣100責(zé)不符合，一項

全職責(zé)。責(zé)人安全職責(zé)進(jìn)行細(xì)詢問：分（A級要

扣2分；

化；1.主要負(fù)責(zé)素否決項）;

2.其他人員對

2.明確各級管理人員人是否了解2.主要負(fù)責(zé)

的安全職責(zé)，做到“一《安全生產(chǎn)人對其安全其安全職責(zé)不

崗一責(zé)”；法》規(guī)定的安職責(zé)不清清楚，1人次扣

3.明確從業(yè)人員安全全職責(zé)和細(xì)楚，扣302分。

職責(zé)，做到“一崗一化后的安全分（B級要

責(zé)”。職責(zé)內(nèi)容；素否決項）。

2.各級管理

人員、從業(yè)人

員對各自職

A級B級標(biāo)準(zhǔn)化要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法評審標(biāo)準(zhǔn)

要素要素

否決項扣分項

責(zé)是否清楚。

3.企業(yè)應(yīng)建立安全1.建立安全生產(chǎn)責(zé)任查文件：未建立安全未按考核制度

生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制考核機(jī)制；1.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核對企業(yè)負(fù)責(zé)人、

制，對各級管理部2.對企業(yè)負(fù)責(zé)人、各責(zé)任制考核機(jī)制，扣30各級管理部門

門、管理人員及從業(yè)級管理部門、管理人制度：分（級要

B和從業(yè)人員的

人員安全職責(zé)的履員及從業(yè)人員安全生2.考核、獎懲素否決項）。

安全責(zé)任制進(jìn)

行情況和安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行定期考決定文件，及

責(zé)任制的實現(xiàn)情況核，予以獎懲。獎懲兌現(xiàn)情行定期考核，予

進(jìn)行定期考核，予以況。以獎懲，一項不

獎懲?，F(xiàn)場檢查：符合扣2分。

財務(wù)記錄、行

政文件。

二級企業(yè)建立了健全查文件：不符合，扣

的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)100分（A

安全生產(chǎn)規(guī)章制度體任制和安全級要素否決

系，并能夠持續(xù)改進(jìn)。生產(chǎn)規(guī)章制項）。批注[微軟用戶3]:二級企業(yè)第3條

24度文件。

1.企業(yè)應(yīng)設(shè)置安委L設(shè)置安委會；查文件：未設(shè)置安委1.專職安全管

組

織

會，設(shè)置安全生產(chǎn)管2.設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)1.安委會、安理人員配備不

機(jī)

構(gòu)

1理部門或配備專職或配備專職安全管理全生產(chǎn)管理理部門符合要求，一

安全生產(chǎn)管理人員，人員。安全生產(chǎn)管理部門或?qū)Ｂ毣蚺鋫鋵Ｂ氻椏?分；

分210

并按規(guī)定配備注冊機(jī)構(gòu)要具備相對獨立安全管理人安全管理人2.未按規(guī)定配