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文檔簡介

修理廠鈑金、焊工崗位安全責(zé)任制模板第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)企業(yè)修理廠鈑金、焊工崗位的安全管理,確保員工的生命資產(chǎn)安全,促進(jìn)生產(chǎn)秩序和工作效率的提高,依據(jù)相關(guān)國家法律法規(guī)以及本企業(yè)的實(shí)際情況,訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本企業(yè)修理廠的鈑金、焊工崗位人員,包含正式員工、臨時(shí)工、外包工以及實(shí)習(xí)生等。第二章崗位安全責(zé)任第三條崗位安全責(zé)任的界定修理廠鈑金、焊工崗位的安全責(zé)任由修理廠的管理負(fù)責(zé)人和崗位責(zé)任人共同承當(dāng),其中管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整體安全管理,崗位責(zé)任人負(fù)責(zé)具體的崗位安全管理。第四條管理負(fù)責(zé)人的職責(zé)負(fù)責(zé)組織并領(lǐng)導(dǎo)崗位安全責(zé)任的訂立和執(zhí)行。確保全部鈑金、焊工崗位人員具備必需的安全知識和技能。定期組織安全培訓(xùn)和演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急本領(lǐng)。建立健全安全管理制度和工作流程,確保安全措施的落實(shí)。指定崗位責(zé)任人,并對其進(jìn)行崗位安全責(zé)任的培訓(xùn)和考核。及時(shí)處理和解決崗位安全事故和隱患,提出改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)向上級部門匯報(bào)本部門的安全情形和工作進(jìn)展。第五條崗位責(zé)任人的職責(zé)熟識崗位安全規(guī)定和操作規(guī)程,引導(dǎo)和監(jiān)督崗位人員合理安全操作。引導(dǎo)和培訓(xùn)崗位人員掌握安全知識和技能。監(jiān)督崗位人員嚴(yán)格依照操作規(guī)程進(jìn)行工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻整改。定期組織安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急本領(lǐng)。定期檢查和維護(hù)崗位設(shè)備設(shè)施,確保其安全可靠。及時(shí)上報(bào)和反饋崗位安全事故和隱患,提出改進(jìn)看法和建議。搭配管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全巡查和檢查,定時(shí)參加相關(guān)演練。第三章安全生產(chǎn)措施第六條安全設(shè)施和裝備全部修理廠鈑金、焊工崗位必需配備符合國家安全規(guī)定的設(shè)施和裝備。安全設(shè)施和裝備必需經(jīng)過驗(yàn)收合格,并定期檢查和保養(yǎng)。對于存在安全隱患的設(shè)施和裝備,必需立刻停止使用并進(jìn)行維護(hù)和修理或更換。第七條安全操作規(guī)程全部鈑金、焊工人員必需熟識并依照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作。操作規(guī)程包含但不限于使用防護(hù)裝備、操作標(biāo)準(zhǔn)、事故應(yīng)急處理等。操作規(guī)程必需遵守,并在工作過程中嚴(yán)格執(zhí)行,不得任意更改或忽視。第八條檢查和巡查管理負(fù)責(zé)人和崗位責(zé)任人必需定期進(jìn)行安全檢查和巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。安全巡查記錄和整改措施必需認(rèn)真記錄并報(bào)告上級部門。第九條應(yīng)急預(yù)案和演練修理廠鈑金、焊工崗位必需訂立并實(shí)施應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案必需經(jīng)過員工培訓(xùn),并定期進(jìn)行演練和評估。應(yīng)急演練必需記錄并改進(jìn)演練,以提高員工的應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)。第四章安全教育和培訓(xùn)第十條安全教育培訓(xùn)計(jì)劃修理廠鈑金、焊工崗位必需訂立安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。安全教育培訓(xùn)計(jì)劃依據(jù)崗位特點(diǎn),訂立不同層次的培訓(xùn)內(nèi)容和周期。第十一條培訓(xùn)內(nèi)容安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于安全法律法規(guī)、崗位安全操作、應(yīng)急處理等。培訓(xùn)內(nèi)容必需與修理廠鈑金、焊工崗位實(shí)際工作緊密結(jié)合。第十二條培訓(xùn)方式安全教育培訓(xùn)可以通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等形式進(jìn)行。員工參加培訓(xùn)必需進(jìn)行記錄,并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。第五章安全檔案管理第十三條安全檔案修理廠鈑金、焊工崗位必需建立并保管員工的安全檔案。安全檔案包含但不限于培訓(xùn)記錄、證書資料、事故記錄等。第十四條安全檔案管理責(zé)任管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全檔案的建立和管理。崗位責(zé)任人負(fù)責(zé)維護(hù)和更新員工的安全檔案。第六章安全獎(jiǎng)懲機(jī)制第十五條安全嘉獎(jiǎng)對于樂觀參加安全活動(dòng)、安全教育培訓(xùn)的員工,予以適當(dāng)?shù)陌踩为?jiǎng)。安全嘉獎(jiǎng)可以是物質(zhì)嘉獎(jiǎng)、榮譽(yù)嘉獎(jiǎng)等形式。第十六條安全懲罰對于嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程、造成重點(diǎn)事故的員工,予以相應(yīng)的安全懲罰。安全懲罰可以是警告、罰款、停工停產(chǎn)、解除勞動(dòng)合同等。第七章附則第十七條安全規(guī)章制度的訂立和修改修理廠鈑金、焊工崗位的安全規(guī)章制度由管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立和修改。安全規(guī)章制度的修改必需經(jīng)過合法程序,并告知全部崗位人員。第十八條本規(guī)章制度的解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)管理負(fù)責(zé)人,修理廠鈑金、焊工崗位人員必需嚴(yán)

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