工作票措施執(zhí)行規(guī)定

工作票措施執(zhí)行規(guī)定1.前言為了確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全和高效進(jìn)行，規(guī)范工作票的編制和執(zhí)行，減少事故和人員傷亡的發(fā)生，特訂立本《工作票措施執(zhí)行規(guī)定》。本規(guī)定適用于我司全部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)工作票的編制、審批以及執(zhí)行過(guò)程中的各項(xiàng)措施進(jìn)行認(rèn)真說(shuō)明。2.工作票的編制和審批2.1工作票編制2.1.1工作負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要，訂立工作計(jì)劃并確定所需執(zhí)行的工作內(nèi)容。2.1.2工作票編制人員應(yīng)依據(jù)工作計(jì)劃，填寫(xiě)工作票，并確保內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。2.1.3工作票應(yīng)認(rèn)真描述工作的具體要求、步驟和安全注意事項(xiàng)。2.2工作票審批2.2.1工作票編制完成后，由工作票編制人員提交給上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行審批。2.2.2主管部門(mén)應(yīng)對(duì)工作票進(jìn)行認(rèn)真審查，核實(shí)工作內(nèi)容是否合理、安全，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。2.2.3審批人對(duì)工作票進(jìn)行審批，并在工作票上簽字確認(rèn)。審批人應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行充分了解。3.工作票的執(zhí)行措施3.1工作票的接收3.1.1在工作開(kāi)始前，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)向執(zhí)行人員進(jìn)行工作票的認(rèn)真講解，確保每位執(zhí)行人員對(duì)工作內(nèi)容和要求有清楚的理解。3.1.2執(zhí)行人員應(yīng)對(duì)接收到的工作票進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，確保工作票的準(zhǔn)確性和完整性。3.2工作環(huán)境準(zhǔn)備3.2.1工作負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)工作票的要求，確保工作環(huán)境符合安全要求，包含通風(fēng)、照明、溫度等。3.2.2執(zhí)行人員在開(kāi)始工作之前，應(yīng)對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。3.3安全措施3.3.1依據(jù)工作內(nèi)容和要求，執(zhí)行人員應(yīng)佩戴符合要求的個(gè)人防護(hù)裝備，并確保其正常使用。3.3.2在高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境和作業(yè)時(shí)，執(zhí)行人員應(yīng)遵守相關(guān)安全操作規(guī)程，確保安全設(shè)施和保護(hù)措施的有效性。3.4工作過(guò)程監(jiān)控3.4.1工作負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)工作過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控，并及時(shí)處理工作中顯現(xiàn)的問(wèn)題和隱患。3.4.2執(zhí)行人員應(yīng)依照工作票要求，嚴(yán)格執(zhí)行工作步驟和安全規(guī)定，并定期向工作負(fù)責(zé)人報(bào)告工作進(jìn)展情況。3.5工作完成和交接3.5.1執(zhí)行人員在工作完成后，應(yīng)對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行清理，確保無(wú)殘留物和不安全物品。3.5.2工作負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)工作過(guò)程進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)工作符合要求，并填寫(xiě)工作票的完成情況。4.工作票的歸檔和記錄4.1完成工作后，應(yīng)及時(shí)歸檔工作票和相關(guān)記錄，確保文件的安全和完整性。4.2歸檔的工作票和記錄應(yīng)妥當(dāng)保管，便于后續(xù)的查閱和復(fù)核。4.3歸檔的工作票和記錄必需依照要求保存肯定的時(shí)限，以備日后需要進(jìn)行批閱和核查。5.安全意識(shí)培養(yǎng)和考核5.1公司應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能，確保他們能正確執(zhí)行工作票措施。5.2定期舉辦安全考核，檢驗(yàn)員工對(duì)工作票措施的理解和應(yīng)用情況，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行必需的矯正和優(yōu)化。6.管理制度的連續(xù)改進(jìn)6.1公司應(yīng)定期對(duì)工作票措施執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和分析，了解存在的問(wèn)題和隱患，提出改進(jìn)建議，并訂立相應(yīng)的改進(jìn)措施。6.2公司應(yīng)建立健全的信息反饋機(jī)制，鼓舞員工樂(lè)觀供應(yīng)關(guān)于工作票措施的看法和建議，以促進(jìn)管理制度的不絕完善。結(jié)論本《工作票措施執(zhí)行規(guī)定》的訂立旨在規(guī)范工作票的編制和執(zhí)行過(guò)程，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全和高效進(jìn)行。各級(jí)管理人員和員工應(yīng)嚴(yán)格依照本規(guī)定的要求執(zhí)行相關(guān)措施