駕駛員安全考核操作規(guī)程_第1頁
駕駛員安全考核操作規(guī)程_第2頁
駕駛員安全考核操作規(guī)程_第3頁
駕駛員安全考核操作規(guī)程_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

XXXXXXXXXXX運輸有限責任公司駕駛員安全考核操作規(guī)程依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸管理條例》、《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》及相關規(guī)定，為進一步強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、規(guī)范駕駛操作行為，防止和減少交通事故的發(fā)生，特制定本操作規(guī)程。一、駕駛?cè)税踩己藱C構(gòu)設置及職責設置駕駛員安全考核小組負責本單位駕駛員的安全操作行為考核，安全經(jīng)理為駕駛員安全考核小組負責人，安全科對此項工作開展情況進行督查。（一）駕駛員安全考核小組負責人職責：負責成員的設置、調(diào)整負責安全考核制度、規(guī)程的制定、修訂負責制定本單位年度駕駛員安全考核計劃負責安全考核制度的督查與實施5.負責安全考核的評估與總結(jié)6.負責安全考核結(jié)果的獎懲與落實（二）駕駛員安全考核小組成員負責具體考核實施工作,職責為：按公司年度駕駛員安全考核計劃組織實施根據(jù)各自管理安全職能，分項落實明確責任執(zhí)行安全考核各項目分值的考評4.負責考核結(jié)果的統(tǒng)計、分析、匯總和報告，并提出獎懲建議。二、安全考核的實施1.駕駛員安全考核的周期駕駛員安全考核半年和年度分別進行一次考核。2.有下列情況時應進行駕駛員安全考核①新聘駕駛員上崗前②在職駕駛員崗位調(diào)整③按制度必須進行的半年和年度考核④專項活動需進行的安全考核⑤其他根據(jù)公司安全生產(chǎn)需要要進行的安全考核3.駕駛員安全考核的結(jié)果納入駕員工資績效管理并作為評優(yōu)獎先的重要組成部分，記入駕駛員個人檔案。三、駕駛員安全考核的流程為1.制定計劃2.召開相關會議3.組成考核機構(gòu)4.通知考核人員5.公布考核內(nèi)容、時間、地點方式6.考核實施7.結(jié)果評估分析8.獎懲建議9.考核總結(jié)10.建檔保存四、安全考核內(nèi)容及分值1.駕駛?cè)税踩己丝偡种?00分，90分以上為優(yōu)秀，80分為合格，80分以下為不合格2.考核表駕駛?cè)税踩僮骺己吮眈{駛員：考核時間：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論