電氣管理員述職報告

電氣治理員述職報告一個電氣治理員，在經受了幾個月或一年時間的工作，如何向單位領導及同事進展工作述職呢？接下來了電氣治理員，歡送查看。本年度馬上過去，為能在下一年度更好工作、總結經受、堅持優(yōu)點、改正缺乏，按公司要求特總結述職如下：在一年的工作中，通過總結，雖然取得了肯定的進步，但是仍存在很多的缺點和缺乏。作為電氣車間主任，在工作生產中只有不斷的總結經受教訓，覺察缺乏，才能使自己得到更快的進步。一年來，我在公司的領導下，在同志們的大力支持和協(xié)作下，真抓實干、克難奮進、開拓創(chuàng)，帶著在電氣車間工作的同志們全面地完成了各項工作任務。一、狠抓思想工作，在車間內部形成一種樂觀向上的氣氛。從總體上看一年來的工作，電氣車間的每一名電工與生產車間協(xié)作得相當好，工作態(tài)度轉變較大，幾年前那種電工在工作上“稱大爺”的狀況已經成為歷史，現(xiàn)在電工在工作上都是急車間所急，想車間所想，盡全力為生產車間效勞。一年來，現(xiàn)在在職的電工沒有一人在行為上破壞過盛泰電工的形象，也沒有一人在工作態(tài)度上發(fā)生問題。這是在工作上較為成功的地方。二、狠抓業(yè)務素養(yǎng)，在車間內部提倡勤學好問的行為。通過技能考試和工作上的績效考核，將電工進展分級治理，以此提高電工對學習技能的熱忱和工作上的干勁。現(xiàn)在，除了實習電工外，其它電工在技能上都已經能夠滿足工作要求。三、參與各種專項檢查活動，并對覺察的問題準時整改，保證電氣設備平安、人員平安。一年來沒有發(fā)生重大電氣設備平安事故，沒有發(fā)生人員觸電傷亡事故。四、把握工作重點，做好效勞工作。在實際工作中，我能從全局動身，以大局為重，履行自己的職責，維護全局的利益。主要做好四點：一是在全局的集體爭論決策中，一旦打算的事情，電氣車間聽從指揮，很好地完成上級交辦的各項工作和任務，并能準時向上級反映和供給真實的工作狀況和實際問題；二是在工作事項上能向上級準時請示、匯報，不越職、越權、越位或自作主見；三是作為同事，對其他其他部門成員能相互敬重、支持、協(xié)作，做到分工不分家，和諧共事，尤其是在分工不明確的地方，能承接的工作盡量承接，而不計較工作量的大?。凰氖羌訌娷囬g員工的聯(lián)系與溝通，認真承受合理化建議。五、在治理上充分放權，且緊盯緊靠，熬煉后備力氣，使后備30造，在這工作量相當大的時期，負責淀粉電氣的副主任戴建國已經通過熬煉，逐步成長起來，現(xiàn)在已經根本上能夠獨立擔當淀粉車間電氣方面的工作。通過以上措施，使我電氣車間有了的思路、的作為和的成效，促進了電氣車間各項工作安康快速開展。存在的問題和今后努力方向：一年來，雖然圍繞自身工作職責和工作目標做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求相比還存在一些問題和差距，主要是：自身及整個電工隊伍的技能水平嚴峻缺乏，已經成為電氣車間工作上再進一步的瓶頸；工作上創(chuàng)意識較差，一年來在工作上沒有什么意。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。努力爭取做到以下三點：一是連續(xù)加強自身理論學習，提高駕馭工作的力量，努力適應日益簡單的工作環(huán)境。二是進一步解放思想，強化開拓創(chuàng)意識。從電氣車間工作的實際動身，從解放思想入手，下大力抑制求穩(wěn)怕亂、患得患失的思想和不良心情。三是加強對電氣車間成員的技能培訓，力求使本公司的設備檔次升級以后，不能使現(xiàn)有的一名電工因不能適應工作而離職。以上是我去年一年來的工作述職，一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果，更是大家齊心努力工作的成果，在此，我向過去一年來在工作上賜予我大力支持和厚愛的領導和全體電氣車間的同志表示誠意的感謝和深深的敬意！在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱忱，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。我堅信在公司的帶著下，在公司及設備動力部的大力支持和親熱協(xié)作下，我們的電氣車間全部人員將全面完成公司交給我們的各項工作任務，再創(chuàng)佳績、再鑄輝煌。在歲末年初，各項工作收關開局之際，有必要對電器部門過去一年來的工作進展認真總結，認真的籌劃明年的工作?，F(xiàn)將20**年20**年度的工作設想簡要的向公司領導作匯報如下：1、主要工作與成績作為公司的電器主管，我們的工作與公司的整體工作密不行分，為了圓滿地完成公司的工作任務，確保電器設施的良性運行，為公司全年目標奠定堅實的根底，本人協(xié)同電部門全體同志圍繞以下幾個方面，取得了較好的成績：強化制度落實，提高責任意識。首先，進一步落實部門員工的崗位責任制。對員工的職責進展合理分工，細化責任、目標到人，為制度的落實打下堅實的根底。具體表現(xiàn)在：以標準治理為，將電器設施責任區(qū)細化到具體責任人身上，強化對目標考核的掌握力度，最大限度激發(fā)職工的責任感；進一步落實物料倒退制度，嚴格進展每日一算，削減無謂的、人為的材料損耗；在各電器設施責任區(qū)內實行責任人自查、部門檢查，自檢與安檢體系相結合的方法，確保了電器維護工作到崗到位。其次，加強制度的執(zhí)行工作。為了確保各車間電器設施的正常使用，我?guī)е块T員工，利用一切時機對電器設施進展維護保養(yǎng)。一方面，樂觀主動和生產部門聯(lián)系和協(xié)調，確定好修理的時間及人員，準時制定好修理方案，保證了養(yǎng)護修理工作按章、有序地進展。另一方面，加強值班電工對電器設施的巡查力度，要求部門人員做到“三勤”——勤巡察、勤保養(yǎng)、勤動手，要求值班電工每天不斷在車間巡察，加大對各種電器設施的每日每周的巡查力度，對覺察有平安隱患的問題馬上整改，將其消滅在萌芽狀態(tài)，為確保生產的正常運行供給有力的保障。再次，強化責任意識。加強對電氣人員的思想了解，培育歸屬感和責任心，促進電工隊伍的分散力，促進職工仆人翁意識的培養(yǎng)。在實際工作中增加電工的自覺意識與責任感，轉變工作作風，增加工作的主動性和制造性。進一步提高全體電工的工作力量技術水平，確保班組電工整體工作上一各的臺階。加強科技創(chuàng)，狠抓節(jié)能降耗創(chuàng)與治理是企業(yè)效益得到保障的生命線。為此，我?guī)е娖鞑块T的員工從自身做起，銳意創(chuàng)、細化治理，為公司開展做出應有的奉獻。首先，在設備的安裝過程中，以節(jié)約為，充分利用公司原有的舊設備對局部電器進展升級改造，在去年的根底上，對計量系統(tǒng)和中心收卷機等設備進展了創(chuàng)升級，使得設備的自動化程度進一步得到提高。其次，在能源治理上，從監(jiān)管維護、節(jié)能治理、修舊利廢三方面入手，從小處做起，嚴格執(zhí)行，常抓不懈。我們結合電器設施實際運行狀態(tài)，針對制約生產過程的實際問題加大科技攻關力度，在減輕勞動強度、降低能耗上下攻夫，激發(fā)電工創(chuàng)思想、多出點子、想方法，確保了創(chuàng)工作的全面開展。同時，加大對生產過程中的監(jiān)控工作，在保證正常生產的前提下，加大對人走不關燈、不停機等能源鋪張現(xiàn)象的考核與監(jiān)視力度，使得問題根本上得以杜絕。另外，大力提倡以舊換、修舊利費的節(jié)約之風，提高綜合利用率，做到廢件回收治理，節(jié)約了材料，提高了效率。加強學習培訓，狠抓平安教育在電氣人員技術素養(yǎng)的培育過程中，我們以實踐為主，學習工作標準，標準操作行為。一方面，進展各項規(guī)章制度治理標準的學習，在培育電工的聽從意識、創(chuàng)意識、平安意識的同時，提高每個人的業(yè)務素養(yǎng)。另一方面，認真落實執(zhí)行“以師帶徒”工作，利用教師傅在工作中對員工進展傳、幫、帶，以有效提高修理技能的把握程度。另外，在用人、穩(wěn)人、容人、育人上下功夫，提高他們的工作責任心。利用每天早晨按排工作時間，對當天的工作進展有效的布置和安排，并結合實際的相關問題進展探討，并以此來推動電工的工作激情，增加工作自覺性。在抓好電器設施和創(chuàng)工作的同時，我們還進一步深入開展平安學問教育強化平安生產意識，提高標準平安生產，從防患保障生產正常進展，提高效率入手，有方案、有針對性的開展電器設勢檢修保養(yǎng)，時刻提示全體電工的平安防范意識，同時樂觀按排電工參與供電局和勞動局的平安和上崗培訓，使他們多持證上崗，時刻警記平安第一，平安深入心中。3、20**年工作存在的主要問題綜觀任務完成狀況和效能，我和本部門的工作還存在幾個方面的缺乏：重技術而輕治理。由于我始終以來把技術看得很重，總是想把公司里的電氣技術多全面的撐握，這樣就無視了細節(jié)上的管理，特別是在電工的勞動紀律上，少數人還存在著紀律觀念缺乏，工作責任心較差的現(xiàn)象，影響了工作的質量。工作前瞻性不夠，主動性不到位。對將來的工作缺乏長遠的規(guī)劃，或者推測不準確，沒有更好地做到未雨綢繆。電器部門整體來說，在工作中還缺乏創(chuàng)意識與力量的問題，業(yè)務素養(yǎng)還需要進一步提高。部門之間的協(xié)調工作做得不力，有的工作領域參與不夠，局部電工缺乏大局意識，在和其他部門間協(xié)作不全面，缺乏相應的信息構通，使得工作有時會消滅環(huán)節(jié)吻合上的問題，肯定程度上影響了工作的效率。這些都需要我本人在明年工籌劃、組織和實施中予以重視和改進。20**年，我們的工作將遵循如下思路：圍繞公司目標抓治理，創(chuàng)思維抓設備，務實高效抓落實，人本治理抓細節(jié)；以平安生產為宗旨，以日常維護檢修為根底，以節(jié)能降耗為突破口，制造性的開展工作；做到電器設施的“四個完好、兩個確保、兩個提高”。90100%，工作質量100100%；“兩個確?！奔创_保電器設施平安正常運行，確保電器設施現(xiàn)場治理始終處以受控狀態(tài)。兩個提高，即電氣人員技術水平的提高，電器設施現(xiàn)場治理的提高。為此，我們將主要從這樣幾個方面開展工作：1、堅持貫徹實行以人為本績效治理為根底的指導思想，要求全體電工轉變思想，抓根本、抓細節(jié)、抓實效，加大對各項治理制度的執(zhí)行力度，確保完成各工程標的完成。結合實際狀況抑制人員設施相對薄落，技術力氣缺乏的因素，制定出合理電器設施的安檢方案、電工培訓方案等，并準時考核總結。2、連續(xù)完善電器設施臺帳制度，對電器設施進展標準化治理，爭取做到清楚記錄每一臺電器設施運行狀況，確保電器設施的正確使用與維護。3、大力推動各項治理制度的執(zhí)行力度，結合實際生產狀況緊緊圍繞日常修理方案檢查。在抓好細節(jié)治理的同時，合理強化好能源物料治理，針對生產質量的薄落環(huán)節(jié)樂觀查找創(chuàng)改造空間，為生產排憂解難，使電器設施整體工作穩(wěn)步前進，確保各工程標任務的順當完成。4、強化平安的重要性，留意工作質量及效率的提高，強化現(xiàn)場治理標準。利用一切時間對生產線上的電器設施進展維護保養(yǎng)，加強對生產人員現(xiàn)場講解操作規(guī)程，監(jiān)控違反平安操作的人和事，覺察問題準時制止。5、加大能源考核掌握力度，合理制定各電器設施的操作程序，從細化監(jiān)管責任指標每月考核入手，堅決杜絕不合理不必要的浪費。6、進一步提高電氣操作人員與修理人員的技術力量，強化人員素養(yǎng)培訓，以效益創(chuàng)及檢修方案為有利條件。結合實際狀況培育電氣人員單獨作業(yè)的力量，加強對各種工作標準和效益挖潛的空間，樂觀為生產排憂解難，從節(jié)約能源削減勞動強度，提高修理質量入手，制造性的開展工作，確保效益挖潛能收到良好的效果。20**年，電器部門將在公司領導的正確領導下，嚴格落實各項工作制度，狠抓制度治理與人員治理，優(yōu)化治理規(guī)程，爭取精彩地完成公司領導交給的各種任務，以最大的熱忱，最大限度地效勞于生產，為全面完成20**年的公司整體目標做出應有的奉獻。春夏秋冬忙勞碌碌，轉瞬又到了年末。在這辭舊迎之際，在此對一年來的工作與與學習狀況做個簡要回憶，總結工作學習中的經受、教訓。以備日后自省自查，在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。作為一名生產一線電氣治理員，20**一年來，在認真完成機電相關工作外，還努力的學習，樂觀分析思考問題。同時組織部門各種活動，個人力量也在不斷的熬煉中逐步提高。學到了不少的經受和學問。但是由于參與工作時間短，無論從業(yè)務力量，還是從思想上都存在很多的缺乏。自己的學識、力量和閱歷還很欠缺，所以還需要在今后工作和學習上全身心的投入，不斷學習，積存經受。現(xiàn)對我在儲運加工部的工作做如下陳述：：1、準時跟蹤設備年度檢修方案和月度的維護保養(yǎng)方案；幫助電工隊長做好電氣方面的把保養(yǎng)和項修工作。同時勤下現(xiàn)場觀看設備運行狀態(tài)，對修理后的設備跟蹤其運行狀態(tài)。在工作現(xiàn)場監(jiān)視、檢查、指導設備操作人員和修理人員依據“三大”規(guī)程作業(yè)，杜絕習慣性違章行為；2、完成了相關電氣技術資料的收集、、建檔、保存工作。上半年對一期系統(tǒng)的技術參數依據現(xiàn)場實際狀況進展了核實和修改，對二期系統(tǒng)的技術參數進展了拍照和統(tǒng)計工作，并形成最技術參數手冊，便利修理和運行人員隨時查詢。依據生產實際狀況修訂和完善操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程。3、參與設備電氣事故、故障的調查，分析緣由，制定訂正和防范措施，留存案例記錄。4、組織了部門內部的電氣技術培訓工作，制定培訓方案、選擇培訓師、安排訓時間，保證了培訓的順當完成；還組織我部門電氣檢修人員參與了扎礦內部和露天煤業(yè)的膠帶系統(tǒng)同工種技術比武，使我部門電氣檢修人員技術力量得到了肯定提升。1、跟蹤電廠輸煤系統(tǒng)的建立工作，認真爭論施工圖紙，準時覺察設計缺陷，并提出整改意見。2、跟蹤系統(tǒng)沉降和相關治理狀況，撰寫《儲運加工部地面生產系統(tǒng)沉降狀況及防治措施說明》。3、溝通協(xié)調并監(jiān)視輸煤系統(tǒng)的清掃外包、除塵系統(tǒng)維護和空調修理狀況。420**20**年儲運加工部修理工程方案。1、組織部門青工參與公司各種文體活動，比方羽毛球賽、兵乓球賽和籃球賽。2、完成了各種黨群相關工作的上傳下達工作，征集部門內部的合理化建議，并做好分類歸納和統(tǒng)計準時上報。3、組織儲運加工黨的群眾路線教育實踐活動的學習工作。420**年扎礦第一屆工會會員代表大會的代表選拔工作。5、制定儲運加工部衛(wèi)生責任制度，劃分責任區(qū)，并按月進展檢查。領悟和貫徹露天煤業(yè)的學習觀，牢記不學習就沒有崗位的企業(yè)學習理念。利用業(yè)余時間勤加學習電氣方面