自營酒店管理合作協(xié)議

PAGEPAGE1協(xié)議編號：_______本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（酒店所有者）：_______乙方（管理公司）：_______鑒于甲方擁有位于_______的酒店，乙方是一家專業(yè)的酒店管理公司，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方酒店的管理合作事宜達成如下協(xié)議：第一條合作范圍1.1甲方委托乙方對酒店進行全權管理，包括但不限于酒店的經(jīng)營、營銷、人力資源、財務等各方面。1.2乙方負責制定酒店的經(jīng)營策略、市場推廣方案、人員招聘和培訓計劃等，并報甲方審批。1.3乙方負責酒店日常運營管理，包括客房、餐飲、會議、娛樂等各項服務。第二條合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。2.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前____個月簽訂新的合作協(xié)議。第三條收費標準及支付方式3.1乙方按照酒店的實際營業(yè)額收取管理費，管理費率為____%，具體金額按月結(jié)算。3.2管理費支付方式為每月結(jié)算后____日內(nèi)，甲方將上月的管理費支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條權利與義務4.1甲方應保證酒店設施設備齊全、安全，符合國家相關法律法規(guī)的要求。4.2甲方應提供必要的經(jīng)營場所、員工宿舍等，并承擔相關費用。4.3乙方應保證酒店的正常運營，提高酒店的經(jīng)營效益。4.4乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，合法經(jīng)營，不得從事違法活動。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如未能按約定完成酒店的經(jīng)營目標，甲方有權提前解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽名）：_______乙方代表（簽名）：_______簽訂日期：____年__月__日協(xié)議編號：_______本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（酒店所有者）：_______乙方（管理公司）：_______鑒于甲方擁有位于_______的酒店，乙方是一家專業(yè)的酒店管理公司，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方酒店的管理合作事宜達成如下協(xié)議：一、合作范圍1.1甲方委托乙方對酒店進行全權管理，包括但不限于酒店的經(jīng)營、營銷、人力資源、財務等各方面。1.2乙方負責制定酒店的經(jīng)營策略、市場推廣方案、人員招聘和培訓計劃等，并報甲方審批。1.3乙方負責酒店日常運營管理，包括客房、餐飲、會議、娛樂等各項服務。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。2.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前____個月簽訂新的合作協(xié)議。三、收費標準及支付方式3.1乙方按照酒店的實際營業(yè)額收取管理費，管理費率為____%，具體金額按月結(jié)算。3.2管理費支付方式為每月結(jié)算后____日內(nèi)，甲方將上月的管理費支付至乙方指定的銀行賬戶。四、權利與義務4.1甲方應保證酒店設施設備齊全、安全，符合國家相關法律法規(guī)的要求。4.2甲方應提供必要的經(jīng)營場所、員工宿舍等，并承擔相關費用。4.3乙方應保證酒店的正常運營，提高酒店的經(jīng)營效益。4.4乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，合法經(jīng)營，不得從事違法活動。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如未能按約定完成酒店的經(jīng)營目標，甲方有權提前解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽名）：_______乙方代表（簽名）：_______簽訂日期：____年__月__日附件：1.酒店設施設備清單2.酒店經(jīng)營策略及市場推廣方案3.酒店人員招聘和培訓計劃4.酒店財務報表模板5.酒店管理服務內(nèi)容詳細說明6.雙方聯(lián)系方式及通訊地址附件列表：1.酒店設施設備清單2.酒店經(jīng)營策略及市場推廣方案3.酒店人員招聘和培訓計劃4.酒店財務報表模板5.酒店管理服務內(nèi)容詳細說明法律名詞及解釋：1.全權管理：指乙方擁有對酒店進行全方位管理的權力，包括但不限于酒店的經(jīng)營、營銷、人力資源、財務等方面。2.違約責任：指當一方未能履行合同中的義務時，需要承擔的法律責任。3.爭議解決：指當雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商或法律途徑解決爭議的方式。4.補充協(xié)議：指在原合同基礎上，雙方另行簽訂的協(xié)議，用于明確未盡事宜或?qū)υ贤瑑?nèi)容進行修改。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.酒店設施設備維護：甲方應確保酒店設施設備的安全和正常使用，定期進行檢查和維護，以避免因設備故障導致的經(jīng)營中斷或安全事故。2.經(jīng)營策略調(diào)整：乙方在制定酒店的經(jīng)營策略和市場推廣方案時，應充分了解市場需求和競爭情況，根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化。3.人員招聘和培訓：乙方應合理制定人員招聘和培訓計劃，確保酒店員工的素質(zhì)和能力符合工作要求，提高服務質(zhì)量。4.財務管理：乙方應建立健全的財務管理體系，確保酒店財務報表的準確性和及時性，合理控制成本和風險。解決辦法：1.設施設備維護：甲方應與專業(yè)維修公司簽訂維護合同，定期進行設備檢查和維護，確保設施設備的正常運行。2.經(jīng)營策略調(diào)整：乙方應定期進行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和客戶需求的變化，根據(jù)實際情況調(diào)整經(jīng)營策略和市場推廣方案。3.人員招聘和培訓：乙方應與專業(yè)招聘機構(gòu)合作，制定合理的人員招聘和培訓計劃，確保員工的素質(zhì)和能力符合工作要求。4.財務管理：乙方應建立健全的財務管理體系，定期進行財務審計