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PAGEPAGE1臨時工加班協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方于[簽訂日期]簽訂:甲方(雇主):[公司名稱]地址:[公司地址]乙方(臨時工):[臨時工姓名]身份證號:[臨時工身份證號]地址:[臨時工地址]鑒于甲方為合法注冊的企業(yè),乙方為具有完全民事行為能力的自然人,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方工作期間的加班事宜,達成如下協(xié)議:一、加班定義1.1工作時間:乙方的工作時間為每周[工作天數(shù)]天,每天[工作小時]小時。1.2加班時間:乙方在正常工作時間以外的工作時間,包括平時加班、周末加班和法定節(jié)假日加班。二、加班費計算2.1平時加班費:乙方平時加班的,甲方按照不低于工資的150%支付加班費。2.2周末加班費:乙方周末加班的,甲方按照不低于工資的200%支付加班費。2.3法定節(jié)假日加班費:乙方在法定節(jié)假日加班的,甲方按照不低于工資的300%支付加班費。三、加班申請與審批3.1乙方需提前向甲方提出加班申請,經(jīng)甲方審批同意后方可進行加班。3.2甲方應(yīng)在收到加班申請后的[審批時間]內(nèi)予以審批,并通知乙方審批結(jié)果。四、加班記錄與核實4.1乙方應(yīng)如實記錄加班時間,并在加班結(jié)束后提交給甲方。4.2甲方有權(quán)對乙方的加班記錄進行核實,乙方應(yīng)予以配合。五、加班費支付5.1甲方應(yīng)在每月的工資支付日,按照本協(xié)議約定的加班費計算標準,將乙方的加班費與工資一并支付給乙方。六、協(xié)議的變更和解除6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[協(xié)議有效期]。6.2在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定。如需變更或解除本協(xié)議,應(yīng)提前[通知時間]通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:____________請注意,以上合同文檔示例僅供參考,具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂正式合同前,請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見,以確保合同內(nèi)容的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細版-臨時工加班協(xié)議書目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、加班時間和加班費四、加班申請和審批流程五、加班記錄和核實六、加班費支付七、協(xié)議的變更和解除八、爭議解決九、其他條款十、附件一、引言本協(xié)議書由以下雙方于[簽訂日期]簽訂:甲方(雇主):[公司名稱]地址:[公司地址]乙方(臨時工):[臨時工姓名]身份證號:[臨時工身份證號]地址:[臨時工地址]鑒于甲方為合法注冊的企業(yè),乙方為具有完全民事行為能力的自然人,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方工作期間的加班事宜,達成如下協(xié)議:二、定義和術(shù)語2.1工作時間:指乙方按照甲方規(guī)定的工作日和工作小時進行工作的時間。2.2加班時間:指乙方在正常工作時間以外的工作時間,包括平時加班、周末加班和法定節(jié)假日加班。2.3加班費:指根據(jù)本協(xié)議約定的計算標準,甲方支付給乙方的額外工作報酬。三、加班時間和加班費3.1平時加班:乙方在正常工作日的工作時間結(jié)束后,如需繼續(xù)工作,甲方應(yīng)按照不低于工資的150%支付加班費。3.2周末加班:乙方在周末的工作時間,甲方應(yīng)按照不低于工資的200%支付加班費。3.3法定節(jié)假日加班:乙方在法定節(jié)假日的工作時間,甲方應(yīng)按照不低于工資的300%支付加班費。四、加班申請和審批流程4.1乙方需提前向甲方提出加班申請,經(jīng)甲方審批同意后方可進行加班。4.2甲方應(yīng)在收到加班申請后的[審批時間]內(nèi)予以審批,并通知乙方審批結(jié)果。五、加班記錄和核實5.1乙方應(yīng)如實記錄加班時間,并在加班結(jié)束后提交給甲方。5.2甲方有權(quán)對乙方的加班記錄進行核實,乙方應(yīng)予以配合。六、加班費支付6.1甲方應(yīng)在每月的工資支付日,按照本協(xié)議約定的加班費計算標準,將乙方的加班費與工資一并支付給乙方。七、協(xié)議的變更和解除7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[協(xié)議有效期]。7.2在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定。如需變更或解除本協(xié)議,應(yīng)提前[通知時間]通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。十、附件(請在此處附上相關(guān)附件,如加班申請表、加班記錄表等)甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:____________請注意,以上合同文檔示例僅供參考,具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂正式合同前,請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見,以確保合同內(nèi)容的合法性和有效性。附件列表:1.加班申請表2.加班記錄表3.工資支付憑證法律名詞及解釋:1.臨時工:指與用人單位簽訂勞動合同,但合同期限不超過一年的勞動者。2.加班:指勞動者在法定工作時間以外的工作時間。3.加班費:指用人單位按照法定標準支付給勞動者的額外工作報酬。4.法定節(jié)假日:指國家法律規(guī)定的休息日,如春節(jié)、國慶節(jié)等。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項:1.加班申請與審批流程不明確:應(yīng)明確加班申請的具體流程和審批時間,確保雙方權(quán)益。2.加班記錄不準確或不完整:應(yīng)要求乙方準確記錄加班時間,并按時提交給甲方。甲方應(yīng)核實加班記錄的準確性。3.加班費支付延遲或不支付:甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的工資支付日及時支付加班費,乙方應(yīng)核對工資支付憑證。4.協(xié)議變更或解除時的通知問題:甲乙雙方應(yīng)提前通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,確保變更或解除的合法性。解決辦法:1.制定明確的加班申請與審批流程,并提供相關(guān)培訓(xùn)或指導(dǎo)。2.建立加班記錄的核實機制,確保加班記錄的準確性和完整性。3.加強工資支付的管理,確保加班費的及時支付,并提供工資支付憑證。4.在協(xié)議中明確變更或解除通知的時間和要求,確保雙方權(quán)益
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