民工教育培訓(xùn)總結(jié)

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農(nóng)夫工的平安培訓(xùn)訓(xùn)練工作總結(jié)

今年以來，我公司仔細(xì)貫徹落實(shí)上級(jí)行業(yè)主管部門平安生產(chǎn)的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主，以人為本”方針，以平安生產(chǎn)隱患排查治理為主線，廣泛進(jìn)行平安宣揚(yáng)訓(xùn)練、平安檢查等一系列活動(dòng)，取得了肯定的成效.舉辦了“農(nóng)夫工平安訓(xùn)練培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容包括有平安生產(chǎn)管理基礎(chǔ)學(xué)問、常用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)問、常用的平安生產(chǎn)管理方法、常用的平安心理學(xué)學(xué)問、體系運(yùn)行中的有關(guān)事宜等?？偨Y(jié)全年的工作，在培訓(xùn)中主要存在以下不足：

（1）訓(xùn)練方案支配地特別倉促，特殊是對(duì)后來的人員培訓(xùn)方面，往往是在施工任務(wù)比較緊，而用工單位又沒有預(yù)前制定具體的用工方案的狀況下卻急需用人（用工方案不大，常常是三到五人）。因此，不但訓(xùn)練的時(shí)間難以保證，而且培訓(xùn)的質(zhì)量也大打折扣。

（2）有方案的培訓(xùn)在實(shí)施過程中不能達(dá)到預(yù)期效果。在5月份舉辦的“農(nóng)夫工平安訓(xùn)練培訓(xùn)班”中，按原有方案猜測，應(yīng)有100余人參與培訓(xùn)，實(shí)際上只有80幾人，且有部分人員的本職工作基本上與平安工作無關(guān)，只是為本培訓(xùn)湊數(shù)而來。

（3）培訓(xùn)的內(nèi)容也有待于連續(xù)完善。對(duì)于新入工地人員而言，只進(jìn)行平安生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿意實(shí)際需求的，也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、機(jī)械管理部、保衛(wèi)科等其它職能部門進(jìn)行相關(guān)一般性技能常識(shí)和管理規(guī)定的培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行職業(yè)道德等企業(yè)。文化方面的訓(xùn)練。針對(duì)存在的以上問題，應(yīng)進(jìn)一步人力資源培訓(xùn)訓(xùn)練工作力度。依據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合建筑企業(yè)施工工地的實(shí)際狀況，我公司應(yīng)從如下幾個(gè)方面作好對(duì)農(nóng)夫工的平安訓(xùn)練培訓(xùn)工作：

一、建筑施工企業(yè)各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部都要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)核心，堅(jiān)持以人為本的思想理念，把“保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)平安”始終放在各項(xiàng)工作的首要位置，堅(jiān)固

樹立“人的生命高于一切”的理念，充分熟悉人的生命與健康的價(jià)值，強(qiáng)化“善待生命、珍惜健康”之理。用“熱忱”的宣揚(yáng)訓(xùn)練、“衷情”的服務(wù)支持、“深情”的關(guān)懷愛惜、“柔情”的規(guī)范舉措、“絕情”的體制管理、“無情”的事故啟發(fā)等正確的方法來做好對(duì)農(nóng)夫工的平安培訓(xùn)訓(xùn)練工作。另外，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，必需具備正直、和善、公正、無私奉獻(xiàn)的精神和道德情操，關(guān)懷、體恤農(nóng)夫工的職業(yè)道德，以身作則，作好表率，帶頭學(xué)習(xí)、遵守和執(zhí)行有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例及有關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

二、對(duì)農(nóng)夫工的平安培訓(xùn)訓(xùn)練，不能把他看作是簡潔的訓(xùn)練與培訓(xùn)的結(jié)合，而是一個(gè)有機(jī)整體，是長期訓(xùn)練的一部分。對(duì)農(nóng)夫工的平安培訓(xùn)訓(xùn)練應(yīng)具有方案性、人文性、強(qiáng)制性和時(shí)間性。

方案性：一是制定具體的切實(shí)可行的平安訓(xùn)練培訓(xùn)方案，按方案有步驟地實(shí)施，并準(zhǔn)時(shí)予以考核，不合格者連續(xù)待崗培訓(xùn)，直到考核合格后方能上崗作業(yè)；二是不定期培訓(xùn)，充分利用雨天及其他休閑時(shí)間加強(qiáng)對(duì)農(nóng)夫工的平安訓(xùn)練培訓(xùn)；三是通過開展各種平安活動(dòng)，增加農(nóng)夫工的平安意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)平安文化建設(shè)，使平安訓(xùn)練培訓(xùn)走上規(guī)范化、制度化、正規(guī)化。人文性：就是營造企業(yè)文化氛圍，通過廣泛宣揚(yáng)，把“以人為本、關(guān)愛生命、關(guān)注平安”的理念深化社會(huì)，深化人心，樹立“以德管理”的思想，讓農(nóng)夫工從思想上有“企業(yè)為我、我愛企業(yè)”，在平安上有較強(qiáng)的自我愛護(hù)意識(shí)，有我要平安的主觀愿望。

強(qiáng)制性：培訓(xùn)本身包含著強(qiáng)制的理念，“依法管理”必需加強(qiáng)訓(xùn)練培訓(xùn)工作。《勞動(dòng)法》第五十二條規(guī)定，“用人單位必需對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)平安衛(wèi)生訓(xùn)練”；《平安生產(chǎn)法》明確從業(yè)人員的八項(xiàng)權(quán)利，第八項(xiàng)“從業(yè)人員有獲得平安生產(chǎn)訓(xùn)練和培訓(xùn)的權(quán)利”，從業(yè)人員的三項(xiàng)義務(wù)第二項(xiàng)“自覺學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)學(xué)問的義務(wù)”等等充分體現(xiàn)了培訓(xùn)的強(qiáng)制性。建筑施工企業(yè)對(duì)農(nóng)夫工的平安訓(xùn)練必需是全員參與，必需堅(jiān)持未經(jīng)平安訓(xùn)練培訓(xùn)合格者不得上崗的原則。時(shí)間性：建筑施工企業(yè)對(duì)農(nóng)夫工的平安培訓(xùn)訓(xùn)練應(yīng)貫穿于終身訓(xùn)練之中，存在于人的生命

之中，訓(xùn)練培訓(xùn)必需融入人們的思想，成為社會(huì)活動(dòng)的一部分，宣揚(yáng)這一理念需要長期的努力。平安訓(xùn)練培訓(xùn)應(yīng)具有組織性、方案性、針對(duì)性，同時(shí)要依據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)和工程的實(shí)際和所處的地理環(huán)境制定符合國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例等規(guī)定的訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容。

三、對(duì)農(nóng)夫工的平安培訓(xùn)訓(xùn)練，除了包括國家有關(guān)方針政策訓(xùn)練、平安法律法規(guī)訓(xùn)練、規(guī)章制度訓(xùn)練外，還應(yīng)包括以下平安生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問訓(xùn)練：

①一般平安生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問培訓(xùn)訓(xùn)練。這是建筑施工企業(yè)內(nèi)全部職工，包括農(nóng)夫工都必需具備的基本平安生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問。它主要包括：A.危急設(shè)備和區(qū)域及其平安防護(hù)的基本學(xué)問和留意事項(xiàng)；B.有關(guān)電氣設(shè)備的基本平安學(xué)問；C.起重機(jī)械和場內(nèi)運(yùn)輸有關(guān)的平安學(xué)問；D.生產(chǎn)中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)有毒有害物質(zhì)的平安防護(hù)基本學(xué)問；E.施工現(xiàn)場消防制度和規(guī)定；F.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用以及傷亡事故報(bào)告方法；G.發(fā)生生產(chǎn)平安事故時(shí)的緊急搶救和自救技術(shù)措施、方法等。

②專業(yè)平安生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問培訓(xùn)訓(xùn)練。是指從事某一作業(yè)的工人必需具備的專業(yè)平安生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問訓(xùn)練，它包括平安生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問、工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)學(xué)問以及依據(jù)這些技術(shù)學(xué)問和閱歷制定的各種平安生產(chǎn)操作規(guī)程等的訓(xùn)練。

③平安生產(chǎn)技能培訓(xùn)訓(xùn)練。平安生產(chǎn)技能是指人們平安完成作業(yè)的技巧和力量。它包括作業(yè)技能、嫻熟把握作業(yè)平安裝置設(shè)施的技能，以及在應(yīng)急狀況下進(jìn)行妥當(dāng)處理的技能。通過詳細(xì)的操作演練，把握平安操作的技術(shù)，是工人實(shí)際平安工作水平和力量的訓(xùn)練，是學(xué)問訓(xùn)練“應(yīng)知”和技能訓(xùn)練“應(yīng)會(huì)”的結(jié)合，是企業(yè)開展“崗位練兵”、“師帶徒”活動(dòng)的體現(xiàn)，是平安生產(chǎn)技能培訓(xùn)訓(xùn)練的重點(diǎn)，對(duì)企業(yè)的進(jìn)展具有深遠(yuǎn)的意義。④平安生產(chǎn)意識(shí)訓(xùn)練。營造企業(yè)平安生產(chǎn)文化氛圍，通過舉辦展覽、發(fā)放掛圖、張掛平安標(biāo)志警告牌、張貼懸掛大幅平安標(biāo)語等方法，潛移默化地去影響工人，使之成為自覺的行動(dòng)，樹立“我要平安、平安第

一”的思想。⑤事故案例訓(xùn)練。通過實(shí)際事故案例分析和介紹，了解事故發(fā)生的條件、過程和現(xiàn)實(shí)后果，對(duì)熟悉事故發(fā)生規(guī)律、總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn)、防止同類事故的反復(fù)發(fā)生起著較大的作用。

⑥仔細(xì)作好對(duì)農(nóng)夫工的三級(jí)平安訓(xùn)練，轉(zhuǎn)崗、變換工種和“四新”平安訓(xùn)練，復(fù)工訓(xùn)練和日常性訓(xùn)練及其他訓(xùn)練等。

總之，本企業(yè)今年的平安訓(xùn)練培訓(xùn)工作還算比較勝利，在今后的訓(xùn)練