教育部崗位職責

/教育部崗位職責教育部崗位職責11.負責組織制定局有關(guān)人事、勞資、教育、保衛(wèi)、保密和防火等方面的規(guī)章制度與管理辦法。2.組織制訂并實施局人事教育工作的發(fā)展規(guī)劃與計劃。3.負責局機關(guān)及下屬單位的機構(gòu)設(shè)置和人員編制的管理。4.負責局機關(guān)及下屬單位人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)的評任(聘)工作以及專利代理系列職稱代評工作。5.負責局干部管理權(quán)限內(nèi)所管人員的錄,用、任免、調(diào)配(交流)、考核(察)和獎懲；負責干部退休和人事檔案管理工作。6.負責局機關(guān)及下屬單位人員的.工資、福利和考勤管理工作。7.負責局機關(guān)及下屬人員的教育、培訓(xùn)和出國進修管理工作。8.受國家知識產(chǎn)權(quán)局委托，負責國家知識產(chǎn)權(quán)局系統(tǒng)的安全保衛(wèi)、保密和防火工作。9.參與知識產(chǎn)權(quán)局智力引進工作和全國專利系統(tǒng)培訓(xùn)工作。10.負責國家知識產(chǎn)權(quán)局人才資源辦公室的日常管理工作。11.完成局交辦的其他工作。教育部崗位職責2職責描述：1、負責本科教學管理體系建設(shè)；2、負責本科教學的教務(wù)管理、考務(wù)管理以及各種協(xié)調(diào)工作；3、負責研究生教育、學位學籍管理、研究生經(jīng)費管理、導(dǎo)師隊伍建設(shè)、申報研究生培養(yǎng)點等事務(wù)性工作；4、負責院內(nèi)課程建設(shè)工作；5、負責學生管理工作；6、協(xié)助完成教育教學相關(guān)評審檢查工作；7、負責師資隊伍建設(shè)、教學信息化平臺使用等管理工作。任職要求：1、具備三甲醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷；2、碩士研究生以上學歷，臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生事業(yè)管理、教育及相關(guān)專業(yè)；3、工作積極主動、責任心強，細心、有良好的溝通能力和團隊合作精神；4、身體健康，年齡不超過45歲；5、熟悉北京市衛(wèi)計委、北醫(yī)教育教學相關(guān)政策及法規(guī)。教育部崗位職責3任職資格：1、本科以上學歷，或相關(guān)工作資歷3年以上；2、具有3年活動策劃以及執(zhí)行統(tǒng)籌的工作經(jīng)驗；3、有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力；4、注重細節(jié)，具備較強的執(zhí)行力與抗壓力；5、具有良好的客戶服務(wù)意識與維護能力。崗位職責：1、負責策劃制定會議可行性方案；2、會議主導(dǎo)；3、協(xié)調(diào)組知項目涉及的.內(nèi)部、外部人員間的各項工作；4、負責客戶關(guān)系管理；5、帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標。教育部崗位職責4任職資格：1、大學本科以上，或相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗；2、熟悉陽光雨露教育理念，了解業(yè)務(wù)并掌握市場營銷相關(guān)知識；3、了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識和系統(tǒng)化業(yè)務(wù)輔導(dǎo)運作環(huán)節(jié)；4、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、執(zhí)行與談判能力。崗位職責：1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策；2、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標；3、領(lǐng)導(dǎo)建立幸福事業(yè)合伙人孵化程序、建立標準、導(dǎo)入以及督導(dǎo)監(jiān)督；4、參與公司質(zhì)量管理體系的`建立，保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求；5、達成公司業(yè)績目標。教育部崗位職責5學前教育部總監(jiān)工作職責：●制定教育集團學前教育部年度經(jīng)營目標，執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理，完成年度經(jīng)營目標；●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進，負責前期項目考察和洽談；●負責項目籌建和后期項目運營管理；●根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和教師招募和培訓(xùn)工作；●指導(dǎo)園所教育教學管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展；●維護各政府部門、各園之間的良好關(guān)系，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)。職位要求：●統(tǒng)招本科以上學歷，學前教育及相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè)；●10年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗，且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮；●具有先進的'教育理念，熱愛早教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認同學校文化及企業(yè)價值觀；●熟悉國內(nèi)外學前教育領(lǐng)域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；●具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及溝通能力，親和力、執(zhí)行力強。工作職責：●制定教育集團學前教育部年度經(jīng)營目標，執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理，完成年度經(jīng)營目標；●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進，負責前期項目考察和洽談；●負責項目籌建和后期項目運營管理；●根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和教師招募和培訓(xùn)工作；●指導(dǎo)園所教育教學管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展；●維護各政府部門、各園之間的良好關(guān)系，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)。職位要求：●統(tǒng)招本科以上學歷，學前教育及相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè)；●10年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗，且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮；●具有先進的教育理