中學(xué)學(xué)生請假管理制度集錦

第第頁中學(xué)學(xué)生請假管理制度集錦中學(xué)學(xué)生請假管理制度集錦（通用8篇）中學(xué)學(xué)生請假管理制度集錦篇1一、請假規(guī)定1.請假分事假、病假、公假三種。事假，因私人或家庭親屬的重點事件無法按學(xué)校規(guī)定時間上課而提出的請假，一般情況下不得請事假；病假，因身體健康原因無法定時上課而提出的請假,病假同時須供應(yīng)醫(yī)院的相關(guān)證明；公假，因參加學(xué)校開展的重點活動，并經(jīng)有關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)證明后確無法定時上課而提出的`請假。2.學(xué)生因病、因事、因社會工作等原因不能定時上課或參加全校性集體活動，必需辦理請假手續(xù)，否則按曠課處理。3.學(xué)生請超出兩天的事假，原則上需學(xué)生家長給他打個電話與班主任聯(lián)系，以說明起因。4.考試、考查（包含補考）期間，除病假外，一般不得請假。如必需請假，無論時間長短，均須報教務(wù)處審批，同意請假后方準予參加緩考或補考。二、請假程序1.請假條由班級紀律委員負責管理。請假的同學(xué)應(yīng)到政教處領(lǐng)取請假條，并按要求如實填寫。2.學(xué)生請假，應(yīng)事先填寫請假條，說明請假的原因和時間，請病假需有校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院有效證明。請事假要有充分理由，一般應(yīng)從嚴掌握。請假條填好后，交班主任簽署看法，并送政教處辦理有關(guān)手續(xù)，請假結(jié)束后返校時將請假單（回單）交于政教處。三、準假權(quán)限1.午休的請假，由班主任審批；2.三天以內(nèi)的請假，由班主任與政教處審批；3.一周以內(nèi)的請假，經(jīng)班主任同意、政教處備案、主管校長審批；4.一周以上的請假，經(jīng)班主任同意、政教處備案、校長審批；5.班級干部一律沒有準假的權(quán)利。四、補假手續(xù)1.學(xué)生因急事但無法事先請假的，應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長或介紹老師代為辦理補假手續(xù)。補假期滿，不能銷假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)。2.學(xué)生在假期、節(jié)假日必需按學(xué)校的規(guī)定定時離校、返校，逾期不歸者必需持有效證明辦理補假手續(xù)，否則按曠課處理。五、銷假請假期滿，返校后必需及時到班主任或政教處銷假，否則超出準假時間者，按曠課論處。六、其它1.學(xué)生請假，假如學(xué)生以誑騙手段請假，被查出，則取消該生的請假資格，并追究相應(yīng)的責任。2.若是住校生，還應(yīng)持請假單到宿舍管理員處請假和銷假，回到家中后由家長致電宿舍管理員，否則予以曠宿處理。3.學(xué)生請假3天以上的，在政教處領(lǐng)導(dǎo)沒有同意，班主任已經(jīng)同意的情況下，學(xué)生不準離校，必需按正常時間上課。假如不來上課，則要追究相應(yīng)的責任。4.如學(xué)生違反請假制度，均作曠課處理。5.學(xué)生請假時數(shù)不得超出一學(xué)年授課總數(shù)的三分之一（含事假、病假、公假），否則即予以休學(xué)。6.全部學(xué)生、班干部、班主任等都應(yīng)當嚴格依照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責。中學(xué)學(xué)生請假管理制度集錦篇21、各科考試前同學(xué)們準備好相關(guān)的文具。2、考試準備鈴響后，各班調(diào)出的同學(xué)在教室門口整隊，由一名班干部帶隊前往考場，不得擅自調(diào)出或與其他同學(xué)調(diào)換。3、進入考場后，聽從監(jiān)考老師布置座位，不得頂撞監(jiān)考老師。4、發(fā)卷鈴響后，同學(xué)們拿到試卷，檢查試卷的頁數(shù)全了沒有，卷面內(nèi)容有無空缺漏印，若發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象舉手向監(jiān)考老師懇求調(diào)換試卷，若無上述現(xiàn)象，則在試卷相應(yīng)的.位置寫好姓名、班級、考試號。假如本場考試有答題卡，同學(xué)們還必需把答題卡上的姓名、準考證號、填好，不能顯現(xiàn)卡號只填不涂得現(xiàn)象，否則答題卡成績按零分計算。姓名、班級、考試號填寫好后，可瀏覽試卷，但不得答題。5、開考鈴響后，同學(xué)們開始答題，要求書寫工整，字跡清楚，畫圖清楚、規(guī)范，保持卷面乾凈。6、考試過程中，嚴守考場紀律。不得講話、交頭接耳，沒有特殊情況不得中途離開考場。嚴禁舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)成績作零分計算，并視情節(jié)予以相應(yīng)的處分。7、考試結(jié)束鈴晌后，全部同學(xué)必需停止答卷，安靜地坐在位上，等監(jiān)考老師收齊試卷后方可離開考場。8、考試期問，調(diào)出的同學(xué)要愛惜考場的公物，對破壞公物、在公物上亂涂亂畫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴厲處理。中學(xué)學(xué)生請假管理制度集錦篇3為確保學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)定、正常開展，不絕提升學(xué)校內(nèi)部管理水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實際情況，訂立本制度。一、公假1、學(xué)校行政管理人員或教職工出席會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等公事外出時間為公假。2、公假期間老師原定工資照發(fā)。二、事假1.老師因事請假，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)。請假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時，可不予準假、暫緩準假或縮短假程。2.事假每月不得超出兩次，每次不超出三天。若當月請假超出兩次，則從第三次起每節(jié)事假扣2分，并每一節(jié)課按16元扣。學(xué)期期末考試請假（除公假外），每天按10節(jié)課計。一學(xué)期事假不得超出7天，全年事假累計不得超出15天，事假超出規(guī)定天數(shù)一般不予準假，特殊情況必需經(jīng)縣教科局批準。三、病假1.教職工因病請假，必需出具縣級以上醫(yī)院證明和藥費發(fā)票。2.病假一個月以上兩個月以內(nèi)的，不享受月嘉獎性績效工資并由請假人對支所產(chǎn)生的代課費用；病假從第三月起到第六個月的，不享受月嘉獎性績效工資并由請假人對支所產(chǎn)生的代課費用，還將扣基礎(chǔ)性績效工資的20%。病假從第七月起，不享受月嘉獎性績效工資并由請假人對支所產(chǎn)生的代課費用，（代課費按學(xué)校的平均課時量計）還將扣基礎(chǔ)性績效工資的50%（除大病住院按國家政策執(zhí)行外）。3、病假在1天以上（含一天）1個月以內(nèi)，應(yīng)從個人基礎(chǔ)性績效工資中扣取相應(yīng)的金額支出給代課者。（除大病住院外）四、法定假1.婚假①調(diào)入本校滿6個月的老師方可享受帶薪婚假。必需在結(jié)婚期間（以舉辦結(jié)婚儀式為準）前后一周或兩周的特假，否則一律以事假計。②若老師在原工作單位結(jié)婚的，婚假不能帶入本校。③教職工結(jié)婚，婚假7天。晚婚（男25周歲，女23周歲）加添晚婚嘉獎假7天。④在規(guī)定的婚假期間，不影響老師工資和績效工資。2.產(chǎn)假、計劃生育假①已婚女老師生育時（已取得生育指標）產(chǎn)前、產(chǎn)后累計計算產(chǎn)假，按相關(guān)文件文執(zhí)行。②已懷孕的女老師，按國家規(guī)定予以產(chǎn)前檢查時間，但要妥當布置，不得影響正常教學(xué)工作。3.喪假①老師的直系親屬（爺爺奶奶、外公外婆、父母、岳父母、配偶、子女）死亡時，給喪假7天（含節(jié)假日）；在外地的親屬死亡時，需要赴外地料理喪事的，另給路程假，路費自理。②喪假期間，不影響老師工資。五、工傷假1.老師的工傷假應(yīng)出具縣以上醫(yī)院證明和經(jīng)有權(quán)威部門鑒定的《工傷報告書》。休假天數(shù)依據(jù)核實后的醫(yī)院證明而定，其醫(yī)療或修養(yǎng)期間的固定工資照發(fā)。2.老師因工負傷，治療到傷愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時應(yīng)做出醫(yī)療結(jié)束結(jié)論。依據(jù)傷殘程度，由醫(yī)院出具證明，經(jīng)有權(quán)威部門確認，區(qū)分不同情況，按國家有關(guān)規(guī)定處理。3、為防止虛報謊報工傷規(guī)范工傷請假制度，現(xiàn)對工傷情況做以下界定:教職工在上班期間發(fā)生的意外事故。六、請假管理1.請假流程無論是病假或事假、無論假期長短都應(yīng)按以下流程辦理。①寫請假條；②供應(yīng)有關(guān)證明料子；③按規(guī)定批準權(quán)限辦理批準手續(xù)；④批準后的請假條和課程表一并送教務(wù)處布置好課程及相關(guān)工作；⑤返校要及時銷假；⑥相關(guān)資料存檔。2.因突發(fā)事件或由于特殊原因不能及時辦理請假手續(xù)的，須提前用電話通知相關(guān)組織或委托他人代為請假，但事后及時補辦請假手續(xù)。若顯現(xiàn)空課堂，按曠工處理。3.全部的請假一律以書面假條為準，一律由校長審批。4.老師的病、事假，作為考勤內(nèi)容，納入老師的綜合考核，做為績效工資的緊要考核依據(jù)之一、5.成考、自考等先按事假計，見證件后再按規(guī)定的特假算。其它假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、調(diào)課規(guī)定1、老師盡量不調(diào)課，凡有事需調(diào)課的老師，必需在調(diào)課前的一天，以書面形式申請雙方簽字，并經(jīng)教務(wù)處同意為準，否則以私自調(diào)課論。不準隨便調(diào)課（私自調(diào)課），違者扣當事人雙方檔次工資各20元。2、每月調(diào)課不超出1次（1天），調(diào)課不許間隔周次調(diào)課。若遇調(diào)課當天有其它活動，不許調(diào)課。違者按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，私自調(diào)課一節(jié)扣2分。八、關(guān)于上課遲到、曠工、曠課、私自調(diào)課和上課接打移動電話的處理1、有下列情況之一者，按曠工、曠課論處：（1）老師擅自停課、私自調(diào)課以曠課處理。（2）未辦理請假手續(xù)擅自離開工作崗位者；（3）要求請假未經(jīng)批準而擅自離開工作崗位者；（4）準假期滿（包含事假、病假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等），無正當申請理由或申請續(xù)假未經(jīng)批準而未定時到職者；（5）請假理由經(jīng)查明是編造假情況誑騙學(xué)校者；（6）經(jīng)教育仍不聽從學(xué)校布置，拒不到崗位工；（7）學(xué)校老師應(yīng)按作息時間規(guī)定上班，未經(jīng)許可擅自離崗，以曠工論處。2、上課期間無正當理由擅自離開教室，一次扣20元。3、上課接打移動電話者一次扣20元，兩次按曠課一節(jié)處理。4、無意曠課一節(jié)扣20元，有心曠課一節(jié)扣50元，遲到、早退一次扣10元，曠會一次扣20元，會假一次扣10元。另：曠課一節(jié)扣10分，遲到、早退、曠會扣5分，升旗按一節(jié)課計。5、課堂上不準吸煙、打移動電話，違者扣10分。6、早晚自習(xí)，早自習(xí)是義務(wù)性的，但一次不到扣量化分2分，遲到扣1分，每個晚自習(xí)按一課時計。7、有意不聽從學(xué)校布置、不參加各種有益活動者扣20元。8、凡有曠課、曠工者，年度考核不能評優(yōu)，年終不能評為先進；一學(xué)年累計曠課10節(jié)以上或曠工5天者年度考核定為不稱職。中學(xué)學(xué)生請假管理制度集錦篇4一、教職工（含臨時工）因病、因事請假者，必需履行請假手續(xù)，教學(xué)人員、職工、行政干部請假由辦公室審批。二、辦理請假手續(xù)的程序：1、本人填寫請假單；2、請假1天以內(nèi)由辦公室主任批準，一天以上由校長批準；3、由教研（備課）組長簽名落實代課（代工）后，報教務(wù)處。三、一周以上的病假，須持人民醫(yī)院病假證明，方可辦理請假手續(xù)。四、教職員工親屬中，父母、子女、岳父母、配偶死亡給喪假七天，兄弟死亡給喪假三天，教職工結(jié)婚，結(jié)婚假七天，產(chǎn)假按上級教育行政部門有關(guān)規(guī)定給假。五、事假一天扣資金20元，扣目標管理分0.1以上，事假三天，不發(fā)當月出勤獎，超假者扣除請假期間內(nèi)的全部獎金與福利。六、病休一天扣獎金5元，扣目標管理分0.01分，病休七天以上，不發(fā)當月出勤獎，全年累計病假在一個月以上者，扣除病假期間內(nèi)的全部獎金。七、全年累計事假在10天以上（含10天），病假在一個月以上（含一個月）年終不評先進。八、有下列情況者，均按曠工（課）處理：1、不假；2、請假未批；3、請假手續(xù)不完備；4、請假超假。曠課一節(jié)，扣資金100元，曠工一天，扣獎金100元，停發(fā)當月出勤資，并通報批判。中學(xué)學(xué)生請假管理制度集錦篇51、請病、產(chǎn)假須特約醫(yī)院證明。2、符合計劃生育規(guī)定分娩產(chǎn)假期滿后，撫育有困難的，經(jīng)本人書面申請（需提前半個月），可同意請哺乳假三個月之內(nèi)。請事假一般要布置好工作。課節(jié)假得到班級組長同意并登記，三天以內(nèi)得到校長同意，三天以上得到區(qū)教育局同意。3、教職工的探親假布置在假期進行，教職工的婚假一般布置在本學(xué)年內(nèi)進行。請事假的增補規(guī)定為貫徹落實“雙休日后取消事假”的文件精神，對原規(guī)章制度中關(guān)于請事假的條例作以下修改與增補：1、原“每月允許半天事假不扣獎金”取消。2、原全年請假不超出五天作全勤，應(yīng)不含事假。3、原40課時課節(jié)假，可以用于每月半天（3課時）一天（6課時）用。這不作事假，但同樣要經(jīng)校長批閱，與班級組長打招呼，布置好工作的情況下請假。4、看病的情況仍作登記，教導(dǎo)處統(tǒng)計，張榜公布，以便了解情況，實行群眾監(jiān)督，不作課節(jié)假處理，對于病假酌情處理。如發(fā)現(xiàn)挪作它用，作曠工論處。5、必需在布置好工作的情況下看病，若到半天作課節(jié)假處理。特殊需要半天者，事先打招呼須經(jīng)同意。6、全年超出40課時后，按事假處理。課節(jié)假不寫明情況，作事假累計。7、事假半天（3課時）扣除月獎金10元，一天（6課時）扣除獎金20元中學(xué)學(xué)生請假管理制度集錦篇61.請假必需以假條或填單的形式寫明請假類別、事由和時間，請假類別指調(diào)休、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。沒有辦理請假手續(xù)而外出，一律視為曠工處理。2.調(diào)休的前提是必需自行完本錢職工作，一線老師必需本身完成課務(wù)。申請者填寫好調(diào)休單并請課程處或組室負責人簽署看法后遞交校務(wù)辦，一天（含）以內(nèi)校務(wù)辦進行審批，一天以上須報校長室審批。調(diào)休原則上不得連續(xù)2天以上。3.事假必需由校長室批準，申請者需遞交事假申請，校長室一經(jīng)批準，由課程處或所在組室布置好代課、頂崗等事項。長期事假者的學(xué)期（年度）考核、嘉獎等按有關(guān)文件精神執(zhí)行。4.病假必需由區(qū)級及以上醫(yī)院出具病休假證明，申請者同時遞交病假申請，并須經(jīng)校長室審批，在校務(wù)辦辦理相關(guān)手續(xù)。若特殊病因而不能前往辦理的，可由家屬辦理；或預(yù)先告之校務(wù)辦，事后適時補辦手續(xù)。長期病假者的學(xué)期（年度）考核、嘉獎等按有關(guān)文件精神執(zhí)行。5.婚假、產(chǎn)假、喪假等原則上應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，法定假期期限則依據(jù)有關(guān)政策文件參照執(zhí)行。6.凡符合享受探親假條件的教職工，所請?zhí)接H假時間一律布置在寒暑假進行。學(xué)校依據(jù)有關(guān)探親假政策，予以相應(yīng)的探親路費補貼。7.全部請假都必需到校務(wù)辦備案，請假結(jié)束須自動到校務(wù)辦銷假。8.教職工因公出差，須經(jīng)校長簽字同意，并由出差者本人報課程處備案（是班主任的還須報學(xué)生處）。出差者未在課程處、學(xué)生處等部門備案而影響工作的，按曠工、曠課論處。由學(xué)校各部門通知的教研活動、外出考察、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，不需辦理因公出差手續(xù)。9.本制度由校長辦公會議討論通過，自3月18日起執(zhí)行，原來的請假制度中斷執(zhí)行。杭州市杭余高級中學(xué)2x年3月14日中學(xué)學(xué)生請假管理制度集錦篇7一、學(xué)生在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間內(nèi)（即課表上排定的上課及各種活動時間和政治活動等時間）如不能到校，須辦理請假手續(xù)，按要求填寫請假單。二、學(xué)生請假分為公假、事假、病假三種：公假——須帶有關(guān)部門證明。事假——須有家長證明。病假——須有醫(yī)生或家長證明。三、學(xué)生請假必需事先請。假設(shè)沒有充分理由不得補假，補假時間不得超出三天。四、請假參照學(xué)籍管理規(guī)定三、請假三天至六天，由班級組長批準；請假一星期以上由教務(wù)處主任批準，批準后登記，方算手續(xù)完畢。但新生報到期間，考試期間請假一律經(jīng)教務(wù)處主任批準。五、凡未經(jīng)請假或未在規(guī)定時間內(nèi)補假或請假不準而未到?；蛩阶悦坝眉议L名義請假，均作曠課論處，無故遲到三次或早退二次作曠課一節(jié)處理。六、一學(xué)期曠課時數(shù)十課時或累計二十課時者予以警告處分；曠課二十課時至三十課時者，予以嚴重警告處分；達一周時數(shù)者，予以記過處分；達兩周以上者，不得參加學(xué)期考試；達三分之一上課時數(shù)者勒令其退學(xué)。七