勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單

PAGEPAGE1勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)該合同即將到期。經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動(dòng)合同?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、勞動(dòng)合同續(xù)簽期限1.本次勞動(dòng)合同續(xù)簽期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在本合同續(xù)簽期限內(nèi)，如雙方無特殊原因，合同到期后自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限與本次合同期限相同。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事____崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，甲方需提前通知乙方，并協(xié)商解決。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作量、工作質(zhì)量等因素，按照甲方的薪酬制度支付乙方的工資。2.乙方的工資支付方式為每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更、解除與終止1.在本合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。2.在本合同期限內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。3.在本合同期限內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本合同到期后，如雙方同意終止合同，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。七、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單目錄一、續(xù)簽通知單二、勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議三、勞動(dòng)合同附件一、續(xù)簽通知單甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)該合同即將到期。經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動(dòng)合同。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：1.續(xù)簽期限：本次勞動(dòng)合同續(xù)簽期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)：乙方同意在甲方從事____崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，甲方需提前通知乙方，并協(xié)商解決。3.工作時(shí)間與休息休假：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方根據(jù)乙方的崗位、工作量、工作質(zhì)量等因素，按照甲方的薪酬制度支付乙方的工資。乙方的工資支付方式為每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.合同的變更、解除與終止：在本合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。在本合同期限內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。在本合同期限內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同到期后，如雙方同意終止合同，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。7.其他約定：本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日二、勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)該合同即將到期。經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動(dòng)合同。具體續(xù)簽協(xié)議如下：1.續(xù)簽期限：本次勞動(dòng)合同續(xù)簽期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)：乙方同意在甲方從事____崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，甲方需提前通知乙方，并協(xié)商解決。3.工作時(shí)間與休息休假：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方根據(jù)乙方的崗位、工作量、工作質(zhì)量等因素，按照甲方的薪酬制度支付乙方的工資。乙方的工資支付方式為每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.合同的變更、解除與終止：在本合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。在本合同期限內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。在本合同期限內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同到期后，如雙方同意終止合同，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。7.其他約定：本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日三、勞動(dòng)合同附件附件1：崗位職責(zé)描述附件2：薪酬制度附件3：福利待遇細(xì)則附件4：保密協(xié)議附件5：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件6：員工手冊請注意，以上附件僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。附件列表：1.崗位職責(zé)描述2.薪酬制度3.福利待遇細(xì)則4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃6.員工手冊法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.續(xù)簽：指勞動(dòng)合同到期后，雙方同意延長合同期限的行為。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者在生老病死等方面的基本生活，依法建立的社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。5.休息休假：指勞動(dòng)者依法享有的休息日、法定節(jié)假日、年休假等休息時(shí)間。6.薪酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等各種形式的報(bào)酬。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.合同內(nèi)容變更：在合同執(zhí)行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，確保雙方權(quán)益。2.解除與終止合同：在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，提前通知對方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：用人單位應(yīng)按時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保勞動(dòng)者享有社會(huì)保障。4.員工福利待遇：用人單位應(yīng)按照規(guī)定提供員工福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。5.培訓(xùn)與發(fā)展：用人單位應(yīng)為員工提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，提升員工技能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。6.保密協(xié)議：涉及商業(yè)秘密的崗位，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)信息安全。解決辦法：1.對于合同內(nèi)容變更，及時(shí)溝通，達(dá)成一致后簽訂書面變更協(xié)議。2.在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，遵循法律法規(guī)，提前通知對方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.確保社會(huì)保險(xiǎn)按時(shí)繳納，避免影響勞動(dòng)者權(quán)益。4.嚴(yán)格執(zhí)