養(yǎng)老院合同 養(yǎng)老院合同管理制度(4篇)

養(yǎng)老院合同篇一 甲方(養(yǎng)老院): 法定代表人:住所地:電話:乙方:(入住老人)姓名:年齡:性別身份證號: 原單位: 丙方(親屬或本市擔保人)親屬姓名:與丙方 入住人的關系:工作單位:身份證號:住所地:聯(lián)系電話:擔保人姓名:、為滿足老年人安度晚年的實際需要，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所學”，人人共享社會進步的成果，切實保護老年人的合法權(quán)益，為老人營造溫馨、舒適的生活環(huán)境，充分體現(xiàn)黨和政府對老年人的關懷，體現(xiàn)全社會對老年人的關心，各方遵循《民法通則》、《老年人權(quán)益保障法》、《老年福利機構(gòu)基本規(guī)范》、《養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》及國家其他法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。1各方簽約表明:甲方對乙方已進行體檢，確信可以為乙方提供約定服務，并接受本協(xié)議的約束。乙方對甲方提供服務的宗旨、內(nèi)容、性質(zhì)、工作流程及責任已充分了解，自愿接收甲方提供約定的服務，自主簽約并接受本協(xié)議的約束。丙方對甲、乙雙方已有充分的了解，對乙方承擔連帶責任。三方均確認，協(xié)議內(nèi)容已仔細了解，對各方的情況均已了解并理解己方的權(quán)利和義務。 2甲方的基本權(quán)利和義務 2甲方對老人實行24小時護理，在日常情況下如遇老人發(fā)燒感冒，腹瀉或危重病情等身體不適甲方將第一時間告知丙方，按丙方意見給老人給藥，如果在無法聯(lián)系到丙方的情況下甲方有權(quán)給老人服日常治療藥物并且撥打120急救，急救和所有費用均由乙方監(jiān)護人丙方支付。 3甲方按照老人的護理級別，提供相應的服務，包括自理，半護，全護，特護，甲方保持衛(wèi)生清潔，定期為老人理發(fā)，剪指甲更換衣物，4非甲方原因突發(fā)停電造成意外，甲方不承擔責任。 5、乙方已達到不能自理者，丙方應及時聯(lián)系轉(zhuǎn)院或甲方協(xié)助聯(lián)系轉(zhuǎn)院。仍堅持留在甲方處發(fā)生意外，甲方不承擔責任。 6服務費用乙方需按雙方約定的時間向甲方繳納有關費用。3乙方的基本權(quán)利和義務 1遵守規(guī)章，接受管理。入住前要如實向養(yǎng)老機構(gòu)反映老人的情況，如脾氣秉性、既往病史等，入住后要自覺遵守養(yǎng)老機構(gòu)的規(guī)章制度，接受管理，愛護公物，外出要請假。老人之間要搞好團結(jié)。 2遵醫(yī)囑。醫(yī)療護理及康復訓練的效果取決于雙方的共同配合，因此入住老人須按要求接受醫(yī)療護理及康復訓練，還應在患病治療期間遵守醫(yī)囑，配合治療。 3及時交納費用。對偶發(fā)性費用如治療、搶救費用等應隨時結(jié)清。4乙方外出時應在甲方設定登記處進行登記或有丙方陪同。 5、家屬及單位應經(jīng)常與老人溝通，保持聯(lián)絡，滿足老人的精神需求。家庭及單位地址、聯(lián)系方式變更時，應及時通知養(yǎng)老機構(gòu)，否則，應承擔由此引起的一切后果。 4丙方義務 一、丙方應保證至少星期探視乙方一次，否則，除非乙方明確反對，丙方應向甲方支付違約金______元。 二、丙方應積極配合公寓做好工作，使乙方心情舒暢。 三、丙方未經(jīng)甲方同意不得隨意進入用餐和為乙方選餐。 四、丙方如帶乙方外出，所造成一切病情及事故，甲方不負責任。 五、丙方對乙方原因造成的損害負有連帶賠償責任 6在丙方或乙方其他親屬探視期間，甲方不對乙方在這期間的非他人故意傷害承擔責任; 7未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自在房間內(nèi)裝置其他設備。 六老人病危可以在養(yǎng)老院臨終，乙方付養(yǎng)老院300元臨終費，送養(yǎng)的老人入院不滿半個月離院按半月收費。不滿1個月按1個月收費。中途暫時離開不超過3天的，護理費不退，超過3天以上者，按日退費。每月應提前10天交納下月費用，逾期不交者甲方視為自動退院，通知乙方監(jiān)護人領回。 八解決爭議的辦法各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛時，由當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院起訴。在協(xié)商和訴訟期間，各方仍需履行本協(xié)議。 九協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，同等效力;本協(xié)議未盡事宜，由各方協(xié)商，另訂補充條款。 甲方 乙方:(入住老人本人簽名) 姓名: 丙方(親屬簽名)親屬姓名:擔保人姓名(簽名): 協(xié)議簽訂時間:年月日 養(yǎng)老院合同篇二 (以下簡稱“甲方”)聯(lián)系電話：_________________。 乙方：_________________。 第一條總則。 (一)為維護甲、乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商，共同達成本協(xié)議書的全部條款，并共同守約執(zhí)行。 (二)乙方在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)開展相關的志愿活動，不收取任何酬勞。 第二條授權(quán)。 關志愿活動，服務老人。 第三條甲方權(quán)利。 (一)有權(quán)根據(jù)實際情況對合作計劃進行調(diào)整與補充，并及時通知乙方。 (二)有權(quán)對乙方的.志愿服務進行相關工作的指導及糾正。 第四條甲方義務。 (一)為乙方提供志愿服務開展場地。 (二)為乙方提供老人生活狀況等相關資料，以便乙方更好的進行志愿服務。 第五條乙方權(quán)利。 (一)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)開展相關志愿服務。 (二)需要甲方提供老人生活狀況等相關資料。 (三)若乙方因臨時情況無法按時開展志愿服務，甲方應予以乙方理解。 第六條乙方義務。 (一)協(xié)助甲方做好相關工作，服務老人。 (二)聽從甲方的合理安排。 第七條協(xié)議簽訂后，雙方必須履行相關責任及義務。 第八條其他。 (一)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議對外不構(gòu)成甲乙雙方的雇傭關系。 (二)本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 養(yǎng)老院合同篇三 責任單位:縣民政局救災救濟股(電話:5536760)。 責任人:廖翔鯤、黃廣華、廖雄彪、史文鋒。 二、審批權(quán)力行使依據(jù)。 永興縣農(nóng)村五保供養(yǎng)工作實施辦法(永政辦發(fā)[]5號)和永興縣農(nóng)村敬老院管理實施細則(永政辦發(fā)[2012]16號)。 三、集中供養(yǎng)基本原則。 (一)供養(yǎng)水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的原則;。 (二)屬地管理、動態(tài)操作的原則;。 (三)院財鄉(xiāng)管院用的原則;。 (四)財政供養(yǎng)為主的原則;。 (五)入院自愿、出院自由的原則。 四、審批(辦理)條件。 入住敬老院的五保對象，應由五保對象本人申請或經(jīng)本人同意由其監(jiān)護人或村民小組申請，經(jīng)村委會民主評議、張榜公示，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對申請人和監(jiān)護人的基本情況進行調(diào)查核實，組織體檢，由敬老院與五保對象監(jiān)護人或村委會簽訂入院協(xié)議，明確相關責任和義務。入住敬老院的對象必須是農(nóng)村五保戶，服從敬老院的管理，積極參加敬老院組織的力所能及的活動?；加袀魅拘约膊『途癫〉奈灞ο?，不能到敬老院集中供養(yǎng)。 五、農(nóng)村敬老院供養(yǎng)內(nèi)容和標準。 農(nóng)村敬老院為集中供養(yǎng)的五保對象免費提供吃、穿、住、醫(yī)、葬(教)等方面的生活照顧和物質(zhì)幫助，并每月發(fā)放適當數(shù)額的零用錢。 集中供養(yǎng)標準為每人每月280元，其供養(yǎng)資金通過鄉(xiāng)財縣管專賬直接撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。 六、申報農(nóng)村五保供養(yǎng)所需材料。 入住敬老院的五保對象在個人申請的基礎上，需提供以下證明材料:。 (一)永興縣農(nóng)村五保集中供養(yǎng)入院審批表;。 (二)本人身份證、戶口簿原件或復印件和監(jiān)護人身份證、戶口簿復印件;。 (三)體檢表;。 (四)入院協(xié)議;。 (五)屬殘疾人的，應提供殘疾證原件和復印件;。 (六)申請人近期一寸免冠半身照2張;。 (七)敬老院認為需要提供的其它證明材料。 七、辦理程序。 (一)本人申請;。 (二)村民委員會民主評議;。 (三)組織體檢;。 (四)張榜公示;。 (五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院審核;。 (六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批;。 (七)簽訂協(xié)議;。 (八)符合條件的予以辦理入院手續(xù)，不符合條件的說明理由。 八、政策咨詢服務。 縣民政局救災股電話:5536760，也可到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦咨詢。 養(yǎng)老院合同篇四 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 甲方需要服務人員提供相關服務；乙方自稱今年__________歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等服務各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及服務過程中的相關權(quán)利與義務達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下： 1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作； 2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作； 3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作； 4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。 1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月__________元計發(fā)；試用期滿后，勞務工資按每月__________元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。 2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、保證乙方在服務期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。 3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用。 4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。 5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。 6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。 7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。 8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權(quán)解除本合同。 1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。 2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關家政服務。 3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務項目，熱誠耐心服務。 4、享有按月、按時得到勞務工資的權(quán)利。 5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。 6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。 7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。 8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣。 9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。 1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。 2、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 甲方： 乙方： _____年_____月_____日。 養(yǎng)老院合同篇五 性別：________________________。 出生日期：____________________ 戶口所在地：__________________。 目前居住地：__________________。 身份證號碼：__________________。 甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國合同法》，經(jīng)過平等協(xié)商，敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款： 1.原則。 乙方在聘用期間，應遵守國家的各項法規(guī)，按敬老院的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損敬老院形象和利益的事情，并致力發(fā)展敬老院下達的任務、指標。 2.聘用期限。 本合同期限為三年，自______年______月______日至______年______月______日。 甲方根據(jù)本協(xié)議第4條，每年對乙方進行目標考核，如果乙方完成年度目標，同等情況下有權(quán)優(yōu)先受聘;如果沒有完成年度目標，不得繼續(xù)受聘。 3.工作職責。 (1)乙方受聘于甲方__________________職務_院長。直接負責敬老院的管理工作。 (2)乙方有權(quán)推薦敬老院副院長、財務人員等各種工作人員，經(jīng)甲方審核書面同意后，由乙方直接任命。 (3)有權(quán)在月度財務指標的限額內(nèi)，審批日常財務開支，但不得對甲方財產(chǎn)進行任何形式的處置，也不得用于對外擔保。 4.考核目標。 (1)在所屬區(qū)域負責逐步創(chuàng)造、維護、提升敬老院品牌，在原基礎上理順客戶網(wǎng)絡，增加創(chuàng)收，管理及服務能力。 (2)全年該區(qū)域完成創(chuàng)收指標______萬元。 (3)全年該區(qū)域成本指標控制在______萬元之內(nèi)，同時該指標逐月分解到賬，不得以任何理由超支成本。 (4)不得為第三人提供任何形式的擔保。 (5)除擔任本協(xié)議中的敬老院院長職務外，不得有任何形式的兼職行為。 5.聘用金和費用。 甲方以______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開支，即包括但不限于出差補助、市內(nèi)交通通訊等各項補助。 如果確有必要外地出差，必須經(jīng)甲方書面同意。 外地出差的費用根據(jù)具體情況另行協(xié)商處理。 6.利潤分配。 在合約期內(nèi)，乙方為甲方創(chuàng)造利潤，甲方按照利潤額的20%分配給乙方。 該處利潤是指扣除敬老院一切費用開支(包括但不限于人員工資、租賃費用、維修基金和實際費用、稅收、各種管理費用、招待費用、水電氣費用、通訊交通網(wǎng)絡費用以及各種經(jīng)營中的實際開支)、各種設備資產(chǎn)等固定資產(chǎn)折舊等等成本之后的純利潤，協(xié)議書《敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書》。 7.作假處理。 乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次敬老院將嚴重警告并罰款______元，第三次敬老院將作辭退處理，敬老院同時保留對作假人員行為給敬老院直接或間接經(jīng)濟損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。 8.解聘/辭職。 (1)若乙方提出解除本協(xié)議，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。 (2)若乙方在聘用期間，違反敬老院操作政策，過失造成敬老院經(jīng)濟損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成敬老院損失，甲方依法追究乙方的法律責任。 (3)除非甲方及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在敬老院借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任。 (4)本敬老院業(yè)務經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的，必須無條件接受本敬老院的辭退，并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，(根據(jù)其嚴重程度，敬老院決定是否追究法律責任。 9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領取此費用)。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險，出現(xiàn)任何人身安全事故與甲方無關。 10.協(xié)議期滿本協(xié)議自動廢止，如需續(xù)簽必須另簽協(xié)議。 11.其他雙方約定的事項： (1)因乙方已另有社保，故本合同不是勞動合同，不受勞動合同法調(diào)整，而屬民法、合同法調(diào)整。 (2)。 12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務向第三方保密。 13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 14.附：乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。 甲方(蓋章)________________。 委托人(簽名蓋章)__________。 乙方(簽名)________________。 蓋章________________________。 __________年______月______。 養(yǎng)老院合同篇六 各位同志們： 大家好！ 關心愛護老人、加大老齡事業(yè)建設，維護社會和諧穩(wěn)定一直是黨委、政府關心的重大社會事務。百善孝為先，敬老孝親是中華民族幾千年來一直所倡導的傳統(tǒng)美德。而老有所養(yǎng)，老有所樂，不僅是中國人民自古以來所追求的理想境界與人生渴求，更是當今社會和諧、健康與文明程度的重要標志之一。 目前，“中國正在跑步進入老齡化社會，老齡化速度和程度超乎我們的想象。”就我們而言，伴隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會的老齡化程度也在不斷加深。每年不斷激增的老齡化人口都為政府的各項工作帶來了很大壓力。尤其在當今的社會形勢下，隨著城區(qū)居民“421”結(jié)構(gòu)的家庭越來越多，導致家庭養(yǎng)老功能弱化，老年人精神生活質(zhì)量下降，老人問題已不僅是個人的無奈，而是已經(jīng)成為全社會的隱痛。當越來越多的兒女為了生活四處奔波，顧不上到父母面前噓寒問暖，當越來越多的父母獨守空巢，靜靜守候遠方的兒女如候鳥般歸來時，有誰知道這些老人的所思所想？有誰牽掛這些老人的生活冷暖？正是因為這樣的無奈和孤單，使越來越多的老人患上了各種各樣的心理問題，生活困難和生活障礙也逐步增加。如何讓這些老年人幸福快樂地安享晚年，已成為一個重大的`社會問題。不斷加大老齡化社會的基礎設施建設工作舉足輕重，這不但需要政府的資金投入和制度保障，更需要社會各界的關心支持，尤其是在座各位同志的關愛和呵護。 關愛老人非一人之力，亦非一時之策，而是一項長期的工程。我們各位新進同志都要謹記助老之德，力添愛心之舉，不斷拓展工作思路，創(chuàng)新工作機制，切實把關老人作為提高自身文明素質(zhì)和社會文明程度的一項戰(zhàn)略任務，深入持久地開展下去。要做的服務內(nèi)容更加廣泛，服務質(zhì)量和服務層次均得到不斷提升，充分發(fā)揮先鋒堡壘作用，為我們的老一輩獻出自己的熱情和愛心。 我國自古就有“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的人文情懷。關愛老人，關心老人的心理和生活，不僅是一份社會責任，更是我們每位員工所必備的一份擔當，它不僅需要所有員工不畏艱苦、不怕勞累的激情和決心，更需要我們在困難前不回避，在實踐中不推脫，在服務中不煩躁，在勞累中不抱怨的素質(zhì)和修養(yǎng)，它是我們積極投入城區(qū)建設的自覺活動，更是中華優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承和發(fā)展。 正所謂“予人玫瑰，手有余香”。在此，我代表向新上崗工作人員提兩點希望： 一是要切實增強責任意識。關愛老人是我們每個員工義不容辭的義務和責任，希望你們能以自己的耐心、細心和熱心切實地開展服務，不斷提升自己的責任意識和服務質(zhì)量，把對社會的責任、對老人的關愛體現(xiàn)在細微之處，落實在行動之中，用青春的力量點亮夕陽的光輝，用貼心的服務溫暖老人的心靈，想老人之所想，急老人之所急，供老人之所需。 二是要牢固樹立奉獻精神。為這些孤寡老人服務是一項十分光榮而高尚的事業(yè)，關愛孤寡老人老人更是體現(xiàn)了中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德。希望各位同志在深入老人、關愛老人的過程中，牢固樹立奉獻精神，以優(yōu)質(zhì)服務和無私奉獻來弘揚新風、陶冶情操，為加快推進建設貢獻青春和才智。 文檔為doc格式。 養(yǎng)老院合同篇七 甲方(聘用單位) 名稱：________________________ 法定代表人或委托代理人：____________ 地址：________________________ 乙方(受聘人員) 姓名：_____________性別：_____________ 聯(lián)系電話：____________ 為確立單位與個人之間的勞動合同關系，明確雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照執(zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效。 一.聘用合同期限 本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日止。 二.聘用崗位及職責要求 (一)乙方在_______崗位從事_________工作，按照甲方的有關規(guī)定和崗位要求認真履行職責任務。 (二)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。 三.崗位紀律 (一)甲方有權(quán)按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。 (二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。 (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。 四.崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。 (二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。 (三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。 五.工資與社會保險待遇 (二)甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方按照國家和地方的有關規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金。養(yǎng)老保險金按60%購買。 六.聘用合同的變更 (一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。 (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內(nèi)容。 (三)由于不可抗拒的因素，致使合同無法履行的 (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗。 七.聘用合同的解除 (一)甲方、乙方雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同： 1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的; 2、未經(jīng)甲方同意，擅自離崗逾期不歸的; 3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的; 4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的; 5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。 (三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當通知乙方： 2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。 (四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的; 3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為喪失勞動能力的; 5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的; 6、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。 (五)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、考入普通高等院校的; 3、被錄用或者選調(diào)為公務員的; 4、依法服兵役的。 5、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。 (六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。 八.聘用合同的終止 有下列情形之一的，本合同終止： 1、本合同期限屆滿; 2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn); 3、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的; 4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的; 5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。 九.違反聘用合同的責任 (一)本合同依法訂立即具法律約束力，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方違反合同規(guī)定，均應當承擔違約責任。 (二)甲乙雙方違反合同中約定的事項，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小依法予以賠償。 十.爭議處理 甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有關部門申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可按有關規(guī)定向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，當事人對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。 十一.附則 1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守。 2、本合同未盡事宜或條款與國家規(guī)定不一致的，按國家現(xiàn)在規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方另行商定。 3、乙方個人情況如家庭住址的更改，應主動通知甲方。若乙方未及時通知，甲方按乙方以前說明地址發(fā)送有關文件應視為已送達。 4、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 養(yǎng)老院合同篇八 甲方： 乙方： 一、乙方自愿將被托養(yǎng)人委托給甲方代為托養(yǎng)，甲方將按照雙方達成的托養(yǎng)內(nèi)容，并依照有關政策法規(guī)和本公寓規(guī)定對被托養(yǎng)人認真實行有償服務。 二、乙方須持有效證件、戶口，單位介紹以及被托養(yǎng)人的有效證件，戶口、單位、經(jīng)濟狀況簡介等辦理入托手續(xù)，并提供一份家庭社會關系表，身體健康狀況表以及個人愛好、飲食習慣作為被托養(yǎng)認的個人檔案，協(xié)助甲方為被托養(yǎng)人提供優(yōu)質(zhì)的服務。 三、乙方可自由選擇甲方預先制定的服務細節(jié)和托養(yǎng)收費標準；乙方有權(quán)提出特殊服務，但要經(jīng)過甲乙雙方的認真商定，達成新的補充協(xié)議方可有效。甲方對乙方的被托養(yǎng)人經(jīng)審定認為被托養(yǎng)人已到特殊護理程度，乙方不同意特殊護理的，因護理問題出現(xiàn)意外甲方不承擔責任。 四、托養(yǎng)合同一經(jīng)鑒定成立，乙方必須按時向甲方交納托養(yǎng)費用，以保障被托養(yǎng)人的正常生活和本機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)，乙方不得以任何理由拖延和不交。以后的繳費時間為本次繳費時間的前十天辦理繳費手續(xù)。甲方根據(jù)乙方的條件鑒定按季度交或按月交托養(yǎng)費（不包括短期和臨時托養(yǎng)），乙方按合同規(guī)定的收費標準預繳托養(yǎng)費用，以后一次類推，逾期不交者，甲方視為乙方已終止本合同，甲方有權(quán)要求乙方接回托養(yǎng)人，乙方拒不接回的，甲方有權(quán)按臨時托養(yǎng)費用收取，歸時托養(yǎng)費用是正常托養(yǎng)費用的三倍，如因乙方以各種原因回避，中斷聯(lián)系信息，拒交或不按規(guī)定繳費者，由此產(chǎn)生的一切費用和造成的一切后果，均由乙方承擔。 五、被托養(yǎng)人在鑒定托養(yǎng)合同時要提供近期的體檢報告，有何病史，用何藥物、生活習慣等詳細的.個人信息，以便本單位為被托養(yǎng)人制定出相應的服務標準，更好的為被托養(yǎng)人提供服務，讓被托養(yǎng)人生活得更幸福。乙方被托養(yǎng)人得病時，必須及時趕到，備好相關費用，乙方有權(quán)選擇治療方式，但所發(fā)生的相關費用均由乙方負責。 六、被托養(yǎng)人出現(xiàn)意外疾病，如因乙方原因和甲方聯(lián)系中斷或先去聯(lián)系造成后果的由乙方承擔。因上述原因，甲方有權(quán)選擇對被托養(yǎng)人的治療方式，但由此產(chǎn)生的費用由乙方負責，并在通知乙方時，乙方及時結(jié)清，如因乙方原因拖延超過五天，增加100元的附加費用，超過十天的增加200元附加費用，以此類推至乙方交清為止。 乙方必須每月和甲方進行不低于兩次的聯(lián)系，如乙方需要變更聯(lián)系方式的，乙方必須提前通知甲方，如因乙方的失誤，造成與甲方失去聯(lián)系或中斷聯(lián)系，由此造成的后果均由乙方負責，乙方應協(xié)助甲方辦理相應保險業(yè)務，協(xié)商解決費用問題。 七、乙方為被托養(yǎng)人在公寓過生日或過節(jié)日舉辦大型活動，甲方根據(jù)條件提供服務，相關費用由乙方承擔，一般性的活動由公寓承擔。 八、被托養(yǎng)人最短托養(yǎng)時間為一個月（不包括臨時托養(yǎng)），被托養(yǎng)人未滿時間一個月退院者，按一個月計算費用，托養(yǎng)時間未滿一個季度但超過一個月的按實際天數(shù)計算，另加收50元的手續(xù)費，居住一個季度以上的，免受手續(xù)費。 九、乙方?jīng)]有固定單位和固定收入，但被托養(yǎng)人需要托養(yǎng)的，除乙方一次性支付三個月托養(yǎng)費外，乙方還要提供在社區(qū)的證明和每次新到工作單位的地址，聯(lián)系電話，以及單位的證明。 十、被托養(yǎng)人要請假、探親、外出需乙方給甲方來電聯(lián)系，不得給被托養(yǎng)人直接聯(lián)系，如直接跟被托養(yǎng)人聯(lián)系造成被托養(yǎng)人情緒不穩(wěn)或出現(xiàn)其、其它意外情況的甲方不承擔責任。如未發(fā)生意外情況的，甲方須征收乙方不支持甲方工作風險費200元。被托養(yǎng)人一次請假三天以上不足一個月的，甲方按標準退給乙方伙食費，不退其他費用。被托養(yǎng)人因各種原因離開公寓、欠費或不交費用者，甲方視乙方自動終止合同，由此造成的后果甲方不承擔責任。 十一、因市場原因，甲方需要調(diào)整收費標準，甲方通知乙方，協(xié)商調(diào)整，并記錄。 十二、乙方有權(quán)變更某項服務等級，并和甲方達成新的服務合同方可有效服務。 十三、甲方實施為被托養(yǎng)人服務后，因不可抗拒的衰老、病逝、自然災害和不能避免的自尋短見，造成被托養(yǎng)人身體、財產(chǎn)的損害傷亡，甲方不承擔責任。 十四、因托養(yǎng)行業(yè)的特殊性，甲方在提供服務過程中，有過失并造成后果的，如身體意外損傷或死亡、財產(chǎn)傷害的，甲方承擔50%的醫(yī)療費及法定喪葬費，50%的財產(chǎn)損害費，不負其它責任，違法行為除外。 甲方： 乙方： 養(yǎng)老院合同篇九 甲方（聘用單位）。 名稱：________________________。 法定代表人或委托代理人：____________。 地址：________________________。 乙方（受聘人員）。 姓名：_____________性別：_____________。 聯(lián)系電話：____________。 為確立單位與個人之間的勞動合同關系，明確雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照執(zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效。 本合同期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。 （一）乙方在_______________崗位從事_________________工作，按照甲方的有關規(guī)定和崗位要求認真履行職責任務。 （二）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完。 成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。 （一）甲方有權(quán)按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。 （二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。 （三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。 （一）甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。 （二）甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。 （三）甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。 （一）甲方根據(jù)國家政策和單位的有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時________足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準如下： 院長月薪：壹千叁佰元整________工作人員月薪：壹千元整。 （二）甲乙雙方應依法參加社會保險________。甲方按照國家和地方的有關規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金。養(yǎng)老保險金按60%________購買。 （一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。 （二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內(nèi)容。 （三）由于不可抗拒的因素，致使合同無法履行的。 （四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗________。 （一）甲方、乙方雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同： 1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的； 2、未經(jīng)甲方同意，擅自離崗逾期不歸的； 3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的； 4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的； 5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。 對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。 （三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當通知乙方： 2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； 3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為喪失勞動能力的； 5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的； 6、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。 （五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同： 1、在試用期內(nèi)的； 2、考入普通高等院校的； 3、被錄用或者選調(diào)為公務員的； 4、依法服兵役的。 5、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的`其他情形的。 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。 （六）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。 有下列情形之一的，本合同終止： 1、本合同期限屆滿； 2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)； 3、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的； 4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的； 5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。 （一）本合同依法訂立即具法律約束力，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方違反合同規(guī)定，均應當承擔違約責任。 （二）甲乙雙方違反合同中約定的事項，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小依法予以賠償。 甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解。 決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有關部門申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可按有關規(guī)定向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，當事人對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。 1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守。 2、本合同未盡事宜或條款與國家規(guī)定不一致的，按國家現(xiàn)在規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方另行商定。 3、乙方個人情況如家庭住址的更改，應主動通知甲方。若乙方未及時通知，甲方按乙方以前說明地址發(fā)送有關文件應視為已送達。 4、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。 養(yǎng)老院合同篇十 石門鎮(zhèn)民政所：________（以下簡稱甲方）。 聘用護理人員：________（以下簡稱乙方）。 甲方聘用乙方為護理人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下： 1、甲方聘用乙方為護理人員，形成工作關系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至____年____月____日。 2、聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資，工資由三部分構(gòu)成：基礎工資600元，常規(guī)管理工資200元，獎勵工資200元，其每月工資總數(shù)不得超過1000元。工資按月發(fā)放。 3、乙方在被聘用期間，服從鎮(zhèn)民政所的工作安排，嚴格遵守《石門鎮(zhèn)敬老院安全管理責任書》和敬老院的其他規(guī)章制度，如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔。 4、乙方在被聘用期間，每天要打掃好院內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境。按時開、關大門。禁止社會上的閑雜人員入內(nèi)，并管理好院內(nèi)外財產(chǎn)。 5、乙方在被聘用期間，要細心對待五保人員，絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈________。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動不便的護理人員必須要服務到位。 6、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題，影響老人健康，造成的責任和損失由乙方承擔。如因本人工作失誤或自身責任產(chǎn)生個人安全問題，責任由乙方自己承擔。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故，責任由乙方自己承擔。 7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請假后方可離開。如不履行請假手續(xù)，擅自離開工作崗位的造成不良后果責任自負。如擅自離崗兩天以上（含兩天的.）不得聘用。 8、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條，且造成嚴重后果或不良社會影響的，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個周通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方當月工資。 9、本合同到期后，由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。 10、每年結(jié)束，石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn)，對乙方進行考核，發(fā)放適當考核獎。 11、本合同從簽字之日起生效。 12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 13、本合同解釋權(quán)屬于甲方。 養(yǎng)老院合同篇十一 石門鎮(zhèn)民政所：(以下簡稱甲方) 聘用護理人員：(以下簡稱乙方) 甲方聘用乙方為護理人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下： 1、甲方聘用乙方為護理人員，形成工作關系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至2012年12月30日。 2、聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資，工資由三部分構(gòu)成：基礎工資600元，常規(guī)管理工資200元，獎勵工資200元，其每月工資總數(shù)不得超過1000元。工資按月發(fā)放。 3、乙方在被聘用期間，服從鎮(zhèn)民政所的工作安排，嚴格遵守《石門鎮(zhèn)敬老院安全管理責任書》和敬老院的其他規(guī)章制度，如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔。 4、乙方在被聘用期間，每天要打掃好院內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境。按時開、關大門。禁止社會上的閑雜人員入內(nèi)，并管理好院內(nèi)外財產(chǎn)。 5、乙方在被聘用期間，要細心對待五保人員，絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動不便的護理人員必須要服務到位。 6、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題，影響老人健康，造成的責任和損失由乙方承擔。如因本人工作失誤或自身責任產(chǎn)生個人安全問題，責任由乙方自己承擔。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故，責任由乙方自己承擔。 7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請假后方可離開。如不履行請假手續(xù)，擅自離開工作崗位的造成不良后果責任自負。如擅自離崗兩天以上(含兩天的)不得聘用。 8、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條，且造成嚴重后果或不良社會影響的，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個周通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方當月工資。 9、本合同到期后，由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。 10、每年結(jié)束，石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn)，對乙方進行考核，發(fā)放適當考核獎。 11、本合同從簽字之日起生效。 12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 13、本合同解釋權(quán)屬于甲方。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 養(yǎng)老院合同篇十二 合伙人姓名身份證號碼住址。 四、養(yǎng)老院法定代表人法定代表人：_________________。 五、合伙人的出資方式。 1、合伙人：_________________出資30萬(占養(yǎng)老院股份的33.33%)。 2、合伙人：_________________出資30萬(占養(yǎng)老院股份的33.33%)。 3、合伙人：_________________出資30萬(占養(yǎng)老院股份的33.33%)。 (注：_________________做接待費用)養(yǎng)老院在經(jīng)營過程中所得盈利和政府補助的資金按股份比例來分配。 七、合伙企業(yè)事務的執(zhí)行。 擔任， 管理養(yǎng)老院以政府溝通的事件，出納由孫彥擔任。養(yǎng)老院內(nèi)務經(jīng)營中所產(chǎn)生的收益和虧損由合伙人企業(yè)承擔。 八、入伙與退伙十年內(nèi)不能再有新的人入伙參加。 三人十年內(nèi)不能退伙。 九、違約責任合伙人違反協(xié)議，造成企業(yè)損失的由違約人賠償。 十、其他事項。 1、本協(xié)議一式四份，合伙人各持一份，并報合伙企業(yè)登記機關一份。 2、本協(xié)議未盡事宜，合作三人協(xié)商解決。 合伙人簽名：_________________。 ————年————月————日。 養(yǎng)老院合同篇十三 乙方：_________________養(yǎng)老院。 風險提示：____合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。 本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務等，修改或重新擬定條款。 第一條、合作時間協(xié)議自簽訂之日起有效期________年，至________年____月____日止。因不可抗力或雙方不可控制事件、無法預見事件導致不能履行職責，協(xié)議自然終止。 第二條、合作項目。 1、項目名稱：____________________________________。 2、項目經(jīng)營范圍：____________________________________。 3、項目經(jīng)營地址：____________________________________。 風險提示：____。 應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務等不同投入方式的。 同時，應明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。 第三條、合作方式甲方出勞務，占股_____%;乙方出資人民幣________元，占股______%。 風險提示：____。 應明確約定合作各方的權(quán)利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。 再次溫馨提示：____因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的.權(quán)利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。 第四條、甲方義務。 1、保障120綠色通道24小時暢通，接養(yǎng)老院患者至我院就診。 2、養(yǎng)老院患者在本院住院期間，適用我院對享受民政救助人群的優(yōu)惠政策。 3、養(yǎng)老院患者門診就診結(jié)束或出院時，無特殊情況，由甲方安排車輛將患者送回。 4、依據(jù)乙方需求為養(yǎng)老院患者提供出診服務，免收120車費。 5、依據(jù)乙方需求為養(yǎng)老院患者提供轉(zhuǎn)診服務，免收本院至養(yǎng)老院路段120車費。 6、建立健康檔案，開展慢病綜合干預。 每年為建檔人員提供體檢。 8、依據(jù)養(yǎng)老院患者的病情，合理進行分診。 第五條、乙方義務。 1、協(xié)助民政部門按時結(jié)清醫(yī)療費用。 2、為甲方的義診、義檢提供必要的場地，做好前期準備工作。 3、在甲方的指導下對敬老院患者進行日常護理、康復訓練、使患者遵囑服藥。 4、遵循分層轉(zhuǎn)診的原則，以本院為首診醫(yī)院。 5、積極配合甲方開展定點醫(yī)療服務。 6、本協(xié)議生效期間，乙方不得再與。 第三方簽訂醫(yī)療服務協(xié)議。 風險提示：____。 合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。 因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。 第六條、合作保障措施。 1、在合作期內(nèi)，項目合作雙方中任一方未經(jīng)其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應得收益。 2、合作方如有一方違反本協(xié)議，則其他方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟法律責任。 第七條、其他。 1、如果某條文與當時的政策法規(guī)相悖，可以在本協(xié)議的附加協(xié)議中予以更改和修正，該條文不影響整個協(xié)議效力。 2、本協(xié)議的效力、履行、解釋、終止，由雙方協(xié)商解決。 3、協(xié)議簽署期間發(fā)生的醫(yī)療糾紛應按法律法規(guī)解決。 4、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，__________衛(wèi)生和計劃生育委員會存檔一份，擁有同等法律效力。 養(yǎng)老院合同篇十四 電話：_________________ 根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。 本合同有效期_____年，其中試用期一個月，合同到期續(xù)簽，須提前兩個星期。 二、工作性質(zhì)和勞動報酬乙方同意按甲方敬老院工作需要，在__-崗位工作，完成養(yǎng)老院該崗位承擔的各項工作任務。乙方在聘用期間的基本工資為月__________元(小寫：________________元)，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 三、甲方的權(quán)利和義務 (一)甲方的權(quán)利 1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。 2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的; (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的; (4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (5)乙方被依法追究刑事責任的; (6)乙方連續(xù)貳個月考核被確定為不稱職的; (7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方： (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (4)甲方敬老院生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。 (二)甲方的義務 1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重員工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。 2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。 四、乙方的權(quán)利和義務 (一)乙方的權(quán)利 1.在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。 2.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。 3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： (1)在試用期內(nèi); (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的; (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 (二)乙方的.義務 1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。 2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。 3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。 4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。 五、違約責任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金_______________元(小寫：____________元);給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。 甲方：____________(蓋章) 甲方法定代表人：____________(簽字) 乙方：____________(簽字) 日期：_________ 養(yǎng)老院合同篇十五 乙方（受聘人員）：________。 根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 本合同有效期一年，其中試用期一個月，合同到期續(xù)簽，須提前兩個星期。 二、工作性質(zhì)和勞動報酬。 乙方同意按甲方敬老院工作需要，在________崗位工作，完成養(yǎng)老院該崗位承擔的各項工作任務。 乙方在聘用期間的基本工資為月柒佰元（小寫：700元），獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 五、甲方的權(quán)利和義務。 （一）甲方的權(quán)利。 1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。 2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： （1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的； （3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的； （4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （5）乙方被依法追究刑事責任的； （6）乙方連續(xù)貳個月考核被確定為不稱職的； （7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方： （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （4）甲方敬老院生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。 （二）________甲方的義務。 1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重員工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。 2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。 六、乙方的權(quán)利和義務。 （一）乙方的權(quán)利。 1、在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。 2、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。 3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： （1）在試用期內(nèi)； （2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的； （3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 （二）乙方的義務。 1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。 2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。 3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。 4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。 七、違約責任。 1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金壹萬元（小寫：10000元）；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。 2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一月遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。 3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。 4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。 雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。 1、提出書面通知； 2、填寫《員工離職通知書》。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、勞動工具、住房、生活用品等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。 3、交接工作； 4、支付違約金和賠償金； 5、甲方出具終止或解除勞動合同證明； 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。________但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份。本合同至簽訂之日生效。 養(yǎng)老院合同篇十六 根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。 本合同有效期一年，其中試用期一個月，合同到期續(xù)簽，須提前兩個星期。 二、工作性質(zhì)和勞動報酬 乙方同意按甲方敬老院工作需要，在崗位工作，完成養(yǎng)老院該崗位承擔的各項工作任務。 乙方在聘用期間的基本工資為月柒佰元（小寫：700元），獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 五、甲方的權(quán)利和義務 （一）甲方的權(quán)利 1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的