MOOC 企業(yè)文化與商業(yè)倫理-東北大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案

MOOC企業(yè)文化與商業(yè)倫理-東北大學(xué)中國大學(xué)慕課答案第一單元測驗(yàn)1、問題：企業(yè)文化的核心是：選項(xiàng)：A、物質(zhì)文化B、制度文化C、行為文化D、精神文化正確答案:【精神文化】2、問題：企業(yè)倫理學(xué)研究主要從幾個層次展開：選項(xiàng)：A、一B、二C、三D、四正確答案:【三】3、問題：企業(yè)文化包括：選項(xiàng)：A、物質(zhì)文化B、制度文化C、行為文化D、精神文化正確答案:【物質(zhì)文化#制度文化#行為文化#精神文化】4、問題：企業(yè)精神文化包括：選項(xiàng)：A、企業(yè)哲學(xué)B、企業(yè)理念C、企業(yè)價值觀D、企業(yè)精神正確答案:【企業(yè)哲學(xué)#企業(yè)理念#企業(yè)價值觀#企業(yè)精神】5、問題：非權(quán)力影響力有：選項(xiàng)：A、獎勵權(quán)B、懲罰權(quán)C、專長D、表率力正確答案:【專長#表率力】6、問題：只有大企業(yè)才有資格講文化講倫理。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】7、問題：企業(yè)社會責(zé)任就是在守法經(jīng)營中追求利潤最大化。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】8、問題：企業(yè)講倫理道德就是一種形式，目的還是為了賺錢。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】9、問題：成功的企業(yè)都有優(yōu)秀的企業(yè)文化和商業(yè)倫理。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】10、問題：學(xué)習(xí)企業(yè)文化與商業(yè)倫理有助于成就卓越企業(yè)。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】11、問題：企業(yè)管理決策過程中越來越重視倫理決策。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】12、問題：企業(yè)倫理學(xué)主要研究的是企業(yè)及其成員的經(jīng)營管理行為是否符合道德規(guī)范。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】13、問題：不同的文化差異對企業(yè)的經(jīng)營管理有重要影響。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】14、問題：企業(yè)社會責(zé)任主要是道德責(zé)任。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】15、問題：在影響員工道德選擇的因素中管理者的行為是最大的因素。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】第二單元測驗(yàn)1、問題：企業(yè)倫理學(xué)作為一門學(xué)科誕生于選項(xiàng)：A、1964年B、1974年C、1984年D、1994年正確答案:【1974年】2、問題：對企業(yè)文化理論產(chǎn)生起過重要作用的書有幾本選項(xiàng)：A、2B、3C、4D、5正確答案:【4】3、問題：《企業(yè)文化：企業(yè)生活中的禮儀與儀式》的作者是選項(xiàng)：A、特倫斯·迪爾和阿倫·肯尼迪B、理查德·帕斯卡爾和安東尼·阿索斯C、威廉·大內(nèi)D、托馬斯·彼得斯和小羅伯特·沃特曼正確答案:【特倫斯·迪爾和阿倫·肯尼迪】4、問題：美國加利福尼亞大學(xué)威廉·大內(nèi)教授在研究美國企業(yè)如何迎接日本企業(yè)的挑戰(zhàn)時提出的理論是選項(xiàng)：A、X理論B、Y理論C、Z理論D、P理論正確答案:【Z理論】5、問題：“7S”管理模式是誰提出的選項(xiàng)：A、特倫斯·迪爾和阿倫·肯尼迪B、理查德·帕斯卡爾和安東尼·阿索斯C、威廉·大內(nèi)D、托馬斯·彼得斯和小羅伯特·沃特曼正確答案:【理查德·帕斯卡爾和安東尼·阿索斯】6、問題：《企業(yè)文化：企業(yè)生活中的禮儀與儀式》的作者是選項(xiàng)：A、特倫斯·迪爾和阿倫·肯尼迪B、理查德·帕斯卡爾和安東尼·阿索斯C、威廉·大內(nèi)D、托馬斯·彼得斯和小羅伯特·沃特曼正確答案:【特倫斯·迪爾和阿倫·肯尼迪】7、問題：一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的背后往往是有一種文化力的作用。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】8、問題：企業(yè)文化作為一種管理理論，率先出現(xiàn)于美國和日本等西方國家選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】9、問題：特倫斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為強(qiáng)有力的企業(yè)文化包括企業(yè)環(huán)境、價值觀、英雄人物、禮儀和慶典、文化網(wǎng)絡(luò)。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】10、問題：企業(yè)的目標(biāo)就是追求利潤最大化。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】11、問題：企業(yè)倫理是關(guān)于企業(yè)及其成員行為的規(guī)范。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】12、問題：企業(yè)倫理是關(guān)于怎樣正確處理企業(yè)及其成員與利益相關(guān)者關(guān)系的規(guī)范。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】13、問題：企業(yè)倫理是通過社會輿論、內(nèi)心信念和內(nèi)部規(guī)范來起作用的。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】14、問題：企業(yè)倫理是關(guān)于企業(yè)經(jīng)營活動的善與惡、應(yīng)該與不應(yīng)該的規(guī)范。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】15、問題：文化與倫理已經(jīng)成為影響企業(yè)成長和發(fā)展的關(guān)鍵因素。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】16、問題：企業(yè)跨國并購能否成功主要看企業(yè)文化能否有效融合。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】第三單元測驗(yàn)1、問題：權(quán)利論道德原則是依據(jù)哪一位西方學(xué)者的理論？選項(xiàng)：A、亞里士多德B、康德C、薩特D、黑格爾正確答案:【康德】2、問題：寂靜的春天》一書向人們描述了大量施用殺蟲劑對鳥類和人類生態(tài)環(huán)境造成的毀滅性破壞，敲響了工業(yè)社會環(huán)境危機(jī)的警鐘。它的作者是選項(xiàng)：A、蕾切爾·卡爾遜B、丹尼爾·梅多斯C、理查德·喬治D、科菲·安南正確答案:【蕾切爾·卡爾遜】3、問題：聯(lián)合國全球協(xié)議有：選項(xiàng)：A、四項(xiàng)十條B、三項(xiàng)九條C、四項(xiàng)九條D、三項(xiàng)十條正確答案:【四項(xiàng)十條】4、問題：企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者有：選項(xiàng)：A、股東B、管理者C、消費(fèi)者D、員工正確答案:【股東#管理者#員工】5、問題：企業(yè)外部利益相關(guān)者有：選項(xiàng)：A、股東B、供應(yīng)商C、消費(fèi)者D、社區(qū)正確答案:【供應(yīng)商#消費(fèi)者#社區(qū)】6、問題：招聘過程中的主要歧視：選項(xiàng)：A、性別歧視B、健康歧視C、戶籍歧視D、學(xué)歷歧視正確答案:【性別歧視#健康歧視#戶籍歧視#學(xué)歷歧視】7、問題：產(chǎn)品質(zhì)量中的主要倫理問題有：選項(xiàng)：A、假冒偽劣產(chǎn)品B、產(chǎn)品安全C、產(chǎn)品虛假認(rèn)證D、豪華包裝正確答案:【假冒偽劣產(chǎn)品#產(chǎn)品安全#產(chǎn)品虛假認(rèn)證】8、問題：哪些是屬于妨礙公平競爭的定價？選項(xiàng)：A、壟斷定價B、歧視性定價C、掠奪性定價D、串謀定價正確答案:【壟斷定價#歧視性定價#掠奪性定價#串謀定價】9、問題：哪些是針對消費(fèi)者不合理定價？選項(xiàng)：A、高低定價B、價格比較C、建議零售價D、暴利價格正確答案:【高低定價#價格比較#建議零售價#暴利價格】10、問題：廣告中的主要倫理問題：選項(xiàng)：A、吹捧性廣告B、虛假廣告C、欺騙性廣告D、半真實(shí)廣告正確答案:【吹捧性廣告#虛假廣告#欺騙性廣告#半真實(shí)廣告】11、問題：推銷人員與顧客關(guān)系的倫理問題主要有：選項(xiàng)：A、高壓勸說B、顧客歧視C、誤導(dǎo)宣傳D、送禮和款待正確答案:【高壓勸說#顧客歧視#誤導(dǎo)宣傳#送禮和款待】12、問題：會計(jì)信息失真的類別主要有：選項(xiàng)：A、故意失真（會計(jì)舞弊）B、無意失真（會計(jì)錯誤）C、會計(jì)造假D、審計(jì)造假正確答案:【故意失真（會計(jì)舞弊）#無意失真（會計(jì)錯誤）】13、問題：全球面臨的主要環(huán)境問題有：選項(xiàng)：A、大氣污染B、土壤侵蝕C、雨林破壞D、人口增長正確答案:【大氣污染#土壤侵蝕#雨林破壞#人口增長】14、問題：企業(yè)經(jīng)營的倫理準(zhǔn)則除了有公正公平、誠實(shí)守信之外還有：選項(xiàng)：A、競爭合作B、創(chuàng)新進(jìn)取C、環(huán)境保護(hù)D、服務(wù)社會正確答案:【競爭合作#創(chuàng)新進(jìn)取#環(huán)境保護(hù)#服務(wù)社會】15、問題：倫理優(yōu)越主義是指跨國公司在國外經(jīng)營時奉行他國的倫理標(biāo)準(zhǔn)，即入鄉(xiāng)隨俗。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】16、問題：倫理相對主義是指跨國公司在國外經(jīng)營時繼續(xù)奉行本國的倫理標(biāo)準(zhǔn)。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】17、問題：社會審計(jì)是指社會注冊會計(jì)師所進(jìn)行的獨(dú)立審計(jì)。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】18、問題：人類是地球的主宰，其他生物及環(huán)境資源都屬于從屬地位。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】19、問題：環(huán)境和資源不僅屬于當(dāng)代人，更屬于后代人。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】20、問題：功利主義原則就是最大多數(shù)人的最大幸福原則。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】21、問題：分配公正的基本原則是相同的人應(yīng)該受到相同的對待，不同的人應(yīng)該受到不同的對待。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】22、問題：以人為本就是要做到尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人、愛護(hù)人，促進(jìn)人自由而全面的發(fā)展。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】第四單元測驗(yàn)1、問題：在通用電氣公司，是否認(rèn)同企業(yè)價值觀是新員工是否錄用的關(guān)鍵。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】2、問題：企業(yè)文化就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的文化。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】3、問題：企業(yè)員工是企業(yè)文化建設(shè)的主體。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】4、問題：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化建設(shè)的龍頭。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】5、問題：人們對行為情境的判斷，主要是價值判斷。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】6、問題：企業(yè)的習(xí)俗，就是企業(yè)群體所養(yǎng)成的習(xí)慣。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】7、問題：作為人們行為動機(jī)的價值觀是恒定不變的。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】8、問題：有效領(lǐng)導(dǎo)者是在優(yōu)秀的企業(yè)文化環(huán)境中塑造出來的。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】9、問題：企業(yè)文化建設(shè)主要靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，和企業(yè)員工沒有關(guān)系。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】10、問題：企業(yè)員工是企業(yè)文化的創(chuàng)造者。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】11、問題：文化理念轉(zhuǎn)化為員工行為的主要途徑就是價值觀強(qiáng)化。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】12、問題：企業(yè)員工是企業(yè)文化的承載者。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】13、問題：韋爾奇對通用企業(yè)文化的主要貢獻(xiàn)就是引入“群策群力，沒有界限”的企業(yè)價值觀。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】14、問題：企業(yè)員工是企業(yè)文化的實(shí)踐者。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】15、問題：在引導(dǎo)員工形成價值觀，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣過程中，獎賞優(yōu)于懲罰。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】第五單元測驗(yàn)1、問題：提出“目標(biāo)管理”哲學(xué)的下列哪一位？選項(xiàng)：A、泰勒B、梅奧C、德魯克D、巴納德正確答案:【德魯克】2、問題：“7C管理模式”是下面哪一家企業(yè)的管理哲學(xué)？選項(xiàng)：A、通用B、IBMC、麥當(dāng)勞D、沃爾瑪正確答案:【IBM】3、問題：“思路決定出路”是企業(yè)思維哪一個特點(diǎn)的比喻？選項(xiàng)：A、重要性B、多樣性C、隱蔽性D、統(tǒng)一性正確答案:【重要性】4、問題：東風(fēng)汽車公司“視今天為落后”的企業(yè)精神屬于哪一類選項(xiàng)：A、口號式B、比喻式C、故事式D、主要式正確答案:【主要式】5、問題：大慶油田的“鐵人精神”屬于企業(yè)精神的哪一類：選項(xiàng)：A、品名式B、比喻式C、人名式D、廠名式正確答案:【人名式】6、問題：企業(yè)文化的精華內(nèi)容包括：選項(xiàng)：A、企業(yè)哲學(xué)B、企業(yè)價值觀C、企業(yè)精神D、企業(yè)倫理正確答案:【企業(yè)哲學(xué)#企業(yè)價值觀#企業(yè)精神】7、問題：下列屬于經(jīng)營性企業(yè)文化理念的是：選項(xiàng)：A、比較優(yōu)勢理念B、人本主義理念C、理性化雙贏理念D、可持續(xù)發(fā)展理念正確答案:【比較優(yōu)勢理念#理性化雙贏理念#可持續(xù)發(fā)展理念】8、問題：下列屬于管理性企業(yè)文化理念的是：選項(xiàng)：A、責(zé)權(quán)利對稱性管理理念B、預(yù)警性反危機(jī)理念C、互動性管理理念D、開放性拓展理念正確答案:【責(zé)權(quán)利對稱性管理理念#互動性管理理念】9、問題：企業(yè)哲學(xué)是企業(yè)文化的主導(dǎo)和靈魂。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】10、問題：企業(yè)哲學(xué)研究的根本問題是企業(yè)中人和物、人和經(jīng)濟(jì)規(guī)律的關(guān)系問題。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】11、問題：企業(yè)價值觀是企業(yè)經(jīng)營的目的和宗旨。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】12、問題：企業(yè)價值觀就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價值觀。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】13、問題：企業(yè)精神就是一種企業(yè)家精神。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】14、問題：職工是否認(rèn)同是企業(yè)精神形成與否的標(biāo)志。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】15、問題：優(yōu)秀的企業(yè)思維都是一種辯證思維。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】16、問題：企業(yè)理念對企業(yè)價值觀和企業(yè)精神具有指導(dǎo)作用。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】第六單元測驗(yàn)1、問題：最早提出企業(yè)社會責(zé)任概念的學(xué)者是：選項(xiàng)：A、克拉克B、謝爾頓C、鮑恩D、戴維斯正確答案:【謝爾頓】2、問題：“責(zé)任的鐵律”的思想是哪一位學(xué)者提出的：選項(xiàng)：A、克拉克B、謝爾頓C、鮑恩D、戴維斯正確答案:【戴維斯】3、問題：“公司的社會責(zé)任就是認(rèn)真考慮公司的一舉一動對社會的影響”是哪一位專家的觀點(diǎn)：選項(xiàng)：A、鮑恩B、孔茨C、愛潑斯坦D、羅賓斯正確答案:【孔茨】4、問題：1997年10月，美國一家非政府組織“社會責(zé)任國際”發(fā)布的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)是：選項(xiàng)：A、AA1000B、SA8000C、ISO26000D、三個同心圓正確答案:【SA8000】5、問題：企業(yè)社會責(zé)任的本質(zhì)是選項(xiàng)：A、經(jīng)濟(jì)責(zé)任B、法律責(zé)任C、倫理責(zé)任D、慈善責(zé)任正確答案:【倫理責(zé)任】6、問題：企業(yè)慈善是指為了公共目的的自愿服務(wù)、自我聯(lián)合和自愿捐贈。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】7、問題：企業(yè)社會響應(yīng)是指企業(yè)履行社會責(zé)任的策略和過程。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】8、問題：企業(yè)社會業(yè)績是企業(yè)履行社會責(zé)任和采取社會響應(yīng)策略后所從事行為的結(jié)果。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】9、問題：企業(yè)社會責(zé)任的本質(zhì)是經(jīng)濟(jì)責(zé)任。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】10、問題：企業(yè)社會責(zé)任的本質(zhì)是法律責(zé)任。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】11、問題：企業(yè)社會責(zé)任的本質(zhì)是倫理責(zé)任。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】12、問題：企業(yè)社會責(zé)任的本質(zhì)是慈善責(zé)任。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【錯誤】13、問題：企業(yè)的影響力越大，其承擔(dān)的社會責(zé)任越多。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】14、問題：企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)公民的內(nèi)涵是一樣的。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】15、問題：企業(yè)無論大小都應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任。選項(xiàng)：A、正確B、錯誤正確答案:【正確】《企業(yè)文化與商業(yè)倫理》期末考試客觀題1、問題：企業(yè)文化的核心是：選項(xiàng)：A、物質(zhì)文化B、制度文化C、行為文化D、精神文化正確答案:【精神文化】2、問題：被譽(yù)為企業(yè)社會責(zé)任之父的是：選項(xiàng)：A、克拉克B、謝爾頓C、鮑恩D、戴維斯正確答案:【鮑恩】3、問題：“責(zé)任的鐵律”的思想是哪一位學(xué)者提出的：選項(xiàng)：A、克拉克B、謝爾頓C、鮑恩D、戴維斯正確答案:【戴維斯】4、問題：權(quán)利論道德原則是依據(jù)哪一位學(xué)者的理論：選項(xiàng)：A、亞里士多德B、康德C、薩特D、黑格爾正確答案:【康德】5、問題：聯(lián)合國全球協(xié)議是倡導(dǎo)者是：選項(xiàng)：A、蕾切爾·卡爾遜B、丹尼爾·梅多斯C、理查德·喬治D、科菲·安南正確答案:【科菲·安南】6、問題：企業(yè)精神文化包括：選項(xiàng)：A、企業(yè)哲學(xué)B、企業(yè)制度C、企業(yè)價值觀D、企業(yè)精神正確答案:【企業(yè)哲學(xué)#企業(yè)價值觀#企業(yè)精神】7、問題：企業(yè)的外部利益相關(guān)者有：選項(xiàng)：A、股東B、供應(yīng)商C、消費(fèi)者D、政府正確答案:【供應(yīng)商#消費(fèi)者#政府】8、問題：針對消費(fèi)者不合理定價有：選項(xiàng)：A、高低定